2023年正規(guī)的勞動合同協(xié)議書

第頁共頁2023年正規(guī)的勞動合同協(xié)議書勞動合同協(xié)議書甲方（雇主）：___________住所：___________統(tǒng)一社會信用代碼：___________法定代表人：___________乙方（雇員）：___________住所：___________身份證號碼：___________鑒于甲乙雙方依法自愿訂立本協(xié)議，并共同遵守國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)以及其他有關(guān)勞動和社會保障的規(guī)定，以保障勞動者的權(quán)益，維護勞動關(guān)系的穩(wěn)定。第一條工作崗位乙方將被聘用為甲方的（崗位），具體工作內(nèi)容和職責(zé)如下：（詳細描述工作內(nèi)容和職責(zé)）第二條工作地點乙方的工作地點為甲方的（辦公地址），如有必要，乙方可能需要根據(jù)甲方的工作需要進行差旅或調(diào)動。第三條工作時間1.乙方的工作時間為每周（工作日）至（工作日），每天工作（工作時間）。2.如有需要，在甲方提前通知的情況下，乙方可能需要加班或調(diào)整工作時間。第四條薪酬與福利1.乙方的基本薪資為人民幣（金額）/月。2.乙方工作滿（時間）后，可享受甲方提供的社會保險和其他福利待遇，具體待遇以甲方所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。第五條試用期1.乙方被錄用后，將進行（時間）的試用期。試用期期間，雙方有權(quán)隨時解除合同。2.試用期滿，經(jīng)甲方確認(rèn)乙方繼續(xù)工作的意愿并達到公司規(guī)定的工作要求，乙方將正式成為甲方的正式員工。第六條工作績效評估1.甲方將按照公司的績效評估制度對乙方的工作進行評估。2.績效評估結(jié)果將作為決定乙方薪酬調(diào)整、獎勵或處罰的依據(jù)。第七條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和其他機密信息保持保密。2.乙方離職后，無論原因如何，仍需承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和其他機密信息。第八條違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。2.若甲方違反本協(xié)議的任何條款，乙方有權(quán)要求甲方給予相應(yīng)的補償，并有權(quán)解除合同。第九條爭議解決雙方因本協(xié)議履行引起的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方有權(quán)向所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他事項1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同自甲方和乙方共同簽字蓋章之日起生效，并有效期至指定的結(jié)束日期。3.本合同內(nèi)容如有變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面協(xié)商一致后簽署補充協(xié)議。甲方（蓋章）：_____