2023年實(shí)用的個(gè)人的辭職報(bào)告

2023年實(shí)用的個(gè)人的辭職報(bào)告好用的個(gè)人的辭職報(bào)告1

敬重的xx領(lǐng)導(dǎo)：

我很缺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

來(lái)到xx省xx客服中心已經(jīng)接近半年了，正是在這里我起先踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。這里同等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，讓我能快樂(lè)的工作，快樂(lè)的學(xué)習(xí)。但是因?yàn)殡x家比較遠(yuǎn)，父母近期身體都不好，家里沒(méi)有人照看，作為一個(gè)女兒我有侍奉雙親的責(zé)任，這兩天我雖然很努力讓自己用心工作，但是心卻無(wú)時(shí)無(wú)刻不牽掛家里，我現(xiàn)在的狀態(tài)的確已經(jīng)無(wú)法勝任工作。正是考慮到這些因素，我慎重向公司提出辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)，另外離開(kāi)前我也會(huì)仔細(xì)做好現(xiàn)有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保證工作的順當(dāng)?shù)慕唤印?/p>

我真心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)始終以來(lái)對(duì)我的信任，感謝身邊同事對(duì)我的關(guān)切和幫助，很榮幸自己成為過(guò)公司的一員，我確信在公司的這段工作和學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)和閱歷將成為我一生珍貴的財(cái)寶。

祝公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上，取得更大的勝利!

辭職人：xx

xx年xx月xx日

好用的個(gè)人的辭職報(bào)告2

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職報(bào)告。我是懷著非常困難的心情寫這下封辭職信的。自我進(jìn)入公司以來(lái)，由于您對(duì)我的關(guān)切、指導(dǎo)和信任，使我獲得了許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作，我在這里學(xué)到了許多學(xué)問(wèn)，積累了肯定的閱歷，對(duì)此我深表感謝。

基于個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃，覺(jué)得目前的工作對(duì)于我來(lái)說(shuō)，不管是工作熱忱還是創(chuàng)新熱忱都已經(jīng)達(dá)到一個(gè)飽和點(diǎn)，以致近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思索，覺(jué)得公司目前的工作支配和我本人所做的職業(yè)規(guī)劃已漸漸出現(xiàn)脫軌，很難讓自己邁入職業(yè)規(guī)劃的下一步安排。為了盡量削減對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響，同時(shí)也為了自己的人生追求，我懇求辭去在公司的職務(wù)。

在此，我特別感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教育和關(guān)懷，在公司的這段經(jīng)驗(yàn)對(duì)于我而言是特別寶貴的。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，無(wú)論在哪里就職，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)驗(yàn)將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。祝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康、工作順當(dāng)!

再次對(duì)我的離職給公司帶來(lái)的不便表示愧疚，同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。感謝!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

好用的.個(gè)人的辭職報(bào)告3

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

來(lái)到這個(gè)新環(huán)境，起先感覺(jué)還不錯(cuò)，真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此，我很久沒(méi)在一個(gè)公司干過(guò)這么長(zhǎng)時(shí)間。我原來(lái)有許多項(xiàng)目，本想拉到公司來(lái)做。但是公司許多事情和你的行為讓我感到悲觀。我以為，跟隨一個(gè)英明堅(jiān)決、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工，我才有發(fā)展和前（錢）途。

在私企干了這么久，我特別了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說(shuō)。當(dāng)我無(wú)法忍受的時(shí)候，就辭職。但我覺(jué)得有些事情不得不說(shuō)給你聽(tīng)（我不說(shuō)沒(méi)有人會(huì)說(shuō)給你，這也是我要辭職的一個(gè)緣由）：

1、作為老總，有些瑣碎之事，你不該過(guò)問(wèn)。

老總就應(yīng)當(dāng)做一些比較大、有水平的事情，成天盯著下邊的員工終歸讓人不舒適。例如，哪臺(tái)計(jì)算機(jī)給誰(shuí)運(yùn)用，怎么又遲到早退啦，關(guān)于報(bào)銷之類的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。

我從沒(méi)有見(jiàn)過(guò)老總親力親為計(jì)算每個(gè)員工的年薪，并親自發(fā)到每個(gè)員工的手中?！@也太平易近人了吧？

2、糾偏過(guò)正。

辦公開(kāi)支是應(yīng)當(dāng)節(jié)約，網(wǎng)是不能無(wú)限制地上，車是不能隨意地打，話費(fèi)是不能隨意地報(bào)，出差費(fèi)用是不能太高……但是不要太過(guò)，否則員工會(huì)怨聲載道的。

3、要講公允。

遲到扣錢，那么加班呢？工作要講效率，而不能光看工作時(shí)間，能不能完成工作要看自覺(jué)性，何必非要上下班打卡呢？準(zhǔn)時(shí)上班我卻打瞌睡，有什么用！比如你自己，遲到多少回了，能說(shuō)你上班沒(méi)努力嗎？

你給我上保險(xiǎn)，我很興奮，但這件事情你干得沒(méi)水平。為什么每個(gè)人的待遇不一樣，有的人上，有的人卻沒(méi)有（或許我是不知好歹）？這對(duì)別人是不公允的，你怎么能夠留住人心呢？這種小幻術(shù)完全是個(gè)人行為，而不是公司行為。

4、說(shuō)話要算數(shù)。

我來(lái)的時(shí)候，阿毛明確說(shuō)過(guò)：今年年薪根據(jù)一年算。但阿毛走了，也無(wú)據(jù)可循，你記得不記得我就更不知道了。我來(lái)公司已經(jīng)賣了力氣，交給我的工作我都完成了，而且xxx的項(xiàng)目我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會(huì)有更多的項(xiàng)目（但你或許認(rèn)為很?。９揪W(wǎng)絡(luò)和布線方面沒(méi)什么利潤(rùn)，和我沒(méi)有任何關(guān)系。盡然年終沒(méi)有雙薪和嘉獎(jiǎng)，而且扣錢，這使我確定走人。

5、用個(gè)人行為來(lái)管理公司。

認(rèn)為公司是我的，管理公司可以說(shuō)是為所欲為，公司管理得一塌