借調(diào)合同常用樣書

借調(diào)合同常用樣書一、引言在企業(yè)經(jīng)營管理中，人力資源管理是一個重要的環(huán)節(jié)。借調(diào)是人力資源管理的常用方法之一，它可以調(diào)動企業(yè)內(nèi)部的人力資源，滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，促進(jìn)員工的職業(yè)成長。在進(jìn)行借調(diào)時，必須遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保借調(diào)過程的合法性和合規(guī)性。本文將介紹借調(diào)合同的常用樣書，以供參考。二、借調(diào)合同的概念和相關(guān)法律法規(guī)1.借調(diào)的概念借調(diào)是指企業(yè)內(nèi)部臨時調(diào)整工作崗位、工作內(nèi)容、薪酬等方面的人員調(diào)動。借調(diào)旨在實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部人力資源的優(yōu)化配置，滿足企業(yè)戰(zhàn)略需求，提高員工的綜合素質(zhì)。2.相關(guān)法律法規(guī)《中華人民共和國勞動法》第四十一條規(guī)定：用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商一致，可以安排勞動者在本單位內(nèi)部的不同崗位工作。《中華人民共和國勞動合同法》第三十二條規(guī)定：用人單位將勞動者借給他人使用，應(yīng)當(dāng)與借用人訂立安排勞動者工作的合同，明確借用期限、工作內(nèi)容和工作地點等事項。借調(diào)期限不得超過二年。根據(jù)以上法律法規(guī)，進(jìn)行借調(diào)時必須經(jīng)過工會和勞動者的協(xié)商一致，嚴(yán)格遵守法律規(guī)定，不得超過借調(diào)期限。三、借調(diào)合同的內(nèi)容和要求1.借調(diào)合同的內(nèi)容借調(diào)合同一般包括以下內(nèi)容：借調(diào)單位（甲方）：標(biāo)識借調(diào)企業(yè)名稱、地址、法人代表等信息。被借調(diào)人員（乙方）：標(biāo)識被借調(diào)人員基本信息，如姓名、性別、身份證號、工作崗位、工作地點等。借調(diào)期限：約定借調(diào)期限，不得超過法定期限。工作內(nèi)容：清晰明確被借調(diào)人員的工作內(nèi)容和職責(zé)。薪酬：約定被借調(diào)人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)算方式。保險和福利：約定在借調(diào)期間，被借調(diào)人員享受哪些保險和福利待遇。秘密保護(hù)：約定被借調(diào)人員在借調(diào)期間需要遵守機密保護(hù)相關(guān)規(guī)定。其他約定：根據(jù)實際情況，約定其他需要注明的事項。2.借調(diào)合同的要求借調(diào)合同必須符合以下要求：合法性：借調(diào)合同必須遵守相關(guān)法律法規(guī)，不存在任何違法情況。真實性：借調(diào)合同內(nèi)容必須真實準(zhǔn)確，不存在虛假信息。全面性：借調(diào)合同應(yīng)當(dāng)包含所有相關(guān)內(nèi)容，避免出現(xiàn)漏洞。明確性：借調(diào)合同內(nèi)容必須表達(dá)明確，避免產(chǎn)生不必要的誤解或爭議。四、借調(diào)合同的常用樣書下面是借調(diào)合同的常用樣書，供參考。借調(diào)合同

甲方（借調(diào)單位）：____________________

乙方（被借調(diào)人員）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方就乙方在甲方企業(yè)內(nèi)借調(diào)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、借調(diào)期限

______________________（起始時間）至______________________（截止時間），共計__________個月/天。

二、工作內(nèi)容

乙方借調(diào)期間，在甲方單位從事以下工作：

______________________（詳細(xì)說明工作內(nèi)容和職責(zé)）

三、薪酬和福利待遇

1.乙方的薪酬待遇由甲方支付，具體金額為：_______________元/月（或元/日）。（薪酬計算方式請注明）

2.甲乙雙方約定乙方在借調(diào)期間享受以下保險和福利待遇：

保險：_______________（注明享受哪些保險待遇）

福利：_______________（注明享受哪些福利待遇）

四、秘密保護(hù)

乙方在工作期間應(yīng)當(dāng)遵守甲方的機密保護(hù)規(guī)定，保護(hù)甲方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)機密。

五、其他

______________________（其他補充約定事項，可為空）

六、違約責(zé)任

如果甲、乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方由此造成的損失。

七、解決爭議

因本合同產(chǎn)生的爭議，雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的法院訴訟解決。

八、合同生效和終止

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，借調(diào)期限屆滿或發(fā)生其他終止情況時，本合同自動終止。

甲方簽字:______________________公章:______________________

乙方簽字:______________________日期:______________________五、總結(jié)借調(diào)是企業(yè)內(nèi)部人力資源管理的重要手段，借調(diào)合同是