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文檔簡介
2021年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育試題答案
一、判斷題(本大題共10小題,每小題3分,共30
分)
1、健康的調(diào)適包括了解自己的需要。
參考答案:正確
2、自我意識是指一個人在與社會的交往中產(chǎn)生的對自己整
體身心狀態(tài)的認識,以及對自己和他人關(guān)系的察覺和認知。
參考答案:正確
3、過去20年不斷增加的研究已經(jīng)表明,壓力與近80%的主
要身體疾病有關(guān)。
參考答案:正確
4、人際關(guān)系的構(gòu)成要素一一認知、行為。
參考答案:錯誤
5、專業(yè)技術(shù)人員的界定一一專業(yè)技術(shù)人員和專業(yè)技術(shù)管理
人員。
參考答案:正確
6、人格源于拉丁文,指面紗的意思。
參考答案:錯誤
7、溝通是指為了一個設(shè)定的目標,把信息、思想和情感,
在個人或群體間傳遞,并且達成共同協(xié)議的過程。
參考答案:正確
8、口語在協(xié)調(diào)的具體過程中用得較多,協(xié)調(diào)結(jié)果一旦形成
則無需要用書面語予以確定。
參考答案:錯誤
9、新聞是新近發(fā)生的事實報道。
參考答案:正確
10、沖突是由于某種(認識的,利益的)差異而引起的雙
方或多方出現(xiàn)的意見、情緒、態(tài)度、行為的對立狀態(tài)。
參考答案:正確
二、單選題(本大題共10小題,每小題3分,共30
分)
1、心理層面的減壓能幫助自己。
A、明確自己的生活目標
B、健康飲食要注意
C、每日作息要定時參考答案:A、明確自己的生活目標
2、心理問題的等級劃分0
A、健康狀態(tài)、不良狀杰、心理障礙、心理疾病
B、心理疾病、健康狀態(tài)、不良狀態(tài)、心理障礙
C、心理障礙、不良狀態(tài)、心理疾病、健康狀態(tài)
D、不良狀態(tài)、心理障礙、心理疾病、健康狀態(tài)
參考答案:A、健康狀態(tài)、不良狀態(tài)、心理障礙、心理疾病
3、怎樣克服自我中心?()
A、要以平常心來看待成功和失敗
B、應(yīng)該學(xué)會樂觀自我,重塑思維
C、要學(xué)會站在他人的角度思考問題,理解他人對這個事情
怎么看
參考答案:C、要學(xué)會站在他人的角度思考問題,理解他人
對這個事情怎么看
4、網(wǎng)絡(luò)依賴癥發(fā)展過程()
A、上網(wǎng)其樂無窮、心理依賴癥、軀體依賴、網(wǎng)絡(luò)成癮、軀
體問題、心理情緒
B、上網(wǎng)其樂無窮、心理依賴、軀體依賴、心理情緒問題、
軀體問題、網(wǎng)絡(luò)成癮
C、軀體問題、心理情緒、心理依賴
參考答案:B、上網(wǎng)其樂無窮、心理依賴、軀體依賴、心理
情緒問題、軀體問題、網(wǎng)絡(luò)成癮
5、人格障礙指的是什么()
A、指明顯偏離正常人格并與他人和社會相悖的一種持久和
牢固的適應(yīng)不良的情緒和行為反應(yīng)方式.
B、良好的人格特征表現(xiàn)為:樂觀、自尊、自信、開朗、熱
情、寬容、認真、獨立、主動、積極、充滿希望.
C、性格是人對現(xiàn)實的穩(wěn)定的態(tài)度和習(xí)慣了的行為方式.
參考答案:A、指明顯偏離正常人格并與他人和社會相悖的
一種持久和牢固的適應(yīng)不良的情緒和行為反應(yīng)方式.
6、下列哪一項不屬于提升與培養(yǎng)人際協(xié)調(diào)能力的原則()
A、主動原則
B、被動原則
C、寬容原則
D、誠信原則參考答案:B、被動原則
7、如何掌握與同級講話分寸的技巧。
A、辦公室互訴心事
B、隨意使用語言
C、相互傳播“耳語”
D、辦公室不辯論
參考答案:D、辦公室不辯論
8、()的概念是指協(xié)調(diào)者為了達到解決問題的目的,在協(xié)
調(diào)過程中,利用或者依靠一切外在條件。
A、剛性協(xié)調(diào)
B、借權(quán)用力
C、權(quán)勢力
D、輿論力
參考答案:B、借權(quán)用力
9、下列哪一項不屬于與下級溝通建立良好工作關(guān)系的內(nèi)容
A、相互默契
B、不用明確認識上下級
C、職責(zé)明確
D、樹立結(jié)果導(dǎo)向文化
參考答案:B、不用明確認識上下級
10、按照現(xiàn)代沖突觀來看,沖突的作用有積極性的,建設(shè)
性作用和()的破壞作用。
A、目的性
B、明確性
C、結(jié)果
D、消極性
參考答案:D、消極性
三、多選題(本大題共10小題,每小題4分,共40
分)
1、精英標準評價體系代表人物()
A、馬斯洛
B、費洛姆
C、奧爾波特
D、羅杰斯參考答案:A、馬斯洛,B、費洛姆,C、奧爾波
特,D、羅杰斯
2、壓力的定義()
A、指刺激與反應(yīng)的交互關(guān)系
B、指那些使人感到緊張的事件或環(huán)境刺激,如失業(yè)、天
災(zāi)、貧困等
C、指某種具有威脅性的刺激引起的生理或心理反應(yīng)A參考
答案:A、指刺激與反應(yīng)的交互關(guān)系,B、指那些使人感到緊張的
事件或環(huán)境刺激,如失業(yè)、天災(zāi)、貧困等,C、指某種具有威脅
性的刺激引起的生理或心理反應(yīng)
3、自我認識的表現(xiàn)()
A、社會自我
B、生理自我
C、心理自我
參考答案:A、社會自我,B、生理自我,C、心理
自我
4、良好的人際關(guān)系對人發(fā)展的影響()
A、可以滿足情感的需要
B、有助于提高工作學(xué)習(xí)效率
C、可以深化自我認識
D、可以曾近身心健康
參考答案:A、可以滿足情感的需要,B、有助于提高工作學(xué)
習(xí)效率,C、可以深化自我認識,D、可以曾近身心健康
5、網(wǎng)絡(luò)依賴癥的危害()
A、情緒反應(yīng)機能失調(diào),心理空虛感加劇
B、心理封閉,顯示人際交往淡漠
C、價值判斷模糊,“零度情感”泛化
參考答案:A、情緒反應(yīng)機能失調(diào),心理空虛感加劇,B、心
理封
閉,顯示人際交往淡漠,C、價值判斷模糊,“零度情感”
泛化
6、辦公室的身體語言通常有著一定的(),察言觀色成為處
理人際關(guān)系的必學(xué)技巧。
A、目的
B、內(nèi)涵
C、心態(tài)
D、思考
參考答案:A、目的,B、內(nèi)涵7、同級溝通的重要性()
A、減少部門之間的沖突
B、促進部門間達成共識
C、節(jié)省時間,方便協(xié)調(diào)
D、消除上下溝通的障礙
參考答案:A、減少部門之間的沖突,B、促進部門間達成共
識,
C、節(jié)省時間,方便協(xié)調(diào),D、消除上下溝通的障礙
8、人際協(xié)調(diào)障礙的表現(xiàn)有哪些0
A、文化因素障礙
B、集體因素障礙
C、個體因素障礙
D、社會因素障礙
參考答案:A、文化因素障礙,C、個體因素障礙,D、社會
因素
障礙
9、與媒體溝通的原則包括()
A、遵循新聞傳播規(guī)律,尊重記者工作責(zé)任和職業(yè)特性
B、建立長期的友誼與合作
C、真實坦誠
D、用引導(dǎo)代替對媒體的支控
參考答案:A、遵循新聞傳播規(guī)律,尊重記者工作責(zé)任和職
業(yè)特性,B、建立長期的友誼與合作,C
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