2023年大學(xué)畢業(yè)生勞動(dòng)合同_第1頁(yè)
2023年大學(xué)畢業(yè)生勞動(dòng)合同_第2頁(yè)
2023年大學(xué)畢業(yè)生勞動(dòng)合同_第3頁(yè)
2023年大學(xué)畢業(yè)生勞動(dòng)合同_第4頁(yè)
2023年大學(xué)畢業(yè)生勞動(dòng)合同_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁(yè)共頁(yè)2023年大學(xué)畢業(yè)生勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同甲方:(雇主)住所/地址:____________________法定代表人/負(fù)責(zé)人:____________________聯(lián)系電話/郵箱:____________________乙方:(雇員)住所/地址:____________________身份證號(hào)碼:____________________聯(lián)系電話/郵箱:____________________鑒于甲方需要雇傭乙方,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,雙方一致同意簽訂本勞動(dòng)合同,并共同遵守以下條款:第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限自2023年x月x日起至____年x月x日止。1.2若乙方在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)提前通知甲方終止合同,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金的數(shù)額為乙方月工資的50%。第二條試用期2.1乙方入職后的前三個(gè)月為試用期。2.2試用期期間,雙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,無需支付任何違約金,并雙方都有權(quán)單方面終止合同。2.3試用期期滿,乙方表現(xiàn)優(yōu)秀,則轉(zhuǎn)為正式員工,享受正式員工待遇。第三條工作內(nèi)容3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排和要求,履行崗位職責(zé),完成相關(guān)工作任務(wù)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律、規(guī)章制度,并尊重甲方的管理權(quán)。第四條工作時(shí)間和休假4.1工作時(shí)間:乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)(不包括加班時(shí)間),工作時(shí)間的具體安排由甲方?jīng)Q定。4.2加班:如因工作需要,乙方需要加班,甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或提供相應(yīng)的休假。4.3休假:乙方享有帶薪年假、法定節(jié)假日等法定休假。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資總額為人民幣(以下簡(jiǎn)稱“RMB”)xxxx元/月。工資應(yīng)按月支付,于每月的xx日前支付到乙方指定的銀行賬戶。5.2乙方的工資將根據(jù)工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)以及甲方的薪酬政策而定,甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行調(diào)整。5.3乙方的工資應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納個(gè)人所得稅和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn))。6.2甲方應(yīng)提供合格的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施,并提供必要的工傷保險(xiǎn)和相關(guān)醫(yī)療救治。6.3甲方還應(yīng)根據(jù)國(guó)家和地方規(guī)定為乙方提供其他福利待遇,具體待遇以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。第七條保密條款7.1乙方在合同期限以及解除合同后,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息,不得泄露或擅自利用。7.2違反保密協(xié)議的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并保留進(jìn)一步追究法律責(zé)任的權(quán)利。第八條違約和解除8.1如乙方嚴(yán)重違反本合同約定,影響單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付相應(yīng)的違約金。8.2如甲方未按照勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件,乙方有權(quán)解除本合同,并要求賠償相應(yīng)的損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同的解釋和執(zhí)行以中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和其他相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。9.2雙方因履行本合同所發(fā)生的爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決,如協(xié)商不成,任何一方均可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同自雙方簽字或蓋章后生效。10.2本勞動(dòng)合同自2023年x月x日起至____年x月x日止,如雙方需繼續(xù)合作,需要另行簽訂續(xù)簽合同。10.3本勞動(dòng)合同一式兩份,甲方和乙方各

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論