職業(yè)病防治法試題及答案

實用文檔職業(yè)病防治法試題及答案中華人民共和國職業(yè)病防治法考試(滿分158分)姓名:____________________準(zhǔn)考證號:___________________________一、單項選擇題(共45題，每題1分)1、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，職業(yè)病防治工作堅持（）的方針，建立用人單位負(fù)責(zé)、行政機關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會監(jiān)督的機制，實行分類管理、綜合治理。A.預(yù)防為主B.預(yù)防為主、防治結(jié)合C.防治結(jié)合D.安全第一、預(yù)防為主2、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，職業(yè)病防治工作堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，建立用人單位負(fù)責(zé)、行政機關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會監(jiān)督的機制，實行（）。A.分類管理、專業(yè)治理B.分層負(fù)責(zé)、專業(yè)治理C.分類管理、綜合治理D.分層負(fù)責(zé)、綜合治理3、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)組織（）職業(yè)健康檢查。A.上崗前B.離崗時C.在崗期間D.以上全對4、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，醫(yī)療機構(gòu)建設(shè)項目可能產(chǎn)生放射性職業(yè)病危害的，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)向（）提交放射性職業(yè)病危害預(yù)評價報告。A.衛(wèi)生行政部門B.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門C.醫(yī)療機構(gòu)D.勞動保障部門5、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，職業(yè)病診斷鑒定委員會應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定向當(dāng)事人出具職業(yè)病診斷鑒定書，職業(yè)病診斷鑒定費用由（）承擔(dān)。A.當(dāng)事人B.用人單位C.診斷鑒定機構(gòu)D.勞動保障部門6、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由（）承擔(dān)。A.國家相關(guān)部門B.勞動者本人C.該用人單位D.勞動者本人和用人單位共同7、某勞動者被診斷患有職業(yè)病，但其用人單位沒有依法參加工傷保險的，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，其醫(yī)療和生活保障應(yīng)由（）承擔(dān)。A.當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生行政機構(gòu)B.用人單位C.患者本人D.當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ喜块T8、某用人單位未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評價，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，安監(jiān)部門可以對其警告，并要求限期改正，對逾期不改的可對其處以（）的罰款。A.五萬以下B.五萬以上十萬以下C.五萬以上二十萬以下D.二十萬以上三十萬以下9、某用人單位對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品不能保持正常運行、使用狀態(tài)的，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》可處以（）的罰款。A.五萬以下B.五萬以上十萬以下C.五萬以上二十萬以下D.十萬以上二十萬以下10、某用人單位拒絕職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》可處（）的罰款。A.五萬以下B.五萬以上十萬以下C.五萬以上二十萬以下D.五萬以上三十萬以下11、某用人單位未按照規(guī)定安排職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診治的，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》可處（）的罰款。A.五萬以下B.五萬以上十萬以下C.五萬以上二十萬以下D.十萬以上二十萬以下12、某用人單位的工作場所職業(yè)病危害因素的強度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，逾期未整改的，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，可對其處以（）的罰款。A.五萬以下B.五萬以上十萬以下C.五萬以上二十萬以下D.十萬以上二十萬以下13、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，（）。A.可以辭退B.應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位并予以妥善安排C.勒令辭職D.應(yīng)給予生活補貼14、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》中所稱用人單位是指（）。A.企業(yè)、事業(yè)單位、政府機關(guān)B.企業(yè)、科研單位、政府機關(guān)C.企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織D.全民所有制企業(yè)15、某用人單位使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料的，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，衛(wèi)生行政部門可以要求其限期治理，并處（）的罰款。A.五萬以下B.五萬以上十萬以下C.五萬以上二十萬以下D.五萬以上三十萬以下16、某用人單位安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)或者禁忌作業(yè)的，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期治理，并處