2023年康復工作計劃

2023年康復工作計劃康復工作安排1

我院將接著圍繞‘以病人為中心，以質(zhì)量為核心’的服務理念，二甲醫(yī)院評審達標，將往年工作總結(jié)里的優(yōu)點接著發(fā)揚，不斷加強護理工作的科學化，標準管理，增進護理質(zhì)量全面進步，依據(jù)護理部有關(guān)精神，結(jié)合我科實際狀況，制定護理工作安排及工作目標。更多相關(guān)信息請關(guān)注相關(guān)欄目！

一、加強護理平安管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為病人供應優(yōu)質(zhì)、平安有序的護理服務。

1、不斷強化平安意識教化，發(fā)覺工作中的擔心全因素時要剛好提示，并提出整改措施，以院內(nèi)外護理差錯為實例組織探討學習借鑒，使護理人員充分相識護理差錯因素新狀況、新特點，從中吸取教訓，使平安警鐘常鳴。

2、將各項規(guī)章制度落到實處，定期和不定期檢查，監(jiān)督到位，并有監(jiān)督檢查記錄。

3.加強重點時段的管理，如夜班、中班、節(jié)假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時留意培育護士獨立值班時的慎獨精神.

4、對重點員工的管理，照實習護士、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等，對她們進行法律意識教化，提高他們的抗風險意識及實力，使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床閱歷、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師，培育學生的溝通技巧、臨床操作技能等。

5、完善護理文件記錄，削減平安隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，規(guī)范護理文件記錄，仔細執(zhí)行護理記錄中“十字原則，即客觀、真實、精確、剛好、完整”，避開不規(guī)范的書寫，如漏字、涂改不清、前后沖突，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄，又要體現(xiàn)?？瓢Y狀的特別性，使護理文件標準化和規(guī)范化。

6，加強護理人員自身職業(yè)防護，組織全科護士學習《醫(yī)務人員艾滋病病毒職業(yè)暴露防護工作指導原則》和《艾滋病防護條例》，制定職業(yè)暴露報告制度、職業(yè)暴露防范措施及職業(yè)暴露后詳細的處理措施和程序。

7、完善護理緊急風險預案，平常工作中留意培育護士的應急實力，對每項應急工作都要做回顧性評價，從中吸取閱歷教訓，提高護士對突發(fā)事務的反應實力。

二、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿足度，避開護理糾紛。

1、辦公班護士真誠接待新入院病人，把病人送到床前，主動向病人家屬做入院宣教及健康教化。

2、加強服務意識教化，提高人性化主動服務的理念。

3、要求責任護士每天與患者家屬溝通，包括健康教化、了解病人的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求、用藥后的效果及反應等，護患溝通能縮短護患之間的距離，是做好一切護理工作的前提和必要條件。

4、仔細執(zhí)行臨床處置前后的告知程序，敬重患者家屬的知情權(quán)，解除患兒者家屬的顧慮。

5、每月召開工休座談會，發(fā)放病人滿足度調(diào)查表，對服務質(zhì)量高的護士賜予表揚激勵，對服務質(zhì)量差的護士賜予指責教化。

三、定期與不定期護理質(zhì)量檢查，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。

1、充分發(fā)揮護理質(zhì)量限制小組的作用，每周進行質(zhì)量檢查，以便剛好發(fā)覺問題，剛好訂正、處理。

2、不斷修改完善各種護理質(zhì)量標準，并組織學習，按標準實施各項護理工作。

3、護士長定期與不定期進行質(zhì)量檢查，不足之處進行緣由分析并剛好整改，強化護理人員的服務意識、質(zhì)量意識。

工作不行能一下子早到位、做到大家都滿足，但是，假如能仔細總結(jié)，擅長聽取別人的評價，接受別人的建議，或許工作效果會更上一層樓。

康復工作安排2

20xx年殘疾人康復工作支配20xx年，全市殘疾人康復工作緊緊圍繞殘疾人“人人享有康復服務”這一目標，仔細抓好社區(qū)康復、殘疾兒童搶救性康復、康復機構(gòu)建設和康復人才培育四個重點;加快殘疾人康復服務體系建設;全面完成“十一五”各項康復工作任務;制定“十二五”殘疾人康復工作安排，推動我市殘疾人康復工作全面快速發(fā)展。

一、全面組織實施0—6歲貧困殘疾兒童搶救性康復工程

一嚴格根據(jù)省下發(fā)《0—6歲貧困殘疾兒童搶救性康復工作配套實施方法》，仔細組織實施好每個康復項目。

二指導和督促我市智力殘疾兒童，聾兒康復定點機構(gòu)，做好殘疾兒童的康復訓練工作。

三實行精細化管理。依托“0—6歲貧困殘疾兒童搶救性康復工程管理系統(tǒng)”這個軟件，對“工程”實施實時、高效精細化、銷賬式管理。四抓質(zhì)量限制。0—6歲貧困殘疾兒童搶救性康復工程，最大的特點就在于“搶救性”，可搶救性的內(nèi)在要求具有三個特征，一是殘疾的可逆性，二是康復的最佳時期，三是康復效果好。這就要求在康復對象上，要選擇低齡的，最具康復潛力的，家庭協(xié)作的;在醫(yī)療康復機構(gòu)上要選擇優(yōu)質(zhì)價廉的、主動高負責的;在康復質(zhì)量上，康復有效率和家長滿足率都要達到優(yōu)良以上;在康復過程中，要定期組織康復效果評估;在康復完成后，要追蹤問效、定期回訪，真正把事辦好，辦成政府滿足、社會滿足，殘疾人及親友滿足的“民心工程”。

二、加快殘疾康復服務體系建設一加強康復人才培育力度。結(jié)合我市實際，投入專項工作經(jīng)費，加大康復人才培育力度。一是選拔基層有實際閱歷康復技術(shù)人員參與省級舉辦的各類專業(yè)學問培訓班。二是主動組織舉辦多層次、多形式、多類別的專業(yè)技術(shù)培訓班，著重培育0—6歲好用性康復技術(shù)人才。三是各縣(市)區(qū)要根據(jù)省殘聯(lián)下達的社區(qū)康復協(xié)調(diào)員培訓任務，制定培訓安排，保質(zhì)保量完成培訓任務。二加強殘疾兒童康復機構(gòu)的建設。對已被省殘聯(lián)確定的智力殘疾兒童、聾兒康復機構(gòu)，要在人才培育、康復設備、訓練場地等方面賜予大力扶持。

三、迎接全國社區(qū)康復示范縣(市、區(qū))檢查驗收20xx年是創(chuàng)建國家社區(qū)示范區(qū)驗收年，陽新縣作為創(chuàng)建全國社區(qū)示范縣，要嚴格根據(jù)國家制定的驗收標準，做好迎檢工作。

四、確保全面完成“十一五”康復工作任務，各縣(市)區(qū)殘聯(lián)要加大工作力度，重點攻克任務完成有困難的康復項目，確保全面完成省和市級下達的各項康復工作任務。

一做好終期檢查、自查工作。根據(jù)國家殘疾人事業(yè)“十一五”規(guī)劃和國家彩票公益金項目，對貧困精神病患者救助、聾人康復訓練、殘疾人協(xié)助器具發(fā)放、假肢安裝等項目的要求，完善受益對象的數(shù)據(jù)庫和檔案資料清理歸檔，在各地做好自查工作的基礎(chǔ)上，由市康復辦擇期進行抽查。

二主動協(xié)作衛(wèi)生部門實施好“百萬貧困白內(nèi)障患者復明工程”，做好貧困白內(nèi)障患者篩查工作。

三在各康復項目實施過程中，留意收集典型和康復成果資料，為將要進行的“十一五”殘疾人康復表彰做打算。

五、謀劃好“十二五”殘疾人康復工作緊緊圍繞殘疾人“人人享有康復服務”目標，結(jié)合本地實際，深化開展殘疾人康復工作調(diào)研，為“十二五”期間殘疾人康復工作提出切實可行的康復工作安排。

康復工作安排3

康復科成立于20xx年10月，在今后的三個月中，依據(jù)《綜合醫(yī)院康復醫(yī)學科建設與管理指南》及《綜合醫(yī)院康復醫(yī)學科基本標準》，結(jié)合我院三乙達標工作要求，從我科實際狀況動身，擬定工作安排如下：

1.成立康復醫(yī)學科質(zhì)量與平安管理小組，制定質(zhì)量與平安管理方案及考核標準，進行質(zhì)量與平安管理。

2.制定康復醫(yī)學科各項規(guī)章制度及各級人員崗位職責，并按規(guī)定嚴格執(zhí)行。

3.按康復醫(yī)學科設置要求，改進與完善門診、病房、治療室的規(guī)范布局。

4.制定康復患者診療流程。

5.制定符合本科室實際狀況的康復常見病診療指南及常用康復技術(shù)操作規(guī)范。

6.建立與臨床相關(guān)科室協(xié)作的工作模式，開展臨床早期康復介入服務。

7.制定康復意外緊急處置預案與流程。

8.定期對全科人員開展三基三嚴、核心制定、醫(yī)院感染、患者平安目標、康復診療指南、操作規(guī)范等內(nèi)容的培訓并組織考核。

9.定期對科室醫(yī)療質(zhì)量與平安工作進行自查、評估、分析、反饋、整改。

10.主動參與、打算我院三級乙等醫(yī)院達標工作。

康復工作安排4

20xx年即將過去，20xx年即將到來，我科全體人員以飽滿熱忱迎接新的20xx年，在新的一年里為了將科室工作做得更好、更有新的發(fā)展特色，使醫(yī)院工作順當進行，醫(yī)療質(zhì)量漸漸提高，特訂如下安排：

一、政治思想方面

1、在醫(yī)院黨、政領(lǐng)導及內(nèi)科支部的正確領(lǐng)導下，全科人員接著仔細學習黨的各項方針政策，并仔細貫徹執(zhí)行十八大精神，主動參與院內(nèi)外一切政治活動，堅持政治學習。

2、調(diào)動全科人員的主動性，以河東新區(qū)的投入運用為契機，以十八大精神為指引，接著發(fā)揚以病人為中心的服務宗旨，進一步提高醫(yī)療質(zhì)量，削減醫(yī)療糾紛，防止差錯事故的發(fā)生。

3、加強精神文明建設，以改善服務看法，一切為了病人，想方設法為病人解除疾苦，做到社會效益、經(jīng)濟效益雙豐收。

二、業(yè)務、人才培育方面

1、擬創(chuàng)建市級重點?？?。

2、接著開展吞咽、言語障礙治療。

3、加強人才培育，擬進治療師6名。探討生2到3名。

4、成立大骨科早期康復治療組。

4、爭取召開遂寧市難受診治新進展學術(shù)會。

5、加強科研工作及論文撰寫。力爭省級科研立項1項。市級科研立項2項。

6、增設門診1個。

7、穴位埋線治療慢性病。

8、開展小針刀治療慢性病。

三、綜合治理方面

加強綜合治安管理，按規(guī)定及標準實行各項政策，科內(nèi)不得出現(xiàn)黃、賭、毒現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行獎懲制度，堅持門前三包，搞好室內(nèi)、外衛(wèi)生，做好科室防火、防盜工作，營造良好的就醫(yī)環(huán)境，使醫(yī)院的中心工作順當進行。

康復工作安排5

20xx年現(xiàn)代康復治療項目9項納入基本醫(yī)保，是為康復醫(yī)學發(fā)展的時機，加之我院各級領(lǐng)導對康復醫(yī)學科大力支持，科主任的管理果決有序，又恰逢我院"二甲"復審，對康復醫(yī)學科的硬件裝備，人員配備，管理、教學和醫(yī)療質(zhì)量平安保障，均提出較高要求。為此，更鞭策我們在科室建設、診治水平、醫(yī)德醫(yī)風、科研創(chuàng)新、人員配備、硬件設施上不斷發(fā)展，現(xiàn)制定20xx年度工作安排如下：

一、科室建設及人員梯隊

在科室管理方面，接著以互利雙贏為目的，以優(yōu)質(zhì)服務為宗旨，以獎懲分明為準繩，以團結(jié)和諧為目標，運用新型管理模式運轉(zhuǎn)康復科。不斷擴大病源，提高療效及滿足率。為協(xié)作醫(yī)院擴建要求，兩年后科室發(fā)展安排為充溢5個門診部門(物理療法部、作業(yè)療法部、言語治療部、傳統(tǒng)康復部、假肢矯形器部);成立康復醫(yī)學科病房。為漸漸實現(xiàn)擴建安排，須要實行主動有效的措施，對學術(shù)與技術(shù)帶頭人及后備人才的政治思想、業(yè)務實力和學術(shù)水平進行重點培育。依據(jù)康復專業(yè)實際狀況，須要引進本科以上康復專業(yè)治療師1~2名，能制作假肢矯形器者優(yōu)先。整體素養(yǎng)尚需提高，康復醫(yī)師因多系其他專業(yè)轉(zhuǎn)行而來，需進一步到國內(nèi)高水平康復中心進修深造，激勵支持年輕醫(yī)師、治療師報考探討生;護理人員科研意識和實力尚需強化和提高。保持學問、學歷、職稱與年齡結(jié)構(gòu)合理的人才梯隊。

二、醫(yī)德醫(yī)風教化，提高醫(yī)療工作質(zhì)量，確保醫(yī)療平安

主動參與義診及各種精神文明建設活動，每月第一個星期六利用科會時間仔細學習貫徹相關(guān)法律法規(guī)。提高醫(yī)務人員職業(yè)道德水平，體現(xiàn)出教學醫(yī)院水平。有健全的質(zhì)量管理小組，不定期抽查，每月召開質(zhì)量管理限制會議一次。設立質(zhì)控點，針灸、局部封閉等有創(chuàng)操作，嚴格消毒，避開感染;與患者皮膚干脆接觸的襯墊等物品剛好清洗、消毒;手法治療動作規(guī)范，定期培訓;我科會診患者較多，嚴格執(zhí)行由分診護士剛好通知負責醫(yī)生，正常會診24小時內(nèi)完成，急會診10分鐘到達;我科器械較多，出現(xiàn)故障剛好報修，每周由專人負責檢查，解除隱患，珍貴器械專人保管并設運用修理登記本;節(jié)假日為保證患者連續(xù)治療，支配輪番值班，更應提高責任心;接著保持完善"和諧醫(yī)患關(guān)系"建設，康復醫(yī)學科的物理治療、作業(yè)治療、傳統(tǒng)康復等多為一對一治療，與患者接觸多、時間長，尤其要求服務意識和質(zhì)量接著加強。

三、堅持三基訓練，不斷更新學問

為提高全科的醫(yī)療技術(shù)水平，仔細組織科內(nèi)人員的業(yè)務學習，科室每周一次組織講座、探討，了解康復領(lǐng)域治療新進展，反復學習《康復醫(yī)學與物理診療規(guī)范》，或通過病例分析等多種形式，提高醫(yī)療服務水平;新老師授課前開展試講，探討課件制作及授課語言、內(nèi)容;定期為下級醫(yī)生、實習生講課，加強管理，講解語言要規(guī)范，動作要嫻熟;教學、治療同時要視察病人反應，隨時評估，預防特別病人如截癱、長期臥床患者出現(xiàn)體位性低血壓致休克，顱腦外傷等患者訓練中避開心情激烈、勞累誘發(fā)癲癇等，制定應急預案并熟識急救處理流程。

四、激勵進行新技術(shù)、新項目科研立項及論文發(fā)表

激勵對適合臨床推廣的新項目的開展;康復治療范圍拓展，開展特色康復項目，如：智能障礙患者的康復治療，重癥監(jiān)護病房床旁康復項目，想象運動療法等。要求中職以上，每年發(fā)表1篇核心期刊論文。初職每人每年發(fā)表綜述或論文一篇。探討方面須要做大量工作，爭取多發(fā)表高水平論文，主動申報科研獎。

五、須要醫(yī)院解決的問題：

為協(xié)作重點學科發(fā)展規(guī)劃，增加我院醫(yī)療市場競爭力，我科安排在20xx年申請解決的問題有：

1.康復醫(yī)學科急需設立病房：首先可達"二甲"對康復醫(yī)學學科建設要求;其次有利于削減神經(jīng)科病人住院壓床，加快其他科室周轉(zhuǎn)，豐富治療手段，吸引病源，提高經(jīng)濟效益;第三，通過神經(jīng)康復出院的病人，由于其生活質(zhì)量大為提高，在對醫(yī)院醫(yī)療服務質(zhì)量滿足的同時，會加大對醫(yī)院的宣揚，為醫(yī)院能夠贏得良好的社會效應，增加醫(yī)院的影響力與競爭力。

2.功率自行車：主要用于偏癱患者下肢功能康復。對于偏癱患者下肢伸肌痙攣癥狀，具有良好的抑制作用，在屈曲姿態(tài)下進行運動，避開膝過伸，此儀器的應用有良好的前景，經(jīng)濟效益和社會效益可觀。

3.依二甲標準尚欠缺的：磁療儀、吞咽治療儀、bobath球、滾筒等。

康復工作安排6

康復醫(yī)學科于****年*月*日掛牌成立，由于歷史緣由，原有康復人員學歷偏低，學問面不夠廣，現(xiàn)配備的康復醫(yī)師尚未取得執(zhí)業(yè)資格，故我們科今年的發(fā)展還要經(jīng)過幾個月的過度時期，等見習醫(yī)師取得執(zhí)業(yè)證后進入正式管理階段。

1.過度時期工作安排

1.1維持現(xiàn)狀管理，逐步對個別人員進行調(diào)整，把閑置人員充溢到最須要的崗位。

1.2

建議對住院部進行門窗裝修，使其具有防蚊防蠅的功能，并對兩個大型治療室進行隔熱處理，為病區(qū)工作順當開展做好前期打算。

1.3我們會定期到其他科室查房，了解病人康復狀況，指導相關(guān)科室醫(yī)師開須要的康復治療項目，指導本科人員制定康復安排及實施。

1.4有安排對見習醫(yī)師進行全面康復培訓，進行康復理論和康復治療技術(shù)每周一小訓每月一大訓，以提高每位醫(yī)師的康復理論及康復治療技術(shù)水平。

1.5全面開展作業(yè)療法、言語訓練、吞咽障礙治療以及骨傷康復等大的項目。

1.6充分發(fā)揮閑置器械的作用，本科醫(yī)師嫻熟駕馭各種儀器的適應證，向其他相關(guān)科室醫(yī)師推介本科特色。

1.7在院內(nèi)院外宣揚康復項目特點，治療效果，提高社會各界康復意識。

1.8通過病人剛好反饋的看法與建議，剛好改正我們工作當中的不足，以提高工作質(zhì)量與服務。

1.9對疑難病人進行科內(nèi)探討，以提高治療效果增進康復醫(yī)療技術(shù)水平。

1.10勞務酬金實行二級安排，以工作量為主，結(jié)合崗位工作、職稱、病人滿足度綜合考慮。

2.正式管理階段

等到見習醫(yī)師取得執(zhí)業(yè)資格，康復科起先進入正式運轉(zhuǎn)，住院部正式收住病人，科室實行另一套方案。

2.1加強住院部病人管理，實行有康復特色的病房管理模式。由科主任、護士長全面組織實施管理方案，科內(nèi)人員分為病房管理組、現(xiàn)代康復組、傳統(tǒng)康復組、康復護理組(見附圖)

病房管理組：***負責管理詳細病人的檢查、診斷治療、書寫病案、康復評定、制定康復治療方案。

現(xiàn)代康復組：由病房管理組分擔一部分、****負責進行物理治療和作業(yè)療法、言語矯治;由****負責物理因子治療。

傳統(tǒng)康復組：***負責針灸、推拿、拔罐、小針刀、藥敷等。

康復護理組：***負責擔當護士職能，發(fā)揮康復護理優(yōu)勢，開展有康復特色的護理和康復宣教。

其中，現(xiàn)代康復治療組、傳統(tǒng)康復治療組擔當本科室及其他科室的治療，科內(nèi)人員實行崗位輪轉(zhuǎn)，相互協(xié)作。其他科假如有病人需做康復治療，可開會診單由康復科醫(yī)師確定病人在床邊康復或轉(zhuǎn)到康復科進行住院治療，病人由康復科統(tǒng)一支配治療。

2.2加強門診管理：康復門診部為康復科的窗口，負責為病區(qū)輸送病號。門診醫(yī)師接診病人，開出治療單或聯(lián)系住院，交由科內(nèi)統(tǒng)一支配，其他科室介紹病人到我科，由我科統(tǒng)一支配治療。

2.3科室人員培訓：科內(nèi)人員應當?shù)脚c康復醫(yī)學相關(guān)科室(神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、骨傷科)這三個科室輪轉(zhuǎn)，學習相關(guān)處理學問，加強科間聯(lián)系。每年選派1～2名醫(yī)師到上級醫(yī)院進修學習。

2.4五樓康復點部分搬遷：院部成立后，五樓康復點大部分治療將會搬至住院部，將更有利于康復業(yè)務的全面開展，亦有利于神經(jīng)內(nèi)科增加病房運用率。

2.5配備男護工：由于康復住院部與神經(jīng)科距離較遠，建議配備男護工一名，對病人接送。

康復工作安排7

新學期，新起先，新希望，總結(jié)過去一學期的工作閱歷，我們要做好充分打算迎接新的挑戰(zhàn)，爭取獲得更大的進步。針對康復保健協(xié)會的自身工作職責以及協(xié)會內(nèi)部的詳細狀況，現(xiàn)對20xx-20xx年第一學期康復保健協(xié)會工作做如下規(guī)劃：

一、新成員支配

1、結(jié)合本協(xié)會實際狀況，制訂新的招新安排。招收一批高素養(yǎng)、實力強、負責任以及對本協(xié)會感愛好的新成員加入康復保健協(xié)會，以確保本協(xié)會的各項工作按時、按質(zhì)、按量完成。

2、由于本學期招收成員較多的狀況，而按摩室相對比較狹小

特做如下的支配：

1．人員分成兩批進入按摩室學習，將xx級老成員和xx級及xx級新成員分開進行學習；

2．教學地點支配在教學樓一樓按摩室；

3．教學方面有徐青青、屈秀娟、楊偉、任浩等12人組成的學習小組來完成。

二、新成員的管理

為了促進康復保健協(xié)會的良好有序發(fā)展，對學員肯定要進行仔細的規(guī)范管理，依據(jù)實際制訂切實可行的管理方法，嚴格根據(jù)本協(xié)會的規(guī)章制度實施。

三、與院其他協(xié)會的協(xié)作

各位負責人及協(xié)會內(nèi)部各部部長，要做好管理工作以及各位之間的溝通與協(xié)同工作，讓會員們聽從管理，按質(zhì)按量地完成每周的學習。各位負責人要努力協(xié)調(diào)好本協(xié)會與院其他各學生服務部門之間的關(guān)系，加強聯(lián)系。保證本協(xié)會的每次活動能得到支持和舉辦勝利。同時，協(xié)會還要嚴格遵守院系領(lǐng)導的指示以及對院其他學生服務團體的支持和協(xié)作。

四、建立健全的協(xié)會例會制度

1、各位負責人的例會制度。依據(jù)協(xié)會章程，應不定時召開協(xié)會各負責人集體會議，主動收集各負責人對協(xié)會的發(fā)展建議及看法，并剛好解決。

2、全體成員例會“水能載舟，亦能覆舟”，康復保健協(xié)會的美妙發(fā)展，除了好的領(lǐng)導外，更重要的是廣闊會員的主動支持。例會的召開，能讓協(xié)會的各項工作更加透亮、有據(jù)可循、順當實施。能使協(xié)會得到健康持續(xù)的發(fā)展。

五、活動實施

“講文明、樹新風”的活動，注意培育自己的愛好愛好，主動投身參加協(xié)會及學校組織的各項活動中去，多多參與社會實踐及社會公益活動。

1、每逢有關(guān)健康的節(jié)日，協(xié)會將開展一系列的校內(nèi)活動，仔細寫宣城海報、粘貼健康小貼士，以提高同學們對健康的關(guān)注程度以及了解自身的健康和增加對健康的了解。

2、針對學校的各項競賽，所成立的隊醫(yī)小組應剛好到場，做好現(xiàn)場的一些應急傷病處理工作。

3、組織會員進行專業(yè)方面的簡潔醫(yī)療、急救方面的培訓學習，帶領(lǐng)協(xié)會走出校內(nèi)，走進社區(qū)、服務居民、貢獻愛心。

4、與安徽省紅十字會聯(lián)系，開展一系列與健康有關(guān)的活動，擴大協(xié)會會員的學問面，提高成員的實踐實力。

5、集思廣益，征集廣闊會員看法建議，依據(jù)實際和會員要求開展各項活動，豐富學生課余生活，提高各位課余生活的科技含量。

6、與合肥紅十字協(xié)會聯(lián)系，舉辦相關(guān)活動。

六、教學詳細支配

1、基本手法的學習：例如一指禪、扌袞法、揉法、摩法、擦法、捏法、點法、抖法、拍法、搖法等。

2、與康復治療專業(yè)相關(guān)的一些簡潔理療：艾灸、拔罐、刮痧、理療

3、教授全身保健綜合手法：如對頸肩部、腰背部、四肢部的復合學習

4、對運動訓練中常見的一些傷病的簡潔處理：如落枕、足踝部扭傷

5、xx年11月下旬——xx年3月下旬教基本手法；

4月上旬——4月下旬復習和測試基本手法；

5月上旬——6月上旬教綜合手法和理療；

6月下旬到11月中旬教授全身保健綜合手法和一些傷病的簡潔處理。

康復工作安排8

一、接著加強政治思想方面及醫(yī)德醫(yī)風教化，主動開展“收受醫(yī)藥回扣專項治理工作”、開展創(chuàng)建“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“人民群眾滿足服務窗口”、“三好一滿足”等活動，努力推動科室各項工作順當進行。

二、加強科室管理，以搬遷新醫(yī)院為為契機，加強核心制度的落實，圍繞“質(zhì)量、平安、服務、管理、費用”等方面，加強內(nèi)涵建設，主動推動康復工作。

三、接著緊抓醫(yī)療質(zhì)量，努力完成醫(yī)院規(guī)定的醫(yī)療質(zhì)量指標，限制醫(yī)保費用和藥品比例，提高康復科經(jīng)濟效益和社會效益。主動開展康復評估工作，使康復評估工作落到實處。

四、加強醫(yī)務人員的“三基“業(yè)務學習，每月進行治療師和住院醫(yī)師培訓1次，每季度考核1次，提高醫(yī)療人員業(yè)務素養(yǎng)。

五、主動開展新技術(shù)、新項目。

六、安排招收住院醫(yī)師2名，康復治療師師4名，為新醫(yī)院培育?？迫瞬拧?/p>

20xx年12月18日

康復工作安排9

一、總體要求

堅持以人為本，規(guī)范管理，注意實效，根據(jù)《禁毒法》、

國務院《戒毒條例》和《貴州省社區(qū)戒毒工作實施細則》的規(guī)定，深化開展社區(qū)戒毒工作。

二、組織領(lǐng)導

為仔細做好社區(qū)戒毒工作，成立赤水市社區(qū)戒毒工作指導小組，負責組織指導、協(xié)調(diào)全市開展社區(qū)戒毒工作。

組長：張集智市委副書記、市長、市禁毒委主任

副組長：汪洪林市委常委、副市長、市禁毒委副主任

向定勇市委常委、政法委書記、市禁毒委副主任

陳小猛市公安局局長、市禁毒委副主任

成員：市公安局、市法院、市檢察院、市衛(wèi)生局、市司法局、市民政局、市人勞社保局、市教化局、市疾控中心、團市委、市婦聯(lián)、市總工會、市財政局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處主要負責人組成。

市社區(qū)戒毒工作指導小組下設辦公室于禁毒辦，市公安局副局長、禁毒辦主任雷勇同志任辦公室主任，市公安局禁毒大隊大隊長伍裕強、市公安局禁毒大隊教育員黃世彬同志任辦公室副主任。

三、時間支配

20xx年8月10日前，建立組織機構(gòu)和工作機制，規(guī)范檔案資料。

20xx年9月10日起，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道全面開展社區(qū)

戒毒工作。

四、任務目標

建立健全社區(qū)戒毒工作組織機構(gòu)、工作機制和經(jīng)費保障制度。

公安、衛(wèi)生、教化、民政、勞動保障等部門，對社區(qū)戒毒人員在就醫(yī)、就業(yè)、就學、入組社區(qū)藥物維護治療到指定的和有資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)自愿戒毒、生活保障等方面賜予支持和幫助。

在市人民政府統(tǒng)一領(lǐng)導下，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道負責組織實施社區(qū)戒毒工作，以社區(qū)為基礎(chǔ)，以社區(qū)戒毒專職人員為主干，以吸毒成癮人員個人及其家庭為主要工作對象，幫助和監(jiān)督吸毒成癮人員戒除毒癮。

五、工作措施

成立社區(qū)戒毒工作組織機構(gòu)。成立赤水市社區(qū)戒毒工作指導小組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道成立社區(qū)戒毒工作指導小組。各社區(qū)、村依據(jù)社區(qū)戒毒人員的多少成立若干個監(jiān)護小組；監(jiān)護小組人員由社區(qū)戒毒專職人員、社區(qū)民警、社區(qū)醫(yī)生、社區(qū)工作者及禁毒志愿者、監(jiān)護人或家屬、所在單位代表等人員組成；監(jiān)護小組與社區(qū)戒毒人員簽訂社區(qū)戒毒協(xié)議，針對不同的社區(qū)戒毒人員對象，制定不同的社區(qū)戒毒工作安排，并根據(jù)工作安排開展社區(qū)戒毒工作。

明確工作職責，仔細開展社區(qū)戒毒工作。

市公安局：

一是組織基層派出所對轄區(qū)吸毒人員進行摸底調(diào)查，剛好與戒毒場所聯(lián)系；駕馭轄區(qū)內(nèi)適用社區(qū)戒毒的吸毒人員底數(shù)狀況，剛好向社區(qū)進行轉(zhuǎn)戒，防止符合社區(qū)戒毒的吸毒人員失控。

二是對參與社區(qū)戒毒的吸毒人員身份、健康狀況、固定居處、家庭狀況、技能狀況、經(jīng)濟狀況和現(xiàn)實表現(xiàn)等嚴格進行調(diào)查、核實，對符合條件的，下達《責令社區(qū)戒毒確定書》；對不符合條件的吸毒人員，剛好實行有針對性的管控措施。

三是加大對社區(qū)群眾《禁毒法》、《戒毒條例》和《貴州省社區(qū)戒毒工作實施細則》等禁毒法律法規(guī)的宣揚力度，組織動員群眾參加社區(qū)戒毒工作。

四是對轄區(qū)內(nèi)的吸毒人員實行嚴密管控、動態(tài)管控，隨時隨地駕馭行蹤，防止漏管失控。加強流淌人口管理，全力查找下落不明吸毒人員。

五是按規(guī)定對社區(qū)戒毒人員嚴格實行尿檢，即第一年至少每兩月一次、其次年每季度一次、第三年至少每半年一次，對重點人員常常尿檢；對可疑人員進行尿檢剛好發(fā)覺戒毒人員偷吸毒品德為，剛好發(fā)覺新增吸毒人員、流竄吸毒人員。

六是對社區(qū)戒毒人員落實幫扶措施，實行真情關(guān)愛，盡力幫助他們解決生活中遇到的困難。

七是對拒絕接受社區(qū)戒毒、嚴峻違反社區(qū)戒毒協(xié)議和在社區(qū)戒毒期間吸食、注射毒品等符合強制隔離戒毒的吸毒人員，依法將其進行強制隔離戒毒。

八是剛好對轄區(qū)內(nèi)的毒情進行分析，發(fā)動群眾對吸販毒犯罪進行舉報，剛好發(fā)覺駕馭涉毒違法犯罪線索。

九是依法嚴厲打擊轄區(qū)毒品違法犯罪活動，凈化社區(qū)戒毒環(huán)境。

市衛(wèi)生局：

一是組織社區(qū)醫(yī)生根據(jù)《禁毒法》、《戒毒條例》和《貴州省社區(qū)戒毒工作實施細則》的規(guī)定，參與社區(qū)戒毒監(jiān)護工作。

二是支配社區(qū)醫(yī)生剛好為社區(qū)戒毒人員進行身體健康檢查，駕馭健康狀況、患病狀況。

三是對患病的社區(qū)戒毒人員進行力所能及的治療，患有嚴峻或傳染性疾病的吸毒人員，實行應對措施。

四是大力宣揚、動員、組織社區(qū)戒毒人員進行社區(qū)藥物維持治療和到有資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行戒毒治療，并將狀況剛好向公安等部門通報

五是對社區(qū)戒毒人員進行有針對性的生理、心理治療和身體健康訓練。

六是協(xié)作公安機關(guān)對社區(qū)戒毒人員進行尿檢，鑒定其毒癮程度。

七是指定所屬范圍有資質(zhì)的一家醫(yī)療機構(gòu)為自愿戒毒的特地醫(yī)療機構(gòu)。

市人勞社保局：

一是對全市符合公益性崗位補貼的社

區(qū)戒毒專職人員納入公益性崗位管理，供應公益性崗位補貼資金。

二是組織有培訓需求的社區(qū)戒毒人員進行必要的勞動技能培訓，使之具有肯定的勞動技能。

三是在同等條件下優(yōu)先舉薦社區(qū)戒毒人員就業(yè)

四是將符合社會保障條件的社區(qū)戒毒人員納入社會保障范疇。

市教化局：

一是做好學校禁毒預防教化工作，教化師生識毒、拒毒、防毒，教化社區(qū)戒毒人員的在校入學子女主動協(xié)作社區(qū)戒毒監(jiān)護小組的工作，幫助其父母完成社區(qū)戒毒。

二是不卑視社區(qū)戒毒人員的上學子女，對其入學接受教化供應便利。

三是對社區(qū)戒毒人員家庭困難，其子女在義務教化階段入學的，按規(guī)定賜予其減免有關(guān)費用。

四是出現(xiàn)在校生染毒的狀況，要主動協(xié)作有關(guān)部門對其做好社區(qū)戒毒工作，剛好將其挽救回來。

團市委：

一是組織開展社區(qū)青少年遠離毒品等活動，加大教化宣揚力度。

二是加強青少年法制宣揚教化工作，在青少年中普及禁毒法律學問，增加青少年拒毒防毒意識。

三是組織市、鄉(xiāng)禁毒志愿隊伍，主動參與社區(qū)戒毒工作。

市婦聯(lián)：

一是加大宣揚力度，主動參與市、鄉(xiāng)禁毒委組織的宣揚活動。

二是組建市、鄉(xiāng)巾幗禁毒志愿隊伍，開展不讓毒品進我家、創(chuàng)建無毒家庭等活動，讓毒品遠離家庭、遠離子女，主動參與社區(qū)戒毒工作。

市民政局：

一是加大教化宣揚力度，主動參與市、鄉(xiāng)禁毒委組織的宣揚活動。

二是救濟符合社會救濟條件、家庭人均收入低于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘藴室约绊氁R時醫(yī)療救助、生活困難救助的社區(qū)戒毒人員及其家屬。

三是對參與社區(qū)戒毒的人員，符合低保政策規(guī)定的納入最低生活保障。

市司法局：

一是加大教化宣揚力度，將禁毒工作納入普法教化，主動參與市、鄉(xiāng)禁毒委組織的宣揚活動，將禁毒法律法規(guī)宣揚教化納入普法教化規(guī)劃。

二是做好刑釋解教人員和解除強制隔離戒毒吸毒人員的接茬轉(zhuǎn)戒工作，確保符合社區(qū)戒毒條件的人員剛好納入社區(qū)康復，防止漏管失控。

三是組織司法工作人員主動參與基層社區(qū)戒毒工作。

建立保障機制。一是建立經(jīng)費保障機制。社區(qū)戒毒工作經(jīng)費納入財政預算，社區(qū)戒毒工作指導小組成員單位要保障必要的工作經(jīng)費，供應基本的工作條件。二是建立社區(qū)戒毒專職人員隊伍。社區(qū)戒毒人員10人以下的，可由社區(qū)治保主任兼任；10人以上30人以下的，可由治保主任兼任并明確1名社區(qū)干部專人負責社區(qū)戒毒工作；30人以上的可面對社會公開聘請一名符合條件的專職人員。市中辦的七個社區(qū)必需配備一名社區(qū)戒毒專職人員，復興、官渡、長期三鎮(zhèn)要配備兩名專職人員，其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)要配備至少一名專職人員。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道可實行多種方式整合人力資源，幫助其開展社區(qū)戒毒工作，也可爭取相關(guān)部門的支持，從4050人員、巡防隊員中選擇符合條件的從事社區(qū)戒毒工作。專職人員的工資按650元/月計算，由市鄉(xiāng)兩級財政解決。社區(qū)戒毒專職人員應具備學習并運用相關(guān)學問和技能開展各類服務、身體健康、能勝任日常工作以及具備良好的思想品質(zhì)和遵紀遵守法律意識的條件，并經(jīng)市禁戒毒工作指導小組組織的特地培訓獲得任職資格。

建立工作機制。

一是建立公安、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社區(qū)戒毒協(xié)作機制。

公安機關(guān)查獲吸毒成癮人員、從拘押場所刑釋解戒毒吸毒成癮人員自愿申請以后，社區(qū)民警應與社區(qū)戒毒專職人員一道對吸毒人員家庭狀況、身體狀況、生活狀況、心理狀

況進行調(diào)查，對具備社區(qū)戒毒條件的，與相關(guān)部門聯(lián)系，剛好下達《責令社區(qū)戒毒確定書》，以便社區(qū)能剛好成立相應組織，制定相關(guān)措施開展社區(qū)戒毒工作。對不具備社區(qū)戒毒條件的，要剛好送戒毒康復場所。社區(qū)戒毒進程中，不履行戒毒協(xié)議，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社區(qū)戒毒工作指導小組告誡后拒不改正的，公安機關(guān)依法進行強制隔離戒毒。社區(qū)戒毒結(jié)束后，社區(qū)、鄉(xiāng)要依法對在社區(qū)接受社區(qū)戒毒的人員作出綜合評定，符合條件的，要呈報公安機關(guān)作出《解除社區(qū)戒毒確定書》，對社區(qū)戒毒人員撤管。

二是建立社區(qū)戒毒動態(tài)管理機制。

由市社區(qū)戒毒指導小組辦公室每月組織各鄉(xiāng)、公安、司法、衛(wèi)生、民政、勞動和社會保障、教化等部門，分析社區(qū)戒毒人員的健康狀況、生活狀況、培訓就業(yè)、戒毒狀況，針對存在的問題，制定切實有效的措施加以解決。

三是建立社區(qū)戒毒督查機制。

市社區(qū)戒毒工作指導小組辦公室要加大對社區(qū)戒毒工作的督查力度，定期或不定期抽查成員單位、鄉(xiāng)社區(qū)戒毒工作開展狀況，確保社區(qū)戒毒工作取得實質(zhì)性進展。

四是建立社區(qū)戒毒工作責任追究機制。

對不履行或履行不好社區(qū)戒毒工作職責的部門、鄉(xiāng)，由市社區(qū)戒毒工作指導小組辦公室下達督查整改通知書，拒不整改的，報市委、市政府按禁毒工作責任追究制進行責任追究，依法對相關(guān)責任人進行行政處分。

五是建立社區(qū)戒毒激勵機制。

根據(jù)階段性社區(qū)戒毒一名吸毒人員嘉獎社區(qū)50元，階段性社區(qū)戒毒兩年一名吸毒人員嘉獎社區(qū)100元，階段性社區(qū)戒毒三年一名吸毒人員嘉獎社區(qū)200元，以調(diào)動社區(qū)干部參加社區(qū)戒毒工作主動性和主動性。建章立制。依據(jù)社區(qū)戒毒工作須要，建立《社區(qū)戒毒工作職責及責任追究制》、《社區(qū)戒毒人員尿檢制度》、《社區(qū)戒毒人員執(zhí)行地點變更制度》、《社區(qū)戒毒人員定期報告制度》等其他制度，對社區(qū)戒毒工作進行規(guī)范管理。

六、工作要求

提高相識，加強領(lǐng)導。社區(qū)戒毒工作是戒毒方式的重大改革，是我國禁毒工作以人為本的詳細體現(xiàn)，幫助吸毒成癮人員階段性戒除毒癮的一項重要措施。社區(qū)戒毒指導小組成員單位、各鄉(xiāng)肯定要深刻相識到開展社區(qū)戒毒工作的重要性，以對黨和人民高度負責的看法，由主要領(lǐng)導親自抓、負總責，分管領(lǐng)導詳細抓，切實擔當起組織、領(lǐng)導社區(qū)戒毒工作的`重任。

探究摸式，全面推動。9月10日起在全市開展社區(qū)戒毒工作，力爭第一年以健全組織機構(gòu)、落實經(jīng)費保障、完善機制、規(guī)范工作制度為重點，對公安機關(guān)確定社區(qū)戒毒的吸毒人員進行監(jiān)護，保證社區(qū)戒毒人員在身心健康、減輕戒斷

癥狀等方面取得肯定成效。其次年接著對社區(qū)戒毒的吸毒人員進行監(jiān)護，同時組織社區(qū)戒毒人員參與社會活動、幫助就業(yè)，力求社區(qū)戒毒人員漸漸融入社會大家庭。第三年接著對社區(qū)戒毒的吸毒人員進行監(jiān)護，幫助社區(qū)戒毒人員徹底康復，使其回來社會過上健康良好的生活。

規(guī)范程序、嚴格執(zhí)法。各級各部門必需根據(jù)社區(qū)戒毒法律、法規(guī)的規(guī)定，按赤水市社區(qū)戒毒工作流程開展社區(qū)戒毒工作，對實施社區(qū)戒毒的吸毒人員進行監(jiān)護管理。對違反規(guī)定的相關(guān)責任人，以《赤水市禁毒工作責任追究方法》為依據(jù)對相關(guān)單位和個人依法進行責任追究。

康復工作安排10

殘疾兒童康復工作是康復部工作的重點，下半年仔細落實殘疾少年兒童康復救助各項工作，在深圳市殘疾兒童康復的相關(guān)文件指引下，做好殘疾兒童康復服務，包括康復訓練項目、人工耳蝸手術(shù)補貼和保繳費等各項工作。

1、在大康復理念的指導下，與就業(yè)、教化、職康等服務內(nèi)容相融合，學習“龍崗模式”，以街道社區(qū)為陣地、家庭為依托，以專業(yè)評估轉(zhuǎn)介和康復詢問服務為紐帶，將各項康復服務全方位下沉社區(qū)，滿意殘疾人特性化需求。

2、通過社區(qū)康復工作自查自評，發(fā)覺基層專業(yè)技術(shù)人員配置不夠、場地局限等問題突出，康復部將在區(qū)綜合服務中心和區(qū)殘聯(lián)的支持下，尋求資源解決困難，為社區(qū)康復工作的開展供應硬件上的保證。

3、構(gòu)建社區(qū)康復服務網(wǎng)絡新平臺。在“人人享有康復”服務的基礎(chǔ)上，構(gòu)建社區(qū)篩查與診斷、轉(zhuǎn)介服務、檔案服務、康復治療與訓練、輔具適配、職業(yè)康復、教化康復、托養(yǎng)服務、心理輔導、家長培訓和社區(qū)宣揚的新平臺，為殘疾人供應全方位、特性化服務。

1、依據(jù)評估結(jié)果，組織視障殘疾人由愛視眼科醫(yī)院根據(jù)訓練安排，進行手眼協(xié)調(diào)、盤中心凝視、追隨凝視掃描等訓練，尤其是視障兒童的康復訓練。

2、根據(jù)《深圳市殘疾人協(xié)助器具服務管理方法》，依據(jù)輔具評估報告，為有需求的殘疾人進行輔具適配和運用訓練。

下半年區(qū)殘疾人家長培訓學校將依據(jù)不同殘疾類別，著力于好用性和操作性，聘請醫(yī)療專家為殘疾人家長講授最實際、最干脆、最迫切須要的康復學問；定期開展殘疾人親屬聯(lián)誼活動，引導殘疾人及親屬溝通康復體會，相互支持幫助；幫助殘疾人和親屬緩解心理壓力，提高健康水平，營造客觀向上的生活氛圍。為殘疾人家長供應專業(yè)培訓、互動溝通、心理疏導等服務。

1、幫助市康復中心督導各服務機構(gòu)根據(jù)方案要求完成日常生活實力訓練服務，駕馭工作進度。從殘疾人實際需求動身，為他們供應日常生活實力訓練服務。

2、完成年終評估工作。通過效果評估，調(diào)整訓練安排，更好的服務殘疾人。

康復工作安排11

一、指導思想

仔細學習貫徹上級文件精神，在鎮(zhèn)綜治辦的統(tǒng)一領(lǐng)導下，全面開展社區(qū)戒毒和社區(qū)康復工作，形成全社會共同參加的工作格局，為深化開展禁毒人民斗爭，構(gòu)建平安社區(qū)、和諧社區(qū)做出主動的貢獻。

二、工作原則

堅持以人為本、依法管理、科學戒毒、關(guān)懷救助的原則，幫助吸毒人員戒除毒癮，回來社會。

三、成立領(lǐng)導小組各村(社區(qū))委會、鎮(zhèn)屬各單位：

為全面協(xié)作《中華人民共和國禁毒法》的實施，建立“社區(qū)戒毒”的模式和工作機制，依據(jù)縣禁毒委員會辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)×××市禁毒委員會辦公室關(guān)于開展社區(qū)戒毒(康復)工作詳細事項的通知》(沙禁毒辦20××1號)文件要求，經(jīng)探討，結(jié)合實際，制定×××鎮(zhèn)社區(qū)戒毒工作方案：

一、組織領(lǐng)導

成立×××鎮(zhèn)社區(qū)戒毒(康復)指導委員會，由以下人員組成：

主任：(鎮(zhèn)長、鎮(zhèn)禁毒委主任)

副主任：(綜治副書記、鎮(zhèn)禁毒委副主任)

(副鎮(zhèn)長)

成員：(派出所所長)(綜治辦主任)

(司法所所長)(衛(wèi)生院院長)

(社會事務辦主任)(財政所所長)

(團委書記)(沙縣二中校長)

(婦聯(lián)負責人)(派出所禁毒民警)

28個村(社區(qū))黨支部書記

社區(qū)戒毒(康復)指導委員會下設辦公室在鎮(zhèn)禁毒辦，由洪華湘同志兼任辦公室主任，肖賢武兼任辦公室副主任，辦公室工作人員由相關(guān)部門抽調(diào)人員組成。負責對社區(qū)戒毒(康復)工作的指導，建立和發(fā)展社區(qū)戒毒(康復)專業(yè)隊伍，制定社區(qū)戒毒工作規(guī)范，組織社區(qū)戒毒(康復)專職人員進行培訓。

二、時間及范圍

(一)時間：20××年6月1日起先，對具備條件的初次吸毒成癮人員實行社區(qū)戒毒(康復)措施。

(二)范圍：從6月中旬起先，全鎮(zhèn)28個村(社區(qū))全面鋪開。

三、目標任務

(一)建立健全“社區(qū)戒毒(康復)”工作領(lǐng)導體制、工作機制和經(jīng)費保障制度。

(二)組織協(xié)調(diào)轄區(qū)派出所、衛(wèi)生、教化、民政、勞動和社會保障等部門對社區(qū)戒毒(康復)人員在就醫(yī)、就業(yè)、就學、入組社區(qū)藥物維持治療、生活保障等方面予以幫助和支持。

(三)在鎮(zhèn)人民政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下，由各村組織實施社區(qū)戒毒(康復)工作，以村為基礎(chǔ)、以村戒毒專職人員為主干、以吸毒成癮人員個人及家庭為主要工作對象，幫助和監(jiān)督吸毒成癮人員戒除毒癮。

四、工作措施

1、健全網(wǎng)絡。社區(qū)戒毒(康復)指導委員會成員單位、各村(居)必需建立社區(qū)戒毒(康復)領(lǐng)導小組，根據(jù)縣禁毒委員會辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)×××市禁毒委員會辦公室關(guān)于開展社區(qū)戒毒(康復)工作詳細事項的通知》(沙禁毒辦20××1號)文件要求，，我鎮(zhèn)需招錄社區(qū)戒毒專職人員，按適合社區(qū)戒毒(康復)吸毒人員每20名配置1名社區(qū)專職人員的比例配置，社區(qū)戒毒監(jiān)護小組由社區(qū)戒毒專職人員、治保主任、社區(qū)醫(yī)生、社會工作者、禁毒志愿者和戒毒人員的監(jiān)護人和家庭成員及其所在單位的代表共同組成，招錄社區(qū)戒毒專職人員工作完成后，由鎮(zhèn)黨委、政府同意安排到各村(社區(qū))與監(jiān)護小組一道開展戒毒(康復)工作，并擔當社區(qū)主要負責人職責，與社區(qū)戒毒(康復)人員簽訂社區(qū)戒毒(康復)協(xié)議，結(jié)合實際，制定社區(qū)戒毒工作安排，成立社區(qū)戒毒監(jiān)護小組。

2、明確職責，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，明確指導委員會成員單位職責如下：

派出所職責：一是組織人員對轄區(qū)內(nèi)吸毒人員的狀況進行摸底排查，并剛好與戒毒場所聯(lián)系，駕馭即將出場出所吸毒人員，并剛好下達責令社區(qū)戒毒(康復)確定書，并將轄區(qū)內(nèi)適用社區(qū)戒毒(康復)的吸毒人員底數(shù)狀況，剛好向社區(qū)進行轉(zhuǎn)介，防止符合社區(qū)戒毒(康復)條件的吸毒人員漏管失控。二是對參與社區(qū)戒毒(康復)的吸毒人員的身份狀況、健康狀況、固定居處、家庭狀況、技能狀況、經(jīng)濟狀況和現(xiàn)實表現(xiàn)等進行嚴格調(diào)查、核實，對符合條件的，下達《責令社區(qū)戒毒通知書》，協(xié)作社區(qū)制定并落實戒毒(康復)措施，對不符合條件的吸毒人員，剛好實行有針對性的管控措施。三是加大對社區(qū)群眾《禁毒法》、《戒毒條例》等禁毒法律法規(guī)的宣揚力度，組織動員群眾參與社區(qū)戒毒工作。四是對轄區(qū)內(nèi)的吸毒人員實行嚴密管控、動態(tài)管控，隨時隨地駕馭行蹤，防止漏管失控。加強流淌人口管理，全力查找下落不明吸毒人員。五是按規(guī)定對社區(qū)戒毒(康復)人員嚴格實行“6、4、2”尿檢，即第一年至少每兩月一次，其次年至少每季度一次，第三年至少每半年一次，對重點人員常常尿檢，對可疑人員進行尿檢，剛好發(fā)覺戒毒(康復)人員偷(復)吸，剛好發(fā)覺和限制新增吸毒人員、流竄吸毒人員。六是對社區(qū)戒毒(康復)人員落實幫扶措施，實行真情關(guān)愛，盡力幫助他們解決生活中遇到的困難和問題。七是對剛好發(fā)覺拒絕接受、嚴峻違反社區(qū)戒毒協(xié)議和在社區(qū)戒毒期間吸食、注射毒品等符合強制隔離戒毒的吸毒人員，收集證據(jù)，依法將其送強制隔離戒毒。八是剛好對本轄區(qū)的毒情進行分析，發(fā)動群眾對吸販毒犯罪進行舉報，剛好發(fā)覺駕馭涉毒違法犯罪線，社區(qū)黨總支書記任組長，社區(qū)主任任副組長，成立社區(qū)戒毒和社區(qū)康復工作站，負責組織本社區(qū)的社區(qū)戒毒和社區(qū)康復工作。

四、目標任務

主動協(xié)作社區(qū)民警，以社區(qū)吸毒人員全部納入社區(qū)戒毒、強制戒毒、社區(qū)康復、社區(qū)藥物維持治療、自愿戒毒范圍，建立戒毒治療、康復指導、救助服務功能兼?zhèn)涞慕涠竟ぷ黧w系，遏制吸毒人員的新滋生，降低吸毒危害為總目標。

五、成立社區(qū)戒毒社區(qū)康復專兼職隊伍。

由社區(qū)工作人員、各支部書記、樓棟長、綜治信息員、社區(qū)民警、社區(qū)自愿者成立康復小組，落實對戒毒人員的管理和服務。為仔細實行《中華人民共和國禁毒法》，幫助和監(jiān)督吸毒成癮者戒除毒癮，依據(jù)國務院《戒毒條例》規(guī)定，結(jié)合我市實際，制定本工作方案。

康復工作安排12

20xx年科室護理科研小組緊緊圍繞護理部工作安排，不斷創(chuàng)新管理理念，從解決臨床護理問題入手，以醫(yī)療開展的新業(yè)務、新技術(shù)為突破點，建立“創(chuàng)先、創(chuàng)新、創(chuàng)意”的學組理念，在全科營造科教興護、科研興教的新局面。

一、總體目標

1、護理創(chuàng)新：申請專利4—5項。

2、護理論文：撰寫護理論文20篇，其中核心統(tǒng)計源期刊。

二、詳細安排

（一）成立科研小組核心成員，以點帶面提高科研水平

年初召開護理科研小組成員會議，科研小組在去年的基礎(chǔ)上，成立核心負責全科護理科研的審核與申報、專利申請、論文選題與撰寫、護理信息檢索、護理科研資料的衡量與分析、投稿要求等進行幫帶與指導。

（二）建立三級科研管理體系，充分發(fā)揮護理骨干作用

成立護理部、科室護士長、科研小組為主體的三級科研管理體系，由護理部總負責、護士長管理、科研小組詳細落實，護理組長和教學組長相互幫助，共同完成科室科研的立項與申報工作。由科室護士長與科室科研小組對科室護士論文撰寫進行幫帶與指導，提高論文的數(shù)質(zhì)量，要求護師以上人員每人每年必需有一篇論文發(fā)表，激勵申請專利，三年以上的護士人員激勵每人每年有一篇論文發(fā)表，激勵三年以下護理人員撰寫論文。

（三）探究臨床護理工作難點，挖掘科研小組潛能收集本科室護理工作中存在的重難點問題，組織科研小組成員以臨床護理工作的重點難點問題為切入點，組織探討，發(fā)覺問題，解決問題，在解決問題中攻關(guān)科研課題，同時在醫(yī)療課題已申報勝利的科室中找尋護理科研切入點，實現(xiàn)醫(yī)教研同步發(fā)展。

（四）突出護理科研基礎(chǔ)培訓，提高護理人員科研意識近年來雖然論文的數(shù)量在數(shù)量在逐年上升，但在論文質(zhì)量上仍有待提高，針對臨床護理人員普遍存在對開展科研工作的基本方法，科研選題、科研設計、科研設計的制定、文獻檢索、科研資料的收集與統(tǒng)計學處理、成果獎的申報等方面學問欠缺，學習醫(yī)學統(tǒng)計學、優(yōu)秀論文，強化護理人員科研意識，提高科研實力和寫作水平。同時加強對外溝通，支持與激勵護理人員參與各種學術(shù)會議和培訓班，通過學習拓展護理人員的視野，激發(fā)科研創(chuàng)新的主動性。

康復工作安排13

接著深化開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”為主題的管理年活動，著重抓好質(zhì)量、平安、服務、費用等項管理管理工作，提高自主創(chuàng)新實力，促進醫(yī)療業(yè)務大發(fā)展。我科擬定20xx年工作安排詳細如下：

一、接著抓好質(zhì)量、平安、服務工作

1．核心是抓好衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章及醫(yī)療診療常規(guī)的學習，嚴格執(zhí)行崗位責任制，特殊是十三項核心制度，作為全年檢查、考核的工作重點、每月進行一次考核，每季度進行一次評議活動。

2．強化“三基三嚴”訓練，做到月有支配、季有小結(jié)，半年進行考核，分數(shù)公布，存在問題由集體對個人進行評議。不合格者，與勞務費掛鉤，扣除當月職效工資10%，兩次不合格者扣30%。

3．為了杜絕臨床隱患，抓好病歷質(zhì)量、醫(yī)療文書的書寫工作，加強病歷質(zhì)限制度，在原有病歷質(zhì)限制度基礎(chǔ)上，設立科室專職病歷質(zhì)控員，實行交叉病歷質(zhì)限制度，每周主治醫(yī)師，對自己組主管病人的住院病歷進行質(zhì)控，科主任不定期抽查住院病歷，每月進行一次病歷質(zhì)量講評，公布存在問題，限期改正，病歷與處方規(guī)范按醫(yī)院獎懲條例進行。

4．嚴格執(zhí)行抗生素臨床應用直到原則，必需做到三合理，二聯(lián)用藥必需主治簽名，三聯(lián)用藥必需由科主任簽名，每月15號和30號檢查并公布藥物運用狀況，通報每個人用藥狀況。

5．加強醫(yī)德醫(yī)風教化，提升服務質(zhì)量，改善服務看法，更新服務觀念，轉(zhuǎn)變服務作風，注意誠信服務，增進醫(yī)患關(guān)系的溝通，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，每月進行一次評議抽查（問卷調(diào)查）。接著深化文明窗口服務公約與承諾制度落實。

二、接著加快重點?？平ㄔO步伐，強化業(yè)務建設，促進專病發(fā)展。

1．重點抓好專病、專技、專法宣揚工作，利用各科室宣揚陣地，自我推銷，自我宣揚，人人動手撰寫科普文章、板報，重點抓好以下幾個亮點工程。①結(jié)合目前微創(chuàng)技術(shù)正在醫(yī)療臨床得到廣泛地應用，具有遠大的發(fā)展前景和巨大的市場優(yōu)勢，今年力爭開展射頻熱凝靶點治療椎間盤突出癥及臭氧治療椎間盤突出癥，找尋新的經(jīng)濟突破口和增長點，提升競爭力，同時作好相關(guān)的技術(shù)科普宣揚工作。

②推動膠原酶溶解術(shù)治療腰椎間盤突出癥，采納多方位入路注射，變更目前單一入路的不足之處。加強科普宣揚力度，科普文章在市級報刊月有一篇。

③引進膝關(guān)節(jié)沖洗和玻璃酸酶注射技術(shù)，拓寬膝關(guān)節(jié)病治療措施。④仔細抓好小針刀療法臨床應用，開設針刀門診，做好宣揚工作，與相關(guān)科室建立醫(yī)療合作體制，推選病種，做大做強。

⑤開展網(wǎng)上宣揚、義診、學術(shù)溝通等形式推廣康復推拿治療中風病、頸椎病、腰椎間盤突出癥、肩周炎、急性腰扭傷等疾??；射頻熱凝靶點消融術(shù)治療頸椎病、腰椎間盤突出癥、肩周炎等疾病。

⑥接著抓好中醫(yī)特色療法，拓展新項目與種類，在我院力所能及的基礎(chǔ)上引進痛癥治療新方法，總結(jié)我科目前治療優(yōu)勢同時又要不斷改進努力打

造粵北難受治療中心。

⑦確立中風病為重點病種，優(yōu)化頸椎病、腰椎間盤突出癥等重點病種（保守治療）臨床診療方案，完成各病種在運動處方、護理、心理治療飲食治療等方面的治療方案。接著開設中風康復治療，充分利用中醫(yī)藥特色，針灸和推拿優(yōu)勢，依據(jù)軟癱期、痙攣期、后遺癥期等不同時期選擇相宜的方法，采納預防性康復的方法+神經(jīng)生理學方法+功能重組的方法+臨床醫(yī)療的方法（藥物，注射等）+傳統(tǒng)中醫(yī)方法的綜合康復模式，結(jié)合物理治療（各種促進技術(shù)），作業(yè)治療，語言治療，心理治療，矯形支具，理療，傳統(tǒng)康復治療，為我科發(fā)綻開創(chuàng)新空間。

⑧引進目前國內(nèi)外影響較大，療效獨特的各種特色針灸療法引進目前國內(nèi)外影響較大，療效獨特的各種特色針灸療法，安排派出2名醫(yī)生外出進修，爭取使國內(nèi)外的特色針灸療法在科室里基本都有開展，更好地發(fā)展中醫(yī)藥特色。加強不同學科之間的合作，進一步顯現(xiàn)中醫(yī)針灸的特色與優(yōu)勢，與相關(guān)科室建立醫(yī)療合作體制，在疾病發(fā)展全過程或某個階段，某個方面找尋中醫(yī)和針灸的最佳切入點，以中醫(yī)強院。

⑨接著擴大宣揚“三伏天、三灸天”天灸療法治未病的工作。指定專人負責，專人撰寫文章。接著抓好四大經(jīng)典著作原文的學習及針灸學、脊柱學的學問學習，作到月有專題，季有講評、人人有專題，激勵崗位成才，以崗位培訓學習為主，打造高素養(yǎng)的技術(shù)隊伍。

2．加速人才培育。作為醫(yī)院的一個龍頭科室，人才是最可珍貴的財寶，是醫(yī)療市場競爭最關(guān)鍵的條件，依據(jù)醫(yī)院的發(fā)展狀況和需求，在現(xiàn)有人才的基礎(chǔ)上，本著以內(nèi)部培育為主，外部引進聘請為輔的原則，有安排地培育和聘請專業(yè)技術(shù)人員，逐步形成合理的人才梯隊。聘請或引進神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)1人，康復治療師1人，推拿專業(yè)治療師1人、護理專業(yè)2-3人。擬派植昌嘉到廣東省其次中醫(yī)院進修中風病的中西醫(yī)康復治療，擬派王巧玲到廣東省其次中醫(yī)院進修中風病的中西醫(yī)康復護理。

3．規(guī)范護理管理，主動加強護理質(zhì)量監(jiān)控，促進職工服務理念的轉(zhuǎn)變，進行病人入院宣教制度，剛好做好健康教化，仔細做好病人隨訪，并將工作落實到人。

4．充分利用現(xiàn)有醫(yī)療設備，主動拓展業(yè)務，要主動與其他臨床科室。要考慮科室經(jīng)營管理，業(yè)務如何去拓展，開展新技術(shù)，加強財務經(jīng)營管理，注意成本核算，要主動去探討物價收費條目，實行全成本限制，增加中藥飲片運用，增加收入尤其是含金量，降低藥占比，特殊是限制藥物和醫(yī)療耗材的運用，經(jīng)營指標層層分解到個人，嚴格限制及降低醫(yī)療成本，節(jié)支增收。中風病診療工作達到肯定規(guī)模，把頸椎病、肩周炎、腰椎間盤突出癥等疾病的微創(chuàng)介入治療和中風病的康復治療作為科室發(fā)展的突破口及經(jīng)濟增長點。

三、各項工作指標。

1.經(jīng)濟指標：前提是在20xx年的基礎(chǔ)上，增長20%為