2023年度吉林省輔警招聘高頻考題匯編(含答案)

2023年度吉林省輔警招聘高頻考題匯編(含答案)學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________一、單選題(15題)1.下列說法中正確的是（）

A.政法機關(guān)辦案只講法律效果

B.政法機關(guān)辦案只講社會效果

C.政法機關(guān)辦案必須既講法律效果又講社會效果

D.法律效果和社會效果不具有內(nèi)在一致性

2.概括起來講，（）就是法無明文規(guī)定不為罪，法不明文規(guī)定不受罰

A.罪刑法定原則B.罪刑相適應(yīng)原則C.罪刑自負(fù)原則D.法律面前人人平等原則

3.一切國家機關(guān)實行（）的原則

A.高效B.簡捷C.精簡D.實效

4.確有必要將繼續(xù)盤問時限延長至48小時的，應(yīng)當(dāng)報（）審批。

A.上一級公安機關(guān)B.辦案部門負(fù)責(zé)人C.縣級以上公安機關(guān)D.公安派出所負(fù)責(zé)人

5.公安民警必須遵守的政治原則是（）

A.執(zhí)法為民B.堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)C.公平正義D.服務(wù)大局

6.“提高時間效率，減少工作拖延；提高物質(zhì)效率，降低經(jīng)濟消耗；提高制度的科學(xué)性，減少不合理制度的負(fù)面作用”是（）原則的具體內(nèi)容

A.合法合理B.平等對待C.程序公正D.及時高效

7.人民警察對上級的決定和命令，（）

A.必須執(zhí)行B.可以變通執(zhí)行C.可暫緩執(zhí)行D.認(rèn)為決定和命令有錯誤的就不執(zhí)行

8.擔(dān)任人民警察領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員應(yīng)當(dāng)具備（）知識

A.經(jīng)濟專業(yè)B.偵查專業(yè)C.法律專業(yè)D.行政管理專業(yè)

9.法律規(guī)范屬于（）

A.技術(shù)規(guī)范B.社會規(guī)范C.道德規(guī)范D.團體規(guī)范

10.“提高時間效率，減少工作拖延；提高物質(zhì)效率，降低經(jīng)濟消耗；提高制度的科學(xué)性，減少不合理制度的負(fù)面作用”是（）原則的具體內(nèi)容

A.合法合理B.平等對待C.程序公正D.及時高效

11.下列情形中，可以適用治安調(diào)解的有（）

A.放任動物恐嚇?biāo)薆.結(jié)伙斗毆或者其他尋釁滋事C.當(dāng)事人明確表示不愿意調(diào)解處理D.多次實施違反治安管理行為

12.現(xiàn)行《憲法》規(guī)定，公民的（）不受侵犯

A.合法財產(chǎn)B.私有財產(chǎn)C.合法的私有財產(chǎn)D.合法財產(chǎn)的所有權(quán)

13.下列屬于公安機關(guān)的人民警察的法定職責(zé)的是（）

A.維護社會治安秩序B.打擊高利潤經(jīng)營活動C.引導(dǎo)文化市場秩序D.維護市場公平競爭

14.下列關(guān)于法律責(zé)任的說法不正確的是（）

A.法律責(zé)任的歸結(jié)要講求責(zé)任法定原則、公正原則、效益原則

B.法律責(zé)任的免除即無責(zé)任

C.法律責(zé)任體現(xiàn)了國家的強制力

D.法律責(zé)任產(chǎn)生的主要原因是違法與違約

15.下列不屬于方案抉擇的主要方法的是（）。

A.試驗法B.會議法C.“決策樹”技術(shù)D.經(jīng)驗判斷法

二、多選題(12題)16.通報的適用范圍是（）。

A.表彰先進B.傳達(dá)決定C.任免人員D.傳達(dá)重要精神

17.執(zhí)法公正包括（）

A.實體公正B.程序公正C.事實公正D.法律公正

18.服務(wù)大局是（）

A.政法機關(guān)有履行職責(zé)的必然要求

B.政法工作長期實踐經(jīng)驗的科學(xué)總結(jié)

C.政法工作長期實踐經(jīng)驗的理論概括

D.我國政法工作一個重要的指導(dǎo)原則

19.與社會主義法治理念不相容的思想主要表現(xiàn)形式有（）

A.改革創(chuàng)新意識不強B.對新情況新問題研究不夠C.特權(quán)思想嚴(yán)重D.群眾觀念和人權(quán)意識淡薄

20.公安機關(guān)的人民警察對違反治安管理或者其他公安行政管理法律、法規(guī)的個人或者組織，依法可以實施（）

A.行政強制措施B.行政處分C.行政處罰D.刑事處罰

21.嚴(yán)格依法辦事的含義是（）

A.職權(quán)由法定B.有權(quán)必有責(zé)C.用權(quán)受監(jiān)督D.違法受追究

22.申請人提出的申請材料具有（）情形的，行政機關(guān)不予受理

A.申請事項不屬于本行政機關(guān)職權(quán)范圍的

B.申請事項依法不需要取得行政許可的

C.申請材料不齊全

D.申請材料不符合法定形式的

23.根據(jù)《治安管理處罰法》的規(guī)定，違反治安管理行為有（）狀態(tài)的，追究時效從行為終了之日起計算

A.牽連B.吸收C.連續(xù)D.繼續(xù)

24.公安民警如何做到秉公執(zhí)法？（）

A.要出于公心,維護公益B.要摒除邪惡,弘揚正氣C.要克服己欲,排除私利D.要態(tài)度公允,不偏不倚

25.以下關(guān)于法的特征的說法正確的有（）

A.法是由國家制定或認(rèn)可的，具有國家意志性

B.法是由國家強制力保證實施的，具有強制性

C.法是由原始社會的習(xí)慣演變而來的，具有歷史性

D.法是經(jīng)嚴(yán)格的程序制定的，具有程序性

26.公文的主旨應(yīng)做到（）。

A.正確B.形象C.集中D.生動

27.樹立依法治國的理念，需要準(zhǔn)確把握的基本內(nèi)涵是（）

A.法律面前人人平等B.樹立和維護法律的權(quán)威C.自覺接受監(jiān)督D.嚴(yán)格依法辦事

三、判斷題(12題)28.法作為社會規(guī)范，與道德規(guī)范在本質(zhì)上沒有什么區(qū)別，都調(diào)整人的行為

A.正確B.錯誤

29.公安機關(guān)在辦理治安案件時，對當(dāng)事人明確表示不愿意調(diào)解處理的案件不適用調(diào)解處理

A.正確B.錯誤

30.行政機關(guān)依法作出準(zhǔn)予行政許可的決定，必須是書面決定

A.正確B.錯誤

31.對于違反治安管理的行為，公安機關(guān)在6個月內(nèi)沒有處理的，不再處罰

A.正確B.錯誤

32.程序正義的一個突出功能就是對權(quán)力可能被濫用有較強的預(yù)防和制約作用

A.正確B.錯誤

33.以非法手段取得的證據(jù)一般不能作為定案的根據(jù)

A.正確B.錯誤

34.行政法規(guī)不得同憲法和法律相抵觸。（）

A.正確B.錯誤

35.公平正義，是衡量法治實現(xiàn)程度的重要標(biāo)尺

A.正確B.錯誤

36.人民警察在非工作時間，只要沒有著制式警服，遇有其職責(zé)范圍內(nèi)的緊急情況，可以不履行職責(zé)

A.正確B.錯誤

37.人民警察對公民提出解決糾紛的要求，應(yīng)當(dāng)給予幫助

A.正確B.錯誤

38.公安民警在執(zhí)法中要做到平等對待，就要做到反對特權(quán)，禁止歧視

A.正確B.錯誤

39.政務(wù)類事務(wù)文書包括了計劃、啟事、聲明、調(diào)查報告等。（）

A.正確B.錯誤

四、填空題(4題)40.人民警察在非工作時間，遇有（）緊急情況，應(yīng)當(dāng)履行職責(zé)

41.醉酒的人在醉酒狀態(tài)中，對本人有危險或者對他人的人身、財產(chǎn)或者公共安全有威脅的，應(yīng)當(dāng)對其（）約束至醒酒

42.國家為了（）的需要，可以依照法律規(guī)定對公民的私有財產(chǎn)實行征收或者征用并給予補償

43.為維護社會治安秩序，公安機關(guān)人民警察對有違法犯罪嫌疑的人員，經(jīng)出示相應(yīng)證件，可以當(dāng)場（）、檢查

五、簡答題(4題)44.人民警察是否必須執(zhí)行上級的指令？

45.單位進行年終評優(yōu)，由你進行材料的審核等工作，在結(jié)果出來后，有人反映，評優(yōu)人員中有人的資料不真實，這時，你怎么辦？

46.簡述逮捕的條件是什么？

47.領(lǐng)導(dǎo)調(diào)動你，你覺得知識背景和能力不勝任，另一職位比較適合，你怎么辦？

參考答案

1.C

2.A

3.C

4.C

5.B

6.D

7.A

8.C

9.B

10.D

11.A

12.C

13.A

14.B

15.B

16.AD

17.AB

18.ABCD

19.ABCD

20.AC

21.ABCD

22.AB

23.CD

24.ABCD

25.ABD

26.AC

27.ABD

28.B

29.A

30.A

31.B

32.B

33.B

34.A

35.A

36.B

37.A

38.A

39.B

40.其職責(zé)范圍內(nèi)的

41.采取保護性措施

42.公共利益

43.盤問

44.（1）人民警察對超越法律、法規(guī)規(guī)定的人民警察職責(zé)范圍的指令（2）有權(quán)拒絕執(zhí)行并同時向上級機關(guān)報告

45.【測評要素】情緒控制能力，應(yīng)變能力【答題要點】（１）面對有人反映自己工作中的問題，一定要冷靜處理（２）要耐心聽取所反映的問題，閱讀所反映的材料，然后，進行深入細(xì)致的調(diào)查核實，以還事情的本來面目（３）如果所反映的問題真實、客觀，那么我會向領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)錯誤，作深刻的書面檢討，并向領(lǐng)導(dǎo)建議取消其評優(yōu)資格，并按相應(yīng)規(guī)章制度，給予處分同時，要鼓勵和支持反映問題的人的勇于堅持原則的精神和行為（４）如果所反映的問題無依據(jù)，我會向反映者解釋說明，消除其誤會并增進團結(jié)（５）總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，在以后的工作中要做到嚴(yán)謹(jǐn)、客觀、公正

46.（1）有證據(jù)證明有犯罪事實；（2）可能判出徒刑以上刑罰；（3）采取取保候?qū)?、監(jiān)視居住等方法，尚不足以防止其發(fā)生社會危險性，有逮捕必要

47.【測評要素】求職動機與擬任職位匹配性，人際關(guān)系【答題要點】（１）如果領(lǐng)導(dǎo)調(diào)我到這個職位是因為不熟悉我，那么我會在恰當(dāng)?shù)臅r間向領(lǐng)導(dǎo)說明，我的特長和知識背景請