中小學校師德建設(shè)活動月實施方案（試行）_第1頁
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中小學校師德建設(shè)活動月實施方案(試行)為全面貫徹落實《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》和市教育局《關(guān)于進一步加強師德建設(shè)的若干意見》精神，按照市教育局《關(guān)于在全市教育系統(tǒng)開展師德建設(shè)月活動的通知》要求，結(jié)合我校實際開展師德建設(shè)月活動，師德建設(shè)活動要引導激勵全體教職員工恪守師德，愛崗敬業(yè)，以高尚的精神塑造人，以淵博的知識培養(yǎng)人，以科學的方法引導人，以高雅的氣質(zhì)影響人，以此全面提高學校教育教學質(zhì)量，為60周年校慶獻禮。成員：學校中層以上干部下設(shè)辦公室：具體工作由辦公室落實師德建設(shè)活動月從3月1日開始至3月31日結(jié)束，通過開展“講、學、查、評、樹”等活動將師德建設(shè)月活動推向深主要安排和內(nèi)容如下：(一)講：宣傳發(fā)動(二)學：學習教育聯(lián)系；要與自己從教實際、實例(經(jīng)驗、教訓)相聯(lián)系；與樹(三)查：檢查考核1、組織教師對照《市中小學教師違反師德行為處理暫行辦法》,開展自查自糾，明確努力的方向。2、開展問卷調(diào)查活動，廣泛征求學生及家長的意見，客觀、全面地評價教師的師德表現(xiàn)。3.嚴肅查處教師違反職業(yè)道德的行為，重點是查處在職教師參加有償家教，私自亂訂復習資料，以教謀私等行為，查處學生家長反映強烈的教師違反師德規(guī)范的問題。組織教師對照《規(guī)范》,開展自查反思，查找自己在師德方面的不足和差距，提出努力的方向和措施，進一步明確師德建設(shè)的目標和內(nèi)4、建立健全師德師風管理機制對照檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，針對性地采取措施，建立健全有關(guān)規(guī)章制度。修訂和完善師德師風考核細則，使師德師風建設(shè)逐步走上經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化的軌道。(四)評：師德評議1、開展"我心中的好老師(班主任、任課老師)"主題征文活動。2、組織全校師生推薦選拔一批敬業(yè)愛生、嚴謹治學的優(yōu)秀教師典型。3、學校要對師德建設(shè)活動月工作進行檢查評估，要就師德建設(shè)活動月工作進行層層考核，并將專項成績納入教研組工作考核、處室工作考核評估和個人工作考核和績效考核當中，并嚴格落實師德獎懲制度。(五)樹：樹立典型4

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