2023年重慶輔警招聘測試題

2023年重慶輔警招聘測試題學校:________班級:________姓名:________考號:________一、單選題(15題)1.公安機關人民警察（），可以優(yōu)先乘坐公共交通工具

A.因履行職責的需要，經(jīng)出示相應證件

B.因履行職責的需要，經(jīng)相對人同意

C.因履行職責的緊急需要，經(jīng)相對人同意

D.因履行職責的緊急需要，經(jīng)出示相應證件

2.公安機關對與違反治安管理行為有關的場所、物品、人身可以進行檢查檢查時，任命警察不得少于（）人

A.3B.2C.1D.4

3.一切國家機關實行（）的原則

A.高效B.簡捷C.精簡D.實效

4.把法律劃分為根本法和普通法的主要依據(jù)是（）

A.適用范圍不同B.制定和表達方式不同C.制定和實施的主體不同D.制定的內(nèi)容、法律地位和制定的程序不同

5.下列選項中表述正確的是（）

A.人民警察的行為受法律保護

B.人民警察依法執(zhí)行職務的行為受法律保護

C.人民警察依法執(zhí)行職務的行為不受監(jiān)督

D.人民警察的任何職務行為均受法律保護

6.法律規(guī)范屬于（）

A.技術規(guī)范B.社會規(guī)范C.道德規(guī)范D.團體規(guī)范

7.對因（）引起的治安案件進行調(diào)解時，可以邀請當事人居住地的居（村）民委員會的人員或者雙方當事人熟悉的人員參加幫助調(diào)節(jié)

A.同事之間糾紛B.鄰里糾紛C.親友之間糾紛D.在校學生之間糾紛

8.任何公民，非經(jīng)人民檢察院批準或者決定或者人民法院決定，并由（）執(zhí)行，不受逮捕

A.人民檢察院B.人民法院C.公安機關D.武警部隊

9.從違法行為的構(gòu)成要素看，判斷某一行為是否違法的關鍵因素是（）

A.該行為在法律上被確認為違法

B.該行為有故意或者過失的過錯

C.該行為由具有責任能力的主體作出

D.該行為侵犯了法律所保護的某種社會關系和社會利益

10.下列情形中，可以適用治安調(diào)解的有（）

A.放任動物恐嚇他人B.結(jié)伙斗毆或者其他尋釁滋事C.當事人明確表示不愿意調(diào)解處理D.多次實施違反治安管理行為

11.下列屬于公安機關的人民警察的法定職責的是（）

A.維護社會治安秩序B.打擊高利潤經(jīng)營活動C.引導文化市場秩序D.維護市場公平競爭

12.公安民警必須遵守的政治原則是（）

A.執(zhí)法為民B.堅持黨的領導C.公平正義D.服務大局

13.下列說法中正確的是（）

A.政法機關辦案只講法律效果

B.政法機關辦案只講社會效果

C.政法機關辦案必須既講法律效果又講社會效果

D.法律效果和社會效果不具有內(nèi)在一致性

14.人民警察在非工作時間，遇有（）緊急情況，應當履行職責

A.任何B.其職責范圍內(nèi)的C.重大D.經(jīng)濟糾紛

15.下列情形中，不適用治安調(diào)解的有（）

A.親友、鄰里、同事之間因瑣事發(fā)生糾紛的

B.在校學生之間因瑣事發(fā)生糾紛的

C.行為人的侵害行為系由被害人事前的過錯行為引起糾紛的

D.行為人的侵害行為不構(gòu)成違反治安管理行為的民間糾紛

二、多選題(12題)16.根據(jù)《治安管理處罰法》的規(guī)定，違反治安管理行為有（）狀態(tài)的，追究時效從行為終了之日起計算

A.牽連B.吸收C.連續(xù)D.繼續(xù)

17.公安機關采取技術偵查措施必須具備的條件有（）

A.因偵查犯罪的需要B.因查處治安案件的需要C.符合國家相關的規(guī)定D.經(jīng)過嚴格的批準手續(xù)

18.樹立依法治國的理念，需要準確把握的基本內(nèi)涵是（）

A.法律面前人人平等B.樹立和維護法律的權(quán)威C.自覺接受監(jiān)督D.嚴格依法辦事

19.與社會主義法治理念不相容的思想主要表現(xiàn)形式有（）

A.改革創(chuàng)新意識不強B.對新情況新問題研究不夠C.特權(quán)思想嚴重D.群眾觀念和人權(quán)意識淡薄

20.及時高效原則具體有以下哪幾方面內(nèi)容？（）

A.提高時間效率，減少工作拖延

B.提高物質(zhì)效率，降低經(jīng)濟消耗

C.提高制度的科學性，減少不合理制度的負面作用

D.提高程序的合理性，縮短辦案時間

21.我國《憲法》規(guī)定，公民在行使自由和權(quán)利時，不得損害（）

A.國家的利益B.社會的利益C.集體的利益D.其他公民的合法的自由和權(quán)利

22.下列部件中，屬于輸入設備有（）。

A.條形碼閱讀器B.顯示器C.掃描儀D.打印機

23.以下說法正確的是（）。

A.計算機網(wǎng)絡的兩個基本功能是通信和資源共享

B.電子郵件的格式是：用戶名.主機域名

C.TCP/IP協(xié)議中TCP屬于OSI中應用層

D.按地理分布范圍來分類，計算機網(wǎng)絡可以分為城域網(wǎng)、廣域網(wǎng)和內(nèi)網(wǎng)三種

24.公安機關辦理行政案件中收到聽證申請后，審查的主要內(nèi)容有（）

A.聽證申請是否超過聽證申請期限

B.申請人是否具有聽證人申請資格

C.聽證事項是否屬于聽證范圍

D.聽證內(nèi)容是否有利公安機關處罰

25.下列哪些情況會導致法律責任？（）

A.保安員曲某收5元自行車停車費，并不給收據(jù)

B.姜某向報社寫信揭露某紀錄片造假，報社沒有刊登

C.馮某經(jīng)公共汽車售票員提醒后仍不給抱小孩的乘客讓座，小孩被擁擠受傷

D.塑膠五金廠要求工人一天至少工作15小時，加班費為每小時1.5元

26.社會主義法治的基本原則是（）

A.有法可依、有法必依B.執(zhí)法必嚴、違法必究C.尊重法律、維護法律D.嚴格執(zhí)法、公平正義

27.公安民警如何做到秉公執(zhí)法？（）

A.要出于公心,維護公益B.要摒除邪惡,弘揚正氣C.要克服己欲,排除私利D.要態(tài)度公允,不偏不倚

三、判斷題(12題)28.實現(xiàn)公平公義是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要任務

A.正確B.錯誤

29.行政機關依法作出準予行政許可的決定，必須是書面決定

A.正確B.錯誤

30.實施治安管理處罰，應當公開、公正，尊重和保障人權(quán)，保護公民的人格尊嚴

A.正確B.錯誤

31.行政法規(guī)可以設定除限制人身自由以外的行政處罰

A.正確B.錯誤

32.MicrosoftIE瀏覽器能夠訪問Web網(wǎng)絡資源，但不支持FIP，電子郵件以及BBS其他服務，因為它們使用不同的通信協(xié)議。（）

A.正確B.錯誤

33.以非法手段取得的證據(jù)一般不能作為定案的根據(jù)

A.正確B.錯誤

34.人民警察可以依法參加罷工

A.正確B.錯誤

35.政務類事務文書包括了計劃、啟事、聲明、調(diào)查報告等。（）

A.正確B.錯誤

36.執(zhí)法為民是憲法的一項重要原則

A.正確B.錯誤

37.在緊急情況下，公安機關對違反治安管理的行為人可以直接強制傳喚，但到案后應當立即補辦有關手續(xù)

A.正確B.錯誤

38.依法治國的基本含義是依據(jù)法律而不是個人的旨意管理國家和社會事務，實行的是法治而不是人治

A.正確B.錯誤

39.執(zhí)法為民理念，是具有鮮明社會主義特色的法治理念，其核心是政法工作必須堅持做到維護和保障廣大人民群眾的利益

A.正確B.錯誤

四、填空題(4題)40.醉酒的人在醉酒狀態(tài)中，對本人有危險或者對他人的人身、財產(chǎn)或者公共安全有威脅的，應當對其（）約束至醒酒

41.國家為了（）的需要，可以依照法律規(guī)定對公民的私有財產(chǎn)實行征收或者征用并給予補償

42.為維護社會治安秩序，公安機關人民警察對有違法犯罪嫌疑的人員，經(jīng)出示相應證件，可以當場（）、檢查

43.“提高時間效率，減少工作拖延；提高物質(zhì)效率，降低經(jīng)濟消耗；提高制度的科學性，減少不合理制度的負面作用”是（）原則的具體內(nèi)容

五、簡答題(4題)44.領導調(diào)動你，你覺得知識背景和能力不勝任，另一職位比較適合，你怎么辦？

45.單位進行年終評優(yōu)，由你進行材料的審核等工作，在結(jié)果出來后，有人反映，評優(yōu)人員中有人的資料不真實，這時，你怎么辦？

46.你是一單位的工作人員，有一個上訪者說有事要跟你們領導談，見不到領導他就不走，而此時領導又在外地開會，臨走時囑咐過沒有重大事件不要找他，這時你怎么處理這個事？

47.什么是法律制裁?法律制裁可分為哪幾類?

參考答案

1.D

2.B

3.C

4.D

5.B

6.B

7.B

8.C

9.A

10.A

11.A

12.B

13.C

14.B

15.D

16.CD

17.ACD

18.ABD

19.ABCD

20.ABC

21.ABCD

22.AC

23.AB

24.ABC

25.AD

26.AB

27.ABCD

28.A

29.A

30.A

31.A

32.B

33.B

34.B

35.B

36.B

37.B

38.A

39.A

40.采取保護性措施

41.公共利益

42.盤問

43.及時高效

44.【測評要素】求職動機與擬任職位匹配性，人際關系【答題要點】（１）如果領導調(diào)我到這個職位是因為不熟悉我，那么我會在恰當?shù)臅r間向領導說明，我的特長和知識背景請求調(diào)到另一職位如果領導把我調(diào)到這個職位是想鍛煉我的能力，我會堅決執(zhí)行領導的安排并對領導表示感謝（２）從新審視自己，給自己定位，擺正心態(tài)，把這次調(diào)整當作一次機會，努力鍛煉自己，不辜負領導的期望（３）我會盡快熟悉工作內(nèi)容與流程，做到干一行愛一行，兢兢業(yè)業(yè)、精益求精，做好本職工作，多向領導和同事學習，關心他人，幫助他人，創(chuàng)造一個良好的同事關系和工作環(huán)境，并及時向領導匯報工作

45.【測評要素】情緒控制能力，應變能力【答題要點】（１）面對有人反映自己工作中的問題，一定要冷靜處理（２）要耐心聽取所反映的問題，閱讀所反映的材料，然后，進行深入細致的調(diào)查核實，以還事情的本來面目（３）如果所反映的問題真實、客觀，那么我會向領導承認錯誤，作深刻的書面檢討，并向領導建議取消其評優(yōu)資格，并按相應規(guī)章制度，給予處分同時，要鼓勵和支持反映問題的人的勇于堅持原則的精神和行為（４）如果所反映的問題無依據(jù)，我會向反映者解釋說明，消除其誤會并增進團結(jié)（５）總結(jié)經(jīng)驗教訓，在以后的工作中要做到嚴謹、客觀、公正

46.【測評要素】應變能力【答題要點】（１）熱情接待上訪者讓座，倒水（２）向上訪者耐心解釋，領導到外地開會研究抗