護士面試常見問題及答案

第第頁護士面試常見問題及答案

有的面試只有這么一個問題。話雖簡約，可是難度頗高。主要是測試你的沉靜與自信。給一個簡短、有禮貌的回答：我能做好我要做得事情，我相信自己，我想得到這份工作。依據(jù)自己的實際狀況，好好想想把，看怎么說才具有最高勸服力。

2、你認為自己最大的弱點是什么?

絕對不要自作聰慧的回答我最大的缺點是過于追求完滿，有的人以為這樣回答會顯得自己比較超卓，但事實上，他已經(jīng)搖搖欲墜了。

3、你最喜愛的高校課程是什么?為什么?

說和你要應(yīng)聘的職位相關(guān)的課程吧，表現(xiàn)一下自己的熱誠沒有什么壞處。

4、你最不喜愛的高校課程是什么?為什么?

我不得不說是我們高校的主修課程，雖然我知道他們只是例行一下公事，但課堂上死氣沉沉，老師和同學(xué)都只不過想熬完這個學(xué)期。

5、你在高校期間最喜愛的老師是誰?

有人曾答得很好：教我們廣告營銷的教授，他能使課堂充斥生氣。通過實例讓同學(xué)把知識和現(xiàn)實緊密結(jié)合，而不是死讀課本，我想我從他身上得到的最多。

6、你能為我們公司帶來什么呢?

假如你可以的話，試著告知他們你可以減低他們的費用：我已經(jīng)接受過MicrosoftAccess和Word的培訓(xùn)，立即就可以上崗工作。(Access培訓(xùn)要花??$540，Word要花??$445，可為公司省下??$1000的培訓(xùn)費用。)

7、最能概括你自己的三個詞是什么?

可以依據(jù)狀況這樣說：適應(yīng)技能強、有責(zé)任心、做事有始有終，結(jié)合詳細例子向主考官說明，使他們覺得你具有進展?jié)摿Α?/p>

8、你為什么來應(yīng)聘這份工作?(或為什么你想到這里來工作?)

我來應(yīng)聘是由于我相信自己能為公司做出貢獻，我在這個領(lǐng)域的閱歷很少人比得上，而且我的適應(yīng)技能使我確信我能把職責(zé)帶上一個新的臺階應(yīng)證者為了說明應(yīng)征緣由及工作意愿，回答時答案最好是能與應(yīng)征公司的產(chǎn)品及企業(yè)相關(guān)的，最好不要回答：由于將來有進展性、由于安定等答案，要表現(xiàn)出有充分討論過企業(yè)的樣子。

9、你對加班有什么看法?

這是針對工作熱忱而問的，當(dāng)然無理的加班不肯定就是好的，最好回答在自己責(zé)任范圍內(nèi)，不能算是加班較有利?？傊?，盡量老實回答，假如你說了是而事實上卻不想，那么你會被人一貫盯住。

10、你對我公司有什么認識?由于還沒進公司上班，所以主考官也不會太過于刁難，只要說出在其他公司所沒有的感受就可以了，或者說出面試當(dāng)天的印象也可以。假如你事先做過一些調(diào)查，那么你可以說幾件你知道的事，比如說銷售額是多少多少之類。

11、你是怎么知道我們聘請這個職位的呢?

假如你是從公司內(nèi)部某人處打聽來的消息，記得提及他的名字，公司不說偏袒內(nèi)部關(guān)系不代表它不存在。

12、除了工資，還有什么福利最吸引你?

盡可能老實，假如你做足了功課，你就知道他們會提供什么，回答盡可能和他們提供的相配。假如你覺得自己該得到更多，也可以多要一點。

13、你參與過什么業(yè)余活動?

既然最好是讓人覺得你處事不乏手腕，那么最好強調(diào)一下那些需要群體合作和領(lǐng)導(dǎo)才能的活動。

14、你參與過義務(wù)活動嗎?現(xiàn)在就著手作一些義務(wù)活動，不僅僅是那些對社會有貢獻的，還要是你的雇主會在意的，假如他們還沒有一個這樣的員工，那么你會成為很好的公關(guān)資源。

15、你心目中的英雄是誰?

最好的答案是你的伙伴或家人，盡量避開說及名人或明星。

16、你有什么問題嗎?

肯定要提問。你需要回答當(dāng)然。你要通過你的發(fā)問，了解更多關(guān)于這家公司、這次面試、這份工作的信息。假如你笑笑說沒有(心里想著究竟結(jié)束了，長長吐了口氣)那才是犯了一個大錯誤。這往往被理解為你對該公司、對這份工作沒有太深厚的愛好;其次，從最實際的考慮出發(fā)，你莫非不想聽話聽音敲打一下考官，推斷一下自己入圍有幾成盼望?

17、你過去的上級是個什么樣的人?

別貶低過去的上司，提一下他的優(yōu)點和不足。

18、你為什么還沒找到合適的職位呢?

別怕告知他們你可能會有的聘請，千萬不要說我上一次面試弄得一塌糊涂……。指出這是你第一次面試。

19、你最近看過的電影，或者小說是什么?

找一些老少咸宜，真情感人的電影。

20、你的業(yè)余愛好是什么?

找一些富于團體合作精神的。

21、你怎么看待要向比你年輕的人或女性的匯報呢?

我從不依據(jù)年齡性別劃分別人，只要他們是憑借自己技能到達該職務(wù)的，那絕對沒有問題。

22、你現(xiàn)在能把過去做過的工作做得更好嗎?

事后諸葛亮地說……記得回答前先說這句話。

23、我可以跟你的前任上司聯(lián)系求證一下嗎?

隨意你怎么回答，但假如可以的話，最好答應(yīng)。特別是你有前上司的證明信，沒有比當(dāng)然，我有他的推舉信，你可以打電話給……更好的回答了。

24、有過創(chuàng)業(yè)嗎?

這個問題可以顯示你的沖勁。但假如你的回答是有的話，千萬當(dāng)心，下一個問題可能就是那么為什么你不這樣做呢?

25、把這張桌子或我手中的`鋼筆推銷給我?

假如應(yīng)聘銷售或者市場之類的職務(wù)會遇到這類問題。

26、作為被面試者給我打一下分?

試著列出四個優(yōu)點和一個特別特別小的缺點。

27、告知我三件關(guān)于本公司的事情。

這是公司想測試應(yīng)征者對公司的愛好及進公司的意愿有多少的問題，假如回答完全不了解，那就沒有須要再說下去了，最好要稍稍記住公司簡介內(nèi)容及征聘人事的廣告內(nèi)容，最好的回答就是由于對該公司的××點相當(dāng)有愛好所以再來應(yīng)征。

你應(yīng)當(dāng)知道十件和公司有關(guān)的事情，他問你三件你回答四件，他問你四件你回答五件。

28、為何想辭去原先的工作?

這是公司為了確認應(yīng)征者不會再以相同緣由辭職，所以最好說出對方能信服的理由，就算答案是工作無聊、人際關(guān)系不好等緣由，也要預(yù)備會盡量轉(zhuǎn)變并克服自己缺點的答案作為緩沖。此時假如一味批判以前的工作，便很難被錄用。而應(yīng)說是為了實現(xiàn)自我之類的話語。此外，無工作閱歷者那么可對應(yīng)征公司的性質(zhì)表現(xiàn)出愛好作答。不論你欲應(yīng)聘什么樣的職位，都要事先預(yù)備好對此問題的回答。在面試中回答次題時，應(yīng)從面試考官的角度出發(fā)，比如說我離開原單位是為了查找更好的機會聽起來還是以自我為中心，而我正在查找一個更能讓我充分發(fā)揮技術(shù)和閱歷的空間那么要好得多。要力求使答案簡約精煉，如面試官還有什么疑問，將發(fā)揮自身的知識與技能作為回答的基礎(chǔ)。

29、在以前的公司都從事什么樣的工作?

回答得要領(lǐng)有三點：擔(dān)負的工作內(nèi)容、職務(wù)、成果三項，這個問題可以讓公司知道面試者是否符合所要招募的職位、以前在公司的職務(wù)是否重要，來判斷應(yīng)征者的進展性。請詳細說明對工作的理解程度及熟識度。

30、請告知工作上勝利與失敗的地方?

勝利的地方可舉出目前為止的實績，來強調(diào)對經(jīng)受的自信，也可以表達工作所帶來的樂趣;至于失敗閱歷與其說沒有，不如將如何克服失敗的閱歷說出來，并說出由失敗中所得到的教訓(xùn)。

31、選擇這份工作的動機?或者這個職位最吸引你的是什么?

這是一個表現(xiàn)你對這個公司、這份工作看法的機會。回答應(yīng)使考官確認你具備他要求的素養(yǎng)。同時聘請者可知道面試者對這份工作的熱忱及理解度，并篩選因一時興起而來應(yīng)征的人，假如是無閱歷者，可以強調(diào)就算職種不同，也盼望有機會發(fā)揮之前的閱歷。求職者可從對工作的討論與個人愛好的角度，加以發(fā)揮。

32、你認為這份工作最重要的是什么?

表達工作特性的同時，也要加上自己的看法，假如是有閱歷的人，最好說明自己的心態(tài)。

33、你認為這個業(yè)界的現(xiàn)狀怎樣?

主要是了解求職者對產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀的理解及展望，針對無閱歷者那么試驗其投入意愿與關(guān)懷程度，沒須要陳述獨創(chuàng)的見解，只需表達正確的看法。假如是同業(yè)的轉(zhuǎn)職者，不但須掌控業(yè)界的方向，尚需加入個人見解。假如是異業(yè)轉(zhuǎn)行，就不光只是闡述市場的動向更要加上自己的見解才好。

34、假如進入公司的話，想做什么樣的工作?

這是招募許多職種的公司最可能問到的問題，面試者假如不論外勤或內(nèi)勤都回答可以的話，反而會讓人懷疑工作立場;假如這家公司只招募一個職種還是被問到這個問題時，是為了確認應(yīng)征者有無遲疑，應(yīng)征者只要清晰的表達自己想做的事就可以了，如現(xiàn)在想在某某工作方面沖刺，將來那么盼望能在某某方面努力等，朝自己想要的目標(biāo)陳述即可。

35、為何轉(zhuǎn)換職業(yè)的次數(shù)這么多?

面試者會問此一問題，大都是由于擔(dān)憂你進入公司沒有多久又會辭職，所以每次轉(zhuǎn)換工作時，最好先預(yù)備充分的理由。

36、從A公司到B公司中間的待職時間，都作了些什么?

說去學(xué)校上學(xué)、為了取得資格而努力，類似這種正面意義的活動為佳，假如沒任何活動，也可講解并描述這段時間對自己而言，具有怎樣的意義，只要有向上心，對方也能夠感受得到。

37、有取得什么資格嗎?

雖然沒有強調(diào)工作需要某種資格，也有可能被問到這樣的問題，往后考慮分發(fā)地或能否在新事業(yè)進展，