反三違安全培訓(xùn)課件

反三違安全培訓(xùn)課件一、課程介紹本課程旨在加強員工意識，提高安全意識，增強對生命財產(chǎn)安全的保護能力。由于企業(yè)管理是一條長期性的道路，讓我們共同努力，堅決杜絕三違現(xiàn)象。二、三違行為三違行為是指違反企業(yè)規(guī)章制度、各種法律、法規(guī)以及人民群眾公共安全、衛(wèi)生、環(huán)境等方面的規(guī)定，造成事故或其他不安全事件的行為。三違行為包括以下幾類：安全生產(chǎn)方面的三違行為不按規(guī)定使用或保管用火用電設(shè)備、器具、用具等，或者未按規(guī)定維護使用設(shè)備、器具、用具、防護設(shè)施等；不按規(guī)定穿戴用工具、勞動防護用品，或者不按規(guī)定使用勞動保護用品；未經(jīng)過安全檢查、驗收或未按規(guī)定操作設(shè)備；違反安全操作規(guī)程或操作流程，擅自改變工藝生產(chǎn)條件；違反消防安全規(guī)定和制釘、防毒、防爆等安全要求，或者未按規(guī)定使用或攜帶危險物品等。道德方面的三違行為私自使用公司財物和資料，甚至出售賺取個人利益；私自借用工作設(shè)施，甚至賣給他人獲得非法收益；違反勞動規(guī)定，如遲到、早退、曠工、強制加班等；泄漏公司機密或技術(shù)，違反保密規(guī)定；對上級、同事、客戶進行人身或者精神傷害。行為方面的三違行為抽煙、亂扔煙頭、亂倒垃圾等不文明行為；大聲喧嘩、不停電話、聊天打鬧等隨意，影響同事休息與工作；損壞公司公共設(shè)施、或者盜竊、毀壞他人財物；侵犯他人肖像權(quán)、名譽權(quán)、財產(chǎn)權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)等法定權(quán)益；為非作歹，妨礙公共治安、破壞社會安寧。三、三違習(xí)慣企業(yè)管理是一項長期的過程，不良的習(xí)慣很容易成為三違行為的原因。以下是常見的三違習(xí)慣：環(huán)境習(xí)慣不按規(guī)定分類垃圾、隨意扔垃圾、亂倒垃圾；不注意公共衛(wèi)生，不洗手、咳嗽不遮掩、隨意吐痰等；不愛護公共設(shè)施，私自損壞、亂寫亂畫等。安全習(xí)慣違規(guī)穿戴工作服、不戴防護用品；未經(jīng)培訓(xùn)，便開始操作機器或設(shè)備；不遵守安規(guī)要求，隨意改變操作程序，擅自插拔電器插座等。休閑習(xí)慣不注意情緒調(diào)節(jié)，看電影、玩游戲過度；大聲喧嘩，影響他人休息和學(xué)習(xí)；武斷削減休息或用餐時間，以達到更高的工作效率。四、反三違措施反三違的第一步是發(fā)現(xiàn)三違行為，第二步是加強管理措施，第三步是對三違行為實施糾正和懲處。具體措施如下：開展宣傳教育要積極開展相關(guān)的宣傳教育工作，讓員工認(rèn)識三違行為的危害性和嚴(yán)重性，增強安全意識，明確三違的紅線。開展安全培訓(xùn)開展定期的職業(yè)、安全培訓(xùn)，讓員工學(xué)會安全管理技能、責(zé)任意識、辨別能力和安全應(yīng)急措施，提高自身的安全素質(zhì)。建立舉報機制建立關(guān)于舉報和處理三違的舉報機制，使員工能夠愉快地公開、便捷地舉報。同時，還應(yīng)在企業(yè)內(nèi)聲明，員工舉報三違不受任何影響。實行獎懲措施鼓勵先進，懲戒不良，對于從業(yè)人員出現(xiàn)的嚴(yán)重違法違規(guī)行為，一經(jīng)查實，要追究相應(yīng)責(zé)任人的法律責(zé)任，對涉及人員進行相應(yīng)的處罰和監(jiān)管。五、安全文明建設(shè)安全文明建設(shè)需要全員參與，需要一個循序漸進的過程。具體措施如下：加強學(xué)習(xí)加強對安全法律、法規(guī)、規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，增強員工的安全意識和責(zé)任感。健全規(guī)章制度建立健全各項安全制度，完全制度執(zhí)行。同時不斷完善安全檢查、評估制度、安全獎懲制度等。安全培訓(xùn)通過對新員工的安全培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、操作培訓(xùn)等，提高其知識儲備和安全意識。安全巡檢定期開展設(shè)備、場所的安全巡檢，及時發(fā)現(xiàn)隱患，及時疏散人員，后期對巡檢情況進行跟蹤管理。六、總結(jié)安全生產(chǎn)是企業(yè)文明和安全的重中之重，也是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。在企業(yè)管理和發(fā)展中，反三違工作是一個持續(xù)