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工作計劃度醫(yī)院工作計劃01一、加強細節(jié)管理,培養(yǎng)安全意識三、激發(fā)人員積極性五、爭創(chuàng)特色科室二、調(diào)整護理措施,派專人護理哪位病人四、培養(yǎng)專業(yè)素養(yǎng)參考內(nèi)容目錄0305020406一、加強細節(jié)管理,培養(yǎng)安全意識一、加強細節(jié)管理,培養(yǎng)安全意識護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控,要從自身抓起,每天按時或不定期查對醫(yī)囑,嚴格交接,每周五進行總核對,認真登記和督促,及時處理陪護,正確意識安全陪護是保障患者入院護理工作的重要組成部分。在實際工作中尋找護理人員安全和護理安全的最佳結(jié)合一、加強細節(jié)管理,培養(yǎng)安全意識點,多講相關(guān)的業(yè)務,如:醫(yī)學教育網(wǎng)搜集/整理“法律、法規(guī)”,“院內(nèi)感染”等等。讓護理人員明白,安全是她們永遠的重心。是減少醫(yī)療差錯的關(guān)鍵。從今年起我院將通過集中學習,科內(nèi)學習、觀摩交流等形式,使護理人員具有安全憂患意識,一、加強細節(jié)管理,培養(yǎng)安全意識轉(zhuǎn)變護理觀念,使安全有為有位,在以身作則的基礎(chǔ)上努力向整體護理人員輻射。形成院內(nèi)影響,形成操作標準,提高醫(yī)院護理在社會的認知度及贊譽度。二、調(diào)整護理措施,派專人護理哪位病人二、調(diào)整護理措施,派專人護理哪位病人護理措施的到位,有利于病人及時康復。超負荷的工作量、頻繁的夜班、使她們生理、心理上造成極壞的影響至使之后的喪失熱情,產(chǎn)生消極應付心態(tài),不能夠用心為患者服務;容易出錯,及易造成糾紛。男護士能更好的掌握交流技巧,二、調(diào)整護理措施,派專人護理哪位病人細心全面講解相關(guān)疾病知識。要保證護理人員配置上數(shù)量的相對充足和分布上的合理性,只有合理配置、動態(tài)管理,才能充分發(fā)揮護理人員工作的積極性,做好自己的本職工作。三、激發(fā)人員積極性三、激發(fā)人員積極性主觀能動性原理告訴我們,人的潛力是無限的,只要用心誘導、充分調(diào)動和有效運用蘊藏在每個人身上的積極性、主動性和創(chuàng)造性,所有難題均能迎刃而解。我院將積極創(chuàng)造良好的氛圍,重視人的因素,改善和優(yōu)化管理環(huán)境及工作流程。三、激發(fā)人員積極性實行公開競聘護士長,引入競爭機制,“能者上”及績效掛鉤等機制調(diào)整來提高大家的積極性。四、培養(yǎng)專業(yè)素養(yǎng)四、培養(yǎng)專業(yè)素養(yǎng)隨著現(xiàn)代醫(yī)學的發(fā)展及需求對護理人員提出了更高的要求:醫(yī)學教育網(wǎng)搜集/整理一是隊伍數(shù)量的擴大;二是醫(yī)學模式的轉(zhuǎn)變;三是社會對護理服務質(zhì)量需求的變化。面對21世紀醫(yī)學模式的轉(zhuǎn)變,只有不斷學習,才能提高自己專業(yè)素養(yǎng)及管理水平更好地服四、培養(yǎng)專業(yè)素養(yǎng)務于患者。因此我院將認真組織學習國內(nèi)外先進的醫(yī)院護理管理經(jīng)驗及與會代表的講座外還準備派護理人員參加省內(nèi)外各類規(guī)范性培訓學習班。選派護士長及護理骨干去上級醫(yī)院進修學習等。從而全面提高醫(yī)院護理人員的整體素質(zhì)。四、培養(yǎng)專業(yè)素養(yǎng)通過培訓學習使護理人員學會與媒體溝通交流;能夠自如地進行新患者入院接診;學會了進行健康教育咨詢;學會了主動觀察病情;學會了護理人員的科學管理方法從而使我院護理整體水平上一個新臺階。五、爭創(chuàng)特色科室五、爭創(chuàng)特色科室今年我院的重點將從以下幾個方面著手:一是提高護理技術(shù)水平;二是增設(shè)老年科并合理配備人員及設(shè)備;三是結(jié)合中醫(yī)醫(yī)院特色開展中醫(yī)特色服務項目如:“冬病夏治”、“穴位注射”、“中藥熏蒸”、“中藥外涂”等中醫(yī)特色護理;四是選派業(yè)務五、爭創(chuàng)特色科室骨干外出進修學習并在院內(nèi)進修學習有關(guān)中醫(yī)特色的課程;五是鼓勵發(fā)表論文。通過上述措施爭創(chuàng)中醫(yī)特色科室。1、護士長工作計劃達標率≥90%2、醫(yī)護患關(guān)系滿意率≥95%3、護理人員“三基”考核合格率達100%。4、護理技術(shù)操作合格率100%。5、基礎(chǔ)護理合格率≥95%6、特需或急重病人滿意率≥98%7、急救物品完好率100%。8、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%。9、護理文件書寫合格率≥95%10、開展中醫(yī)特色護理服務項目不少于3項。參考內(nèi)容一、指導思想一、指導思想以黨的十九大精神為指導,以弘揚黨的光輝歷程為主題,以推進醫(yī)院改革發(fā)展為動力,以服務廣大患者為宗旨,以創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院為目標,以加強黨的建設(shè)為保證,不斷提升醫(yī)院黨建工作水平,為醫(yī)院改革發(fā)展提供堅強的政治保障。二、工作目標二、工作目標(一)加強組織建設(shè),提高組織保障。通過人才引進、培養(yǎng)和選拔,加強學科帶頭人和技術(shù)骨干隊伍建設(shè),提高醫(yī)療服務水平。二、工作目標(二)推進黨風廉政建設(shè),落實“兩個責任”。加強廉政教育,強化制度建設(shè),堅決查處違法違紀行為,確保黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的全面落實。二、工作目標(三)加強思想政治工作,推進文化建設(shè)。深入開展社會主義核心價值觀教育,加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),提高醫(yī)務人員職業(yè)道德素質(zhì)。二、工作目標(四)加強宣傳工作,提升醫(yī)院形象。通過多種形式宣傳醫(yī)院特色優(yōu)勢和服務理念,提高患者滿意度和醫(yī)院知名度。二、工作目標(五)加強群團工作,凝聚發(fā)展合力。發(fā)揮工會、共青團等群團組織的作用,開展豐富多彩的活動,增強職工凝聚力和向心力。三、具體措施(一)加強組織建設(shè)(一)加強組織建設(shè)1、加強基層黨組織建設(shè)。積極推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,加強基層黨組織規(guī)范化建設(shè),提高基層黨組織的組織力和戰(zhàn)斗力。(一)加強組織建設(shè)2、加強干部隊伍建設(shè)。實施人才強院戰(zhàn)略,引進和培養(yǎng)高層次人才,加強干部隊伍建設(shè),提高干部素質(zhì)和水平。(一)加強組織建設(shè)3、加強學科帶頭人和技術(shù)骨干隊伍建設(shè)。鼓勵科技創(chuàng)新,發(fā)揮人才優(yōu)勢,為學科發(fā)展和醫(yī)院發(fā)展提供有力支撐。(二)推進黨風廉政建設(shè)(二)推進黨風廉政建設(shè)1、加強廉政教育。開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育,增強廣大黨員干部的廉潔自律意識。(二)推進黨風廉政建設(shè)2、強化制度建設(shè)。完善各項制度,加強監(jiān)督檢查,落實“兩個責任”,切實防范腐敗問題的發(fā)生。(二)推進黨風廉政建設(shè)3、堅決查處違法違紀行為。對違反黨紀國法的行為堅決查處,嚴肅處理,確保醫(yī)院的純潔性和健康發(fā)展。(三)加強思想政治工作(三)加強思想政治工作1、深入開展社會主義核心價值觀教育。積極培育和踐行社會主義核心價值觀,引導廣大醫(yī)務人員樹立正確的

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