婦幼健康演講稿6篇(大全)

第頁共頁婦幼安康演講稿6篇(大全)使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在日常生活和工作中，可以利用到演講稿的場合越來越多。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板，希望可以幫助到大家，我們一起來看一看吧。婦幼安康演講稿篇一大家好！我是公司“醫(yī)管家”xx市婦幼保健院效勞中心工程經(jīng)理xxx，今天我很榮幸可以參加此次演講比賽，我演講的題目是：傳承文化履行企業(yè)使命做新時期的人。是一家擁有著10多年歷史的企業(yè)，在社會開展的新常態(tài)、新狀態(tài)，人主動適應社會和市場開展的節(jié)奏，成功實現(xiàn)了自我開展華美的轉(zhuǎn)型；20xx年元月以來，企業(yè)施行了組織架構轉(zhuǎn)型，效果凸顯，無論是市場拓展，還是銷售業(yè)績都有了質(zhì)的飛躍，作為人，我們深感驕傲和自豪。新時期，的開展面臨著眾多新機遇、新挑戰(zhàn)，公司一系列改革是適應市場開展，是適應社會開展的必然之舉，高屋建瓴，戰(zhàn)略深遠。生活和工作在新時期的每一位人更應要擼起袖子，加油干，以飽滿的熱情和激情投身到工作中。作為人，我們要努力傳承的文化，文化是軟食糧，是精神的功力，是工作的催化劑，認真學習的企業(yè)文化，內(nèi)化于心，外化于行，作為工程經(jīng)理，我將我和我的團隊一起，以企業(yè)的核心文化價值觀為導向，與團隊全員一起，努力營造良好的團隊氣氛，發(fā)揚好，弘揚好，理論好“益中”的優(yōu)秀文化精神，向我們的效勞對象展現(xiàn)出我們?nèi)肆己玫木耧L貌，彰顯出我們的精氣神。作為人，我們要以高標準、嚴要求嚴于律己，始終牢牢堅持“以客戶為導向，為客戶提供卓越的效勞質(zhì)量”為中心，在工作中，我們將在效勞的企業(yè)中，積極踐行貫徹公司醫(yī)管家3.0系統(tǒng)，因地制宜，加強與效勞企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)和互動，努力建立良好的合作關系，以卓越的效勞追求質(zhì)量，創(chuàng)造價值，分享價值。作為一名工程經(jīng)理，面對公司開展新的歷史機遇，我更應該要以以高度的使命感和責任感去面對工程。在工作中，我們將根據(jù)公司的要求，進一步強化工程運作的日常管理，不斷進步組織才能建立的質(zhì)量和程度，努力打造一支目的齊、士氣足，素質(zhì)硬、才能強的團隊；進一步加大對班組的管理力度，以班組為單位，以班組為堡壘，不斷強化班組的執(zhí)行力，不折不扣的執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，堅決不移的堅持公司運行和操作流程；面對快速開展的當下，與時俱進，主動適應，強化學習，才會有活力和活力，因此，我們還將圍繞著公司的各項政策加強自身的學習力度，真正領會好、貫徹好、執(zhí)行好，防止“盲人騎瞎馬，夜半臨深池”。欣逢盛世，進擊者榮、畏縮者恥。面對將來，讓我們懷著共同美妙的開展之夢，風雨同舟，齊心協(xié)力，用我們滿腔的熱血與激情，用我們實干，書寫出事業(yè)美麗的華章，為美麗的明天奉獻出自己的一份力量。婦幼安康演講稿篇二大家好！今天我競聘的職位是婦幼保健院護理科科長。我已在醫(yī)護工作崗位上工作了多年，我的主要工作成就是：1、組織護理禮儀隊分別參加了“3.8”婦女節(jié)、“爭創(chuàng)巾幗文明崗，優(yōu)質(zhì)效勞迎全運”、“祝福祖國”等大型活動的文藝匯演，展現(xiàn)了中區(qū)婦幼的護士風采，獲得了良好的社會影響。2、慶賀5.12國際護士節(jié)，護理部組織全院護士舉辦了“感動病人，從我做起”演講、知識競賽等豐富多彩的慶賀活動。3、舉辦了護士長多媒體課件比賽，促進了信息系統(tǒng)的普及，進步了護士長的工作效率。當然，這些工作都是我應該做的，這也得益于醫(yī)院領導對我多年的培養(yǎng)和厚愛。目前的工作還存在著很多缺乏，假如我能繼續(xù)中選這個職位，我將從以下幾個方面加強自身才能和管理程度的'進步：及時理解院長的工作思路，明確目的，擬訂方案，抓好落實。1、加強護理質(zhì)量管理，做到標準操作，確保護理平安。重點抓六個關鍵：〔1〕抓關鍵的制度，如三查七對制度、消毒隔離制度、交接班制度等。〔2〕抓關鍵的部門，如手術室、產(chǎn)房、注射室、搶救室、供給室、治療室、換藥室等。〔3〕抓關鍵的人員，如護士長，護理骨干，思想波動人員，責任心不強、技術差、新上崗的護理人員等。〔4〕抓關鍵的病人，如危重病人、疑難病人、手術病人、新入院病人等。〔5〕抓關鍵的環(huán)節(jié)，如危重搶救、護患溝通、臨床發(fā)藥、輸血、根底護理和院內(nèi)感染等?！?〕抓關鍵的時間，如交接班、早晚班、夜班、節(jié)假日及其他非正常上班時間，特別繁忙和發(fā)困易疲勞的時間等。2、落實好連續(xù)性效勞過程，使效勞質(zhì)量得到持續(xù)改良。護理部將以“預防為主、持續(xù)改良”的管理目的，定期檢查評估，做到“寫我說的，做我寫的，記錄做的，改良缺乏”，降低護理效勞風險。3、在“三基三嚴”的根底上分層次培訓和學習，在高、中、低年資的護士中按照不同學歷、不同職稱分別培訓不同的內(nèi)容，實在做到缺什么補什么、用什么學什么，學有所用，用有所長，以進步臨床護理的整體程度?！?〕經(jīng)常各項開展活動，如演講比賽、禮儀表演、護理記錄范文展示等?！?〕定期組織思想素質(zhì)、業(yè)務技能培訓?！?〕積極鼓勵護理人員注重科研工作，撰寫論文等。〔4〕引導護理人員的價值觀取向,強化道德修養(yǎng)，維護護理隊伍的穩(wěn)定性。婦幼安康演講稿篇三尊敬的各位領導、同志們：大家好！我叫xxxx，是xxxx縣婦幼保健院新生兒科的一名醫(yī)生。參加工作以來，我一直從事兒科臨床工作，得到了領導和患兒家長的一致好評，被醫(yī)院評為八大好醫(yī)生。在這里，非常感謝領導給我這次學習匯報的時機。今天我匯報的題目是《樂于奉獻，保衛(wèi)生命》。自從開展新生兒科工作來，短短3年時間我成功救治了300多名34周以下的早產(chǎn)兒、新生兒重度窒息、新生兒缺氧缺血性腦病、呼吸窘迫綜合征等重癥新生兒，共收到錦旗20多面，得到了患兒家長的肯定及贊譽?？梢哉f，如今我們和家長之間已經(jīng)打破了單純的醫(yī)患關系，成為了無話不說的朋友。很多重癥患兒的家長主動將孩子百日照贈予我們，我們把這些照片全部塑封好，張貼在科室的微笑墻上，每天看到這些得意的孩子，心情非常愉悅，所有的疲倦、愧疚都化為烏有，所有的付出都是值得的，能幫助病人才是宗旨。經(jīng)過全科醫(yī)護人員的共同努力，我院新生兒科在20xx年榮獲了淄博市十佳效勞質(zhì)量品牌稱號；20xx年12月，被評為xxxx縣新生兒質(zhì)量控制中心。成績和榮譽只能代表過去，我會繼續(xù)努力拼搏，刻苦鉆研業(yè)務，不斷完善自己，用理論保衛(wèi)我好醫(yī)生的稱號。我要用更高的標準要求自己，努力為醫(yī)院和科室做出自己更大的奉獻，用實際行動書寫出一名優(yōu)秀醫(yī)生的完美答卷！謝謝！婦幼安康演講稿篇四各位領導：你們好！非常感謝給我提供了這個學習鍛煉的時機，我也衷心希望通過這次演講為我的醫(yī)院增添一份色彩。作為xx婦幼保健院的一名職工，我感到無比的榮耀和滿足，因為我擁有一個響亮的名字"白衣天使"這個名字讓我體會到人們對我們醫(yī)務人員的尊重和贊美，對我們勞動的一種回報和認可，作為天使之一的藥師，我怎能不熱愛自己的工作。自從參加工作以來，始終堅持舉止行為更加標準，語言表達更加文明，因為深知自己的工作崗位是我院的窗口，一舉一動都會影響到我院的形象，并且始終以"視病人如親人"為宗旨，讓自己的工作得到本院領導的認可。藥房工作看似平凡，但要做好卻很難，因為每張?zhí)幏蕉家屑殞徍?，特別是麻醉處方，銷售一次就要填三本記錄，每項要認真填寫，這些還不止，進保表，月報表，還要填寫好幾本。假如把醫(yī)生爭分奪秒的搶救比喻成戰(zhàn)爭前線的話，那么我們的工作就是前方糧草，只有保證充足的糧草戰(zhàn)爭才會成功。就是知道這個道理的緣故吧，所以對待工作任勞任怨，默默耕耘，無私奉獻，盡管沒有驚天動地的豐功偉績，但用行動證明了自己的價值。同時我還負責著藥品的采購和入庫，