美容院企業(yè)文化

美容院公司文化文化，是生命力之源，是信念的支柱。美容院如何做好自己的公司文化?店鋪把整頓好的美容院公司文化分享給大家，歡迎閱讀，僅供參考哦!美容院公司文化公司文化公司文化：用誠信發(fā)明輝煌公司精神：永不當協(xié)共創(chuàng)輝煌公司理念：誠信創(chuàng)新共享科技美容公司標語：制造美麗生產(chǎn)愉快公司目的：讓女人找到自信、美麗、成功，創(chuàng)世界一流民族品牌公司團體：優(yōu)秀的人才對的的崗位堅定的意識公司使命：建設和諧、幸福、愉快的美容美體新領域公司服務承諾：以人為本以客為尊誠在自信志在用心公司工作守則：以真誠建立顧客的信心以品質(zhì)贏得顧客的信賴以服務獲得顧客的滿意以熱情得到顧客的回報以行動來提高工作效率公司成功守則：發(fā)揮團體精神采用大量行動不停追求上進完美服務品質(zhì)設立明確目的散發(fā)主動熱忱激發(fā)潛能創(chuàng)意愛惜成功機遇堅持決心終究永遠不要放棄公司成功標語：成功就是要做普通人不樂意做的事成功就是要做普通人做不到的事成功就是要做普通人不敢做的事成功者永不放棄，放棄者永不成功三慧三愚：慧者主動找事做愚者被動找事做慧者遇事當即斷愚者遇事過后怨慧者主動做奉獻愚者主動談條件四大原則：一顆心：用心做人，做事!兩個愛：從現(xiàn)在起，我要愛與支持別人;從現(xiàn)在起，要讓別人愛與支持我!三作風：認真=品質(zhì)快=效率堅守承諾=誠信四禁令：1.嚴禁回絕頭牌，回絕服務客人。2.嚴禁不孝順父母，不尊老愛幼。3.嚴禁罵人、打架、賭博。4.嚴禁吸毒、盜竊等犯罪行為。每日十點：嘴巴甜一點行動快一點做事多一點微笑露一點腦筋活一點效率高一點度量大一點說話輕一點脾氣小一點理由少一點清晨六問：1.我今天的目的是什么?2.我的核心大目的是什么?3.我今天最重要的三件事是什么?4.我今天準備學到哪些新東西?5.我今天準備哪些方面進步一點點?6.我今天如何更愉快?靜夜六思：1.我今天與否完畢了小目的?2.我今天與否更近了大目的?3.我今天又學到了些什么?4.我今天在哪些方面還做得不夠好?5.我如何才干做得更加好?6.我明天的目的是什么?公司格言：◆你越努力，你的運氣就越好。◆抵觸教育就是抵觸溝通，就是固步自封?！糇钣行У耐顿Y是投資在脖子以上的◆以善養(yǎng)德◆腹有詩書氣自華◆看不出問題，就是最大的問題?！裟惆褎e人當作天使你就生活在天堂◆你把別人當作魔鬼你就生活在地獄◆佛家說“舍得，舍得”就是先舍后得◆你有多人的愛心，就有多大的成功?！舨宦裨构?、公正，專注于自己的信念，掌握命運，順應人和，必然成就不凡。◆愛就是忙碌，就是工作，就是感愛好，就是發(fā)明?！魰r間最大的盜竊是“遲延”◆我成功是由于我志在成功◆即使我們不能變化容貌，但我們有最美的微笑?！艏词刮覀儾荒茏兓鞖?，但我們能夠變化心情?！艏词刮覀儾荒茏兓h(huán)境，但我們能夠變化自己?！糇畈豢蓱?zhàn)勝的是我們自己!◆只要你努力，你就會成功!◆如果你只是帶著試試看的心態(tài)，那么你最后只會以失敗而告終，你會一事無成。嘗試純正是一種借口，你還沒有做，就己經(jīng)給自己想好退路了。不能實驗，你只有兩個選擇：做，或者不做。◆你要每天不間斷地去做對你的將來意義重大的事情。你為此耗費的時間不會超出10分鐘，但是就是這10分鐘會讓一切變得不同?！舢斈愣ㄏ铝舜竽康牡臅r候，就意味著你必須付出比別人多得多的努力?！翦X只會留在那些為之付出努力的人身邊，用非法手段獲得不義之財?shù)娜?，反而會比沒錢的時候感覺更糟糕?！艨謶挚偸窃谖覀儤?gòu)想事情會如何不順的時候出現(xiàn)，我們對失敗的可能性想得越多，就越膽怯。而當你朝著主動的目的去思考的時候，就不會心生畏懼?！羯娴牡谝欢桑簺]有什么比昨天的成功更加危險。◆過去的輝煌只屬于過去而非將來?！艨沙掷m(xù)競爭的唯一優(yōu)勢來自于超出競爭對手的發(fā)明能力?！魡栴}永遠不在于如何使頭腦里產(chǎn)生嶄新的、發(fā)明性的思想，而在于如何從頭腦里裁減舊觀念?！粑覀冃枰獮槲覀兊漠a(chǎn)品發(fā)明需求?！魧碚嬲艹龅墓?，將是能夠設法使各階層人員全心投入，并有能力不停學習的組織。原則化美容院如何做好自己的公司文化文化，是生命力之源，是信念的支柱。公司文化，是公司的生命力，更是公司獲利的聚寶盆!判斷一種人與否健康，就是看其“精、氣、神”之所在。普通而言，美容院的公司文化與經(jīng)營理念被視為美容院的“精、氣、神”，由此不難看出公司文化的重要性。一、公司文化的四個層次1、表層的物質(zhì)文化：它是公司文化的最外層，集中體現(xiàn)為美容院在社會中的外在形象，它是由美容院所提供的產(chǎn)品和多個物質(zhì)設施等所構(gòu)成的。2、淺層的行為文化：是美容院員工在經(jīng)營活動、學習娛樂、人際交往中的綜合體現(xiàn)，這種文化特性是公司精神、公司目的的動態(tài)反映。3、中層的制度文化：即美容院在經(jīng)營等活動中形成的與公司精神、價值觀等意識形態(tài)相適應的公司制度、規(guī)章、組織機構(gòu)等。4、深層精神文化：即是美容院文化的核心層，它是獨具本公司特性的意識形態(tài)和文化觀念，往往是美容院在數(shù)年的經(jīng)營中逐步形成的。二、公司文化的功效公司文化對美容院員工起到整合、導向、凝聚、規(guī)范和激勵等作用。1、導向功效：公司文化的營造能夠?qū)γ廊菰褐袉T工的思想行為和美容院的整體價值取向及行為起到引導作用，使之符合美容院所擬定的目的。、凝聚功效：公司文化的營造能夠在美容院員工中產(chǎn)生一種巨大的向心力和凝聚力，消除彼此的分歧，增強歸屬感，培養(yǎng)工作時的團體精神。3、激勵功效：公司文化的營造能夠在美容院員工的思想、心理和行為含有軟性地拘束和規(guī)范的作用，使之自覺恪守集體的行為準則和道德規(guī)范。4、輻射功效：公司文化一旦形成較為固定的模式，它不僅會在美容院內(nèi)部發(fā)揮作用，對本公司員工產(chǎn)生影響，對你的顧客同樣也會產(chǎn)生影響，覺得這里更有“家”感覺。三、公司文化的營造1、面對新手：讓美容院的新手從最低層做起，打破她們的壞習慣，目的是打消她們自鳴得意的心理，使她們認識到自己的弱點，從而能夠自然而然地向她人學習、求助。2、制度調(diào)節(jié)：調(diào)節(jié)美容院現(xiàn)有的規(guī)章制度，在不影響正常運作的前提下盡量的更有人情味。增進交流、定時召開技術(shù)交流會議，讓員工分享經(jīng)驗、心得、增進共同進步;常舉辦文化娛樂活動，拉近與員工的距離。3、教育員工：組織基本素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)和行為規(guī)范等培訓，提高員工素質(zhì)，使員工具有比盈利更高一層的境界。盈利是一種強烈的公司文化的成果，而不是方式，在一種非常重視價值的美容院，員工們一定會忠心耿耿地為美容院工作。4、建立公司傳統(tǒng)：全部美容院都有自己戰(zhàn)勝困難，