版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
高職院校名專業(yè)教研室主任遴選與“名專業(yè)教研室主任工作室”建設(shè)管理辦法第一章建設(shè)目標(biāo)第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校專業(yè)建設(shè)與轉(zhuǎn)型發(fā)展,著力構(gòu)建一支在行業(yè)和專業(yè)領(lǐng)域具有一定知名度和影響力,能夠示范引領(lǐng)學(xué)校專業(yè)建設(shè)與發(fā)展的結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精良的專業(yè)教研室主任團(tuán)隊(duì),結(jié)合學(xué)校中國特色世界一流職業(yè)院校建設(shè)目標(biāo)及師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,特制定本辦法。第二條本辦法旨在遴選一批思想政治素質(zhì)過硬,教學(xué)科研成果豐碩,專業(yè)管理能力較強(qiáng),專業(yè)建設(shè)成效顯著的在職專業(yè)教研室主任,通過對名專業(yè)教研室主任及其所在專業(yè)進(jìn)行扶持,全面提升名專業(yè)教研室主任在專業(yè)建設(shè)、教學(xué)改革、人才培養(yǎng)等方面的管理能力,進(jìn)一步提高專業(yè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為學(xué)校專業(yè)建設(shè)與發(fā)展儲備領(lǐng)軍人才。第三條該項(xiàng)工作持續(xù)5年,每年評選3-5位名專業(yè)教研室主任,在名專業(yè)教研室主任所在專業(yè)掛牌成立“名專業(yè)教研室主任工作室”,工作室建設(shè)期為3年。第二章遴選條件第四條基本條件1.忠誠于黨和人民的教育事業(yè),全面貫徹黨的教育方針,為人師表,師德高尚;2.應(yīng)具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù);3.年齡在50周歲以下(截至評選當(dāng)年12月31日);4.現(xiàn)任專業(yè)教研室主任且擔(dān)任現(xiàn)職務(wù)2年以上。第五條專業(yè)業(yè)績條件根據(jù)《高職院校名專業(yè)教研室主任評選指標(biāo)體系》,本部分所列業(yè)績條件主要指名專業(yè)教研室主任申請者擔(dān)任專業(yè)教研室主任以來,本專業(yè)所取得的業(yè)績。1.所在專業(yè)畢業(yè)生綜合素質(zhì)高,所在專業(yè)畢業(yè)生年均就業(yè)率或TOP500就業(yè)率創(chuàng)業(yè)率在全校專業(yè)中排名前30%。2.專業(yè)績效考核兩次進(jìn)入全校專業(yè)前40%。3.專業(yè)建設(shè)成果豐碩,在學(xué)校專業(yè)績效考核標(biāo)準(zhǔn)所列具的專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、實(shí)踐教學(xué)、三教改革、校企合作、教學(xué)改革與研究等6個一級指標(biāo)中,2項(xiàng)以上指標(biāo)獲得省部級獎項(xiàng)或立項(xiàng),其中學(xué)生大賽類成果須獲得國家級二等獎及以上獎項(xiàng)。第六條個人業(yè)績條件1.具有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力,教學(xué)工作業(yè)績突出,近三學(xué)至少獲得一次年度教學(xué)質(zhì)量評估優(yōu)秀。2.近三年主持獲得下列至少2項(xiàng)以上成果:(1)省級以上職業(yè)教育專業(yè)教學(xué)資源庫;(2)省級品牌專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目(含一類、二類)或通過省級專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目驗(yàn)收;(3)省級以上實(shí)訓(xùn)基地、工程技術(shù)中心、虛擬仿真實(shí)訓(xùn)中心等;(4)省級教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)或參與國家級教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)(排名前五);(5)省級專業(yè)領(lǐng)軍人才;(6)市級以上與教學(xué)、科研相關(guān)的學(xué)術(shù)榮譽(yù);(7)教學(xué)科研成果省級二等獎以上或參與國家級教學(xué)成果獎(排名前五);(8)主持省級精品在線開放課程或參與國家級精品在線開放課程建設(shè)(排名前三);(9)1項(xiàng)省級以上教學(xué)改革研究與實(shí)踐項(xiàng)目或2項(xiàng)市級教學(xué)科研項(xiàng)目;(10)主編教材入選國家規(guī)劃教材;(11)主編教材獲國家級教材獎;(12)政府部門組織或經(jīng)學(xué)校認(rèn)定的省級教師教學(xué)競賽/教師教學(xué)能力大賽(現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用大賽)/技能競賽三等獎以上;(13)作為第一指導(dǎo)教師指導(dǎo)學(xué)生獲得教務(wù)處認(rèn)定的一類競賽獲得省級一等獎以上獎項(xiàng)或獲得教務(wù)處認(rèn)定的二類競賽獲得國家級獎項(xiàng);(14)“校長教學(xué)質(zhì)量獎”、“麗湖人才獎”等其他經(jīng)學(xué)校認(rèn)定的重大教學(xué)科研成果。3.組織開展本專業(yè)“種子師資”培訓(xùn)項(xiàng)目。根據(jù)學(xué)校及所在學(xué)院安排,制定適合本專業(yè)的培訓(xùn)方案,有計(jì)劃、有組織地開展教學(xué)培訓(xùn)及研究,積極培養(yǎng)中青年骨干教師。4.如在專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)、教學(xué)改革研究與實(shí)踐等方面獲得國家級獎項(xiàng)或項(xiàng)目立項(xiàng)的專業(yè)教研室主任可申請破格申報,不再受上述1、2兩條的限制。第三章遴選程序第七條學(xué)校按照個人申報、教學(xué)單位初審、專家評審、學(xué)校會議決議的方式開展遴選工作。第八條具體遴選程序?yàn)椋?.個人申報。符合條件的專業(yè)專任填寫《高職院校名專業(yè)教研室主任申請表》,報所在部門審核。2.教學(xué)單位初審。各教學(xué)單位對申報人員進(jìn)行資格初審后,確定部門擬推薦人員名單并報送教務(wù)處。3.教務(wù)處會同組織人事處成立專家組,對教學(xué)單位推薦人員進(jìn)行評審,擬定名專業(yè)主人名單并進(jìn)行公示。4.報學(xué)校審定。5.掛牌成立“名專業(yè)教研室主任工作室”。第四章建設(shè)任務(wù)第九條入選者需結(jié)合考核要求填寫《高職院校名專業(yè)教研室主任工作室建設(shè)計(jì)劃任務(wù)》,根據(jù)本專業(yè)實(shí)際情況和未來3年專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,制訂詳細(xì)的專業(yè)建設(shè)目標(biāo)和工作任務(wù)列表,對建設(shè)期內(nèi)擬開展的工作任務(wù)及預(yù)期成果進(jìn)行分年度規(guī)劃。學(xué)校組織專家對計(jì)劃任務(wù)書進(jìn)行評審與修正后,與入選者確認(rèn)簽訂。第十條建設(shè)期內(nèi),入選者所在專業(yè)應(yīng)在達(dá)到學(xué)校專業(yè)績效考核標(biāo)準(zhǔn)列具的基本量化標(biāo)準(zhǔn)外,專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、實(shí)踐教學(xué)、三教改革、校企合作、教學(xué)改革與研究等6個一級指標(biāo)每個至少有1項(xiàng)校級獎勵或者立項(xiàng),且有2項(xiàng)以上一級指標(biāo)獲得政府或?qū)W校認(rèn)定的國家級獎項(xiàng)或立項(xiàng)。第十一條建設(shè)期最后一年,工作室團(tuán)隊(duì)需撰寫提交專業(yè)建設(shè)總結(jié)報告,詳細(xì)闡述該專業(yè)在專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、實(shí)踐教學(xué)、三教改革、校企合作、教學(xué)改革與研究、質(zhì)量保證、師資培訓(xùn)建設(shè)等方面的經(jīng)驗(yàn)和方法。學(xué)校組織專家對專業(yè)建設(shè)總結(jié)報告進(jìn)行評審驗(yàn)收后,匯編成冊在校內(nèi)推廣。第五章考核管理第十二條學(xué)校根據(jù)工作室建設(shè)計(jì)劃任務(wù)書列具的內(nèi)容及學(xué)校安排部署的專業(yè)重點(diǎn)工作任務(wù),對入選對象進(jìn)行年度及聘期考核。第十三條建設(shè)期滿三個月內(nèi),入選者應(yīng)填寫《高職院校名專業(yè)教研室主任工作室建設(shè)總結(jié)報告》,并附相關(guān)佐證材料,由學(xué)校組織專家考核小組進(jìn)行績效評價和考核驗(yàn)收。第六章保障措施第十四條學(xué)校對名專業(yè)教研室主任及其工作室成員進(jìn)行獎勵,工作室建設(shè)期滿、考核合格后獎勵10萬元。獎勵金額由名專業(yè)教研室主任根據(jù)本專業(yè)團(tuán)隊(duì)成員的貢獻(xiàn)度進(jìn)行分配。第十五條學(xué)校對掛牌成立的“名專業(yè)教研室主任工作室”,配套師資隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)費(fèi)30萬,分階段下?lián)苤料嚓P(guān)教學(xué)單位。經(jīng)費(fèi)管理參照《高職院?!敖鹫n”建設(shè)經(jīng)費(fèi)管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,主要用于工作室的教學(xué)教研、學(xué)術(shù)研討、工作經(jīng)驗(yàn)交流、工作論壇與講座、圖書資料購置、網(wǎng)站建設(shè)以及外出學(xué)習(xí)和調(diào)研等。第七章附則第十六條入選者在建設(shè)期內(nèi)因崗位調(diào)整、重大疾病等特殊原因不能繼續(xù)履行職責(zé)時,所在教學(xué)單位應(yīng)及時向組織人事處提交相關(guān)書面報告,經(jīng)學(xué)校審定后終止實(shí)施本計(jì)劃。第十七條本辦法自發(fā)布之日起開始施行,由教務(wù)處、組織人事處負(fù)責(zé)解釋。附件:1.高職院校名專業(yè)教研室主任評選指標(biāo)體系2.高職院校名專業(yè)教研室主任申請表3.高職院校名專業(yè)教研室主任工作室建設(shè)計(jì)劃任務(wù)4.高職院校名專業(yè)教研室主任工作室建設(shè)總結(jié)報告
附件1:高職院校名專業(yè)教研室主任評選指標(biāo)體系一級指標(biāo)二級指標(biāo)評價內(nèi)容1.基本情況(10分)1.1師德師風(fēng)(5分)政治立場堅(jiān)定,以教書育人為己任;敬業(yè)愛崗,以全身心投入為常態(tài);治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),知行統(tǒng)一,師德高尚,為人師表。1.2教育及專業(yè)背景(5分)具有本專業(yè)相關(guān)的教育背景或行業(yè)企業(yè)背景,主要學(xué)術(shù)及社會兼職聚焦本專業(yè);2年以上專業(yè)教研室主任經(jīng)歷,副教授及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),行業(yè)影響力大。2.所在專業(yè)業(yè)績(40分)2.1人才培養(yǎng)質(zhì)量(10分)所在專業(yè)畢業(yè)生年均就業(yè)率或TOP500就業(yè)率創(chuàng)業(yè)率在全校專業(yè)中排名情況。2.2專業(yè)績效(30分)2.2.1專業(yè)績效考核在全校排名及專業(yè)在全國同類院校中排名情況。2.2.2在學(xué)校專業(yè)績效考核標(biāo)準(zhǔn)所列具的專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、實(shí)踐教學(xué)、三教改革、校企合作、教學(xué)改革與研究等6個一級指標(biāo)中的國家級獎項(xiàng)獲獎情況。3.個人工作業(yè)績(40分)3.1教育教學(xué)能力(10分)教學(xué)工作及教學(xué)質(zhì)量測評情況。3.2個人成果(20分)所獲獎項(xiàng)、所主持項(xiàng)目,種子師資培訓(xùn)等情況。3.2社會服務(wù)(10分)面向行業(yè)企業(yè)實(shí)際需求,開展相關(guān)培訓(xùn)、生產(chǎn)和技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目及與行業(yè)企業(yè)合作開展應(yīng)用技術(shù)研究等情況。4.支持與保障(10分)4.支持與保障(10分)學(xué)院對名專業(yè)教研室主任的培養(yǎng)提供有力的政策、經(jīng)費(fèi)、人員方面的支持與保障。
附件2:高職院校名專業(yè)教研室主任申請表一、申報人基本情況姓名性別出生年月來校時間所在專業(yè)專業(yè)教研室主任任職時間現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格個人簡歷(包括學(xué)歷和工作經(jīng)歷)二、所在專業(yè)業(yè)績情況2.1人才培養(yǎng)質(zhì)量:所在專業(yè)畢業(yè)生年均就業(yè)率或TOP500就業(yè)率創(chuàng)業(yè)率在全校專業(yè)中排名等情況2.2專業(yè)績效:專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、實(shí)踐教學(xué)、三教改革、校企合作、教學(xué)改革與研究,以及專業(yè)排名等情況。三、申報人近三年業(yè)績情況3.1教育教學(xué)能力:教學(xué)工作及教學(xué)質(zhì)量測評情況。3.2個人成果:所獲獎項(xiàng)、所主持項(xiàng)目,種子師資培訓(xùn)等情況。3.3社會服務(wù):開展相關(guān)培訓(xùn)、生產(chǎn)和技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目及與行業(yè)企業(yè)合作開展應(yīng)用技術(shù)研究等情況。四、自評符合選聘條件具體條款的情況本人簽名:年月日五、教學(xué)單位初審意見簽字:蓋章年月日六、學(xué)校評審意見蓋章年月日
附件3:高職院校名專業(yè)教研室主任工作室建設(shè)計(jì)劃任務(wù)(按三年建設(shè)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024版LED應(yīng)急燈具采購與供應(yīng)協(xié)議3篇
- 2025年冀教版九年級數(shù)學(xué)上冊階段測試試卷
- 2025年新科版必修1地理上冊月考試卷
- 2025年滬教版七年級科學(xué)上冊階段測試試卷
- 2024版合伙工程項(xiàng)目協(xié)議書
- 2025年新科版八年級物理上冊階段測試試卷含答案
- 2024年遼寧生態(tài)工程職業(yè)學(xué)院高職單招語文歷年參考題庫含答案解析
- 2025年新世紀(jì)版高二物理下冊月考試卷含答案
- 二零二五年盾構(gòu)隧道施工勞務(wù)分包及環(huán)境保護(hù)合同3篇
- 2024年遼寧體育運(yùn)動職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試歷年參考題庫含答案解析
- 關(guān)于加快建設(shè)區(qū)域產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新中心和創(chuàng)新型城市建設(shè)的政策措施
- 三級口腔科醫(yī)院基本標(biāo)準(zhǔn)(2024年版)
- 第四章 圖形的平移與旋轉(zhuǎn) 綜合測試
- 實(shí)驗(yàn)室安全教育課件
- 四川省食品生產(chǎn)企業(yè)食品安全員理論考試題庫(含答案)
- 2024年四川省成都市中考數(shù)學(xué)試卷(含解析)
- 【人民日報】72則金句期末評語模板-每頁4張
- 《中國潰瘍性結(jié)腸炎診治指南(2023年)》解讀
- DB-T29-74-2018天津市城市道路工程施工及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)
- 小學(xué)一年級20以內(nèi)加減法混合運(yùn)算3000題(已排版)
- 智慧工廠數(shù)字孿生解決方案
評論
0/150
提交評論