公司保密協(xié)議

保密合同甲方：法定代表人：注冊(cè)地址：乙方：身份證號(hào)碼：戶籍地址：通訊地址:聯(lián)系電話:鑒于乙方在甲方任職期間必然接觸到甲方的商業(yè)秘密等保密信息，為保護(hù)甲方正當(dāng)權(quán)益，避免惡性競(jìng)爭(zhēng)的發(fā)生，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及其它法律、法規(guī)的規(guī)定，訂立本保密合同（簡(jiǎn)稱本合同）。一、工作成果歸屬1.1雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間以及離職后一年內(nèi)，因推行職務(wù)或者重要是運(yùn)用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明發(fā)明、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方能夠在其業(yè)務(wù)范疇內(nèi)充足自由地運(yùn)用這些發(fā)明發(fā)明、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密信息，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的規(guī)定，提供一切必要的信息和采用一切必要的行動(dòng)，涉及申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，協(xié)助乙方獲得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。1.2乙方在甲方任職期間以及離職后一年內(nèi)所完畢的、與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的發(fā)明發(fā)明、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密信息，乙方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方聲明。經(jīng)甲方核算，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)。1.3對(duì)于乙方所擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方擁有優(yōu)先使用權(quán)和優(yōu)先購(gòu)置權(quán)。但甲方應(yīng)當(dāng)予以乙方合理的費(fèi)用。保密的內(nèi)容與范疇2.1技術(shù)信息指甲方研制開發(fā)或以其它正當(dāng)方式掌握的、未公開的、能給甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的實(shí)用性信息，涉及但不限于：核心技術(shù)、技術(shù)方案、技術(shù)指標(biāo)、技術(shù)改良、技術(shù)發(fā)明、技術(shù)報(bào)告和文檔、許可證、設(shè)計(jì)需求、服務(wù)范疇和內(nèi)容、實(shí)現(xiàn)辦法、運(yùn)作流程、運(yùn)行環(huán)境、軟件系統(tǒng)、軟件產(chǎn)品源程序/代碼、目的代碼、軟件可執(zhí)行程序、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開發(fā)統(tǒng)計(jì)、測(cè)試報(bào)告、測(cè)試成果、測(cè)試辦法、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、實(shí)驗(yàn)成果、圖畫、圖像、圖形、圖紙、顧客手冊(cè)、操作手冊(cè)、涉及技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)入股、技術(shù)合作、技術(shù)引進(jìn)或者其它正當(dāng)途徑獲得技術(shù)秘密的業(yè)務(wù)函電和內(nèi)部文獻(xiàn)資料等。2.2經(jīng)營(yíng)信息指與甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略有關(guān)的信息，涉及但不限于經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃和戰(zhàn)略、產(chǎn)品信息、現(xiàn)有客戶、潛在客戶、供應(yīng)商、合作伙伴信息、商務(wù)機(jī)會(huì)、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、需求信息、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、業(yè)務(wù)計(jì)劃、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷方略、招投標(biāo)中的標(biāo)底/標(biāo)書內(nèi)容、備忘錄、合同書、費(fèi)用預(yù)算、設(shè)備資源、人力資源、財(cái)務(wù)報(bào)表、利潤(rùn)指標(biāo)及不公開的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.3其它2.3.1乙方因業(yè)務(wù)往來所知悉的甲方關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密，以及甲方根據(jù)法律規(guī)定（如在締約過程中知悉的對(duì)方當(dāng)事人的秘密）或有關(guān)合同的商定（如技術(shù)合同、合作合同等）對(duì)外承當(dāng)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。2.3.2乙方在甲方及其關(guān)聯(lián)公司的工作酬勞、薪酬分派等信息及事項(xiàng)。2.3.3甲方根據(jù)法律規(guī)定和有關(guān)合同的商定規(guī)定乙方承當(dāng)保密義務(wù)的其它事項(xiàng)。2.4以上2.1、2.2、2.3條所述內(nèi)容均為乙方應(yīng)承當(dāng)本合同商定保密義務(wù)的保密信息。三、甲方的權(quán)利與義務(wù)3.1甲方有權(quán)對(duì)保密信息的有效使用、轉(zhuǎn)移等采用合理、有效的方法和控制系統(tǒng)。3.2確保技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密符合國(guó)家法律、法規(guī)、國(guó)家及社會(huì)的公共利益。3.3甲方有權(quán)對(duì)保密信息的科研、辦公、生產(chǎn)車間等場(chǎng)合，按保密的程度擬定不同的等級(jí)并采用防備方法，確保不泄露保密信息。3.4乙方違反本合同商定的保密義務(wù)，甲方可視狀況，予以乙方對(duì)應(yīng)的處分，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方能夠解除與乙方的勞動(dòng)合同。乙方的權(quán)利與義務(wù)4.1乙方在甲方任職期間，必須恪守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，推行與其工作崗位對(duì)應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采用任何必要、合理的方法，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密等保密信息，以保持其機(jī)密性。4.2除了推行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、公布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方（涉及按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其它職工）知悉屬于甲方或者雖屬于別人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密等保密信息，也不得在推行職務(wù)之外使用這些保密信息。4.3乙方承諾，在為甲方推行職務(wù)時(shí)，不得私自使用任何屬于別人的技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密等保密信息，亦不得私自實(shí)施可能侵犯別人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反上述承諾而造成甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)承當(dāng)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用；甲方因此而承當(dāng)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償能夠從乙方的工資酬勞中扣除。4.4乙方承諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其它公司、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，涉及股東、合作人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職工、代理人、顧問等等。4.5乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切統(tǒng)計(jì)著甲方保密信息的文獻(xiàn)、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其它任何形式的載體，均歸甲方全部，而無論這些保密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。若統(tǒng)計(jì)著保密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的全部權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時(shí)，予以乙方相稱于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)賠償。4.6乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于甲方提出請(qǐng)求時(shí)，返還全部屬于甲方的財(cái)物，涉及記載著保密信息的一切載體。但當(dāng)統(tǒng)計(jì)著保密信息的載體是由乙方自備的，且保密信息能夠從載體上消除或復(fù)制出來時(shí)，能夠由甲方將保密信息復(fù)制到甲方享有全部權(quán)的其它載體上，并把原載體上的保密信息消除。此種狀況乙方不必將載體返還，甲方也不必予以乙方經(jīng)濟(jì)賠償。4.7乙方不得刺探或以其它不正當(dāng)手段（涉及運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行檢索、瀏覽和復(fù)制、采用磁盤、膠片和電子郵件等）獲取與本職工作無關(guān)的甲方或甲方負(fù)有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密等保密信息。4.8乙方不應(yīng)允許（涉及出借、贈(zèng)與、出租、轉(zhuǎn)讓等行為）或協(xié)助任何第三方使用甲方或甲方負(fù)有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密等保密信息。4.9乙方應(yīng)主動(dòng)采用加密方法對(duì)職務(wù)所涉及的保密信息進(jìn)行保護(hù)，避免被第三者知悉及使用；如發(fā)現(xiàn)由于自己主觀或客觀過失而造成保密信息泄露，應(yīng)及時(shí)向甲方陳說其過程并采用應(yīng)急方法。4.10乙方無論與否仍在甲方任職，若甲方認(rèn)為有必要，乙方應(yīng)協(xié)助甲方在其它國(guó)家或地區(qū)獲得、維護(hù)、保護(hù)與這些發(fā)明發(fā)明有關(guān)的法律權(quán)益。4.11未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得私自帶任何人或團(tuán)體參觀甲方工作場(chǎng)合。全部機(jī)器不得私自搬出辦公室，嚴(yán)禁把開發(fā)使用的機(jī)器，聯(lián)入Internet。4.12未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本人或別人的薪酬信息告知甲方內(nèi)外的其別人，不得詢問甲方其它員工的薪酬?duì)顩r。保密的期限5.1本合同在乙方訂立保密合同后立刻生效。5.2乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密等保密信息，承當(dāng)保密義務(wù)和不私自使用有關(guān)保密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種因素離職。乙方離職后承當(dāng)保密義務(wù)的期限根據(jù)有關(guān)法規(guī)或雙方商定來界定保密期限的終止日期。若離職時(shí)沒有書面明確規(guī)定的，則保密期限直到本文中涉及的全部技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息公開公布為止。5.3若因工作需要，甲方委派乙方到國(guó)外或國(guó)內(nèi)進(jìn)行與工作內(nèi)容有關(guān)的培訓(xùn)、考察、參觀或展覽會(huì)等，獲悉的內(nèi)容及資料涉及甲方的技術(shù)秘密，其技術(shù)保密期限以最新的培訓(xùn)服務(wù)合同和勞動(dòng)合同為根據(jù)，技術(shù)保密期限以新規(guī)定的期限為根據(jù)。六、違約責(zé)任6.1乙方的違約行為造成甲方的直接或間接經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的，乙方應(yīng)當(dāng)承當(dāng)違約責(zé)任，具體規(guī)定以下：6.1.1損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失以及可舉證之期待利益損失。6.1.2如果甲方的損失根據(jù)本條6.1.1款所述的計(jì)算辦法難以計(jì)算的，損失賠償額為不低于乙方因違約行為所獲得的全部利潤(rùn)的合理數(shù)額，或者不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費(fèi)的合理數(shù)額。6.1.3甲方因調(diào)查和追究乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi)；6.1.4因乙方的違約行為同時(shí)侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方能夠選擇根據(jù)本合同規(guī)定乙方承當(dāng)違約責(zé)任，或者根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定乙方承當(dāng)侵權(quán)責(zé)任。6.2乙方離開公司后不恪守雙方訂立的競(jìng)業(yè)限制或競(jìng)業(yè)嚴(yán)禁合同等有關(guān)規(guī)定，給甲方造成直接或間接經(jīng)濟(jì)損失，經(jīng)告知、規(guī)勸仍不改正或情節(jié)嚴(yán)重引發(fā)惡意競(jìng)爭(zhēng)，應(yīng)支付第6.1公商定的賠償金外，另外應(yīng)賠償造成的其它經(jīng)濟(jì)損失。七、爭(zhēng)議因推行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方本著和諧協(xié)商的方式予以解決，若協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不樂意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁解決。八、效力和變更8.1本合同自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。8.2本合同的任何修改必須通過雙方的書面同意。8.3本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方