醫(yī)院行政后勤工作總結(jié)（7篇）

醫(yī)院行政后勤工作總結(jié)（通用7篇）在這一年中，通過各位領導和同事的幫忙下，辦公室順當?shù)耐瓿闪祟I導交辦的各項任務。我將對一年來的工作進展總結(jié)與歸納。

一、20___年工作總結(jié)

1、加強學習，努力提高自身素養(yǎng)

堅持把加強學習作為提高自身素養(yǎng)的關鍵措施。在工作中，緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線，努力把學問用到工作實踐當中，豐富閱歷，擴展視野，使自己盡快地適應工作并成為優(yōu)秀的工。積極參與公司的集體活動，仔細學習規(guī)定的學習內(nèi)容和篇目，堅持每周寫總結(jié)，仔細記錄每天的工作內(nèi)容，使自己的素養(yǎng)有了很大的提高，為自己開展各項工作供應了強大的動力支持。同時。正視自己的缺乏并積極補正，重點加強了電腦操作、傳真機和復印機的使用，來訪人員的接待等方面的訓練，為更好完本錢職工作打下了堅實根底。

2、恪盡職守，仔細做好本職工作

一年來，仔細履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。一是堅持完成領導辦公室的衛(wèi)生清潔和物品治理工作。一如既往，堅持不懈，除極特別緣由外（時間變更、氣候緣由），根本完成了工作任務，盡量做到讓領導滿足。二是幫助主任做好辦公室的日常事務、工作。完成領導每天布置的工作并努力做好，如文件的打印和復印，有關人員的來訪，集體活動的安排和布置等。三是檔案的治理。完成了檔案的整理工作并歸檔。工作的同時，也發(fā)覺了自己的缺乏，如打字速度慢、做事過于拘謹?shù)龋乙呀?jīng)努力克制并已初見效果，盼望領導和同志們審查。

3、嚴于律己，不斷加強作風建立

嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示和批判并付諸于實際，不遲到，不早退，不曠工。做事要慎重仔細，向領導匯報的材料要認真檢查，日常工作要記錄并準時上報。待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容。嚴厲辦公室紀律，工作不懈怠，不玩嬉戲、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無關的事情。思想積極向上，努力維護公司形象，以嚴格標準要求自己，努力使自己從學生向工轉(zhuǎn)變。同時，要積極學習領導為人處事的方法，以領導為典范，做一個既能為領導效勞解憂的同事，又能為環(huán)球制造價值的辦公室文員。

總之，一年來，我做了肯定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少差距，工作閱歷尚淺。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克制缺乏，本著對工作對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。

二、20___年的工作思路

1、進一步起強化學習意識。在提高力量上下功夫，把學習作為武裝和提高自己的首要任務，樹立與時俱進的學習理念，養(yǎng)成勤于學習，勤于思索的良好習慣。在工作中擅長總結(jié)，不斷進步。依據(jù)形勢的進展和工作的需要，完善自己，呈現(xiàn)自己。遇到困難不低頭，不逞一時之勇，用行動證明自己的信念和力量，要知道：天下事有難易乎？為之，則難者亦易矣。不為，則易者亦難矣。

2、進一步強化職責意識。在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫，樹立正確的人生觀和價值觀，增加事業(yè)心和責任感，仔細做好職責范圍內(nèi)和領導交辦的工作任務，不好高騖遠，也不庸人自擾，由于：一屋不掃，何以掃天下？凡事從點滴做起，只要謹記責任，終有一天會：會當凌絕頂，一覽眾山小。

3、進一步端正工作態(tài)度。保持樂觀的態(tài)度，不以物喜，不以己悲，不因一時得意而忘乎所以，也不因一時失意而妄自菲薄，保持一顆尋常的心，微笑面對每一天。胸裝慎重的意識，外飾積極的作風，工作生活樂觀慎重，行為舉止大方有禮，待人待事熱忱懇切。謹記：態(tài)度打算一切。

言必行，在今后的工作中，我肯定加倍努力，爭取制造佳績。一年來的工作生活，我已經(jīng)根本適應了這里的一切，并且深深地愛上這份工作，盼望領導布置新的任務，我肯定不負眾望，重塑輝煌，如有過失，望領導和同志們批判指正。我仍舊想說那句話：一是感謝領導對我的賞識，二是感謝領導對我的栽培，盼望領導和同志們賜予更多的時機，固然，我不會錯過任何一個，更要爭取每一個。

行政后勤職位個人工作總結(jié)篇二

經(jīng)過一年的工作和實踐，我對行政后勤工作更加的具有信念，同時也把腳踏實地的工作方法形成了工作習慣，干后勤不能怕臟怕累，不能“挑肥撿瘦”，做實做細在原有的根底上取得進步才是成績。衛(wèi)生治理、環(huán)境綠化、班車治理和5s現(xiàn)場治理等工作順當開展，為公司供應了充分的后勤保障，無論是作為個人還是團隊，在這一年中我都付出了辛勤勞動，取得了成績也得到了熬煉。

同時也深知工作要求的嚴格，不敢有絲毫大意，平常常常積極學習查閱資料，向各方面的教師請教，以便利把工作做好，現(xiàn)對整年工作進展分析總結(jié)：

一、綠化工作的有序開展為公司的美麗環(huán)境供應了有力的支持。

1、公司的綠化概貌和日常工作。

公司共有草坪60余畝，紅花草1、5畝，百日紅1xx余棵、和一些雪松、銀杏、黃楊球、鐵樹、針魁等苗木。平常主要的工作是對草坪的養(yǎng)護，一年四季根據(jù)規(guī)劃的工作程序澆水、施肥、修剪、除草、修補、打藥等等進展循環(huán)作業(yè)。辛勤的勞動換來了成績，我們的草坪全年生長良好，往年消失的病蟲害都得到了準時正確的預防或治理，全年生病期不到1個月，死亡率不到5%，可以說我們在治理草坪方面找到了適合的方法。

2、設計修建牡丹園，為公司的美化增色增力。

我們在10月份新建了一個5畝大小的花園，花園以牡丹為主，從規(guī)劃到施工大體完成共用了八周時間。從買土平地到種植，我們有條不紊的一步步進展。為了做好這個工程，我們利用上了全部可以調(diào)動的資源，生產(chǎn)部和物流部也給了極大的幫忙和積極的協(xié)作。小花園共栽植了牡丹1340棵、百日紅9棵，櫻花9棵、紫荊9棵、月季21棵、灑金杯45棵、碧桃12棵、垂柳8棵、龍槐7棵、芍藥380棵。并參照圖紙進展合理的配置和安排。

花園中還設計了漂亮的小湖和林間小道，形如“玉如意”的小湖碧波蕩漾，彎曲的小路閑靜優(yōu)雅。這里是公司的樂園，是放松心情的歸宿，清爽的小園讓人沉醉其中。

3、改造空地荒地。

公司東墻內(nèi)始終是荒地，共有四畝左右，空地內(nèi)多有建筑垃圾凹凸不平，并且空地中雜草叢生，多有石塊和電線放在草坪內(nèi)，我們在建成牡丹園后，快速對其進展了改造，清理出了建筑垃圾約有40噸，把野草清理潔凈，以備明年春天種上草坪等綠化作物。

二、做好住宿接待和治理

宿舍治理主要包括房屋租賃、修理、衛(wèi)生、物品配備等5個方面。定期交納水電費和物業(yè)治理費，保障其正常供給，對需要修理的設備進展了修理；對物品進展了清查和建賬。

隨著閱歷的增加，有許多問題都能進展提前預防，如水電的準時供給，電視信號的使用，物業(yè)處關系的處理，小物品的正常使用時的點檢，夏天取涼冬天取暖的問題等。

有屢次公司宿舍隨機消失停電停水的狀況，都能有效組織人員備好必需品，以便利來客的住宿。夏天消失了大雨淹壞了有線電視設備的狀況，經(jīng)過屢次同有線電視供給商的聯(lián)系，終使有線信號可以使用。

一年來，圓滿接待了公司到訪人員，在生活上進展了溫馨細致的效勞。

三、維護廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，做好除“四害”工作。

1、同XX市衛(wèi)生局聯(lián)系，按衛(wèi)生局的衛(wèi)生標準對公司的衛(wèi)生做了細致的改良。

2、每天進展衛(wèi)生檢查，發(fā)覺有不適宜的地方準時清理，做好準時保潔。

3、同菏澤專業(yè)的消殺公司聯(lián)系，學習捕鼠方法和除“四害”方法，并對公司進展定期的消殺工作，獲得了衛(wèi)生部門的好評。

4、對公司的死角（東北角、西南角、東墻內(nèi)、鐵道北等空地）進展了不停的循環(huán)作業(yè)，使公司平常不合理的空地更為平坦，為公司的防火、防盜、美觀上做出了應有的奉獻。

5、做好公用物品的養(yǎng)護和修理工作，使其每時每刻都處于一個正常使用的狀態(tài)。

四、5s現(xiàn)場治理工作的培訓和現(xiàn)場整改

1、針對公司現(xiàn)有的條件和狀況，本年度共進展了12課時的培訓，各部門在主管的帶著下積極參與。由于對5s工作的熟悉已經(jīng)加深，各車間都把5s現(xiàn)場治理工作當成了工作的根本要求，同時也在漸漸的提高職工的素養(yǎng)，讓5s成為個人的良好習慣。

2、提出了對新報到員工進展5s現(xiàn)場治理培訓，新員工是公司的新動力，他們大多擁有極大的熱忱和工作動力，5s的培訓正好適合他們的心態(tài)，簡單起到好的效果。同時也能提高他們對公司的評價。

五、保障班車的安全行駛

今年班車運行有規(guī)律時間準，全年安全行駛，為公司的員工供應了便利，獲得了全都的好評。

六、xx年的工作規(guī)劃：

1、廠區(qū)仍有衛(wèi)生死角需要用機械清理，改進土壤種上草坪，把空地充分利用；

2、東墻內(nèi)空地改進后可以種植草坪和其它苗木，如：香瓜、欒樹、合歡、銀杏等。

3、草坪抗病性能弱，病情繁雜，藥品種類使用時隨機性強，規(guī)劃趕不上，需要一次性選購這樣可以促進工作的順當開展。

4、紅花草表現(xiàn)了強大的生命力和低本錢的治理，明年應擴大紅花草種植面積。

5、公司公共場所物品時有損壞，需要修理部門能準時供應支援。

6、5s現(xiàn)場治理針對性培訓，為公司現(xiàn)場治理供應有力的保障。

7、向?qū)I(yè)的保潔公司和綠化公司學習工作中需要的學問和理論，只不斷的學習和總結(jié)才能使本職工作更上一層樓。

行政后勤工作總結(jié)篇三

時間一晃而過，轉(zhuǎn)瞬間試用期已接近尾聲。在這段時間里大家賜予了我足夠的寬容、支持和幫忙，讓我充分感受到了海納百川的胸襟，恨地無環(huán)的豪氣，執(zhí)著堅決的信念。

回憶這段時間來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫忙下，嚴格要求自己，根據(jù)公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過學習與工作，工作模式上有了新的突破，現(xiàn)將行政后勤工作狀況總結(jié)如下：

一、行政后勤的日常治理工作

行政后勤是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四周八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進。行政后勤的工作千頭萬緒，簡歷的初步篩選、接待面試人員、文書處理、檔案治理、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、精確、適度，避開疏漏和過失，根本做到了事事有序。

積極和有關人員溝通、溝通，準時了解狀況、工作進度，將問題反應到分部主管，以便相關人員在最短時間內(nèi)把握工作的進展，并在此根底上進一步安排交付工作。仔細做好公司的文字工作。準時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。落實公司人事、勞資治理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資治理和員工的考勤掌握監(jiān)視工作，表達公司的標準性，解決員工的后顧之憂。

切實抓好公司的福利、企業(yè)治理的日常工作。根據(jù)預算審批制度，組織落實公司辦公設施、福利等商品的選購、調(diào)配和實物治理工作。切實做好公司通訊費、水電費、日常用品的購置及購置員工生日禮品等費用的支出狀況，嚴格根據(jù)程序核定使用標準。

二、加強自身學習，提高工作水平

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、力量和閱歷與其任職都有肯定的距離，所以總不敢掉以輕心，向四周的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己還是有了肯定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積存，已具備了辦公室工作閱歷，能夠比擬沉著地處理日常工作中消失的問題，在組織治理力量、綜合分析力量、協(xié)調(diào)辦事力量和文字言語表達力量等方面，經(jīng)過熬煉都有了一些的提高，保證了各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，仔細努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素養(yǎng)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問題和今后努力方向

雖然取得了一些成績，但也存在一些問題和缺乏，主要表現(xiàn)在：第一，很多工作都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；其次，有些工作還不夠細致，一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位；第三，由于閱歷等緣由，有時考慮不夠周全。我應努力做到：第一，加強學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前狀況做到心中有數(shù)；其次，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；第三，注意形成良好的工作氣氛。不斷改良對其他部門的支持力量、效勞水平。

公司的工作環(huán)境是融洽的。是領導的關愛，同事間的友情關心以及協(xié)作互助給了我工作的舒服感和踏實感，我愿以更積極的態(tài)度，更嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L為大家更好的效勞。

行政辦公室工作總結(jié)篇四

轉(zhuǎn)瞬間今年馬上過去，回憶這一年，在領導的關懷指導和同事的支持與幫忙下，我順當?shù)耐瓿闪吮灸甓鹊墓ぷ?。作為公司的行政人員，我完成了本職工作，也順當?shù)耐瓿闪祟I導交辦的其他任務，自身在各方面都有所提升，但也有缺乏之處，需要將來不斷學習，不斷積存工作閱歷，現(xiàn)將這半年的工作和學習狀況總結(jié)如下：

一、行政工作較為簡單和瑣碎，始終以來，我仔細做好各個部門的效勞工作，保證各部門的正常運行。

二、盡心盡責做好做好行政人事工作，物資方面，做好公司的辦公用品的選購和發(fā)放工作，合理配置各個部門的使用和治理。

三、文件治理工作：半邊年共寫會議記錄18篇，同時完成公司各個部門文件的上傳下達工作。

四、人事治理工作

公司在人員聘請方面采納多個渠道，分別有網(wǎng)絡、報紙和現(xiàn)場聘請會等各個渠道同時并行的方式，對現(xiàn)場聘請會我公司每月月底準時參見，完成各個部門缺少的人員聘請，通過現(xiàn)場聘請會一方面做到了宣傳我公司的效果，另一方面還完成了部門聘請任務；網(wǎng)絡聘請我公司采納的是長期合作的形式，始終和前程考試吧和齊魯聘請網(wǎng)站長期合作，對高要求的崗位有時讓網(wǎng)站幫助我們聘請，起到了肯定的效果。

五、日常行政事務工作

在公司的車輛治理上和印章的使用上，幫助經(jīng)理完成相應的工作。

六、公司資料辦理工作

辦理公司營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作。

七、制度建立方面

在公司各種制度的根底上，連續(xù)完善公司的《車輛治理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負責區(qū)域，車輛治理制度中，把車輛的使用范圍詳細的責任到個人，合理利用資源，為公司節(jié)省費用。

依據(jù)公司的詳細狀況，制定出差治理制度并下發(fā)到各個部門。

八、公司的審批流程上

重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用的各種表格，標準投資公司、裝飾公司、建筑公司的各種費用審批流程。在各公司的合同簽訂中，責任到個人及根據(jù)規(guī)定的合同會簽程序簽訂合同。

九、參加公司投標文件的制作

分別參加了濟寧礦業(yè)集團、濟寧法院、產(chǎn)學研基地、汶上人民醫(yī)院等標書的制作，分別和北京建磊和深圳華輝等公司保持溝通和聯(lián)系。

十、缺乏之處

在公司環(huán)境美化工作中有待提高；在公司文化建立中要加強；

治理意識欠缺。對于其它部門的工作，監(jiān)視得少，后勤效勞做得多。

行政部將正視自己工作中的缺乏之處，積極改善，更好的完本錢部門的工作，同時協(xié)調(diào)好同其他部門的工作關系。

行政后勤工作總結(jié)篇五

在我擔當行政后勤的試用期間，依據(jù)領導制定的工作規(guī)劃和目標，在行政部的領導下，緊緊圍繞做好保障上檔次、搞好效勞上臺階，強化素養(yǎng)樹形象，加強治理出效益等方面開展工作，在人員少、任務重、事務雜的狀況下，全體人員團結(jié)一心，親密協(xié)同，圓滿完成制定的目標工作任務并勝利轉(zhuǎn)正。以下是我試用期間的工作總結(jié)。

一、周密規(guī)劃、保障有力

搞好保障是行政后勤工作的生命線，“錢、財、物、吃、住、行“是行政后勤工作的六大工作要素，如何管好錢、理好財、管好物，確保公司正常運轉(zhuǎn)，確保各委室工作的順當開展，“兵馬未動、糧草先行“，我深知責任重大。

首先，經(jīng)費保障是行政后勤工作的重中之重，經(jīng)過試用期的實踐摸索，我在經(jīng)費安排使用下都積存了肯定的閱歷，也形成了一套較為完善，科學治理的經(jīng)費治理方法。財政的經(jīng)費預算既緊急且特別有限，面對日益增長的`各項經(jīng)費開支，如何利用有限的經(jīng)費保證公司的正常工作，我一方面大力抓經(jīng)費使用治理，嚴格審批報帳制度，另一方面就是積極與財政接洽聯(lián)系，提出申請報告，爭取經(jīng)費，再就是公司各種活動、學習培訓等我都會以各種理由向財政提出申請報告，爭取經(jīng)費，試用期間共向財政提出各類報告x份，多數(shù)經(jīng)費都已經(jīng)到位，有效的緩和和肯定程度上彌補了公司經(jīng)費的缺乏。

到目前為止，公司各部門從未因經(jīng)費緊急問題而影響工作，如公司近期組織的幾次大型活動，我都是準時組織經(jīng)費，保證了各項活動的正常進展，的確做到了措施得當，保障有力。

其次，會務保障是我工作的又一個重點，各種學習、培訓，如何搞好會務保障，試用期間，我在不斷完善會務制度的根底上，開拓創(chuàng)新，從會議報到、食宿安排、會議用品選購、定制、紀念品的分發(fā)，會前會中會后的各種保障、效勞、結(jié)算都訂立了一整套嚴格的措施和治理方法。

近期的幾次大型參觀、學習、考察活動，我在行政部的直接領導下，從參觀線路，聯(lián)絡聯(lián)系餐宿安排以至于在何時何地停車休息都以表格的形式作出了具體的安排，從而使活動有條不紊的進展，每次活動，我的人員忙前忙后，分房卡、布置餐廳席位、結(jié)算等，雖然辛苦一些，但看到大家滿足，自己的心中也特別快樂。

二、立足本職、強化業(yè)務

立足本職做好業(yè)務工作是行政后勤工作的根底，我作為行政部的一員，要求后勤人員業(yè)務熟識事業(yè)心強，成天與錢、物、帳目打交道，如何管好錢、理好財，做到帳目清晰，收支有椐，嚴格執(zhí)行財務制度，實行會計制度改革以來，財會人員很快的熟識了業(yè)務，為了讓公司財務人員準時熟識業(yè)務，加班加點錄入公司工作人員個人信息，反復并不厭其繁的講解操作使用方法和程序，雖然工作量增加了，更加辛苦了，但并未因此而影響工作。

進一步加強了財務治理，試用期間我先后四次向行政部領導匯報財務狀況，進展財務分析，準時精確的向領導反映經(jīng)費盈虧狀況，提出經(jīng)費分析狀況報告及建議，準時向各部門通報經(jīng)費開支狀況，使各部門領導都對經(jīng)費做到心中有數(shù)。進一步完善了財務制度，真正使財務工作走上了標準化、制度化的軌道。準時辦理了個人公積金的支取、醫(yī)保和工資的變更與異動手續(xù)，業(yè)務工作取得肯定的成績。

三、熱忱效勞，搞好接待

接待工作是我的又一重要內(nèi)容，接待水平的凹凸和效勞水平的優(yōu)劣直接影響到公司的形象，為此在制定的工作目標中，我依據(jù)領導的要求，對接待工作提出了新的標準，并且實行接待值班制度，我和另外幾名同事輪番值班，保證每一批客人每一次接待有人到現(xiàn)場安排食宿。平常公司接待幾乎每天都有，特殊是節(jié)假日沒有完全的休息過，另外就是代為客人定車票、機票，有時為一張票托人請人跑都要跑好多趟，雖然是這樣，接待工作還是力爭做到使客人滿足，使領導放心。

四、后勤工作，任重道遠

在我試用期這段時間，行政后勤雖然做了大量有效的工作，但與領導的期望和同事們的要求還有很大的距離。今后的路程更長、責任更重大，標準、要求更高更嚴，為此，我決心在今后的工作中更進一步加強自身業(yè)務水平的提高，在后勤效勞與治理的力度上下功夫，把工作想得更遠，做得更細。更好更優(yōu)的提升接待效勞水平，提高接待效勞質(zhì)量?？傊?，我在行政部的領導下，有決心、有信念把工作做得更好、更扎實。

行政后勤工作總結(jié)篇六

時間荏苒，xx年馬上過去，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，時間如梭，轉(zhuǎn)瞬間又將跨過一個年度之坎?；厥淄?，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗和磨礪。對于我們每一個追求進步的人來說，免不了會在年終歲未對自己進展一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策。

行政后勤部是醫(yī)院的關鍵部門之一，對內(nèi)治理水平的要求應不斷提升，對外要應對上級各項檢查。行政后勤部人員雖然少，但在這一年里任勞任怨，竭盡全力將各項工作順當完成。經(jīng)過一年的磨練與洗禮，行政后勤部的綜合力量又邁進了一步。

回憶xx年，在醫(yī)院領導的正確領導下，我們的工作著重于醫(yī)院的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點綻開工作，緊跟醫(yī)院各項工作部署。在治理方面盡到了應盡的責任。為了總結(jié)閱歷，連續(xù)發(fā)揚成績同時也克制存在的缺乏，現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要工作總結(jié)。行政后勤工作大體上可分為以下幾個方面：

一、人事治理方面

1、依據(jù)部門人員的實際需要，有針對性、合理地進展聘請，以配備各崗位，漸漸完善聘請、入職、考核各項程序。

2、標準了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊，建立了完善的人員信息系統(tǒng)。

3、有步驟的完善培訓治理機制，有規(guī)劃的外派員工學習并安排內(nèi)部中層以上的領導培訓員工，加強員工的業(yè)務力量以及員工的職業(yè)素養(yǎng)培育，同時加強內(nèi)部的培訓治理工作。

4、在保障依法執(zhí)業(yè)和醫(yī)護人員連續(xù)教育方面，xx年12月一個月內(nèi)共辦理連續(xù)教育人員72人，醫(yī)師變更人員4人，醫(yī)師首次注冊2人，護士變更5人，辦理護士連續(xù)注冊21人，辦理護師報名15人，為醫(yī)院醫(yī)護人員依法執(zhí)業(yè)帶來便利，有效杜絕非法執(zhí)業(yè)現(xiàn)象的消失。

二、行政工作方面

1、加強文檔信息治理工作準時傳達上級來電來文，并有效的收集上級各項學術溝通會議與培訓信息，讓醫(yī)務人員從根本上走出去，開闊了視野，學習了外界先進的理念與學問，為醫(yī)院實現(xiàn)現(xiàn)代化治理打下了根底；完善人事檔案信息，辦理好醫(yī)護人員變更注冊信息，嚴格治理證照保管工作。和相關職能機關做好溝通工作，以使醫(yī)院對外工作更為通暢，做好上級領導接待工作。

2、對內(nèi)做好辦公用品的選購，嚴格審查各部門的辦公用品的使用狀況，并做好物品領用登記，以節(jié)省降低本錢為第一原則，合理地選購辦公用品。

三、醫(yī)院治理運作方面

1、順應市場的進展，依照上級要求，制定相應的治理制度。完善本院現(xiàn)有制度，使各項工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，準時和院內(nèi)各個部門、科室親密溝通、聯(lián)系，適時對各部門的工作進展協(xié)調(diào)。

2、逐步完善醫(yī)院監(jiān)視機制。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情，只會做你監(jiān)視要做的事情?；谶@個緣由，本年度加強了對員工的監(jiān)視治理力度。

3、加強團隊建立，打造一個業(yè)務全面，工作熱忱高漲的團隊。作為一個治理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素養(yǎng)，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的醫(yī)院新形象。

4、充分引導員工勇于擔當責任。以前醫(yī)院各職能部門職責不清，現(xiàn)逐步理清各部門工作職責，并要求各人主動擔當責任。

四、后勤保障方面

1、建立停車場收費系統(tǒng)，加強了停車場的治理，在收費上嚴格把關，一天均收入在300元以上（以前月收入廖瘳元幾），為醫(yī)院增加年收入約10萬元左右。

2、引進了“鮮活直飲水”：醫(yī)院往年一年用水費用約在4萬元以上，而引進了“鮮活直飲水”一年水費合計約27000元左右，為醫(yī)院節(jié)省了資源，節(jié)約了開支和人力，為患者和職工也帶來了極大的便利，并迎合了市場環(huán)保需求。

3、對于后勤修理方面仍存在缺乏，xx年將連續(xù)改革，完善后勤各項保障工作。在后勤人員治理上加強治理與培訓，增加效勞意識，改善工作方式提高工作效率，保障醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)。

4、用車治理上：xx年完善用車制度，對商務用車程序進展了標準，并限制公務用車方式，提暢綠色出行，鼓舞公交出行，保障了正常用車程序；在搶救車治理方面，更加加大了治理力度，司機24小時隨時隨地待命，保障了醫(yī)療用車需求。

作為行政后勤部負責人，我充分熟悉到自己既是一個治理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟識業(yè)務外，還需要負責詳細的工作及業(yè)務，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的狀況下，大家都能夠主動擔當工作，使醫(yī)院各項工作正常進展。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，迎接新的挑戰(zhàn)。

行政辦公室工作總結(jié)篇七

時間荏苒，轉(zhuǎn)瞬間又迎來了一年的完畢，這讓我有種嘆時間消逝，惜年華悠悠的感覺。xx年對于中國和世界都是一個非凡的年度，具有著歷史意義。對于我也同樣的富有意義，它有著血與淚交融的味道；它讓我有更多的視角去對待工作和人生；它承載著太多的艱辛、太多的盼望、太多的努力和太多的絕望。

盤點和回憶這一年來我努力的成果，心中的驕傲和坦蕩油然而生。

首先，我單獨一人組織和導演了產(chǎn)業(yè)公司聯(lián)歡晚會的兩個重臺戲：一個是搞笑版本的、另一個是東北二人轉(zhuǎn)。另外主持人的服飾和造型也完全由我一人擔當。我用我在藝術上僅有的一點素養(yǎng)，加上自己大量的努力，不僅使晚會的節(jié)目受到廣闊觀眾的認可和全都的好評，而且主持人的造型也讓人贊不絕口。由于我一邊工作，一邊編排節(jié)目，在晚會完畢后我“榮耀”病倒了。就像是一名飽受重大戰(zhàn)役的士兵一樣，在戰(zhàn)場中堅韌拼搏，奮勇殺敵，戰(zhàn)后才發(fā)覺身上已傷痕很多。通過那次晚會的經(jīng)受，我的才華不僅得了展現(xiàn)，而且我的治理力量也得到了突顯。

其次，我通過個人的努力榮獲了xx年度產(chǎn)業(yè)公司優(yōu)秀員工的稱號，這一光環(huán)讓我在一年之后的今日仍舊回味無窮。這個榮譽是我努力拼搏的收獲，是我個人力量的一種表達，也是我永攀頂峰的動力?？梢哉f我是一名真正的問心無愧的優(yōu)秀員工。

再次，我自從被公司調(diào)入主體功能區(qū)這個工程以來，就始終本著勤奮、刻苦、仔細、負責的工作態(tài)度和熱心、懇切、實在的為人悄悄地努力著。由于珍惜這次新的工作崗位，我在原有工作優(yōu)點的根底上，更加地自律、熱忱、主動、積極并嚴格要求自己，而且立下兩條原則：工作的原則：要做就要做到完善；做員工的原則：不給領導添麻煩，盡量替領導分憂。我想我做到了。

我的工作范圍和工作內(nèi)容是部門中最簡單最繁多的一個。雖然多而亂，但我盡量細致整理分析，做到井井有序。以下是我對在該部門工作的大體概括：

主體功能區(qū)辦公區(qū)的整體布置。主體功能區(qū)辦公室建立初期，