




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
實習生的權利與義務目錄
CONTENTS01
頂崗實習政策解讀020304頂崗實習學生的義務頂崗實習學生的權利頂崗實習協議頂崗實習政策解讀1Part制定目的01進一步規(guī)范實習管理0203進一步明確各方權責進一步強化實習的教學功能《職業(yè)學校學生實習管理規(guī)定》頂崗實習協議2Part頂崗實習協議未按規(guī)定簽訂實習協議的,不得安排學生實習。頂崗實習學生的權利3Part頂崗實習學生的權利序號學生實習的禁止性條款01安排、接收一年級在校學生頂崗實習;02安排未滿16周歲的學生跟崗實習、頂崗實習;03安排未成年學生從事《未成年工特殊保護規(guī)定》中禁忌從事的勞動;04安排實習的女學生從事《女職工勞動保護特殊規(guī)定》中禁忌從事的勞動;05安排學生到酒吧、夜總會、歌廳、洗浴中心等營業(yè)性娛樂場所實習;06通過中介機構或有償代理組織、安排和管理學生實習工作。職業(yè)學校和實習單位要依法保障實習學生的基本權利,并不得有下列情形:頂崗實習學生的權利在安排和接收學生實習時,職業(yè)學校和實習單位須核查學生身份和年齡信息,不得接收未滿16周歲的學生參加跟崗實習和頂崗實習。女職工禁忌從事的勞動范圍包括:1.礦山井下作業(yè);2.體力勞動強度分級標準中規(guī)定的第四級體力勞動強度的作業(yè)女職工禁忌從事的勞動范圍包括:3.每小時負重6次以上、每次負重超過20公斤的作業(yè),或者間斷負重、每次負重超過25公斤的作業(yè)。職業(yè)學校在安排學生實習時,實習環(huán)境應有利于學生身心健康發(fā)展關于學生實習報酬的規(guī)定每年“雙11”,買買買都伴隨著快遞量的猛增。從11月12日開始,陜西某學校公路運輸管理專業(yè)的240名學生被學校安排到韻達快遞西北分揀中心進行實習。每天工作10個小時,報酬卻僅有10元。新聞來源:央廣網/native/gd/20161121/t20161121_523281342.shtml關于學生實習報酬的規(guī)定頂崗實習學生的義務4Part頂崗實習學生的義務《職業(yè)學校學生實習管理規(guī)定》
第二十條實習學生應遵守職業(yè)學校的實習要求和實習單位的規(guī)章制度、實習紀律
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 技術升級項目合同借款協議
- 合同管理培訓與人才培養(yǎng)的建議
- 餐飲業(yè)原料采購合同(安全食品專用)
- 勞動合同范本:外來專業(yè)技術人才
- 商業(yè)地皮交易合同書
- 蘇州市模范勞動合同樣本
- 四人合作創(chuàng)業(yè)股份分配合同范本
- 年度合作合同:速記服務條款
- 液化氣采購框架合同
- 購物中心投資合同樣本
- 出生證明委托書(共2頁)
- 刑釋解教人員安置幫教工作檔案
- 《病理學》教案
- 內部審計發(fā)展史
- 壓裂施工常見問題分析
- 綜合日語第二冊練習冊(修訂版)答案精編版
- 公眾責任保險實用教案
- 吳齊南先生生平
- 守株待兔中英文PPT課件
- 質監(jiān)站對監(jiān)理工作監(jiān)督的要點
- 2020年英語筆譯二級綜合能力樣題
評論
0/150
提交評論