以人為核心是煤礦安全治本之策

以人為核心是煤礦安全治本之策煤礦是我國經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱產(chǎn)業(yè)，但煤礦事故頻繁發(fā)生已經(jīng)成為重要社會問題。同時，我國煤礦生產(chǎn)條件復雜，存在安全問題的可能性更高。如何保障煤礦安全已經(jīng)成為重要的社會問題，其中以人為核心是煤礦安全治本之策。煤礦安全形勢我國煤礦事故頻繁發(fā)生導致的人員傷亡幾乎每年都有報道。尤其在2005年前后，我國煤礦事故頻發(fā)，最高年度死亡人數(shù)達到了6996人。近年來，針對嚴重問題進行了大力整治，全國煤礦事故數(shù)量和死亡人數(shù)均明顯下降。但普遍存在的問題也不容忽視，主要表現(xiàn)為：裝備簡陋、技術落后：我國部分煤礦仍然采用傳統(tǒng)工具，缺乏現(xiàn)代化技術設備和安全管理手段，容易出現(xiàn)各類安全事故。安全意識淡薄：我國煤礦工人勞動強度大，工作環(huán)境惡劣，容易造成對于安全事故處理靈敏度不足，提前預判安全風險能力弱的問題。安全管理滯后：由于一些煤礦上級主管部門執(zhí)法不嚴、監(jiān)管不力，以及一些煤礦生產(chǎn)經(jīng)營方面盲目追求利潤，導致一些煤礦對于安全生產(chǎn)管理的粗心大意，從而造成了安全風險的加劇。以人為核心的煤礦安全治本之策針對煤礦行業(yè)存在的安全問題，以人為核心是煤礦安全治本之策。這主要表現(xiàn)在以下方面：1.加強安全培訓和教育煤礦行業(yè)是重特大危險行業(yè)，礦工們需要深刻認識到安全生產(chǎn)意識對于自身安全和生產(chǎn)質(zhì)量的重要性。因此，加強安全培訓和教育是必要的。需要加強技術培訓、安全應急處理能力培訓、安全控制和安全風險評估意識培養(yǎng)等方面的培訓。2.完善安全管理制度在煤礦行業(yè)中，制定完善的安全管理制度是必要的。從制度角度出發(fā)，引導和促進每一位工人發(fā)揚自己的職業(yè)操守，強化對于工作過程中的安全風險的預見性和處理能力。3.鼓勵職工反應安全問題通過鼓勵職工反應安全問題來提高管理層對于安全事故的態(tài)度。為了保障職工權益，對于一些安全事故及時處理，加強對相關當事人的調(diào)查和追責，力求最大限度保障職工安全。4.優(yōu)化煤礦工作環(huán)境使礦工工作在一個干凈整潔、舒適宜人的工作環(huán)境中也是必要的。無論是在學習架構或是操作技能上，減少了不良壓力的工作環(huán)境使得職工對于生產(chǎn)過程中一系列的行為都更自信、更敏捷。從而更好地避免安全事故。結論以上所述，以人為核心是煤礦安全治本之策。加強安全培訓和教育、完善安全管理制度、鼓勵職工反應安全問題、優(yōu)化煤礦工作環(huán)境等方面的合理管理措