辦公室工作計(jì)劃通用7篇

辦公室工作計(jì)劃通用7篇一、指導(dǎo)思想：

全面貫徹黨的十六屆四中全會和中心經(jīng)濟(jì)工作會議精神的第一年，也是全面建立小康社會的年，推動各項(xiàng)工作再上新臺階的關(guān)鍵年。依據(jù)《藝術(shù)館改革方案》要求，加強(qiáng)辦公室工作人員的隊(duì)伍建立，努力提高人員素養(yǎng)，強(qiáng)化治理與效勞意識，為單位各部室供應(yīng)全方位的行政、后勤效勞，全面提高工作質(zhì)量，為藝術(shù)館的工作上水平做出奉獻(xiàn)，為藝術(shù)館的全面工作保駕護(hù)航。

二、加強(qiáng)辦公室人員的隊(duì)伍建立：

努力提高辦公室人員的綜合素養(yǎng)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化效勞與治理意識，明確分工，充分調(diào)開工作積極性，使我館的行政、后勤效勞治理工作再上新臺階。

三、下一步工作規(guī)劃：

1、仔細(xì)學(xué)習(xí)各種深化改革的文件精神，積極參與政治學(xué)習(xí)，定期召開辦公室工作人員會議，學(xué)習(xí)崗責(zé)。

2、、連續(xù)做好單位的財(cái)產(chǎn)登記工作，解決各部室工作人員的辦公室的問題，使每個人都有一個辦公的地方，為更好的開展工作制造良好的條件和環(huán)境。

3、在安排好各部室工作地點(diǎn)的前提下，和各部室做好協(xié)調(diào)工作，重新劃分衛(wèi)生區(qū)，責(zé)任到部室，辦公室成立衛(wèi)生檢查小組，負(fù)責(zé)定期對其檢查，并公布檢查結(jié)果。

4、仔細(xì)做好簽到考勤工作，為評定績效工資、年終考核等供應(yīng)詳實(shí)的依據(jù)。

5、、圖書室治理人員要發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，以高質(zhì)量的效勞，為全館人員供應(yīng)良好的借閱的環(huán)境，做到借有登記，還有日期。

6、完成全館人員年度考核工作和一年一度的職稱評定和評聘分開工作。

7、、財(cái)務(wù)報(bào)賬人員嚴(yán)格遵守財(cái)會制度，準(zhǔn)時報(bào)表，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)收支狀況，并做好全館人員的工資發(fā)放、調(diào)整和提高職補(bǔ)等工作。

8、完善檔案治理工作，檔案室人員要有嚴(yán)格的組織性、責(zé)任心，自覺維護(hù)檔案的完整與安全，負(fù)責(zé)上級機(jī)關(guān)及外單位來電文，做好文件的傳閱、收回、定其歸檔和整理立卷工作。

9、仔細(xì)做好館務(wù)會、全館人員會議以及由館組織的大型會議的各項(xiàng)預(yù)備工作。

10、每年對全館退休人員進(jìn)展至少一次的走訪慰問活動。

11、加強(qiáng)單位人員的用水、用電治理。

12、、完善本單位的報(bào)紙、刊物、信件的收發(fā)和治理工作。

13、對上級領(lǐng)導(dǎo)和外地來賓，做接待工作，使其快樂而來，滿足而歸。

14、加強(qiáng)單位辦公區(qū)域和家屬院的安全保衛(wèi)工作，健全安全保衛(wèi)和防火防盜規(guī)章制度，堅(jiān)持預(yù)防為主，確保安全。

以飽滿的工作熱忱，無私的精神，開展本學(xué)期的各項(xiàng)工作。

辦公室全體人員將以飽滿的熱忱和開拓創(chuàng)新、努力進(jìn)取的奉獻(xiàn)精神，開創(chuàng)辦公室工作新局面，為藝術(shù)館的工作供應(yīng)強(qiáng)有力的行政、后勤效勞。

2023辦公室文秘個人工作規(guī)劃篇二

首先，辦公室文秘這一職位是中介性的職位，整個集團(tuán)的上傳下達(dá)都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作肯定要做到以下幾點(diǎn)：

1、聽從，一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的叮囑和安排。

2、領(lǐng)悟，要完全理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事。

3、執(zhí)行，要堅(jiān)決地落實(shí)貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志，強(qiáng)化執(zhí)行力。

但是聽從并不是被動，許多工作可以提前猜測、積極主動地開展，準(zhǔn)時精確地把握各方面的工作動態(tài)，準(zhǔn)時向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)各方面的信息，注意調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)決策參考；同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù)，仔細(xì)、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能扯皮、推委、消失工作空檔。

其次，辦公室文秘工作相當(dāng)于集團(tuán)的小管家，辦公室日常的物品選購、發(fā)放；各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘肯定要有足夠的急躁并喜愛本職工作。

將來工作的規(guī)劃：

1、在日常事物工作中，我將做到以下幾點(diǎn)：

（1）幫助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作，并把原來沒有詳細(xì)整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。

（2）做好了各類信件的收發(fā)工作。

（3）做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務(wù)的報(bào)銷工作。

（4）幫助辦公室主任做好公章的治理工作。公章使用做好具體登記，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公章治理規(guī)定，不濫用公章。

（5）做好辦公用品的治理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不鋪張，按時清點(diǎn)，以便能準(zhǔn)時補(bǔ)充辦公用品，滿意大家工作的需要。

（6）做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作，

（7）幫助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間集團(tuán)的安全保衛(wèi)工作。

（8）仔細(xì)、按時、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

在日常事物工作中，我肯定遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原則，細(xì)心預(yù)備，精細(xì)安排，細(xì)致工作，干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗，嚴(yán)格根據(jù)辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事。

2、在行政工作中，我將做到以下幾點(diǎn)：

（1）做好領(lǐng)導(dǎo)效勞：準(zhǔn)時完成辦公室主任、集團(tuán)各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項(xiàng)的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿，多匯報(bào)，當(dāng)好參謀助手。

（2）做好各部門效勞：加強(qiáng)與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部準(zhǔn)時精確的傳遞到位。

（3）做好員工效勞：準(zhǔn)時的將集團(tuán)員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。

（4）幫助辦公室主任完善集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度。

（5）做好信息保密的工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密的工作；要準(zhǔn)時、精確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

（6）做好文書工作：準(zhǔn)時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。

3、提高個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)力量方面，我將做到以下三點(diǎn)：

（1）積極參與集團(tuán)安排的根底性治理培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)工作技能。

（2）向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作閱歷和方法，快速提升自身素養(yǎng)。

（3）通過個人自主的學(xué)習(xí)來提升學(xué)問層次。

我深知：一個人的力量是有限的，但是一個人的進(jìn)展時機(jī)是無限的?，F(xiàn)在是學(xué)問經(jīng)濟(jì)的時代，假如我們不能很快地提升自已的個人力量，提高自已的業(yè)務(wù)水平，那么我們就這個社會淘汰。固然要提升自己，首先要一個良好的平臺，我認(rèn)為太平洋集團(tuán)就是我的平臺，我肯定會把握這次時機(jī)，使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高，實(shí)現(xiàn)自我的價值。

4、其他工作

（1）幫助人力資源部做好各項(xiàng)工作。

（2）幫助財(cái)務(wù)部、物業(yè)部、工程部做好相應(yīng)工作。

（3）幫助各子公司做好各項(xiàng)工作。工作規(guī)劃

（4）準(zhǔn)時、仔細(xì)、精確的完成其它臨時性工作。

辦公室文秘這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將依據(jù)實(shí)際狀況進(jìn)展合理分工、合理安排，仔細(xì)落實(shí)崗位責(zé)任制，確保工作井然有條；還要制造性地工作，不斷探究工作的新思路、新方法和新閱歷；同時增加工作制造性的同時，我肯定留意辦事到位而不越位，供應(yīng)效勞而不干預(yù)決策，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。

辦公室工作規(guī)劃篇三

xx是分公司收入指標(biāo)劇增，經(jīng)營壓力空前，市場競爭劇烈的一年，同時，也是分公司市場大進(jìn)展，支撐體系優(yōu)，企業(yè)形象強(qiáng)的一年。面對新形勢，分公司辦公室確定的工作指導(dǎo)思想是：強(qiáng)化樞紐作用，前移效勞陣地，超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、催促檢查和效勞保障作用，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改良工作方式，加大效勞力度，提高效勞質(zhì)量，為整體工作的順當(dāng)推動，發(fā)揮積極的職能作用。

詳細(xì)的工作思路是：化解4個沖突，發(fā)揮6項(xiàng)功能，抓實(shí)6個細(xì)節(jié)，落實(shí)5項(xiàng)重點(diǎn)工作。

一、要切實(shí)解決好4個沖突

一是大局和小局的沖突。辦公室作為一個綜合部門，其性質(zhì)和其他部門的區(qū)分主要表達(dá)在效勞性上，辦公室主要是為領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)、和基層效勞。首先是為領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)效勞的。這就要求辦公室把“一切聽從大局，一切效勞大局”作為辦公室工作的動身點(diǎn)和落腳點(diǎn)，當(dāng)部門工作與機(jī)關(guān)的整體工作、小局工作與大局工作發(fā)生沖突的時候，自覺地做到小局聽從大局、局部聽從整體。同時盡力做好小局工作，由于小局工作是做好大局的根底和前提。

二是主動和被動的沖突。辦公室工作的效勞性職能打算了其工作的被動性，但要做好辦公室工作，又必需發(fā)揮人員的主動性，擅長在被動中求主動，變被動為主動。對一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動著手，提前預(yù)備。對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)、應(yīng)急大事和突發(fā)大事等非確定性工作，要有敏捷的應(yīng)變力量，做到忙而不亂。同時要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前效勞。

三是政務(wù)和事務(wù)的沖突。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個輪子，政務(wù)工作主要有決策參謀、調(diào)查討論、政務(wù)信息、政務(wù)文電處理、政務(wù)催促檢查、機(jī)要檔案保密等工作。事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的`其他各項(xiàng)工作，主要是行政后勤工作，諸如接待應(yīng)酬、吃住行、安全衛(wèi)生等。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件，不能把政務(wù)看成是大事，把事務(wù)看成是小事或可有可無的事。更不能把政務(wù)看成是高層次的，把事務(wù)看成是低層次的。辦公室的工作事無巨細(xì)，不能有半點(diǎn)疏忽和懈怠。

四是“過”與“不及”的沖突。為領(lǐng)導(dǎo)出辦法，當(dāng)參謀，要把握“度”，把握分寸。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)決策中處于幫助和附屬地位，不能缺位，也不能越位。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖。要積極諫言，但不能瞎摻和。

二、發(fā)揮6項(xiàng)職能，抓實(shí)6個細(xì)節(jié)

1、發(fā)揮參謀功能，突出“想得到”。多謀才能善斷。辦公室作為公司上傳下達(dá)、溝通各方的橋梁和紐帶，要擅長站在全局的高度，把留意力集中在那些牽動全局、涉及長遠(yuǎn)的大事上，放在狀況簡單、沖突突出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點(diǎn)工作，既要了解上級領(lǐng)導(dǎo)的工作意見和要求，還要了解本單位的實(shí)際狀況和干部員工的意見和建議。擅長增加整體合力，樹立團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和效勞理念，擅長對上加強(qiáng)聯(lián)系，對內(nèi)加強(qiáng)治理，對外搞好協(xié)調(diào)，對下做好效勞。要立足進(jìn)展變化的新狀況，多動腦筋、想方法、出辦法，增加工作的主動性、預(yù)見性、制造性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作力量為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、查漏補(bǔ)缺，在充分調(diào)查摸底的根底上，提出可行建議和工作預(yù)案，發(fā)揮參謀和助手作用，不斷提高參加決策力量。

2、發(fā)揮協(xié)調(diào)功能，突出“管得寬”。辦公室工作綜合全局，協(xié)調(diào)各方，承內(nèi)聯(lián)外，有自身的工作職責(zé)和工作規(guī)章。辦公室既要全面了解各方面工作狀況，為公司各項(xiàng)工作的順當(dāng)開展制造條件，又要協(xié)調(diào)各方，處理好上下左右的關(guān)系，確保政令暢通。對于職責(zé)內(nèi)的工作肯定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，項(xiàng)項(xiàng)有落實(shí)。對職責(zé)以外但沒有部門抓的或職責(zé)不明的工作，辦公室就是“不管部”，要義不容辭擔(dān)當(dāng)起來，做到機(jī)關(guān)工作不留空檔，保證各項(xiàng)工作的全面推動。

3、發(fā)揮辦事功能，突出“做得細(xì)”。機(jī)關(guān)工作無小事，辦公室工作更是無小事。這就要求辦公室工作一要細(xì)心、細(xì)致，二要從細(xì)小的事抓起。對任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，來不得半點(diǎn)敷衍和虛假。要時時刻刻、事事到處，仔細(xì)仔細(xì)再仔細(xì)，細(xì)致細(xì)致再細(xì)致，做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文電在我手中積壓，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我這里受到冷落，不讓分公司機(jī)關(guān)和辦公室的形象在我這里受到影響。

4、發(fā)揮治理功能，突出“碰得硬”。機(jī)關(guān)工作涉及到的事務(wù)方方面面，有的還關(guān)系到員工的切身利益。在原則問題上敢不敢逗硬是檢驗(yàn)作風(fēng)是否過硬的重要標(biāo)志。辦公室工作必需講原則，嚴(yán)厲辦事紀(jì)律。一是按政策辦事。把政策作為辦公室的生命線，決不允許在政策問題上講人情，“走后門”，二是依法辦事。辦公室同志必需學(xué)法、懂法、守法，嚴(yán)格根據(jù)法律法規(guī)來開展工作。三是按組織原則辦事。堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持一級對一級負(fù)責(zé)。

5、發(fā)揮效勞功能，突出“講程序”。辦公室工作的程序性要求很強(qiáng)，特殊是在大量簡單的事務(wù)性工作中，要求辦公室的同志肯定要保持糊涂的頭腦，分清主次、分清輕重緩急、不怕麻煩?？隙ㄒ獔?jiān)持逐級匯報(bào)的原則，以明確責(zé)任。要通過建立一套科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的工作制度、工作程序、工作規(guī)章，使每項(xiàng)工作都有章可循。

6、發(fā)揮督辦功能，突出“抓得實(shí)”。要據(jù)實(shí)情、講實(shí)話、干實(shí)事、創(chuàng)實(shí)效，扎扎實(shí)實(shí)，不慕虛榮，不圖虛名。實(shí)事求是干工作，實(shí)事求是反映狀況，具備求真務(wù)實(shí)的精神，包括聽取基層意見，向領(lǐng)導(dǎo)反映狀況，力求全面、真實(shí)。工作中，要一步一個腳印，不作外表文章。

三、重點(diǎn)做好五項(xiàng)工作

1、要管帶結(jié)合，抓好文書檔案治理。一方面注意提高分公司文書檔案治理水平；另一方面針對目前分公司新建單位較多，文書檔案治理質(zhì)量相對較弱的實(shí)際狀況，實(shí)行以下措施：

一是要求各新建單位確定專人負(fù)責(zé)文書檔案工作并盡可能保持相對穩(wěn)定；

二是積極開展人員整訓(xùn)；

三是實(shí)施靠近指導(dǎo)，實(shí)行現(xiàn)場指導(dǎo)，手把手幫忙有關(guān)單位提高文書檔案治理水平；

四是開展文書檔案治理驗(yàn)收制度，獎優(yōu)罰劣。

2、建改并舉，抓好制度建立。確定為辦公室的根底建立年，在各項(xiàng)制度建立方面，推出一批治理制度。在積極施行、多方征求意見的根底上，匯編成冊，實(shí)現(xiàn)公司內(nèi)部治理“有法可依”。

3、要獎罰并重，抓好交通安全治理。建立健全分公司交通安全治理制度，連續(xù)推行風(fēng)險(xiǎn)抵押制度，確保交通安全根本穩(wěn)定。

4、要嚴(yán)格程序，抓好事務(wù)治理工作（印章治理、乘車證治理、款待費(fèi)使用、電話費(fèi)治理等等）。強(qiáng)調(diào)按原則，走程序，防止消失漏洞。

5、要定標(biāo)明責(zé)，抓好節(jié)支降耗工作。對機(jī)關(guān)辦公用品的治理實(shí)施定額掌握，初步的想法是：建立審批制度；季度辦公用品限額等措施。

以上是辦公室初步工作思路，敬請領(lǐng)導(dǎo)指正。

辦公室工作規(guī)劃篇四

我從事辦公室工作已是一年有余的時間了。辦公室工作承上啟下，聯(lián)系內(nèi)外。雖說是每個人都能夠做這個工作，但是我始終認(rèn)為能夠把它做好的人沒有幾個。所以我常常告知自己：我喜愛的這個工作是對我最好的熬煉。當(dāng)瑣碎而勞碌的工作因我的急躁仔細(xì)對待而受到大家的認(rèn)可時，心中再多的累也化作甘霖。為保證下半年各項(xiàng)工作順當(dāng)完成，制定本規(guī)劃如下：

一、仔細(xì)學(xué)習(xí)，提高文字性工作潛力。

辦公室要做好公司各種規(guī)劃、總結(jié)、報(bào)告、請示、通知等的起草、報(bào)送工作，這就要求辦公室工作人員要仔細(xì)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自身修養(yǎng)，不斷提高文字處理潛力。

二、協(xié)調(diào)關(guān)系，使辦公室工作順當(dāng)開展。

在做好會議簽到、集團(tuán)公司文件收發(fā)歸檔、總經(jīng)理內(nèi)勤（報(bào)紙、信件、傳真收發(fā)等）工作的同時，發(fā)揮好樞紐作用，專心協(xié)調(diào)協(xié)作部門主管仔細(xì)完成各種臨時性工作。主要工作：

1、依據(jù)政務(wù)秘書崗位職責(zé)中的要求，堅(jiān)持每月完本錢部門活動、工作中構(gòu)成新聞類稿件的投稿工作。

2、收集各類獎項(xiàng)申報(bào)資料，并負(fù)責(zé)資料編寫及申報(bào)對接工作。

3、準(zhǔn)時出好單位工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜。

4、做好生產(chǎn)經(jīng)營治理例會、綜合辦公室部門例會、和其它重要會議的籌備工作，并做好會議記錄。

5、負(fù)責(zé)起草并擬定好單位各種規(guī)劃、規(guī)劃、打算、總結(jié)、通知等文件材料。

6、做好集團(tuán)公司臨時性工作。

三、專心適應(yīng)企業(yè)改革進(jìn)展，創(chuàng)新辦公室日常工作。

要透過學(xué)習(xí)，努力提高勤于想事的潛力、擅長謀事的潛力、樂于干事的潛力、誠于共事的潛力、敢于斷事的潛力、自主創(chuàng)新成事的潛力。使辦公室工作在務(wù)實(shí)中創(chuàng)新。

2023辦公室文秘個人工作規(guī)劃篇五

認(rèn)真的反思了自己在過去一年的工作，就個人而言，我也只能說自己的工作只不過是馬馬虎虎。一年的工作當(dāng)中，其實(shí)有許多可以改良和提升的地方，但是由于自己的勞碌，也沒能好好的改正，導(dǎo)致現(xiàn)在倒是累積下了不少的麻煩。在總結(jié)了這些問題過后，我意識，在20__這全新的一年里，我必需對自己的問題做出轉(zhuǎn)變，不然錯誤只會連續(xù)，只會往復(fù)顛倒，這樣不知花上幾年才能走出這個循環(huán)。

為此，我依據(jù)上一年中自己的問題和錯誤，針對性的對自己的缺乏做了總結(jié)和分析，并對這一年的工作做出規(guī)劃如下：

一、個人的目標(biāo)

過去一年消失了太多的問題和錯誤，幸運(yùn)的是領(lǐng)導(dǎo)念我閱歷缺乏總是在包涵我在工作上的缺乏，但是我卻沒能在過去的這些日子里好好的提升自己，改正這些錯誤，這實(shí)在是不應(yīng)當(dāng)?shù)模?/p>

首先，在這一年里，我要改正的是自己對公司的不熟的問題。作為文員，在工作中我免不了跑來跑去，但是由于自己是2022年_月剛進(jìn)入公司，其實(shí)自己還有許多人名都還沒能記住。由于沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，導(dǎo)致現(xiàn)在在工作中都經(jīng)常需要___前輩的幫忙。

其次，自己在工作方方面的力量也需要好好的提高，同樣是由于上手過快，沒能系統(tǒng)的治理好工作，導(dǎo)致自己在面對眾多工作的時候，經(jīng)常有一種混亂感。

在上一年的工作里，由于自己的努力加上前輩領(lǐng)導(dǎo)的幫忙，牽強(qiáng)適應(yīng)了根本的工作。但是目前自己的狀況特別的不穩(wěn)定，一旦消失問題就簡單崩潰。所以，在這一年里，我要抓緊時間好好的梳理自己的工作，提升自己的力量。

二、工作規(guī)劃

首先，在今年的工作前段，我應(yīng)當(dāng)好好的整理過去一年留下來的問題，并好好的整理過去的工作。

其次，除了對根底工作的學(xué)習(xí)和提升，我還要擴(kuò)寬自己的學(xué)問，提升自己對如：打印機(jī)、傳真機(jī)等辦公機(jī)器的了解，不能在需要的時候派不上用場。

最終，努力的做好自己的工作，在工作中準(zhǔn)時的整理總結(jié)自己，改正自己在工作中的缺乏，不斷的提升自我。

作為文秘，在工作中設(shè)計(jì)的實(shí)在太過廣泛，在今后，我不僅要擴(kuò)寬自己的工作學(xué)問面，對公司的方方面面都要有一個具體的了解。我信任，只要努力我就肯定能有所提升。

一、宣傳工作

內(nèi)部宣傳：盼望各部門積極參加公司宣傳隊(duì)伍中，部門最新動態(tài)，宣傳活動、業(yè)績增長等都可以作為信息報(bào)道內(nèi)容，這一點(diǎn)，吳總也有提要求。

外部宣傳：制定對外宣傳規(guī)劃，爭取向福清電視臺每月供應(yīng)兩次簡訊，每季度一個小專題。

二、教育培訓(xùn)

年度規(guī)劃：1月協(xié)作經(jīng)理室制定年度培訓(xùn)規(guī)劃。

課程設(shè)置：結(jié)合實(shí)際，在聽取意見的根底上，設(shè)置大家更感興趣、更需要的課程。

新員培訓(xùn)：培訓(xùn)時間要相對集中，培訓(xùn)內(nèi)容更重實(shí)際一些、詳細(xì)一些。

考核制度：以前有制定，按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

三、文秘工作

注意學(xué)習(xí)，每個季度至少看一本文秘相關(guān)書籍；主動請教，不懂的地方多向劉慧、王珊請教。

重視公司的各類征文，積極參加，利用公司的活動提升自己。

定期掃瞄公司內(nèi)網(wǎng)，了解兄弟公司動態(tài)，查找信息報(bào)道點(diǎn)。

四、文明創(chuàng)立

把文明創(chuàng)立活動與公司的各種活動結(jié)合起來，比方把青年文明號示范月活動與公司的客戶節(jié)活動結(jié)合起來，在宣傳客戶節(jié)的同時，也可以向客戶說明我們是得到政府認(rèn)可的文明單位。

創(chuàng)立材料要定期整理、存檔，材料的整理嚴(yán)格根據(jù)考核細(xì)則要求，逐項(xiàng)分類，讓考評員無可挑剔。

新人培訓(xùn)的時候把文明創(chuàng)立作為內(nèi)容之一，文明單位是全司的事情，大家都應(yīng)當(dāng)知道。

五、企業(yè)文化

文化活動：幫助雪蓮經(jīng)理制定活動方案，爭取每季度舉辦一次全司參加的文化活動，至少保證兩次集體活動。

公司內(nèi)刊：一是進(jìn)展內(nèi)刊制作培訓(xùn)，削減大家摸索的時間，同時也增加大家辦好內(nèi)刊的信念。二是換一家好些的廣告公司，好的內(nèi)容也需要好的包裝。三是制定一套更完整的方案，包括如何選書、如何催交書評等內(nèi)容，讓一切有章可循。

六、黨務(wù)工作

盡快弄好雄總和雪蓮經(jīng)理轉(zhuǎn)預(yù)備黨員的事情，進(jìn)展兩名黨員，擴(kuò)大支部黨員隊(duì)伍，結(jié)合上級黨委要求，做好黨務(wù)工作，按時填寫黨務(wù)工作手冊和報(bào)送組工信息。

辦公室工作規(guī)劃篇六

做好學(xué)校日常事務(wù)工作是我的職責(zé)，在連續(xù)以往的工作中，我們本著效勞為先的理念將工作順當(dāng)進(jìn)展的根底上，制定出符合學(xué)校進(jìn)展的20xx年度辦公室工作規(guī)劃：

一、指導(dǎo)思想

辦公室不是學(xué)校的決策部門，而是學(xué)校的效勞部門。它的效勞對象是工作在第一線的教職員工和學(xué)校各部門。事務(wù)繁雜，時間又往往比擬緊，這些特點(diǎn)打算了要做好辦公室工作，必需牢牢樹立急躁、細(xì)致、高效的工作作風(fēng)。我將依據(jù)實(shí)際狀況，進(jìn)展合理分工，合理調(diào)度，仔細(xì)落實(shí)崗位責(zé)任制，確保辦公室工作井然有序。

二、工作要求

1、科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)地做好日常事務(wù)工作。學(xué)校辦公室擔(dān)當(dāng)處理學(xué)校日常詳細(xì)事務(wù)和重大活動；負(fù)責(zé)學(xué)校各部門購物申請治理；治理好學(xué)校印鑒、簽發(fā)各類證明和介紹信；負(fù)責(zé)上傳下達(dá)工作，日常事務(wù)通知，進(jìn)展校委會會議記錄，檢查教師會議記錄等事務(wù)。

2、搞好綜合協(xié)調(diào)，準(zhǔn)時傳達(dá)貫徹學(xué)校決策，加強(qiáng)督辦檢查，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)決策的落實(shí)。

3、加強(qiáng)個人修養(yǎng)，練好根本功。辦公室工作榮耀而辛苦，需要有劇烈的事業(yè)心和責(zé)任感，需要有較強(qiáng)的工作力量。我將自覺地學(xué)習(xí)，多看多問。堅(jiān)持原則，顧全大局，提高效勞質(zhì)量，提高效勞效率，力爭在效勞中顯示力量，在與人交往中分散合力。

三、主要的詳細(xì)工作

1、宣傳工作將宣傳工作作為本學(xué)期辦公室工作的突破口。教育信息網(wǎng)、校園網(wǎng)、簡報(bào)等各種途徑，廣泛宣傳學(xué)校，提高知名度，樹立學(xué)校良好形象。

2、擬訂辦公室工作規(guī)劃和總結(jié)，并催促各處室把規(guī)劃交回來

3、做好通知、文件收發(fā)工作負(fù)責(zé)通知、文件的接收和轉(zhuǎn)發(fā)工作。做好學(xué)校文件的收發(fā)、登記、傳閱、保管工作。負(fù)責(zé)學(xué)校圖章的保管使用及做好校委會會議記錄，檢查教師會議記錄、整理等工作。

4、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)工作，日常事務(wù)通知。

5、幫助擬訂和下發(fā)學(xué)?！爸芄ぷ靼才拧保屓w教職工明確學(xué)校近期的工作和任務(wù)。

6、扎實(shí)做檔案資料治理工作。

7、連續(xù)做好精神文明創(chuàng)立工作，穩(wěn)固文明創(chuàng)立成果。

8、做好來人來訪接待工作。

辦公室工作規(guī)劃篇七

辦公室作為學(xué)校的效勞部門，本學(xué)期將在校長的領(lǐng)導(dǎo)和廣闊教職工的支持和協(xié)作下，依據(jù)學(xué)校新學(xué)期的工作思路，加強(qiáng)效勞工作，加強(qiáng)制度建立，提高工作效率，推動學(xué)校各項(xiàng)工作順當(dāng)開展，全面貫徹落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)工作規(guī)劃。充分發(fā)揮辦公室的協(xié)調(diào)和效勞職能，努力改良工作方法