2023年河南輔警招聘考試高頻考題匯編及答案

2023年河南輔警招聘考試高頻考題匯編及答案學校:________班級:________姓名:________考號:________一、單選題(15題)1.人民警察使用武器的，應當將使用武器的情況如實向()

A.所屬機關負責人口報告B.所屬機關負責人書面報告C.所屬機關口頭報告D.所屬機關書面報告

2.下列選項中表述正確的是（）

A.人民警察的行為受法律保護

B.人民警察依法執(zhí)行職務的行為受法律保護

C.人民警察依法執(zhí)行職務的行為不受監(jiān)督

D.人民警察的任何職務行為均受法律保護

3.公安機關對與違反治安管理行為有關的場所、物品、人身可以進行檢查檢查時，任命警察不得少于（）人

A.3B.2C.1D.4

4.法律規(guī)范屬于（）

A.技術規(guī)范B.社會規(guī)范C.道德規(guī)范D.團體規(guī)范

5.從違法行為的構成要素看，判斷某一行為是否違法的關鍵因素是（）

A.該行為在法律上被確認為違法

B.該行為有故意或者過失的過錯

C.該行為由具有責任能力的主體作出

D.該行為侵犯了法律所保護的某種社會關系和社會利益

6.下列說法中正確的是（）

A.政法機關辦案只講法律效果

B.政法機關辦案只講社會效果

C.政法機關辦案必須既講法律效果又講社會效果

D.法律效果和社會效果不具有內在一致性

7.任何公民，非經人民檢察院批準或者決定或者人民法院決定，并由（）執(zhí)行，不受逮捕

A.人民檢察院B.人民法院C.公安機關D.武警部隊

8.現(xiàn)行《憲法》規(guī)定，公民的（）不受侵犯

A.合法財產B.私有財產C.合法的私有財產D.合法財產的所有權

9.下列情形中，不適用治安調解的有（）

A.親友、鄰里、同事之間因瑣事發(fā)生糾紛的

B.在校學生之間因瑣事發(fā)生糾紛的

C.行為人的侵害行為系由被害人事前的過錯行為引起糾紛的

D.行為人的侵害行為不構成違反治安管理行為的民間糾紛

10.把法律劃分為根本法和普通法的主要依據是（）

A.適用范圍不同B.制定和表達方式不同C.制定和實施的主體不同D.制定的內容、法律地位和制定的程序不同

11.下列不屬于方案抉擇的主要方法的是（）。

A.試驗法B.會議法C.“決策樹”技術D.經驗判斷法

12.下列屬于公安機關的人民警察的法定職責的是（）

A.維護社會治安秩序B.打擊高利潤經營活動C.引導文化市場秩序D.維護市場公平競爭

13.下列屬于《人民警察法》規(guī)定的人民警察的任務的是（）

A.維護國家統(tǒng)一B.維護國家安全C.維護國家主權D.維護國家獨立

14.國家依照法律規(guī)定保護公民的私有財產權和（）

A.繼承權B.轉讓權C.使用權D.處置權

15.一切國家機關實行（）的原則

A.高效B.簡捷C.精簡D.實效

二、多選題(12題)16.服務大局是（）

A.政法機關有履行職責的必然要求

B.政法工作長期實踐經驗的科學總結

C.政法工作長期實踐經驗的理論概括

D.我國政法工作一個重要的指導原則

17.通報的適用范圍是（）。

A.表彰先進B.傳達決定C.任免人員D.傳達重要精神

18.公安機關對行政案件進行調查時，應當()地收集、調取有關證據材料，并予以審查、核實

A.全面B.及時C.合法D.選擇

19.貫徹“以事實為依據，以法律為準繩”的原則，需要做到（）

A.嚴把證據關B.嚴把法律關C.嚴把口供關D.嚴把程序關

20.擔任人民警察領導職務的人員應當具備的條件有（）

A.工作滿5年B.具有法律專業(yè)知識C.具有大學?？埔陨蠈W歷D.經人民警察院校培訓，考試合格

21.執(zhí)法公正包括（）

A.實體公正B.程序公正C.事實公正D.法律公正

22.政法各部門共同致力于公平正義目標的實現(xiàn)，應貫徹的刑事基本原則有（）

A.以事實為依據，以法律為準繩B.分工負責、互相配合、互相制約C.法律面前人人平等D.依法行使職權

23.嚴格依法辦事的含義是（）

A.職權由法定B.有權必有責C.用權受監(jiān)督D.違法受追究

24.我國《憲法》規(guī)定，公民在行使自由和權利時，不得損害（）

A.國家的利益B.社會的利益C.集體的利益D.其他公民的合法的自由和權利

25.人民警察應當履行的義務有（）

A.遇到公民人身、財產安全受到侵犯或者處于其他危難情形，應當立即救助

B.對公民提出解決糾紛的要求，應當給予幫助

C.對公民的報警案件，應當及時查處

D.及時解決企業(yè)之間的經濟糾紛

26.（）都必須遵守憲法和法律，一切違反憲法和法律的行為，必須予以追究

A.國家機關和武裝力量B.各政黨C.各社會團體D.各企業(yè)事業(yè)組織

27.我國社會主義法制建設中存在的主要問題是（）

A.無法可依B.有法不依C.執(zhí)法不嚴D.違法不究

三、判斷題(12題)28.在程序運行中，將某個窗口最小化后，該應用程序將暫時停止運行。（）

A.正確B.錯誤

29.秉公執(zhí)法是公平正義理念對政法工作提出的最基本的要求

A.正確B.錯誤

30.程序正義的一個突出功能就是對權力可能被濫用有較強的預防和制約作用

A.正確B.錯誤

31.治安案件調查結束后，發(fā)現(xiàn)違反治安管理行為人有其他違法行為的，公安機關應當在對違反治安管理條例行為作出處罰決定的同時，通知有關行政主管部門處理

A.正確B.錯誤

32.公安機關在辦理治安案件時，對當事人明確表示不愿意調解處理的案件不適用調解處理

A.正確B.錯誤

33.當場處以罰款的，應予以當場收繳

A.正確B.錯誤

34.追繳由縣級以上公安機關決定但是，追繳違法所得的財物應當退還被侵害人的，公安派出所可以追繳

A.正確B.錯誤

35.受治安處罰的人員無正當理由逾期不繳納的，可以每日按罰款的3%加處罰款

A.正確B.錯誤

36.政務類事務文書包括了計劃、啟事、聲明、調查報告等。（）

A.正確B.錯誤

37.專門議事機構的協(xié)調，是通過授予有關職能部門在某一方面的綜合協(xié)調權，就該事項對其他相關部門進行協(xié)調。（）

A.正確B.錯誤

38.人民警察可以依法參加罷工

A.正確B.錯誤

39.對于違反治安管理的行為，公安機關在6個月內沒有處理的，不再處罰

A.正確B.錯誤

四、填空題(4題)40.人民警察對違反公安行政管理法律、法規(guī)的個人或者組織，依法可以實施（）

41.國家為了（）的需要，可以依照法律規(guī)定對公民的私有財產實行征收或者征用并給予補償

42.人民警察（）執(zhí)行職務的行為受法律保護

43.人民警察在非工作時間，遇有（）緊急情況，應當履行職責

五、簡答題(4題)44.簡述緊急避險的條件？

45.你和小劉提交了一個項目的方案，領導采用了你的方案，并要你負責，要小劉配合，可是小劉有情緒，你怎么辦？

46.單位進行年終評優(yōu)，由你進行材料的審核等工作，在結果出來后，有人反映，評優(yōu)人員中有人的資料不真實，這時，你怎么辦？

47.老同事當眾嚴厲的批評你服務意識不強，你會怎么看？

參考答案

1.D

2.B

3.B

4.B

5.A

6.C

7.C

8.C

9.D

10.D

11.B

12.A

13.B

14.A

15.C

16.ABCD

17.AD

18.ABC

19.ABC

20.BCD

21.AB

22.ABCD

23.ABCD

24.ABCD

25.ABC

26.ABCD

27.BCD

28.B

29.A

30.B

31.A

32.A

33.B

34.A

35.A

36.B

37.B

38.B

39.B

40.行政處罰

41.公共利益

42.依法

43.其職責范圍內的

44.(1)法益面臨現(xiàn)實危險(2)危險正在發(fā)生(3)出于不得已而損害另一法益(4)沒有超過必要限度造成不應有的損害

45.【測評要素】協(xié)調人際關系能力【參考參考答案】（１）首先非常感謝領導對我工作的認可和信任，我一定更加努力的工作，不辜負領導對我的期望（２）對于小劉的不滿情緒，我要認真對待，妥善解決我會找個適當?shù)臋C會，采取適當?shù)姆绞脚c小劉溝通，誠心誠意地向小劉說明，方案的執(zhí)行，工作的開展，僅僅依靠我個人的力量是不夠的，我真心渴望獲得小劉的支持和幫助（３）在方案的執(zhí)行過程中，我會把小劉感興趣的一塊工作，交給小劉去完成，更好地發(fā)揮小劉的優(yōu)勢和調動小劉的工作積極性（４）當工作遇到困難時，我會主動承擔困難的大部分，并虛心接受小劉的建議，齊心協(xié)力共同戰(zhàn)勝困難（５）當工作順利完成的時候，我會把小劉的突出表現(xiàn)如實地向領導匯報，決不貪功，更不邀功（６）和諧的人際關系是順利開展工作的前提在實際工作中，我們一定要注意團結同事，努力創(chuàng)建和諧融洽的工作環(huán)境，保證各項工作的順利完成

46.【測評要素】情緒控制能力，應變能力【答題要點】（１）面對有人反映自己工作中的問題，一定要冷靜處理（２）要耐心聽取所反映的問題，閱讀所反映的材料，然后，進行深入細致的調查核實，以還事情的本來面目（３）如果所反映的問題真實、客觀，那么我會向領導承認錯誤，作深刻的書面檢討，并向領導建議取消其評優(yōu)資格，并按相應規(guī)章制度，給予處分同時，要鼓勵和支持反映問題的人的勇于堅持原則的精神和行為（４）如果所反映的問題無依據，我會向反映者解釋說明，消除其誤會并增進團結（５）總結經驗教訓，在以后的工作中要做到嚴謹、客觀、公正

47.【測評要素】應變能力，人際關系【答題要點】（１）面對老同事的批評，我會虛心接受，當場道歉（２）老同事批評我也是對我的愛護，說明老同事對工作非