公司年會活動策劃方案5篇

第頁共頁公司年會活動籌劃方案5篇(精選)為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提早準備好一份方案，方案屬于方案類文書的一種。方案可以幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢？以下是我給大家搜集整理的方案籌劃范文，借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。公司年會活動籌劃方案篇一答謝員工的辛勤付出，增加友誼以及整體凝聚力。本著“易行從簡”的原那么，將本次年會活動方案籌劃如下：公司4樓食堂。會議安排時間：20xx年12月31日(周六)16：30分開場，會議擬用時間2個半小時(16：30——19：00);就餐時間19：00——20：00參會人員：公司全體人員(70人左右，不邀請員工家屬)。本次年會的流程安排分別包括以下六個局部：16：25全體參會員工提早到達食堂，等候大會開場。16：30—16：45大會進展第一項。主持人宣布員工大會開場，并致《開幕辭》。16：45大會進展第二項。各部門負責人分別作年終述職報告;首先16：45—16：55請消費主管汪任勝做述職報告。(主持人領掌)16：55—17：05請倉庫主管吳晨陽做述職報告。(主持人領掌)17：05—17：15請做主機倉庫主管雷雅茜述職報告。(主持人領掌)17：15—17：25請招商主管賓盼做述職報告。(主持人領掌)17：25—17：35請人事經(jīng)理洪文祥做述職報告。(主持人領掌)17：35—17：45請采購經(jīng)理xxx述職報告。17：45—17：55請維護主管張海賓述職報告。(主持人領掌)17：55—18：15大會進展第三項。總經(jīng)理講話。18：15—18：25大會進展第四項主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經(jīng)理合影紀念，主持人領掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。18：25—18：35主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌，先進集體領獎人與總經(jīng)理合影紀念，主持人領掌祝賀。主持人請先進集體負責領獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。18：35—19：00大會進展第五項，抽獎及頒獎。由現(xiàn)場隨機人員5名(員工)抽取10名幸運獎(一人抽2張);三等獎由(人事、倉庫、消費、招商、維護)抽取5名二等獎(一人抽一張);二等獎由房火明抽取(一人抽兩張);一等獎由總經(jīng)理抽取。抽獎完畢后，統(tǒng)一發(fā)獎，獎品由總經(jīng)理親自發(fā)放，洪文祥協(xié)助。19：00——20：00大會第六項，就餐。備注：員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進展當中有急事需要分開現(xiàn)場的，需報經(jīng)辦公室主任批準同意前方可分開。會議預算任務分工明細表公司年會活動籌劃方案篇二每年的年底不管是小公司還是大企業(yè)都會開一個年會，一方面是公司內(nèi)部做一個年底聚餐同時溝通一下感情，另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向開展做一個總結同時也是對積極突出的員工做一個表彰，鼓勵員工再接再厲，共同促進公司的穩(wěn)步開展。我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全，這個公司年會也是要開的，并且是開的繪聲繪色。年會時間：1月22日下午3點到21點年會地點：公司會議室年會人員：公司全體人員(不可缺席)年會內(nèi)容：簡介(聚餐、總結、表彰、活動、領獎)經(jīng)費這個是個大前提，這個年會是相當重要的，我想做好了對公司對員工都是非常好的，因此這個經(jīng)費只要嚴格把關，不浪費、不克扣，還是沒問題的。(本著明晰明了)俗話說要么不做要么咱就做好，我們公司那是做的相當成功的!開年會就得有一個氣氛，那就是裝扮會議室，以下幾點值得這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的，這個有個深遠的意義呢，大家都把新一年的愿望寫上去，等到年會完畢的時候，我們就會將這些簽到愿望小心的整理好，這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為理解公司員工的途徑，只有真正關心理解了員工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于員工積極的工作公司的開展。會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面欣賞的西方式鮮花為主，在沙發(fā)轉(zhuǎn)角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新穎、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發(fā)言或交談的視線。鮮花的規(guī)格依會議的級別而定。我們公司自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。再次就是會議室空間布置，總的而言就是要留下一個____臺，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。準備工作都準備好了，就等正點。我們公司年會準時下午3點開場:宣布年會開場，宣讀開幕詞，做一個年底的總結、表彰，并且為下一年的工作做一個部署。2.各部門經(jīng)理做一個總結，為下一年的工作做部署。3.先進個人做一個演講4.表彰先進個人、先進部門5.聚餐活動開場大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間)，接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。游戲環(huán)節(jié)：1：成語接龍：道具：酒水、假設干人規(guī)那么：主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推，誰么有對上來對不起請喝酒(女士可以飲料)2：猜動物人數(shù)：多人用具：紙片方法：用事先準備好的紙片，在上面寫好各種動物，然后讓每個人分別抽取一個，不要讓別人知道。然后分別表演，不能說話，讓別人猜是什么職業(yè)。最終由一個裁判斷定，一：表演者沒可以表演出自己角色，罰酒。二：表演者生動的表演出了自己的角色，但答復者沒有才出來，答復者罰酒。3：報拍人數(shù)：無限制(夠大)用具：沒有方法：多人參與，從1-99報數(shù)，但有人數(shù)到7的倍數(shù)(包括7)的時候，不許報數(shù)，還要拍下一個人得后腦勺，下一個人繼續(xù)報數(shù)。假如報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。雖然是個很小的游戲，很簡單的算術，但是沒有人可以防止犯錯。所以說：“人數(shù)是越多越好”4：熊來了(我愛你更有趣)參加人員：約束8-15人，分成假設干組游戲規(guī)那么：(1)各組第一個人喊“熊來了”(2)然后第2個人問：“是嗎?”(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”(7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確理解規(guī)那么，確實地重復答復。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣5：活潑氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下游戲只是一個輔助，我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是讓大家解除隔膜，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊才能。1.經(jīng)費一定要提早到位(明晰明了)2.時間還要精準把握(不要太晚)3.錄像拍攝(豐富企業(yè)文化)4.各個過程各個環(huán)節(jié)人員的精準把握(分工明確)一：員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進展當中有急事需要分開現(xiàn)場的，需報經(jīng)辦公室主任批準同意前方可分開。二：晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。三：解除掉一切假裝，盡情揮灑自己在活動前的一周，確定活動參與人數(shù)，定制酒水、菜單，做好活動的各項工作，確定專門負責人。最后總經(jīng)理做一個總結祝福，連續(xù)明確，散會。公司年會活動籌劃方案篇三一，明確會議主題會議主題要明確，經(jīng)銷商會議的目的就是為了訂貨，因此，會議的主題沒有必要取名為假意的“某某經(jīng)銷商交流會，某某廠商聯(lián)誼會”等，而應該直奔主題，作“某某區(qū)域某某品牌訂貨會”讓所有經(jīng)銷商明白廠商召開此次會議的目的就是為了訂貨，防止讓經(jīng)銷商沒有訂貨的心理準備，從而使雙方均不滿意。二，充實會議內(nèi)容1，會議內(nèi)容要有教育性現(xiàn)今很多品牌的訂貨會已經(jīng)流于俗套，找些客戶過來聽廠商人員進展宣讀公司的那些根本情況，然后就吃飯喝酒，讓公司業(yè)務人員和經(jīng)銷商在酒桌上“酒量即銷量”然后就是再進展其它活動，以此來拉攏經(jīng)銷商訂貨。會后，公司算帳，利潤不能支撐費用，代理商愁眉苦臉，以后說到經(jīng)銷商會議就是害怕，經(jīng)銷商對代理商的經(jīng)銷商會議也不再感興趣，因為召開一個訂貨會除了拿錢去吃喝去訂貨外，沒有其它實際的意義，并且也和代理商一樣，看不到利益，學不到東西。因此我認為，在召開訂貨會的會議內(nèi)容除了向經(jīng)銷商宣傳品牌后，可以更多去選擇進步經(jīng)銷商經(jīng)營管理程度，幫助分析^p行業(yè)開展趨勢，指導經(jīng)銷商做出更好的促銷方案，言傳身教如何向消費推廣本品牌產(chǎn)品，并幫助分析^p竟品的優(yōu)缺點等等會議題材作為會議的主題。相信，經(jīng)銷商會對以上題材更有興趣。2，會議主持人要專業(yè)。專業(yè)的會議主持人會讓會場的`氣氛輕松，明快，同時也可以讓經(jīng)銷商加強公司的專業(yè)形象和隆重態(tài)度。3，會議時間經(jīng)銷商會議的時間段：產(chǎn)品銷售旺季前和產(chǎn)品銷售旺季后。會議的時間不能太長也不能太短，應堅持以四個小時為根本原那么。第一個小時重點突出宣傳公司品牌和產(chǎn)品的賣點。第二個小時應該請公司經(jīng)理級人物做會議主題的報揭發(fā)言，同時公布當次會議的突發(fā)性政策。第三個小時應該以文藝性的節(jié)目或者以活潑現(xiàn)場氣氛為主。第四個小時，以參觀會場展覽產(chǎn)品并現(xiàn)場訂貨。三，增強會議效果會前工作主要為：(1)確定訂貨會的邀請對象，細節(jié)之處是尤其要抓住在訂貨會中起決定作用的人員。(2)確定訂貨會的主推品項：做為企業(yè)產(chǎn)品品項往往不是單一的，因此采取哪款產(chǎn)品作為主推品種，就要對市場進展充分摸底，找出時機點最大的產(chǎn)品，如針對德賽目前的產(chǎn)品中，就要突出差異化產(chǎn)品ds-001學習dvd，充分突出它的賣點。細節(jié)之處是要防止主推的品項過全或促銷推廣產(chǎn)品無重點。(3)制訂主推品項的訂貨政策：即對主推品項產(chǎn)品采取什么樣的促銷政策才能適宜，才能起到擴大訂貨量的目的，促銷政策不到位也會影響訂貨會效果，細節(jié)在于訂貨政策的制定。(4)確定訂貨會的主題：銷售產(chǎn)品需要一個理由，開訂貨會同樣也需要一個由頭，確定一個主題。否那么平白無的搞促銷開訂貨會會讓客戶產(chǎn)生防范心理。(5)做好訂貨會前造勢和客戶摸底，一方面事前造勢讓客戶有正確認識和心理和準備，同時通過市場情況摸底圈定核心客戶，是訂貨會有的放矢。(6)做好場地的選擇：主要根據(jù)邀請的人數(shù)，規(guī)模，選定訂貨會會址，對場地的選擇要求，要做到交通便利，易于尋找這一點。(7)做好時間安排和訂貨資料的準備，根據(jù)邀請對象發(fā)邀請函，注明訂貨會時間地點，同時也可將產(chǎn)品資料，價格表和促銷活動通知送達知客戶手中。(8布置好會場。定貨會會場布置要突出訂貨會主題會中的工作主要為：通過在訂貨會會中制造輕松寬松的氣氛，一方面可以讓客戶積極參與其中，調(diào)動客戶訂貨的積極性，同時可以消除客戶的防范心理，感染其它客戶會后的工作主要為：訂貨會開完后，只是訂貨會成功的一半，如何落實是訂貨會最終成功與否的重中之重，因此訂貨會后一方面要將貨及時送達訂貨客戶的手中，另一方面要做好的及時跟蹤與走訪追蹤，收取保證金，確保真正達成意向訂貨會開完要擅長總結如今很多企業(yè)，談到訂貨會根本上不談“訂貨后”，訂完了，似乎已經(jīng)完畢了，資金也來了。訂貨會還有很多工作要做。今年的訂貨會要跟去年的訂貨會比擬，數(shù)字是否有增加，消費才能是否能跟上，貼牌加工的廠家是否進一步去落實，這些都是亟待解決的。四，召開訂貨會的細節(jié)問題1，精心設計定貨會的政策2，會前開票和會中開票相結合3，找一個好的會議主持人4，專車接送鄉(xiāng)鎮(zhèn)大戶經(jīng)銷商5，一定要設置抽獎和禮品環(huán)節(jié)6，設置餐桌就餐人員姓名公司年會活動籌劃方案篇四〔1〕成立公司年會籌備小組本次年會的總統(tǒng)籌為企業(yè)籌劃部，成員為各部門活潑份子?？傌撠熑耍骸惨弧彻?jié)目組任務：a、完成節(jié)目搜集、挑選及后期的排練、彩排工作。b、主持人的選擇、形象設計及臺詞審核。c、負責節(jié)目的編排及員工才藝表演全流程的銜接。d、準備好晚會所需的一切服裝道具?！捕承麄鹘M：任務：a、制作年會背景版、橫幅、及各種宣傳影像制作。b、現(xiàn)場攝影及dv攝像。〔三〕外聯(lián)及禮儀組：任務：a、確定晚會邀請的嘉賓并且及時送出請柬。b、確定禮儀人員〔頒獎用〕。c、物品購置〔年會小禮品及請柬、抽獎禮品等〕。d、聯(lián)絡媒體報道、記者、及攝影人員?！?〕主題選定主要是對公司一年的業(yè)務和運行做一個回憶總結，并將公司的下一年方案和目的傳遞給全體員工。在年會上對表現(xiàn)好的員工進展獎勵，增強企業(yè)凝聚力，鼓舞員工士氣，為來年打一個好的根底。使得大家很放松地在一起溝通、娛樂，讓員工有一種"辛苦一年，該休息、收獲一下了"的感覺。同時員工也可以通過這個時機與平時不太有時機接觸的公司領導及其它部門的同事們進展溝通和理解?！?〕場地選擇主要參照值是參加年會的人數(shù)及環(huán)節(jié)設置的需要。一般的年會會選在酒店的宴會廳進展?！?〕時間確定20xx年1月12日〔星期三〕下午17：00至22：30?！?〕環(huán)節(jié)設定1、主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致詞。2、李總上臺致辭，做年度工作總結及下年度工作方案。3、其它領導及嘉賓致詞。4、20xx年第四季度及年度各種優(yōu)秀獎頒獎。5、邊會餐邊看員工才藝表演，現(xiàn)場有獎問答、互動游戲，中間穿插抽獎。〔6〕會場布置會場內(nèi)：1、舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝背景噴畫。2、舞臺上方懸掛紅布橫幅。3、舞臺懸掛襯托氣氛的紅燈籠。4、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個，內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化。會場外：1、酒店入口處掛紅布幅。2、酒店內(nèi)放置指示牌?！?〕人員分工——根據(jù)大家本身的特長來分配工作，每個人都將獨立負責自己的環(huán)節(jié)局部的準備工作，并及時統(tǒng)一向總負責人報告，確保活動的順利進展。1、會場總負責：主要工作：籌劃、總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配、布場撤場安排。2、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：主要工作：節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào)；對外協(xié)調(diào)。3、音響、燈光、音樂：主要工作：配合前期制作各種影像和年會各環(huán)節(jié)音樂、影像播放4、物品準備：主要工作：禮品、獎品等物品的準備，年會舞臺背景設計的各種準備。5、第四季度及年度各個獎項獲獎：〔2〕嘉賓邀請〔〕〔3〕節(jié)目預演時間表12月13日進展第一次節(jié)目預審〔初步挑選節(jié)目，嚴格把關節(jié)目質(zhì)量〕。12月15日進展第二次節(jié)目預審〔落實表演節(jié)目〕。01月05日進展第一次彩排。01月12日進展第二次彩排〔演出前彩排〕?！?〕制作、購置物品及相關年會用品準備1、年會舞臺背景噴畫制作、年會場地布置的物品準備〔橫幅、氣球〕。2、第四季度及年度各種優(yōu)秀獎的獎品準備。3、抽獎環(huán)節(jié)的禮品準備。4、有獎問答、互動游戲環(huán)節(jié)的禮品準備。5、員工才藝表演獎品的準備?！?〕獎項及禮品設置〔6〕細節(jié)安排〔a〕需要對工作人員、攝像師提早進展培訓。這種培訓包括工作人員分工以及執(zhí)行手冊的制定。在活動開場之前，需要對所有設備進展調(diào)試。包括演示的筆記本電腦是否設置了自動關機或者屏幕保護程序，活動現(xiàn)場需要演示的ppt文件投影出來是否足夠明晰等看似非常微小，卻又在現(xiàn)場活動得以順利運行過程中起到關鍵作用的很多細節(jié)環(huán)節(jié)?！瞓〕活動期間對工作人員進展明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機或?qū)υ挋C的開通便于及時聯(lián)絡。一場活動的順利進展需要各個方面的配合，更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的?！瞔〕獲獎感言的審核〔d〕年會各種視頻的制作公司年會活動籌劃方案篇五保險就是保障生活的一種最好的方式。如今，保險業(yè)在中國開展迅速。一些人也嘗試了保險，但似乎，保險并不怎么得人心。說起保險，有人不屑，有人排擠，甚至還有人發(fā)出“保險是騙人的”這樣的慨嘆。有的買了保險的，卻不知道詳細是怎樣的情況，白白浪費了許多可行使的權利。這是個非常嚴峻的問題。為什么會出現(xiàn)這種情況呢？是因為許多人不理解保險，只是道聽途說一些，對于保險的知識不明確，還存在許多誤區(qū)。我們這次舉辦的“保險知識進社區(qū)”活動就是為了讓居民理解保險知識，讓他們明白保險的好處并能從中受益，使保險能被更多的人認可。讓更多的人“明明白白買保險，安安心心過生活”。開展保險，為就業(yè)保駕護航通過咨詢或發(fā)放有關保險知識方面的傳單讓更多的人可以正確的理解保險，使保險能讓更多的人所承受，知道保險在我們?nèi)粘?/p>