工商銀行企業(yè)文化讀本_第1頁(yè)
工商銀行企業(yè)文化讀本_第2頁(yè)
工商銀行企業(yè)文化讀本_第3頁(yè)
工商銀行企業(yè)文化讀本_第4頁(yè)
工商銀行企業(yè)文化讀本_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

服務(wù)客戶客戶的高度認(rèn)同和充足信賴(lài),是形成工行價(jià)值的源泉,沒(méi)有客戶的承認(rèn)與選擇,工行就失去了雨露陽(yáng)光。我們必須把客戶的利益放在首位,為客戶提供全方面、專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù),實(shí)現(xiàn)客戶財(cái)富的增值,贏得客戶對(duì)我們的信賴(lài)和忠誠(chéng)?;貓?bào)股東股東作為投資者,是工行長(zhǎng)久發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)后盾,沒(méi)有股東的信任與支持,工行就得不到恒久的給養(yǎng)。我們必須進(jìn)一步完善公司治理,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控建設(shè),保持良好的投資者關(guān)系,真實(shí)、精確、完整、及時(shí)、公平的披露公司信息,維護(hù)股東權(quán)益,確保公司的高效益和持續(xù)增加,努力實(shí)現(xiàn)股東價(jià)值的最大化。成就員工工行員工是金融服務(wù)的提供者和公司價(jià)值的實(shí)現(xiàn)者,沒(méi)有員工的耕耘與奉獻(xiàn),工行就失去了成長(zhǎng)與成功的基礎(chǔ)。我們必須樹(shù)立“以人為本”的理念,為員工提供更明晰的成長(zhǎng)路線和更廣闊的發(fā)展空間,讓員工充足享有工行邁進(jìn)的豐碩成果,使成就員工與成就工行相統(tǒng)一,實(shí)現(xiàn)員工與工行的共同發(fā)展。奉獻(xiàn)社會(huì)國(guó)家和社會(huì)是工行賴(lài)以生存和發(fā)展的土壤,沒(méi)有社會(huì)的共榮與首肯,就沒(méi)有工行的葉茂與根深。我們必須堅(jiān)定不移的貫徹執(zhí)行各項(xiàng)方針政策,恪守當(dāng)代商業(yè)倫理和行業(yè)規(guī)范,在保障金融安全、支持經(jīng)濟(jì)建設(shè)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等各項(xiàng)工作中承當(dāng)起大型國(guó)有控股商業(yè)銀行的應(yīng)有責(zé)任,以我們的資產(chǎn)技術(shù)文化為載體,將我們發(fā)明的財(cái)富與社會(huì)共同分享。“提供卓越金融服務(wù)”是我們今天的選擇,更是我們永恒的使命!我們的文化我們的文化構(gòu)成工行文化在長(zhǎng)久經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐過(guò)程中逐步形成,是全體員工普遍認(rèn)同和遵照的經(jīng)營(yíng)思想、價(jià)值取向、思維方式、規(guī)章制度、行為準(zhǔn)則以及公司形象的總和,重要涉及精神文化、制度文化和物質(zhì)文化三大部分。精神文化這是工行文化的精髓和靈魂,也是工行文化的本質(zhì)要素和核心特性,涉及使命、愿景、價(jià)值觀、基本理念等。制度文化這是工行文化的集中體現(xiàn)和工行價(jià)值取向的固化,也是工行員工行為的對(duì)照原則,涉及多個(gè)規(guī)范、制度、流程、準(zhǔn)則等。物質(zhì)文化這是工行文化的外部體現(xiàn)和外在形象,也是讓社會(huì)和公眾感知工行文化的重要載體,涉及員工的著裝、行為、禮儀,公司的識(shí)別系統(tǒng)、象征符號(hào)、環(huán)境、產(chǎn)品、廣告等多個(gè)公司形象的外在表象。我們的文化傳承文化基因誠(chéng)實(shí)守信、盡職盡責(zé)這是工行文化的本色。作為一家金融公司,誠(chéng)實(shí)守信始終是我們信仰的宗旨和恪守的原則,在服務(wù)公眾、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的長(zhǎng)久經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中,盡職盡責(zé)已成為我們的基本信條。嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、穩(wěn)健合規(guī)這是工行文化的特色。作為世界出名的金融公司,在長(zhǎng)久的經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐中,我們始終堅(jiān)持穩(wěn)健發(fā)展的方針,高度重視風(fēng)險(xiǎn)防控,形成了規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)健的管理特色。創(chuàng)新進(jìn)取、追求卓越這是工行文化的亮色。勇于進(jìn)取、不停創(chuàng)新是我們改革發(fā)展的不竭動(dòng)力,重視發(fā)展、追求卓越是全體工行人的執(zhí)著信念和共同追求。我們懷著銳意改革的信心,憑借敢打敢拼的勇氣,發(fā)明了驕人的業(yè)績(jī),贏得了國(guó)內(nèi)外的廣泛贊譽(yù)。吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻(xiàn)這是工行文化的基色。從創(chuàng)業(yè)伊始,我們就秉承顧全大局、任勞任怨的品格,體現(xiàn)出不畏經(jīng)營(yíng)艱難、不懼環(huán)境險(xiǎn)峻,能吃苦、肯付出,愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌。我們的愿景建設(shè)最盈利、最優(yōu)秀、最受尊重的國(guó)際一流當(dāng)代金融公司最盈利利潤(rùn)穩(wěn)健增加,為股東發(fā)明可持續(xù)的豐厚回報(bào),在全球銀行業(yè)居于領(lǐng)先地位。最優(yōu)秀公司治理完善,經(jīng)營(yíng)構(gòu)造合理,服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)良,創(chuàng)新能力強(qiáng),管理水平高,隊(duì)伍素質(zhì)優(yōu)。最受尊重品牌影響力大、市場(chǎng)美譽(yù)度高;經(jīng)營(yíng)績(jī)效卓著,公司文化先進(jìn);忠實(shí)推行社會(huì)責(zé)任,是優(yōu)秀的公司公民。發(fā)明利潤(rùn)、實(shí)現(xiàn)盈利是商業(yè)銀行賴(lài)以生存的前提,盈利能力是衡量商業(yè)銀行競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力的重要指標(biāo),“最盈利”使工行贏得股東青睞,是工行實(shí)現(xiàn)“最優(yōu)秀”、“最受尊重”愿景的前提。工行必須形成獨(dú)特的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和占據(jù)市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)地位的核心業(yè)務(wù),擁有完善的機(jī)制、一流的人才和先進(jìn)的公司文化,才干穩(wěn)固占據(jù)國(guó)際金融市場(chǎng)領(lǐng)先的地位,從而實(shí)現(xiàn)從“最盈利”到“最優(yōu)秀”的轉(zhuǎn)變?!白顑?yōu)秀”使員工獲得客戶、社會(huì)、同業(yè)的尊重,使工行員工成就夢(mèng)想、倍感自豪。實(shí)現(xiàn)“最盈利”和“最優(yōu)秀”,“最受尊重”是自然的成果。我們的價(jià)值觀工于至誠(chéng),行以致遠(yuǎn)價(jià)值觀,是公司文化的核心,是形成公司使命和愿景的動(dòng)力和源泉,是公司整體和員工個(gè)體共同的價(jià)值追求、評(píng)價(jià)原則和精神支柱。“工于至誠(chéng),行以致遠(yuǎn)”是工行在長(zhǎng)久發(fā)展中積淀形成的價(jià)值觀,是全體工行人共同的抱負(fù)信念和行為規(guī)范,是全體工行人團(tuán)結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)。“工于至誠(chéng)”有三層含義:一是工行對(duì)員工個(gè)人品行修養(yǎng)的原則,規(guī)定我們每個(gè)工行人誠(chéng)信為本,以誠(chéng)待人,恪守職業(yè)道德,終于崗位職責(zé):二是社會(huì)員工對(duì)工行服務(wù)的規(guī)定,工行作為發(fā)明信用,經(jīng)營(yíng)信用的公司,誠(chéng)信誠(chéng)信誠(chéng)信,就是誠(chéng)實(shí)、正直、守信用、講信譽(yù)。這是工行的立業(yè)之本和固業(yè)之基??创蛻粢\(chéng)信,看待同事也要誠(chéng)信,看待工作和生活都要誠(chéng)信。講誠(chéng)信是我們對(duì)本身的一種修養(yǎng)和約束,也是社會(huì)對(duì)我們的一種但愿和規(guī)定。我們要堅(jiān)守誠(chéng)信,忠于自己的職業(yè),忠于客戶的重托,忠于公司的發(fā)展,忠于社會(huì)的盼望,實(shí)事求是、依法合規(guī)、真誠(chéng)服務(wù)、恪守承諾。人無(wú)信不立,事無(wú)信不成,業(yè)無(wú)信不興。只有每位員工都守信用、講信譽(yù),才干贏得客戶的信賴(lài)、獲得股東的承認(rèn)、獲得社會(huì)的尊重,從根本上樹(shù)立工行的好口碑、好品牌、好形象。人本人本,就是要依靠人、尊重人、關(guān)心人、哺育人、成就人,把人作為最根本的出發(fā)點(diǎn)和最重要的生產(chǎn)力。這是工行過(guò)去科學(xué)發(fā)展的基本經(jīng)驗(yàn),也是長(zhǎng)久堅(jiān)持的核心戰(zhàn)略。堅(jiān)持以人為本,就是要竭盡所能滿足客戶的金融需求,為客戶提供專(zhuān)業(yè)化和個(gè)性化的產(chǎn)品和服務(wù),實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值的最大化。堅(jiān)持以人為本,就是要讓員工人盡其才、才盡其用,能力得到展示、發(fā)明得到激勵(lì)、奉獻(xiàn)得到尊重,實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值最大化。堅(jiān)持以人為本,就要加強(qiáng)員工教育和引導(dǎo),嚴(yán)格員工管理和監(jiān)督,使每個(gè)員工的價(jià)值目的與公司愿景有機(jī)融合,實(shí)現(xiàn)公司的價(jià)值最大化。堅(jiān)持以人為本,就是要力求達(dá)成管理者與員工的和諧,員工與員工的和諧,員工與客戶的和諧,實(shí)現(xiàn)公司、客戶和員工的共同成長(zhǎng)、共同進(jìn)步。穩(wěn)健穩(wěn)健,就是穩(wěn)定、理性、適度、有序、健康、安全。這是工行文化中最優(yōu)秀的因子,已成為工行最為卓著的公眾信譽(yù)和品牌內(nèi)涵。穩(wěn)健就是要倡導(dǎo)安全、穩(wěn)定的價(jià)值取向和健康、持久的發(fā)展思維,倡導(dǎo)遵法、合規(guī)的運(yùn)行準(zhǔn)則和務(wù)實(shí)、適度的經(jīng)營(yíng)風(fēng)格,在風(fēng)險(xiǎn)與效益的博弈中謀求平衡,在目的和環(huán)節(jié)的選擇上實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一。就是要從戰(zhàn)略發(fā)展目的和本身實(shí)際出發(fā),時(shí)刻緊繃風(fēng)險(xiǎn)防控這根弦,遵章守紀(jì),依法合規(guī),重視全方面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。在決策上,堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,做到高瞻遠(yuǎn)矚,深思熟慮;在經(jīng)營(yíng)上,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,解決好速度、規(guī)模、質(zhì)量和構(gòu)造的關(guān)系,在管理上,堅(jiān)持制度至上,健全內(nèi)部控制和合規(guī)管理體系,強(qiáng)化制度執(zhí)行力。創(chuàng)新創(chuàng)新,就是通過(guò)優(yōu)化配備、整合資源提高價(jià)值或發(fā)明新的價(jià)值。這是工行興旺發(fā)達(dá)的動(dòng)力和永葆生機(jī)的源泉。工行的每次進(jìn)步和躍升、每次突破和轉(zhuǎn)機(jī),都是創(chuàng)新推動(dòng)的成果。創(chuàng)新規(guī)定我們加緊建設(shè)學(xué)習(xí)型銀行,建立支持創(chuàng)新的機(jī)制,構(gòu)建創(chuàng)新發(fā)展的平臺(tái),營(yíng)造良好的創(chuàng)新氛圍;規(guī)定我們大力倡導(dǎo)開(kāi)拓進(jìn)取、勇于探索、敢為人先、寬容失敗的創(chuàng)新精神,調(diào)動(dòng)各方面的主動(dòng)因素,保持不停創(chuàng)新的動(dòng)力;規(guī)定我們放眼四海,博采眾長(zhǎng),兼收并蓄,將一切人類(lèi)文明成果和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)為我所用,規(guī)定我們?cè)诋a(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)、管理上加大創(chuàng)新力度,做到“人無(wú)我有,人有我優(yōu)”,立足自主創(chuàng)新,打造行業(yè)原則,永立競(jìng)爭(zhēng)潮頭。卓越卓越,就是對(duì)超群品質(zhì)的不懈追求和不停完善。追求卓越,既是對(duì)“您身邊的銀行,可信賴(lài)的銀行”的傳承和升華,也是適應(yīng)市場(chǎng)需求、保持價(jià)值增加、實(shí)現(xiàn)新跨越的著力點(diǎn),更是工行始終不渝的奮斗目的。我們要志存高遠(yuǎn),放眼將來(lái),探尋科學(xué)發(fā)展的途徑,不停樹(shù)立新的目的,我們要勇于超越,善于提高,堅(jiān)持在競(jìng)爭(zhēng)中引領(lǐng)潮流,不停發(fā)明新的業(yè)績(jī);我們要勇于爭(zhēng)先,持續(xù)增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力,在建設(shè)國(guó)際一流當(dāng)代金融公司的征程中,不停實(shí)現(xiàn)新的躍升?;纠砟畎l(fā)展理念發(fā)展是公司持續(xù)存在的重要目的,也是公司推行使命的基本規(guī)定。實(shí)現(xiàn)發(fā)展,公司才干從根本上化解多個(gè)矛盾。堅(jiān)持發(fā)展,公司才干真正有效應(yīng)對(duì)激烈競(jìng)爭(zhēng)。我們要牢牢把握發(fā)展主題,不停豐富發(fā)展思路,統(tǒng)籌客戶、股東、員工、社會(huì)等各方利益,持續(xù)提高經(jīng)營(yíng)管理水平,實(shí)現(xiàn)全方面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。效益理念效益是公司生存的價(jià)值和基礎(chǔ),也是公司發(fā)展的目的和保障。發(fā)明效益是衡量公司成敗的重要標(biāo)志,也是提高公司價(jià)值的重要途徑。我們要努力追求全方面、真實(shí)、最大化的效益,保持各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康快速發(fā)展,保持高遠(yuǎn)的公司價(jià)值追求,不停發(fā)明更加好的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和文化效益。風(fēng)險(xiǎn)理念銀行是經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的公司,風(fēng)險(xiǎn)管理是銀行事業(yè)興衰成敗的核心。風(fēng)險(xiǎn)管理能力的高低決定著銀行的效益多少、發(fā)展快慢、服務(wù)好壞、品牌強(qiáng)弱和核心競(jìng)爭(zhēng)力高低,并最后決定著銀行的生死存亡。我們要堅(jiān)持把風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制作為實(shí)現(xiàn)健康發(fā)展的基礎(chǔ)工程,加緊形成更加規(guī)范、透明、嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)健的風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制文化。服務(wù)理念服務(wù)是金融業(yè)的行業(yè)屬性和社會(huì)責(zé)任,也是金融公司贏取客戶、發(fā)明價(jià)值的核心途徑,是真正難以復(fù)制的核心競(jìng)爭(zhēng)力。我們要秉承“以客戶為中心、服務(wù)發(fā)明價(jià)值”的經(jīng)營(yíng)宗旨,營(yíng)造“領(lǐng)導(dǎo)為員工服務(wù),二線為一線服務(wù),全員為客戶服務(wù)”的服務(wù)格局,建設(shè)客戶滿意度最高、客戶最信賴(lài)推崇、客戶首選的中國(guó)金融公司。品牌理念品牌是公司的標(biāo)記,是價(jià)值觀的體現(xiàn),是信譽(yù)和實(shí)力的象征,也是凝聚斗志和人才的旗幟。品牌沉淀了公司長(zhǎng)久經(jīng)營(yíng)中形成的文化內(nèi)涵,也代表著公司和客戶之間的利益共識(shí)和情感交融。我們要不停加強(qiáng)品牌建設(shè),不停豐富品牌內(nèi)涵,全方面展示“實(shí)力、穩(wěn)健、創(chuàng)新、專(zhuān)業(yè)、親和”的品牌特質(zhì),全方位提高ICBC品牌認(rèn)知度、美譽(yù)度和忠誠(chéng)度,全力打造全球價(jià)值第一的金融品牌。團(tuán)體理念團(tuán)體是由互相協(xié)作的不同個(gè)體為實(shí)現(xiàn)共同目的而構(gòu)成的正式群體。堅(jiān)持團(tuán)體精神是公司和個(gè)人的生存之道、成功法寶。明確分工是團(tuán)體有序的前提,通力合作是團(tuán)體有效的保障。我們要樹(shù)立責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí),親密部門(mén)之間和員工之間的溝通配合,充足調(diào)動(dòng)團(tuán)體智慧和集體力量,提高團(tuán)體合力和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,實(shí)現(xiàn)“1+1>2”人才理念人才是事業(yè)發(fā)展的保障,也是事業(yè)發(fā)展的成果。人盡其才、才盡其用,是個(gè)人職業(yè)發(fā)展的愿望和動(dòng)力,也是公司抓住機(jī)遇、應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的必然規(guī)定和致勝利器。我們要堅(jiān)持以人為本,把增進(jìn)發(fā)展作為人才工作的根本出發(fā)點(diǎn),緊緊抓住培養(yǎng)、吸引、用好人才三個(gè)環(huán)節(jié),大力開(kāi)發(fā)擁有“本土經(jīng)驗(yàn)和國(guó)際視野”、認(rèn)同工行文化、德才兼?zhèn)涞母黝?lèi)人才資源,使工行由人員大行轉(zhuǎn)化為人才資源強(qiáng)行。學(xué)習(xí)理念學(xué)習(xí)是延續(xù)文明的紐帶,是哺育實(shí)力的階梯。學(xué)習(xí)力是最本質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)力。我們要牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念,時(shí)刻對(duì)照使命愿景、對(duì)照客戶需求、對(duì)照對(duì)手優(yōu)勢(shì),向課本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)一切有助于改善經(jīng)營(yíng)管理的經(jīng)驗(yàn)辦法,學(xué)習(xí)一切有助于增進(jìn)改革發(fā)展的智慧方略,持續(xù)推動(dòng)學(xué)習(xí)型金融公司建設(shè)和知識(shí)型員工哺育。公司行為準(zhǔn)則經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則遵法合規(guī),穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),全方面控制風(fēng)險(xiǎn)效益為先,服務(wù)為本,打造健康金融管理準(zhǔn)則統(tǒng)籌規(guī)劃,運(yùn)籌帷幄,實(shí)現(xiàn)精細(xì)管理嚴(yán)密組織,周密協(xié)調(diào),增進(jìn)以人為本創(chuàng)新準(zhǔn)則居安思危,因勢(shì)求變,完善創(chuàng)新機(jī)制著眼將來(lái),博采眾長(zhǎng),營(yíng)造變革氛圍發(fā)展準(zhǔn)則崇尚競(jìng)爭(zhēng),追求一流,引領(lǐng)行業(yè)原則持續(xù)進(jìn)步,科學(xué)發(fā)展,發(fā)明卓越業(yè)績(jī)員工行為準(zhǔn)則道德準(zhǔn)則誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)遵法,品行要端正廉潔奉公,勤勉敬業(yè),操守須審慎盡職準(zhǔn)則切記使命,踐行愿景,堅(jiān)持價(jià)值觀忠于工行,恪盡職守,做好每一天服務(wù)準(zhǔn)則心系客戶,專(zhuān)業(yè)服務(wù),提高滿意度換位思考,講求細(xì)節(jié),哺育忠誠(chéng)度執(zhí)行準(zhǔn)則不講條件,不找借口,不說(shuō)不可能不打折扣,不設(shè)退路,百分百執(zhí)行協(xié)作準(zhǔn)則互相尊重,互相理解,團(tuán)結(jié)有力量坦誠(chéng)溝通,精誠(chéng)合作,協(xié)作出業(yè)績(jī)學(xué)習(xí)準(zhǔn)則終身學(xué)習(xí),戒驕戒躁,知識(shí)促成長(zhǎng)勤于思考,肯于鉆研,實(shí)踐求發(fā)展

我們的公司形象公司形象,是公司文化的外顯與升華,也是公司的無(wú)形資產(chǎn)和重要財(cái)富。在日常的工作和生活中,我們必須時(shí)刻維護(hù)工行的公司形象,全力提高工行的品牌價(jià)值,成為icbc合格的形象使者和優(yōu)秀的品牌代言人。行名我們的中文全稱(chēng)是:中國(guó)工商銀行股份有限公司,簡(jiǎn)稱(chēng)中國(guó)工商銀行、工商銀行、工行。這是個(gè)極富經(jīng)營(yíng)特色的名字,同時(shí)還含有深刻的歷史意義。它既是中國(guó)金融體制改革的產(chǎn)物,也是中國(guó)金融體制改革進(jìn)一步推動(dòng)的標(biāo)志。粗黑又略有修飾的黑體字,給人以莊重、整潔、當(dāng)代的感覺(jué),體現(xiàn)出中國(guó)工商銀行雄厚的實(shí)力和穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的公司品質(zhì)。行徽行徽外圓內(nèi)方,象征著銀行的特性:圖案中心部分的“工”字與外圓部分,寓意資金融通和商品流通,體現(xiàn)中國(guó)工商銀行的業(yè)務(wù)特色:“工”字圖案的四周八角,寓意多方位的服務(wù),象征著中國(guó)工商銀行的事業(yè)蓬勃發(fā)展;中心相對(duì)應(yīng)的兩個(gè)幾何圖形,象征中國(guó)工商銀行的事業(yè)蓬勃發(fā)展;中心相對(duì)應(yīng)的兩個(gè)幾何圖形,象征中國(guó)工商銀行與客戶間互相依存、互相協(xié)調(diào)和緊密合作的融洽關(guān)系。原則色分主色與輔助色兩類(lèi),各有三種。主色為紅色、黑色和灰色。紅色:熱情、進(jìn)取,象征中國(guó)工商銀行的熱忱服務(wù)和奮進(jìn)向上。黑色:深邃、扎實(shí),寓意中國(guó)工商銀行的實(shí)力雄厚和誠(chéng)信可靠。灰色:嚴(yán)謹(jǐn)、樸實(shí),代表中國(guó)工商銀行的穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)和大行風(fēng)范。輔助色為白色、亞光銀灰色和金色。裝飾線是一條紅色的線,象征著工商銀行以客戶為中心的服務(wù)理念始終如一,也昭示著工行人發(fā)明價(jià)值、奉獻(xiàn)社會(huì)的精神追求代代相傳。象征圖案為十條灰線,象征中國(guó)工商銀行追求十全十美的服務(wù)品質(zhì)。品牌宣傳語(yǔ)品牌宣傳語(yǔ)反映出我們對(duì)社會(huì)、對(duì)客戶的承諾。我們的宣傳語(yǔ)重要有:——“您身邊的銀行,可信賴(lài)的銀行”——“工于至誠(chéng),行以致遠(yuǎn)”大事回眸作為改革開(kāi)放輝煌成就的一種縮影和中國(guó)金融業(yè)蓬勃發(fā)展的一種代表,工商銀行在二十?dāng)?shù)年不平凡的發(fā)展歷程中,經(jīng)受了多個(gè)困難和奉獻(xiàn)的考驗(yàn),以一往無(wú)前的進(jìn)取精神和波瀾壯闊的創(chuàng)新實(shí)踐,譜寫(xiě)了自強(qiáng)與振興的華彩篇章,并探索著如何實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的真理……1984年1月1日中國(guó)工商銀行正式成立1985年3月與香港南洋商業(yè)銀行建立第一種代理關(guān)系1989年10月初次發(fā)行牡丹信用卡1990年10月正式運(yùn)行全國(guó)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)1992年3月第一家境外分支機(jī)構(gòu)新加坡代表處開(kāi)業(yè)1996年1月正式推行法人授權(quán)制度1997年12月建立.網(wǎng)站1998年2月以收購(gòu)形式與香港東亞銀行合資組建工商?hào)|亞金融控股有限公司,開(kāi)展境內(nèi)外投資銀行業(yè)務(wù)1998年2月28在國(guó)內(nèi)商業(yè)銀行中首家獲得證券投資基金托管資格1999年8月8日正式推出全國(guó)統(tǒng)一號(hào)碼“95588”2月、8月分別開(kāi)通公司網(wǎng)上銀行和個(gè)人網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)10月開(kāi)始運(yùn)行綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)(cb)11月成立國(guó)內(nèi)首家票據(jù)營(yíng)業(yè)部,專(zhuān)門(mén)從事票據(jù)業(yè)務(wù)1月在國(guó)有商業(yè)銀行中率先聘任國(guó)際專(zhuān)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論