2023年員工勞動合同樣式

第頁共頁2023年員工勞動合同樣式員工勞動合同合同編號：_______甲方（雇主）：法定代表人（姓名）：住所：聯(lián)系電話：乙方（員工）：身份證號碼：住所：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方自愿簽訂本勞動合同并共同遵守相應(yīng)法律法規(guī)，特經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下條款：第一條合同目的1.1甲方聘用乙方擔(dān)任_______職位。1.2本合同旨在明確甲方與乙方的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范雙方的勞動關(guān)系，維護(hù)勞動雙方的合法權(quán)益。第二條勞動期限2.1本合同自______年______月______日起至______年______月______日。2.2雙方同意，本合同期滿后如無特殊情況，不再續(xù)簽勞動合同。第三條工作地點(diǎn)3.1乙方工作地點(diǎn)為_______，如有變動，雙方約定另行協(xié)商。第四條工作內(nèi)容4.1乙方的主要工作內(nèi)容為_______。4.2乙方須嚴(yán)格履行工作職責(zé)，遵守崗位要求，完成工作任務(wù)。第五條工作時間和休假5.1乙方按照公司規(guī)定的工作時間參加工作，具體工作時間為______。5.2根據(jù)國家法律法規(guī)和公司制度，乙方享有帶薪年假、帶薪休假等法定休假。第六條工資和福利待遇6.1乙方的基本工資為______。薪資支付方式為______。6.2乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的社會保險(xiǎn)和福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照公司規(guī)定執(zhí)行。6.3乙方如有突出貢獻(xiàn)，公司可按照績效考核結(jié)果，給予相應(yīng)的獎金和福利待遇。第七條保密條款7.1乙方在任職期間，須嚴(yán)守工作機(jī)密，對于公司的商業(yè)秘密和商業(yè)信息，保持保密。7.2乙方不得擅自將公司的商業(yè)秘密泄露給任何第三方。第八條違約責(zé)任8.1甲方或乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2若甲方解除本勞動合同，應(yīng)提前30天書面通知乙方，并支付所有到期未支付的工資和應(yīng)付的福利待遇。8.3若乙方解除本勞動合同，須提前30天書面通知甲方，并支付應(yīng)向甲方支付的違約金。第九條糾紛解決9.1本合同履行過程中出現(xiàn)的糾紛，應(yīng)首先由甲乙雙方協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不能解決，糾紛應(yīng)提交至乙方所在地的勞動仲裁委員會或法院進(jìn)行處理。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，并作出書面補(bǔ)充協(xié)議。10.2本合同每份正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：日期：______