2023湖南輔警招聘考試模擬訓練（通用題型）

2023湖南輔警招聘考試模擬訓練（通用題型）學校:________班級:________姓名:________考號:________一、單選題(15題)1.“提高時間效率，減少工作拖延；提高物質(zhì)效率，降低經(jīng)濟消耗；提高制度的科學性，減少不合理制度的負面作用”是（）原則的具體內(nèi)容

A.合法合理B.平等對待C.程序公正D.及時高效

2.下列說法中正確的是（）

A.政法機關(guān)辦案只講法律效果

B.政法機關(guān)辦案只講社會效果

C.政法機關(guān)辦案必須既講法律效果又講社會效果

D.法律效果和社會效果不具有內(nèi)在一致性

3.下列屬于公安機關(guān)的人民警察的法定職責的是（）

A.維護社會治安秩序B.打擊高利潤經(jīng)營活動C.引導文化市場秩序D.維護市場公平競爭

4.下列有關(guān)法律后果、法律責任、法律制裁和法律條文等問題的表述，哪項可以成立？（）

A.任何法律責任的設定都必定是正義的現(xiàn)實

B.法律后果不一定是法律制裁

C.承擔法律責任即意味著接受法律制裁

D.不是每個法律條文都有法律責任的規(guī)定

5.下列選項中不屬于公安機關(guān)的人民警察的法定職責的是（）

A.組織、實施消防工作B.管理法律、法規(guī)規(guī)定的特種行業(yè)C.管理集會、游行、示威活動D.管理勞動教養(yǎng)執(zhí)行場所

6.任何公民，非經(jīng)人民檢察院批準或者決定或者人民法院決定，并由（）執(zhí)行，不受逮捕

A.人民檢察院B.人民法院C.公安機關(guān)D.武警部隊

7.政法工作尊重和保障人權(quán)，首先要堅持（）,為廣大人民群眾共同和普遍的人權(quán)提供完善的法律保障。

A.文明執(zhí)法B.依法執(zhí)法C.以人為本D.以法律為準繩

8.法律規(guī)范屬于（）

A.技術(shù)規(guī)范B.社會規(guī)范C.道德規(guī)范D.團體規(guī)范

9.公安機關(guān)辦理行政案件時，對精神病的醫(yī)學鑒定，應當由()指定的醫(yī)院進行

A.縣級人民醫(yī)院B.地市級人民政府C.省級人民政府D.省級人民政府公安機關(guān)

10.擔任人民警察領(lǐng)導職務的人員應當具備（）知識

A.經(jīng)濟專業(yè)B.偵查專業(yè)C.法律專業(yè)D.行政管理專業(yè)

11.一切國家機關(guān)實行（）的原則。

A.高效B.簡捷C.精簡D.實效

12.下列情形中，不適用治安調(diào)解的有（）

A.捏造事實誹謗他人B.誣告陷害他人C.雇兇傷害他人D.侵犯他人隱私

13.人民警察使用武器的，應當將使用武器的情況如實向()

A.所屬機關(guān)負責人口報告B.所屬機關(guān)負責人書面報告C.所屬機關(guān)口頭報告D.所屬機關(guān)書面報告

14.公安民警要做到以事實為依據(jù)，以法律為準繩，一要嚴把證據(jù)關(guān)，二要嚴把（）

A.案件關(guān)B.人情關(guān)C.法律關(guān)D.材料關(guān)

15.公安機關(guān)辦理治安案件的期限，一般情況下，自（）起不得超過30日

A.調(diào)查案件之日B.立案之日C.受理之日D.初次訊問查證之日

二、多選題(12題)16.執(zhí)法公正包括（）

A.實體公正B.程序公正C.事實公正D.法律公正

17.及時高效原則具體有以下哪幾方面內(nèi)容？（）

A.提高時間效率，減少工作拖延

B.提高物質(zhì)效率，降低經(jīng)濟消耗

C.提高制度的科學性，減少不合理制度的負面作用

D.提高程序的合理性，縮短辦案時間

18.在Excel中，若要對執(zhí)行的操作進行撤消，則以下說法錯誤的有（）。

A.最多只能撤消8次B.最多只能撤消16次C.最多可以撤消10次D.可以撤消無數(shù)次

19.微型計算機總線一般由哪幾種總線組成？（）

A.數(shù)據(jù)總線B.地址總線C.控制總線D.網(wǎng)絡總線

20.公安機關(guān)的人民警察對違反治安管理或者其他公安行政管理法律、法規(guī)的個人或者組織，依法可以實施（）

A.行政強制措施B.行政處分C.行政處罰D.刑事處罰

21.我國社會主義法制建設中存在的主要問題是（）

A.無法可依B.有法不依C.執(zhí)法不嚴D.違法不究

22.公安機關(guān)對被依法吊銷許可證的單位，應當同時依法（）

A.收繳非法財物B.追繳非法所得C.責令限期停業(yè)整頓D.責令限期取締

23.增強黨員全心全意為人民服務的宗旨觀念，不斷提高黨員（）的本領(lǐng)

A.組織群眾B.宣傳群眾C.教育群眾D.服務群眾

24.以下關(guān)于法的特征的說法正確的有（）

A.法是由國家制定或認可的，具有國家意志性

B.法是由國家強制力保證實施的，具有強制性

C.法是由原始社會的習慣演變而來的，具有歷史性

D.法是經(jīng)嚴格的程序制定的，具有程序性

25.與社會主義法治理念不相容的思想主要表現(xiàn)形式有（）

A.改革創(chuàng)新意識不強B.對新情況新問題研究不夠C.特權(quán)思想嚴重D.群眾觀念和人權(quán)意識淡薄

26.公安機關(guān)采取技術(shù)偵查措施必須具備的條件有（）

A.因偵查犯罪的需要B.因查處治安案件的需要C.符合國家相關(guān)的規(guī)定D.經(jīng)過嚴格的批準手續(xù)

27.公平正義理念的主要含義是（）

A.合法合理B.平等對待C.及時高效D.程序公正

三、判斷題(12題)28.公安機關(guān)作出交通管制決定，應當向公眾公布

A.正確B.錯誤

29.當事人達成協(xié)議的治安案件，公安機關(guān)不予處罰

A.正確B.錯誤

30.公安機關(guān)對年滿70周歲以上的人違反治安管理的，不能決定行政拘留

A.正確B.錯誤

31.治安案件調(diào)查結(jié)束后，發(fā)現(xiàn)違反治安管理行為人有其他違法行為的，公安機關(guān)應當在對違反治安管理條例行為作出處罰決定的同時，通知有關(guān)行政主管部門處理

A.正確B.錯誤

32.秉公執(zhí)法是公平正義理念對政法工作提出的最基本的要求

A.正確B.錯誤

33.磁盤上的磁道是一組記錄密度相等的同心圓。（）

A.正確B.錯誤

34.依法治國的基本含義是依據(jù)法律而不是個人的旨意管理國家和社會事務，實行的是法治而不是人治

A.正確B.錯誤

35.依法治國的基本含義是依據(jù)法律而不是個人的旨意管理國家和社會事務，實行的是法治而不是人治

A.正確B.錯誤

36.嚴格依法辦事是法治區(qū)別于人治的重要標志

A.正確B.錯誤

37.個公安機關(guān)都有權(quán)管轄的行政案件，由主要違法行為地公安機關(guān)管轄

A.正確B.錯誤

38.社會主義法治理念是以四項基本原則為根本指導思想的

A.正確B.錯誤

39.行政機關(guān)依法作出準予行政許可的決定，必須是書面決定

A.正確B.錯誤

四、填空題(4題)40.人民警察對違反公安行政管理法律、法規(guī)的個人或者組織，依法可以實施（）

41.人民警察（）執(zhí)行職務的行為受法律保護

42.執(zhí)法為民是（）的憲法原則在政法工作中的具體體現(xiàn)

43.政法工作尊重和保障人權(quán)，首先要堅持（），為廣大人民群眾共同和普遍的人權(quán)提供完善的法律保障

五、簡答題(4題)44.領(lǐng)導派你配合一位老同志，你覺得他方法不妥，怎么辦？

45.老同事當眾嚴厲的批評你服務意識不強，你會怎么看？

46.簡述逮捕的條件是什么？

47.簡述正當防衛(wèi)的條件？

參考答案

1.D

2.C

3.A

4.D

5.D

6.C

7.C

8.B

9.C

10.C

11.C

12.C

13.D

14.C

15.C

16.AB

17.ABC

18.ACD

19.ABC

20.AC

21.BCD

22.AB

23.ABCD

24.ABD

25.ABCD

26.ACD

27.ABCD

28.A

29.B

30.B

31.A

32.A

33.B

34.A

35.A

36.A

37.B

38.B

39.A

40.行政處罰

41.依法

42.一切權(quán)利屬于人民

43.以人為本

44.【測評要素】應變能力，人際關(guān)系【答題要點】（１）如果我配合老同志一塊完成一項工作，我一定會向老同志虛心學習，并承擔自己能承擔的盡可能多的工作；在生活上也要給予老同志細心的照顧（２）如果我覺得老同事的方法不妥，我會換位思考，重新審視、判斷，看是否是自己的見解不成熟，如果思考之后，還是覺得老同事的方法欠妥當，我會把我的建議形成書面的資料，并耐心誠懇的和老同事溝通交流，征詢老同事的意見，并達成一致相信在我認真誠懇的工作之后，老同事會改變原來的處理方法我會在以后的工作中一如既往的尊敬老同事，向老同事學習

45.【測評要素】應變能力，人際關(guān)系【答題要點】（１）面對老同事的批評，我會虛心接受，當場道歉（２）老同事批評我也是對我的愛護，說明老同事對工作非常認真負責，我因有這樣的同事而感到榮幸（３）我會認真反省自己，查找原因，如果是自己工作做的不到位，那么要加強學習，強化服務意識，多向領(lǐng)導和老同事請教，加強與同事的溝通交流如果是自己的工作方式和方法的問題，要改變工作方式，學習老同事的工作經(jīng)驗，做好本職工作，和諧同事關(guān)系贏得領(lǐng)導的信任，同事的尊敬（４）如