2022護士競聘演講稿

2022護士競聘演講稿

2022護士競聘演講稿篇1

各位敬重的領(lǐng)導(dǎo)、同事：

大家好！

特別感謝院領(lǐng)導(dǎo)給本人這個機會參與今日的護士長競職。

本人叫來自本人今年一歲,—高校自學(xué)護理本科學(xué)歷，

現(xiàn)任主管護師。1994年，本人從益陽衛(wèi)校畢業(yè)后，來到了憧憬已久

的醫(yī)院，成為一名戴燕尾帽的白衣天使。至今，本人已在一線護理崗

位上工作了14年。十多年來，本人的感受就是，從事一個有“天使"

稱號的工作，肯定要對得起病人，對得起病人家屬，對得起“天使"這

個漂亮的稱號。所以，本人無論是在內(nèi)科、急診科、腫瘤科、手術(shù)室、

巡回醫(yī)療車，還是在現(xiàn)在的老干科，每一天，本人都始終帶著大家已

經(jīng)熟識的笑容，并努力以精湛的技術(shù)和高度的責(zé)任心為病人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)

服務(wù)。因此，本人也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部、工會樂觀份子、

優(yōu)秀護師等光榮稱號。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：14年的一線工作閱歷，使本人對護理

事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也漸漸積累了一些護理工作的閱歷，總結(jié)了

一些護理管理的體會。假如能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任，走上護士長

的工作崗位，本人有信念做一名稱職的護士長，為醫(yī)院的進展、為護

理事業(yè)做出更多的貢獻。

假如本人競聘勝利，本人將在科主任及護理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,

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從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質(zhì)量：

一、把護理平安放在工作的首位，防范和削減護理差錯。

本人認為應(yīng)從三方面抓好護理平安：一是抓好對患者病情的把

握。只有充分了解患者病情，護理起來才會有的放矢，產(chǎn)生較好的護

理效果;二是抓好對病情的觀看。指導(dǎo)和要求護士仔細細致觀看患者

的病情變化，準時實行相應(yīng)的干預(yù)措施;三是做好同患者的溝通，取

得患者的信任，使患者流露出真實的想法，準時發(fā)覺平安隱患，實行

有針對性的護理措施，有效地預(yù)防意外大事，保證患者平安。

二、營造和諧融洽的護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系。

本人深知，作為護士長，在護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系中起著不行替

代的重要作用。要營造和諧融洽的護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系，本人認為,

首先，要定時召開護患座談會，征求病人的看法和建議，準時向科領(lǐng)

導(dǎo)和醫(yī)生反饋，爭取得到支持，使科室服務(wù)設(shè)施和療養(yǎng)條件更適合病

人的需求;其次，理解、協(xié)作各位醫(yī)生的工作，做到真誠相待，相互

支持與合作;第三，講究溝通方法，化解護患沖突。本人將主動懇切

地做深化細致的思想工作，作好溝通協(xié)調(diào)，解決病人的詳細問題，理

解護士因工作疲憊產(chǎn)生的怨氣，不講損害護士自尊心的話，為病人和

護士制造和諧輕松的環(huán)境。對護士既嚴格要求，又同她們加強感情溝

通，結(jié)成知心伴侶，讓護士與自己在一起時感到輕松、開心、自然,

培育大家的集體榮譽感，融洽集體感情，構(gòu)建一支和諧的團隊。

三、抓好患者的健康教育，提高患者的滿足度。

健康教育是人性化護理管理的重要內(nèi)容。護士的角色不僅是照

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看者和管理者，更重要的是教育者。本人將在病房管理工作中，重點

抓好對患者的健康教育，組織護士依據(jù)不同病人的心理、社會文化背

景開展形式多樣化的健康教育活動，努力給病人以心理社會支持，解

答困擾他們的心理問題，使病人明白自身患病的心理緣由，增加戰(zhàn)勝

疾病、重返社會的信念，使患者通過住院不僅治好疾病，還學(xué)到了很

多健康學(xué)問，從而提高對護士的滿足度，體現(xiàn)人性化的管理理念。

四、以身作則，領(lǐng)先垂范，增加科室分散力。

常言說：“喊破嗓子不如做出樣子〃?？梢哉f，護士長的自身形

象直接影響著護理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的分散力。因此,

本人將時刻牢記自己肩負的重任，努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)力量、

人際關(guān)系等方面，成為護士們的楷模。在詳細工作中，做到言行全都，

要求護士不做的，自己堅決不做，要求護士要做到的，自己首先做好。

在日常工作中，有事多同護士商議，踏實工作，愛醫(yī)院、愛自己的

專業(yè)、愛與自己一同工作的全體護士。今日能參加競爭護士長崗位,

與她們給本人支持和鼓舞是分不開的。

五、持續(xù)優(yōu)化護理人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和護理理念，共創(chuàng)一支一流

的護理隊伍。

護理人員的素養(yǎng)是打算護理質(zhì)量凹凸的關(guān)鍵。我們醫(yī)院有許多

很優(yōu)秀的護士，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一針

見血，護理危重病人、觀看病情都有很強的責(zé)任心。但業(yè)無止境，本

人認為在以后的工作中，堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)仍

是工作的重點。通過集體學(xué)習(xí)、組織護理查房、進行操作演練等，有

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方案地進行基礎(chǔ)護理學(xué)問、護理理論、基本護理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,

不斷提高全病房護理人員的整體素養(yǎng)，做到護理工作程序化，技術(shù)操

作標準化，削減護士工作中的隨機性和盲目性，做好對重點病人的護

理，指導(dǎo)護士制定共性化的護理方案，在臨床實踐中提高護士觀看病

情、心理護理、護理文件書寫以及急搶救理等各項護理工作的質(zhì)量。

做好護理工作還有個很重要的方面：護理理念。好的護理理念,

不是“要本人服務(wù)”，而是"本人要服務(wù)〃?？梢哉f，這是和三基理論、

護理質(zhì)控、技術(shù)操作等同等重要的護理素養(yǎng)?？梢韵胂?，當(dāng)"天使"進

入病房向病人講解護理學(xué)問時一，臉部表情卻是特別嚴厲，沒有笑容，

甚至不好意思同病人說聲"早上好〃時，是一個怎樣的場景。所以本人

認為，持續(xù)保持和提高護士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的，努力制造醫(yī)院

的護理，是當(dāng)前護理工作重要內(nèi)容之一。本人看到一篇報道，敘述北

京協(xié)和醫(yī)院的護士，凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者，沒有看病就好了

三分?；颊哂^察協(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者

這樣形容："即使在繁華的王府井大街，你也能辨認出誰是協(xié)和醫(yī)院

的護士。她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同〃。這就是護理的品牌?，F(xiàn)

代的醫(yī)療護理服務(wù)中，面對廣闊的護理服務(wù)對象，良好的護士禮儀及

素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥，對提高醫(yī)療護理質(zhì)量將起著舉足輕

重的作用。本人信任，有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大家的支持，通過我們的努力，

肯定能創(chuàng)出—市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理的品牌，以獨特的市場優(yōu)勢，讓我

們的服務(wù)對象也能這樣評價我們，就是在繁華的商貿(mào)廣場，也能辨認

出誰是_市中心醫(yī)院的護士，由于她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同。

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冰心老人說："愛在左，憐憫在右，走在生命兩旁，隨時撒種，

隨時開花，將這一徑長途，點綴得花香充滿，使穿杖拂葉的行人，踏

著荊棘，不覺得苦痛，有淚可落，卻不悲涼?！敲矗僮屨嬲\作伴，

用我們的愛心為病人撐起一片盼望的藍天吧!！

誠心盼望大家能給本人一分支持，給本人一分鼓舞。無論是否

競爭得上護士長，本人都情愿和大家一起奉獻自己的力量和熱忱，共

同為中心醫(yī)院的進展竭心盡力！

感謝大家。

2022護士競聘演講稿篇2

敬重的領(lǐng)導(dǎo)、友愛的姐妹們：你們好！

大千世界，百花斗艷。有人喜愛山茶，由于它的嬌艷多姿;有

人喜愛牡丹，由于它的雍容華貴;有人喜愛玫瑰，由于它的浪漫多情。

您見過雪白素凈的玉蘭花嗎?您聞過雨后玉蘭花的芳香嗎?今日，我為

大家演講的題目就是：《皎潔的玉蘭-天使的心》!

"天使'是傳奇中神仙的使者，是幸福和暖和的象征。我們的職

業(yè)被譽為"白衣天使'，是人們對護士形象美和內(nèi)在美的深情贊譽。一

襲飄然白衣，是一顆純凈的心靈;一頂別致的燕帽，是一項守護生命

的重任。很多個陽光絢爛的早晨，我們傾聽治療碗盤的協(xié)奏曲;很多

個不眠不休的夜晚，我們感受生存和死亡的交響樂章。都說我們崇高

宏大，可是又有誰想得到，在這份崇高宏大的背后，其實是一顆顆一

般的天使心！

天使需要責(zé)任心。我的母親是一名急診科護士，記得我在6歲

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那年患了急性腮腺炎，恰好父親出差幾個月，于是那段時間照看我就

成了母親一個人的事情，有一夜我發(fā)熱，恰逢母親夜班，她又像平常

一樣把我?guī)У结t(yī)院，就在這時來了一個急癥病人，已經(jīng)是奄奄一息了。

母親趕忙的把我安排好后，對我說，"雯雯，你是個英勇的孩子，媽

媽現(xiàn)在要去搶救病人。你忍耐下媽媽很快回來陪你。，我當(dāng)時真難過。

母親只顧別人不顧我，聽著房外母親繁忙的腳步聲，我在哭泣中睡著

了。不知道什么時候我被屋外的說話聲吵醒，推開門，只見一個阿姨

緊握住母親的手說，感謝你們一夜的勞碌，我的孩子才得以平安。要

不然阿姨竟然哭了!突然間我覺得母親好宏大?，F(xiàn)在想來：做為一位

母親，不能照看自己生病的孩子是怎樣的無奈;但做為一位護士能拋

開一切去照看患病的其它孩子，又有著怎樣的無私和愛心呀!平凡白

衣天使們?yōu)橹粋€不平凡的幻想一如既往悄悄努力無悔勞作，這不正

是一株株玉蘭悄悄無聞的吐露芳香嗎？

天使需要愛心和憐憫心。護理學(xué)創(chuàng)始人南丁格爾曾說過，"護

士必需要有憐憫心和一雙情愿工作的手。，歲歲年年多少事，迎來送

往何其多。有人算過，一個護士工作一天走下來的路就有四五十里之

多，腿都跑腫了。或許您不信任，但是請您看看護士姐妹們小腿上那

蚯蚓樣盤曲的曲張靜脈，您就明白了。我曾做過一次統(tǒng)計：一個中班

下來，我去病房里撥下25個掛完的鹽水瓶，來回跑了50趟;去病房

里接換瓶26次，來回跑了52趟;其中不包括輸液不暢需要重新注射

的病人，還有重病人半小時一次的生命征監(jiān)測，更換病人污染的床單

位以及一些護理書寫工作。假如再遇到一個新入院病人，真恨自己不

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會分身術(shù)，一個中班下來，走在回家的路上，兩條腿象是灌滿了鉛,

有時我會想：我們上的中班，簡直就是在爬一座山。雖然辛苦，雖然

勞累，但是我們很充實。就像魯迅先生所說的："雖自覺慢慢瘦弱，

但覺歡樂。，是怎樣的力氣讓我們?nèi)绱?痛，并"歡樂，著?是夜深人靜巡察

病房時那一張張安穩(wěn)入睡的臉;是在我們細心護理下，得到康復(fù)的病

人熱淚贏眶地道別，更是交接班時病人的一聲"您辛苦了「疲憊立刻化

為力氣，每當(dāng)此時我的內(nèi)心便會有一種劇烈的震撼，一種驕傲與滿意

會讓我挺直人生的脊梁。玉蘭從冬到春經(jīng)受寒冷，當(dāng)人們在玉蘭樹下

贊美玉蘭花香時一，你能說沙沙作響的風(fēng)聲不是皎潔的玉蘭在笑嗎？

天使需要急躁和細心。記得剛參與工作不久時，我們的護士長

劉妙秋曾語重心長地對我說過，"我們護士在護理工作中，不僅是組

織者和執(zhí)行者，而且是教育者和宣揚者，這需要我們對病人更急躁,

工作更細致?！茄?，當(dāng)我們付出了急躁細致的工作后，會發(fā)覺自己

得到了許多，許多。有一件事情我至今難忘。我所在的神經(jīng)內(nèi)科住著

一位氣管切開的患者，做護理時一，他氣管套管里總會不時噴出分泌物,

那天輪到我做晨間護理，像平常一樣我先幫他吸盡氣管中的分泌物,

在他舒適后再當(dāng)心地清掃床鋪，更換床單位。工作量大，等我急躁細

致地作完這些時我已滿頭是汗，就在這時他氣管套管里噴出的分泌物

濺了我一身一臉，空氣中充滿著腥臭味，我真有點胃往口里翻的感覺,

可是我突然間看到，不能開口說話的病人眼睛緊盯著我，用顫抖的手

拿起筆，費勁地憑感覺在紙上寫下兩個字，兩個我當(dāng)時辯認很久才看

明白，而且終生難忘的兩個字感謝!那一刻，我被病人感動了，被我

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的工作感動了，感到這點委屈真的不算什么！

您知道在英鎊的背面印有南丁格爾的肖像嗎？"燃燒自己照亮

別人'，南丁格爾是英雄，是我們護士的傲慢。每一位真正的護士都

是天使。是護士的雙手迎接生命的降落;是護士與病魔抗爭;是護士陪

伴蒼白的生命。拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人還是護

士。我們是一般的女性，在家里是女兒、妻子、母親，我們又不是一

般的女性，是這個城市時刻與生命同行的人。踏著春天的腳步，"5,

12,護士節(jié)又來了。我的心情非常感動，我將連續(xù)與病人的生命同行，

讓病人因我的護理而削減苦痛，因我的健康指導(dǎo)而有所收獲，因我的

勸慰而樹立信念。我找到了自己的價值，我體會到了平凡中的宏大，

選擇了護士這一行，我無怨無悔！

2022護士競聘演講稿篇3

敬重的各位評委老師：

大家好！

我叫，我應(yīng)聘的崗位是醫(yī)院護士。上星期剛剛跨過我的第三個

本命年。十五年前，我也是如此這般通過筆試、面試、最終以全縣第

一名的成果跨入醫(yī)院的大門，從那時起，我就與護士結(jié)下了不解之緣。

護士長實行公正，公正，公開地競爭上崗，這是我院深化人事制度改

革的重大舉措，也是加強干部隊伍建設(shè)的有益嘗試。感謝院黨委賜予

我們施展才華的機會。我愿在這次競選活動中接受組織的考驗和選擇,

把這次挑戰(zhàn)當(dāng)做我人生旅程中一個進步的階梯。

我于XX年走上護理工作崗位，在急診科勤勤懇懇工作，一干

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就是7個年頭。在這7年中，我從一個懵懂無知的護士成長為急診科

的一名優(yōu)秀的護理骨干，其間離不開科主任、護士長的關(guān)心和教育，

也離不開護理姐妹們的關(guān)懷與支持。急診科是醫(yī)院的前沿陣地。門診

輸液病人多，急診病人病情急，重，病人的法律意識普遍增加。這使

我深深的感受到護理人員要有很高的綜合素養(yǎng)。本著"一切以病人為

中心，呈現(xiàn)中醫(yī)人的優(yōu)良風(fēng)貌，為宗旨，我苦練內(nèi)功，樂觀學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)

學(xué)問，不僅練就了過硬的靜脈穿刺技術(shù)，常常被患兒家長點名打針,

并嫻熟把握了急診急救技術(shù)，參加科室的重大搶救工作，并能隨叫隨

到。在管理方面，我還是護士長的得力助手，能主動關(guān)心護士長協(xié)調(diào)

科室的繁瑣事物，能為科室的工作出謀劃策，深得護士長及護理姐妹

的信任。一份耕耘一份收獲。在XX年院團委舉辦的醫(yī)院管理年學(xué)問

競賽中榮獲第一，年度考核多次被評為優(yōu)秀，并被評為XX年度"十佳

護士'光榮稱號。這些成果將不斷鞭策我在護理工作的大路上走穩(wěn)作

非常重要。她既是護理工作的管理者，又是護理工作的執(zhí)行者，既是

指揮員，又是戰(zhàn)斗員。她的職責(zé)就是帶領(lǐng)全科護士圓滿的完成院領(lǐng)導(dǎo)

交付的各項任務(wù)。以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得廣闊患者的滿足。我也深知護士

長工作非常辛苦。她們像蠟一樣燃燒自己，照亮別人。像竹一樣，掏

空自己，甘為人梯。正是她們愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神時刻影響著

我，也促使我努力向她們學(xué)習(xí)，向她們靠攏。參加這次競聘，我愿在

求真務(wù)實中熟悉自己，在樂觀進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價

值，在市場競爭中完善自己。

假如我競聘勝利，我將從以下幾方面開展工作：

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L仔細履行工作職責(zé)。在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和護理部的指導(dǎo)下,

樂觀協(xié)作科主任搞好科室的管理工作，當(dāng)好科主任的得力助手，使科

室的工作有條不紊的進行。團結(jié)全體護理人員，充分發(fā)揮集體優(yōu)勢和

團結(jié)協(xié)作的力氣，樹立以患者為中心，急患者之所急，想患者之所想，

營造干凈、美觀、舒適、和諧的就醫(yī)環(huán)境。讓患者感受到溫馨和熱忱。

充共享受到真誠、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

走好每一步，并努力向更高臺階邁進。

我知道護士長工2.注意學(xué)習(xí)，強化責(zé)任。以自己勤思敏學(xué)的行

動帶動科室團隊學(xué)習(xí)，并客觀評價和充分發(fā)掘每位護士的工作潛能，

發(fā)揮她們各自的比較優(yōu)勢，使她們懷著愉悅的心情投入工作。督促核

心制度的落實，組織全科護士開展相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，加強醫(yī)護協(xié)

作，樂觀主動的處理好醫(yī)護關(guān)系、醫(yī)患關(guān)系，推行規(guī)范化工作，精細

化服務(wù)的理念，用熱忱、真誠、周到的服務(wù)愛護患者、關(guān)懷患者、感

染患者，溝通、化解醫(yī)患沖突，切實防止醫(yī)患糾紛的發(fā)生。讓患者感

受到舒心和安心。讓同志歡心、順心、讓領(lǐng)導(dǎo)放心、省心。

3.增收節(jié)支，樂觀創(chuàng)新。從我做起，視院如家，以院為家，以

實際行動感染和帶動全科醫(yī)護人員增加增收節(jié)支意識，并正確引導(dǎo)病

人養(yǎng)成節(jié)省用水用電的良好習(xí)慣。杜絕超支鋪張。樂觀探究服務(wù)理念

的新思路，在服務(wù)措施上要與時俱進。為患者供應(yīng)"賓館式'的醫(yī)療服

務(wù)，不但要讓患者得到最優(yōu)質(zhì)的護理，還要讓患者從護士的外貌體態(tài)，

言談舉止和醫(yī)院的整體形象上感覺醫(yī)院如家，提升醫(yī)院的整體綜合形

象。

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護士長實行公正，公正，公開地競爭上崗，這是我院深化人事

制度改革的重大舉措，也是加強干部隊伍建設(shè)的有益嘗試。感謝院黨

委賜予我們施展才華的機會。我愿在這次競選活動中接受組織的考驗

和選擇，把這次挑戰(zhàn)當(dāng)做我人生旅程中一個進步的階梯。

我于XX年走上護理工作崗位，在急診科勤勤懇懇工作，一干

就是7個年頭。在這7年中，我從一個懵懂無知的護士成長為急診科

的一名優(yōu)秀的護理骨干，其間離不開科主任、護士長的關(guān)心和教育，

也離不開護理姐妹們的關(guān)懷與支持。急診科是醫(yī)院的前沿陣地。門診

輸液病人多，急診病人病情急，重，病人的法律意識普遍增加。這使

我深深的感受到護理人員要有很高的綜合素養(yǎng)。本著"一切以病人為

中心，呈現(xiàn)中醫(yī)人的優(yōu)良風(fēng)貌，為宗旨，我苦練內(nèi)功，樂觀學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)

學(xué)問，不僅練就了過硬的靜脈穿刺技術(shù)，常常被患兒家長點名打針,

并嫻熟把握了急診急救技術(shù)，參加科室的重大搶救工作，并能隨叫隨

到。在管理方面，我還是護士長的得力助手，能主動關(guān)心護士長協(xié)調(diào)

科室的繁瑣事物，能為科室的工作出謀劃策，深得護士長及護理姐妹

的信任。一份耕耘一份收獲。在XX年院團委舉辦的醫(yī)院管理年學(xué)問

競賽中榮獲第一，年度考核多次被評為優(yōu)秀，并被評為XX年度"十佳

護士'光榮稱號。這些成果將不斷鞭策我在護理工作的大路上走穩(wěn)走

好每一步，并努力向更高臺階邁進。

我知道護士長工作非常重要。她既是護理工作的管理者，又是

護理工作的執(zhí)行者，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員。她的職責(zé)就是帶領(lǐng)全

科護士圓滿的完成院領(lǐng)導(dǎo)交付的各項任務(wù)。以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得廣闊患

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者的滿足。我也深知護士長工作非常辛苦。她們像蠟一樣燃燒自己，

照亮別人。像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。正是她們愛崗敬業(yè)，無

私奉獻的精神時刻影響著我，也促使我努力向她們學(xué)習(xí)，向她們靠攏。

參加這次競聘，我愿在求真務(wù)實中熟悉自己，在樂觀進取中不斷追求，

在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。

假如我競聘勝利，我將從以下幾方面開展工作：

L仔細履行工作職責(zé)。在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和護理部的指導(dǎo)下,

樂觀協(xié)作科主任搞好科室的管理工作，當(dāng)好科主任的得力助手，使科

室的工作有條不紊的進行。團結(jié)全體護理人員，充分發(fā)揮集體優(yōu)勢和

團結(jié)協(xié)作的力氣,樹立以患者為中心，急患者之所急，想患者之所想，

營造干凈、美觀、舒適、和諧的就醫(yī)環(huán)境。讓患者感受到溫馨和熱忱。

充共享受到真誠、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

2.注意學(xué)習(xí)，強化責(zé)任。以自己勤思敏學(xué)的行動帶動科室團隊

學(xué)習(xí)，并客觀評價和充分發(fā)掘每位護士的工作潛能，發(fā)揮她們各自的

比較優(yōu)勢，使她們懷著愉悅的心情投入工作。督促核心制度的落實，

組織全科護士開展相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，加強醫(yī)護協(xié)作，樂觀主動的

處理好醫(yī)護關(guān)系、醫(yī)患關(guān)系，推行規(guī)范化工作，精細化服務(wù)的理念，

用熱忱、真誠、周到的服務(wù)愛護患者、關(guān)懷患者、感染患者，溝通、

化解醫(yī)患沖突，切實防止醫(yī)患糾紛的發(fā)生。讓患者感受到舒心和安心。

讓同志歡心、順心、讓領(lǐng)導(dǎo)放心、省心。

3.增收節(jié)支，樂觀創(chuàng)新。從我做起，視院如家，以院為家，以

實際行動感染和帶動全科醫(yī)護人員增加增收節(jié)支意識，并正確引導(dǎo)病

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人養(yǎng)成節(jié)省用水用電的良好習(xí)慣。杜絕超支鋪張。樂觀探究服務(wù)理念

的新思路，在服務(wù)措施上要與時俱進。為患者供應(yīng)"賓館式'的醫(yī)療服

務(wù)，不但要讓患者得到最優(yōu)質(zhì)的護理，還要讓患者從護士的外貌體態(tài),

言談舉止和醫(yī)院的整體形象上感覺醫(yī)院如家，提升醫(yī)院的整體綜合形

象。

以上是我的競聘演講，感謝大家！

2022護士競聘演講稿篇4

大家好，今日有幸參與公開競聘演講，我感到特別興奮。這是

領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和鼓舞，使同志們對我的支持，在此，我首先先向大

家表示真誠的謝意！

我叫，今年XX歲，XX年畢于衛(wèi)校。畢業(yè)后在工作至今。經(jīng)過

這些年的輾轉(zhuǎn)，本人對護士護理及相關(guān)業(yè)務(wù)工作已經(jīng)得心應(yīng)手，積累

了不少工作閱歷。因此，我愿將我把握的專業(yè)學(xué)問和實踐閱歷，再連

續(xù)奉獻給公共衛(wèi)生事業(yè)，本人情愿受聘于衛(wèi)生院。

本次參與競聘護士崗位，是為了響應(yīng)人事制度改革的呼喚，在

有可能的狀況下實現(xiàn)自己的人生價值，為單位作出更多貢獻。我認為

自己具有以下幾方面優(yōu)勢：首先，我認為自己具備擔(dān)當(dāng)護士職務(wù)所必

需的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。我從事護士護理工作的時間里，在協(xié)作醫(yī)生對危險病

人的搶救方面積累了較為豐富的實踐閱歷，這些閱歷將會讓我的工作

順當(dāng)綻開，在工作中助我一臂之力。

其實，我認為自己有為護理事業(yè)獻身的崇高思想和較高的政治

素養(yǎng)。我有健康的身體和充足的精力，辦事穩(wěn)妥，處事嚴謹，原則性

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較強，能夠嚴格要求自己，有較強的組織、協(xié)調(diào)、指揮力量，擅長處

理醫(yī)護、護護、護患及兄弟科室之間的關(guān)系。同時，我有很強的敬業(yè)

精神，工作仔細負責(zé)，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行。

假如我有幸競聘勝利，我將不負眾望，不辱使命，做好以下工

作：

第一、在護理部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，堅持"以病人為中心，以質(zhì)量

為核心，為患者供應(yīng)優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明服務(wù)'的服務(wù)理念，不

管提高護士禮儀和個人修養(yǎng)，努力深化"以人為本，的思想，把好入院

宣教與出院指導(dǎo)關(guān)，加大健康教育力度，做好出院訪視工作，提高病

人的滿足度。

其次、加強護理管理，增加法律意識，仔細落實各項規(guī)章制度。

把《醫(yī)療護理劑是常規(guī)》作為護士職業(yè)行為的準繩，擺正醫(yī)患關(guān)系,

敬重病人權(quán)利，愛護病人隱私，的確把病人服務(wù)放到首位，強調(diào)主動

服務(wù)意識，加強巡察，并做好心理疏導(dǎo)。同時，提高自我愛護意識,

加強護理記錄質(zhì)量管理，避開了醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。

第三、扎實工作，銳意進取，不斷學(xué)習(xí)，不斷進步。不斷加強

醫(yī)護，護患溝通，定期征求各方看法，準時實行整改措施揚長避短,

更好地為病人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。即要發(fā)揚以往好的作風(fēng)，好的傳統(tǒng),

埋頭苦干，扎實工作。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志，以上是我競聘護士崗位的一些想法，而

詳細的證明將在將來的每一個日子綻開，請各位領(lǐng)導(dǎo)給我這個證明的

機會。感謝大家！

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2022護士競聘演講稿篇5

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

你們好!

護理專業(yè)的進展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地，呼吸、

神經(jīng)內(nèi)科的簡單性給護理工作帶來了極大的挑戰(zhàn)。我情愿接受挑戰(zhàn),

迎接考驗。我競聘內(nèi)二科護士長總的思路是：護理管理創(chuàng)新、護理服

務(wù)創(chuàng)新、護理科研創(chuàng)新、護理帶教創(chuàng)新，我將在醫(yī)院及護理部領(lǐng)導(dǎo)的

大力支持下，和科主任緊密合作，帶領(lǐng)全體護士姐妹把內(nèi)二科建成全

院、乃至全市的模范科室。

我叫——，護師，1975年1月誕生，1993年7月中專畢業(yè)于

一-衛(wèi)校，安排至現(xiàn)--學(xué)院附屬醫(yī)院西院工作。始終悄悄地在呼吸、

神經(jīng)、心血管、腎、消化、血液等內(nèi)科及普外、泌外、矯外、腦外、

胸外等外科和急診科等臨床一線科室從事護理工作，得到了各方面的

好評。現(xiàn)在內(nèi)一科。在代理護士長期間，把科室的各項工作支配的有

條不紊，得到了護理部的首肯和通報表揚。先后畢業(yè)于中央電大法律

專業(yè)和江西電大高護專業(yè)大專班，現(xiàn)在讀于中南高校護理學(xué)本科班。

撰寫的論文《82例腦出血的護理》在1995年國家衛(wèi)生部護理中心舉

辦的全國論文溝通會上獲大會宣讀；《老年性心肌梗塞預(yù)見性護理》

刊登在1997第12期《九江醫(yī)學(xué)》上；《72例腹腔鏡膽囊切除術(shù)病人

的健康教育路徑探討》即將發(fā)表在《有用護理雜志》上。

一、現(xiàn)代化護理隊伍的管理，只有具備超前意識、協(xié)調(diào)意識、

勤奮意識、質(zhì)量意識的新時期的護士長才能勝任。好的護士長就能帶

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出高素養(yǎng)的護理群體，形成一個"群雁高飛，頭雁領(lǐng)’的局面。我決心

在工作實踐中堅持不懈地學(xué)習(xí)、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù),

逐步實現(xiàn)護理管理科學(xué)化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化，從而更有效地提高護理

質(zhì)量。

二、重視質(zhì)量監(jiān)控，強化量化管理，保證整體護理處于良性運

作狀態(tài)。實施以病人為中心的整體護理是護理科學(xué)進展的需要，是

提高護理質(zhì)量最有效的保證，也是提高醫(yī)院社會和經(jīng)濟效益的最佳選

擇。我將進一步加強和改進實際工作質(zhì)量，使科室的護理工作始終處

于良性狀態(tài)。現(xiàn)代化質(zhì)量管理要求用數(shù)據(jù)說話，要求把軟指標變?yōu)閿?shù)

據(jù)化的硬指標。我將把護理程序思維方式貫穿在實施基礎(chǔ)護理和護理

技術(shù)操作中，并嚴格要求護士將實施狀況準時精確地用文字形

式記錄在護理病歷上，使其成為數(shù)據(jù)化的依據(jù)之一。其二，作為護士

長，我將每周進行質(zhì)量監(jiān)控，結(jié)合病人全面檢查護士對其實施整體護

理的狀況，作出評價，找出存在的問題，把問題和難點作為制定方案

的目標，集思廣益，制定切實可行的管理措施和監(jiān)督方法，并每月召

開質(zhì)量講評會講解。也以此作為量化管理，做到心中有數(shù)。其三，制

定具有本科特色的病人滿足度調(diào)查表。調(diào)查表在病人住院期間和出院

前以記名形式填寫。住院期間每周一次，評出最佳護士和最佳護理單

元，并對護士長的工作進行評價。這三方面的結(jié)合實施不僅是使整體

護理處于良性狀態(tài)的有力保證，也為護士績效工資、獎金的發(fā)放供應(yīng)

牢靠依據(jù)。

三、連續(xù)打破績效工資、獎金發(fā)放的大鍋飯，真正做到獎勤罰

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懶，獎優(yōu)懲劣。

醫(yī)院目前護士的績效工資和獎金的發(fā)放雖然已經(jīng)打破了干與

不干，干好與干壞都一樣的大鍋飯，但是我個人認為，還可以更好的

利用它調(diào)動護士的樂觀性。我上述的加強質(zhì)量監(jiān)控量化管理，就是為

績效工資、獎金的發(fā)放用數(shù)據(jù)說話供應(yīng)考核依據(jù)，再結(jié)合護理部制定

的各項護理質(zhì)量標準考核，將本科護士每月獎金發(fā)放分為優(yōu)秀、良好、

稱職、不稱職四等，發(fā)放系數(shù)分別是1.2、1.1,0.9、0o每月通過經(jīng)

濟指標細化每1份金額，再乘以考核級別的系數(shù)，做到公正、公正、

公開。以經(jīng)濟為杠桿，提高護理質(zhì)量，充分挖掘和調(diào)動每一位護士的

主動性和樂觀性。

四、加強溝通，增進協(xié)調(diào)，處理好人際關(guān)系，為提高護理質(zhì)量

和管理供應(yīng)有力的契機。

護士長在醫(yī)院處于多層次、多角度、多方位、多類型的人際關(guān)

系中，扮演著舉足輕重的角色。因此，我將利用自己的特別地位做好

各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室、醫(yī)護、護護及護

患間的沖突;以虛心、謹慎和樂觀完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo);以和諧相

處、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的憐憫心和責(zé)

任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的

每位護士和其他工作人員。我知道，只有關(guān)懷、愛護、理解護士，才

能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和制造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團

結(jié)工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方，為提高

護理質(zhì)量和管理水平供應(yīng)有力的契機。

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五、創(chuàng)立溫馨病房，制造名護效應(yīng)，營造群眾滿足醫(yī)院。

把健康教育路徑貫穿于整體護理中，創(chuàng)立溫馨病房，打造溫馨

護理品牌，是產(chǎn)生護理明星，發(fā)生名護效應(yīng)的最佳途徑，也將是營造

群眾滿足醫(yī)院的最有力的保證。

溫馨病房的創(chuàng)立不僅要求護士每天都堅持從儀表美、語言美、

行為美做起,而且要做到：L溫馨禮儀服務(wù)（給病人以甜美的微笑、動

聽的問候和禮貌的自我介紹）2溫馨學(xué)問服務(wù)（具體的入院宣教單，全

面的護理評估單，標準的健康宣教單，完善的護理記錄單，準時急躁

的指導(dǎo)）;3.人性化溫馨護理服務(wù)（營造溫馨舒適的病房，溫馨的起居服

務(wù)，溫馨的心理護理，溫馨的睡眠環(huán)境，溫馨的共性化服務(wù)）;4.人本

護理服務(wù)（關(guān)懷病人到位，了解病人的身心健康狀況和病情變化到位,

護理措施到位，危重和自理困難的病人基礎(chǔ)護理到位，與病人溝通、

詢問和護理指導(dǎo)到位）;5.延長的護理關(guān)懷服務(wù)（入院溫馨的祝愿卡，出

院具體的指導(dǎo)，隨時的溫馨電話關(guān)懷，定期的家庭訪視和電話隨

訪）-——

我信任：溫馨病房的創(chuàng)立將進一步完善臨床護理和社區(qū)護理,

而且最能體現(xiàn)世界上最好的感化劑--溫馨真愛，最能產(chǎn)生護理明星,

也最能為營造群眾滿足醫(yī)院帶來名護效應(yīng)。對于護理明星，患者同樣

也會慕名而來，求得優(yōu)質(zhì)高效的護理，名護的人格力氣而染成與患者

心理貼切的親和力，是病人期盼的全方位最佳的就醫(yī)選擇之一。我決

心以矢志不渝的自信念使自己成為一名護理明星，成為全科護士克服

困難的支柱，團結(jié)力氣的核心。

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六、抓好護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增加科研意識，不斷探究進取。

我將搞好護理情報工作，準時了解國內(nèi)外護理學(xué)科進展方向,

定期組織護士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新學(xué)問、新技術(shù)，努力提高每位護士的業(yè)

務(wù)水平和科研參加意識，進而指導(dǎo)開展護理科研，深化分析和揭示護

理科學(xué)價值，使護理科研工作走出低谷，從而提高護理質(zhì)量，適應(yīng)現(xiàn)

代進展的需要。

七、重視整體護理在臨床帶教中的應(yīng)用。

我院是一-學(xué)院的附屬醫(yī)院，為了培育真正有用型人才，我認

為應(yīng)當(dāng)重視整體護理在臨床帶教中的應(yīng)用。老師在帶教中不僅要注意

對同學(xué)操作力量的培育，更應(yīng)重視同學(xué)的觀看、評估、分析、解決問

題及與病人溝通等評判思維力量的培育。我將選擇責(zé)任心強、有肯定

教學(xué)力量、熱心教學(xué)工作的護士擔(dān)當(dāng)帶教老師。同學(xué)出科綜合考試我

將實行整體護理模式，由我及倆位帶教老師監(jiān)考。從護生所負責(zé)的病

人中指定一位，讓護生介紹病人狀況，同時評估該病人目前存在的護

理問題，并且依據(jù)護理問題做3項護理操作，即?？谱o理、基礎(chǔ)護理、

無菌操作。三者不能脫節(jié)，要有連貫性，要突出整體護理的特點。

八、厲行節(jié)省，勤儉持家，做好科室的經(jīng)濟核算。

護士長是科室的理財人，應(yīng)發(fā)揚勤儉節(jié)省的傳統(tǒng)美德，夯實科

室的經(jīng)濟基礎(chǔ)。沒有經(jīng)濟基礎(chǔ)，進展就成了無源之水、無本之木。因

此，我將帶領(lǐng)全科的醫(yī)護、工勤人員，從節(jié)省每度電、每滴水、每張

紙等小事做起，堅決杜絕鋪張現(xiàn)象的發(fā)生。一經(jīng)發(fā)覺，即提出嚴峻批

判，甚至與獎金掛鉤。由于我深知：嚴格掌握科室支出，加強經(jīng)濟核

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算，降低醫(yī)療護理成本，講究經(jīng)濟效果與醫(yī)療護理效果，都是護士長

必需做到的。

九、加強護士的法律學(xué)問教育，增加法律意識，以法服務(wù)病人，

以法愛護自己。

眾所周知，隨著普法學(xué)問的不斷深化，患方的法律意識不斷增

加。若發(fā)生醫(yī)療糾紛，不僅不同程度地擾亂了醫(yī)院正常的醫(yī)療工作秩

序，還會在社會產(chǎn)生很大的負面效應(yīng)，給醫(yī)院增加有形和無形的損失。

由此，加強護士的法律意識教育是一個不容忽視的問題，我將運用自

己的法律和護理專業(yè)學(xué)問，有方案、有目的、定期的組織護士學(xué)習(xí)法

律學(xué)問，并結(jié)合詳細案例進行講座，做到警鐘長鳴。使護士在護理工

作中，擅長洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問題，加強法制觀念，以

法規(guī)范自己的行為，以法服務(wù)病人，以法愛護自己，防患于未然。

以上九條就是我的競聘思路，盼望能得到醫(yī)院和護理部領(lǐng)導(dǎo)、

科主任及各位的的關(guān)心、指導(dǎo)和完善。涓涓細流，匯入長江。我決心，

為創(chuàng)建群眾滿足醫(yī)院，為醫(yī)院的社會和經(jīng)濟效益能得到更大雙贏的效

果而將自己的畢生精力融匯到醫(yī)院這個使我引以為豪的大集體中。我

將無怨無悔。

2022護士競聘演講稿篇6

敬重各位的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好，本人姓名—，今年—歲，大專學(xué)歷?，F(xiàn)有職稱主管

護理師，從事護理工作—多年。原任內(nèi)一科護士長，現(xiàn)參與競爭護士

長崗位上崗。

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下面我介紹一下本人的一些基本狀況：

本人于一九七五年開頭從事護理工作。在開平市第一人民醫(yī)院

做護士工作期間，參與過下鄉(xiāng)醫(yī)療隊一年半，從事婦女保健、方案生

育宣揚、結(jié)扎手術(shù)的護理工作，在農(nóng)村醫(yī)療隊的一年多，使自己得到

的熬煉，懂得了不少怎樣做好一名護士的道理。

一九七七年曾在_醫(yī)院進修護理專業(yè)一年。

一九七九年調(diào)入_職工醫(yī)院，安排在內(nèi)科病房，曾擔(dān)當(dāng)團支部

書記。

一九八二年在—醫(yī)院進修心電圖，同年有參與心電圖學(xué)習(xí)班，

學(xué)制兩年。

一九八五年在―進修學(xué)習(xí)，同年在全國有用婦產(chǎn)科雜志上發(fā)

表了子宮內(nèi)膜異位癥誤診緣由分析論文。

一九九四年調(diào)入開平市第一人民醫(yī)院內(nèi)科從事護理工作，在創(chuàng)

二甲醫(yī)院評審時獲的心肺復(fù)蘇技術(shù)操做第一名。并獲得護理技術(shù)操作

防褥瘡第一名。

一九九七年接受組織的支配調(diào)入內(nèi)一科擔(dān)當(dāng)護長工作，去年六

月被院領(lǐng)導(dǎo)班子任命為內(nèi)一科護士長。這五年間，在院領(lǐng)導(dǎo)班子和科

主任領(lǐng)導(dǎo)下，能堅持學(xué)習(xí)，撰寫論文。門診病人心理護理得體會被當(dāng)

代護理雜志刊登。曾多次被評為優(yōu)秀護士和獲得臨床貢獻獎。連續(xù)多

年被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)和醫(yī)院先進工，年度考核優(yōu)秀等。

工作期間集體至上、忠誠正直、以身作則。

要求下屬做到的自己首先做到，定下來得紀律制度自己先遵守,

21

能搞好上下左右團結(jié)，能使大家同心同德干事業(yè)，并能把工作的成果、

利益、榮譽和自己下屬同享，能做到寬容大度，實事求是，能以職業(yè)

道德規(guī)范嚴格要求自己。工作作風(fēng)踏實，愛院、愛自己的專業(yè)、愛自

己下屬的全體護士，關(guān)懷她們，今日能參加競爭護士長崗位，很大程

度上與內(nèi)一科全體護士給我支持和鼓舞是分不開的。

閱歷管理已不適合現(xiàn)代管理實踐

現(xiàn)代化管理應(yīng)需要不斷更新學(xué)問、更新觀念。隨著我國加入了

WTO,避開不了要接受新的挑戰(zhàn)，在醫(yī)療市場競爭日益激烈的條件下,

要生存，求進展，就必需形成自己的優(yōu)勢，為患者供應(yīng)更多更優(yōu)的醫(yī)

療服務(wù)，更全面地滿意患者的要求，擁有更低的成本和更高效率，以

求獲得更大和更長期的市場回報，靠高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)，高尚的醫(yī)德

醫(yī)風(fēng)，建全管理機制，才能保證健康進展，為病人供應(yīng)更好的服務(wù)。

護理工作方面最主要是在觀念上的轉(zhuǎn)變

把過去的要我服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙?wù)。目前我院的護理工作從三

基理論、護理質(zhì)控、技術(shù)操作均能達到較高的水平。但在禮儀與素養(yǎng)

方面可以說是弱勢，例如：我們醫(yī)院有許多很優(yōu)秀的護士，她們在各

項護理工作中做的都很好，輸液能做到一針見血，護理危重病人、觀

看病情都有很強的責(zé)任心，但在禮儀與素養(yǎng)方面就很難讓患者感受到

有賓至如歸的感覺，許多護士進入病房能向病人講解護理學(xué)問，但臉

部表情卻是特別嚴厲，沒有笑容，甚至有些護士不好意思同病人說

聲早上好。

所以我認為護理工作在原來的基礎(chǔ)上，提高護士的禮儀與素養(yǎng)

22

是很重要的，創(chuàng)自己護理，是當(dāng)前護理工作重要內(nèi)容之一。

最近報道敘述北京協(xié)和醫(yī)院的護士。

凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者，沒有看病就好了三分?；颊哂^

察協(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：即

使在繁華的王府井大街，你也能辨認出誰是協(xié)和醫(yī)院的護士。她們的

風(fēng)度和舉止就是與眾不同。這就是護理的品牌。

禮儀對個人來說，其價值幾乎等同生命

對整個社會而言，禮儀是社會文明標尺，是社會主義精神文明

建設(shè)的標志之一。在醫(yī)療護理服務(wù)中，面對廣闊的護理服務(wù)對象，良

好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥，對提高醫(yī)療護理質(zhì)

量將起著舉足輕重的作用。特殊是對提高醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，以病人為

中心的醫(yī)療護理改革正在不斷深化，高質(zhì)量的醫(yī)療護理服務(wù)必需以高

素養(yǎng)的醫(yī)護人員相匹配。

護理部將要開展模范護士評比，體現(xiàn)以人為本的現(xiàn)代化管理理

念，我認為勢在必行。我信任有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大力支持和大家的努力

下，肯定能創(chuàng)出開平市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理的品牌，以獨特的市場優(yōu)勢，

讓我們的服務(wù)對象也能這樣評價我們，就是在繁華的商貿(mào)廣場，也能

辨認出誰是開平市中心醫(yī)院的護士，她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同。

假如我能夠競爭為護士長的一員

我肯定醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科主任同心同德，不斷學(xué)習(xí)，與時具進，開

拓進取，為制造醫(yī)院的輝煌貢獻力氣。假如未能競聘勝利，我也會一

如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格的護士。

23

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位代表。

2022護士競聘演講稿篇7

大家下午好！

我是，現(xiàn)就職于耳鼻喉科護士，我競聘的崗位是醫(yī)院責(zé)任護士。

今日能夠在這兒競聘護士責(zé)任組長一職，首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建

了這樣一個公正競爭的平臺！

當(dāng)今，醫(yī)療水平的提高及患者需求的多樣化，促使我們實施護

理體制的改革，提高護理服務(wù)的質(zhì)量。我將珍惜這次提高自己、熬煉

自己的機會，一展自己的抱負和理想，為我們醫(yī)院健康、和諧進展增

加一份靚麗的顏色。

從20xx年參與工作至今，已經(jīng)從事臨床護理20xx年了，從中

專到本科，從內(nèi)科到外科到，一步步走來，一每天成熟。扎實的專業(yè)

學(xué)問，嫻熟的操作技能，完善的服務(wù)理念，都讓我有足夠的士氣和百

倍的信念走上今日的演講臺，參與競聘，為協(xié)作我院護理工作的改革,

提高護理質(zhì)量及患者的滿足度貢獻自己的才智和力氣。當(dāng)然，無論競

聘勝利與否，我都將終生酷愛我們的護理事業(yè)，永久牢記南丁格爾誓

言。

假如我競聘勝利，我將從如下幾方面去做好：

1、樂觀協(xié)作護士長開展工作，幫助做好科室的管理工作，處

理相關(guān)事宜。

2、工作中把護理平安放在首位，防范和削減護理差錯，嚴格

遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，把握患者病情，準時發(fā)覺平安隱患，保證

24

護理工作處于良性運作狀態(tài)。

3、作為護理責(zé)任組這個團隊的核心，樂觀做好方案、實施、

檢查、指導(dǎo)工作，特殊是對低年資護士做好傳、幫、帶，促進她們的

成長，提高整個護理團隊的服務(wù)水平，高質(zhì)量的完成護理工作，為患

者供應(yīng)滿足的服務(wù)及一個連續(xù)性的護理環(huán)境。

4、樂觀參加醫(yī)生查房，了解患者的治療方案，做好護士與醫(yī)

生、患者的溝通與橋梁工作，深化"以病人為中心'的服務(wù)理念，使病

人滿足、家屬放心。

5、把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān)，加大健康教育工作宣揚的力

度，做好對重點病人的護理，指導(dǎo)制定共性化的護理方案，在臨床實

踐中提高護士觀看病情、心理護理、護理文件書寫以及急搶救理等各

項護理工作的質(zhì)量，盡力讓住院患者對我們的治療與護理工作滿足。

6、堅持以人為本，以共同的目標團結(jié)人，以有效的管理機制

激勵人，以自身的行動帶動人。調(diào)動團隊的樂觀性，發(fā)揮主觀能動性，

提高護理質(zhì)量，提升護理服務(wù)的內(nèi)涵。把"要我服務(wù)'，轉(zhuǎn)變成"我要服

務(wù)1

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委們，信任通過自身的不懈努力和科室同

仁的樂觀幫助，我可以勝任護理責(zé)任組長這一工作。誠心盼望大家能

給我一分支持，給我一分鼓舞。無論是否競爭勝利，我都情愿和大家

一起奉獻自己最大的力量和熱忱，共同為醫(yī)院的進展竭心盡力!我不

敢說："給我一個支點，我可以撬動地球。，但我要說，給我一個機會，

我將還您一份精彩！

25

2022護士競聘演講稿篇8

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

秋天是金色的季節(jié)，也是收獲的季節(jié)。今日我們齊聚一堂，我

的心情是那樣的感動、興奮。我演講的題目是《在奉獻中成長，讓青

春飛揚》。

有人說我們是圣潔的天使。漂亮的白衣、柔弱的外表，卻有著

燃燒自己，照亮別人的堅韌信念。像春風(fēng)，拂去人們的疾苦;用熱血，

暖和寒冷的心腹;用愛的絲線，縫合病人身心的創(chuàng)傷……曾經(jīng)也有人說

過，拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士。是啊,

在人的一生當(dāng)中有誰會不需要護士的細致關(guān)懷和悉心照看呢?—年的

工作經(jīng)受練就了我堅實的護理技藝，也培育了我敬重生命、喜愛生活

的好習(xí)慣。今日競聘護士長，就是我喜愛工作、渴望把自己更多的才

智和力氣獻給護理事業(yè)。

競聘護士長，我具有以下優(yōu)勢：

一、具有扎實的業(yè)務(wù)閱歷

多年的崗位磨練，不僅練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)技能，也磨練了我

的責(zé)任心、進取心。這些都得益于我平常細心的病情觀看和護理實踐。

在工作中，我始終要求用四心服務(wù)來為病患護理。即要用愛心、急躁、

細心、責(zé)任心，來保證服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)規(guī)范，從病患和親屬的需要動

身，關(guān)注他們的身心健康，時刻做到微笑服務(wù)、細心服務(wù)。

二、具有較強的親和力

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工作多年來，目睹了太多病患對病魔的恐驚和無助，也見證了

太多因我們共同努力而康復(fù)的感人事例。因此，我深知患者及其家屬

對我們的期盼。多年的工作實踐，讓我學(xué)會了如何與病患溝通，撫平

他們恐驚的心靈，待他們?nèi)缬H人一般。同時一，我還擅長與其它科室、

部門溝通協(xié)作，也擅長用良好的服務(wù)態(tài)度和溝通技巧來勸說患者，協(xié)

作我們護理工作。遇到病人或家屬的不理解、不協(xié)作，我都始終毫無

怨言，我都會想方設(shè)法做通他們的思想工作，協(xié)作我們的治療。

三、甘于奉獻，工作作風(fēng)優(yōu)良

不記得有多少個日日夜夜，黑白顛倒，穿梭于不同的病房之間。

在我匆忙的腳步下，是我多年來對工作的執(zhí)著，對工作的堅守。由于

工作忙，我經(jīng)常無暇照看家里，孩子托給家人照看。自己則和同事們

一道，無怨無悔地堅守在崗位上。我覺得能和大家一起在科室這個大

家庭里面同心同德、齊心協(xié)力干事業(yè)，把護理事業(yè)推向新的臺階是一

件光榮的任務(wù)。

假如這次競聘勝利，走上護士長的工作崗位，我肯定有信念也

有力量做一名稱職的護士長，為我院的進展、為護理事業(yè)作出更多的

貢獻。

1、堅決信念，不斷提升個人素養(yǎng)

我將在院長、主管副院長的正確領(lǐng)導(dǎo)和科長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，堅

持以病人為中心，把病人是否滿足作為衡量服務(wù)質(zhì)量的尺度，努力提

高自身的服務(wù)力量和水平。

2、領(lǐng)先垂范，確愛護理工作上水平

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我將切實履行崗位職責(zé)，努力學(xué)習(xí)和了解國內(nèi)外護理學(xué)科的動

態(tài)，領(lǐng)先垂范，帶頭組織護士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新學(xué)問，努力提高每位護

士的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平，從而提高護理質(zhì)量。

同時、堅持以病人為中心，嚴格管控，做好詳實的護理記錄,

定期開展工作檢查，查找不足，準時整改，確保工作水平上臺階。另

外，還可以樂觀創(chuàng)新思路，制定出具有本科室特色的病人滿足問卷調(diào)

查表。從病人住院到出院前以記名形式填寫。依據(jù)調(diào)查結(jié)果，每月評

出護士及護理單元，并對護士長工作進行評議。這樣，不斷激勵和鞭

策我們護理人員共同進步。

3、擺正位置、團結(jié)一心，共同開創(chuàng)護理工作新局面

我將正確擺正自己的位置，正確處理好與上下級的關(guān)系，專注

于科室和諧氛圍的營造，團隊精神的分散，對上仔細執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作

指示和要求，對下加強溝通協(xié)調(diào)、聯(lián)系員工，團結(jié)大家一起做好護理

工作。同時，精準把握好工作崗位的角色定位，做到管理無巨細，參

謀不決斷，助手不攬權(quán)，不越權(quán)，不越位，不缺位，工作要到位。

各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，今日我的演講，很一般、很平

常，沒有豪言壯語，不動人、不精彩，但我向大家展現(xiàn)了自己一顆赤

誠的心，表明白自己的態(tài)度和意志，愿把自己的聰慧和才智、辛勤和

汗水融進實際工作中，獻給我所喜愛的醫(yī)療護理事業(yè)，決不辜負大家

對我的厚望。最終，我向在座的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表個態(tài)：

無論我這次競聘勝利與否，我都將始終如一。由于既然我選擇了神圣

的護理事業(yè)，今生便無怨無悔。我堅信：乘風(fēng)破浪會有時:直掛云帆

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濟滄海。

我的演講完了，感謝大家！

2022護士競聘演講稿篇9

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁：

下午好！

首先感謝醫(yī)院給了我這一次參加競聘的機會，我想說：應(yīng)對這

次的機遇與挑戰(zhàn)，我對自己布滿信念，同時對我們醫(yī)院的將來也布滿

信念。

我叫，現(xiàn)年32歲，大專學(xué)歷，本科即將畢業(yè)。是涉外病房護

士，_年7月畢業(yè)于寧夏護士學(xué)校，先后在本院急診科、腎臟內(nèi)科、

綜合病房、內(nèi)分泌等科室工作過，_年調(diào)到涉外病房至今。十二年的

護理工作生涯使我已成長為一名具有較扎實的護理基礎(chǔ)理論及?？?/p>

技能的年輕護師。在我所工作過的科室，無論是從科室領(lǐng)導(dǎo)、同事還

是病人對我的工作都賜予了確定和好的評價。先后發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇。

20_年9月透過院內(nèi)考試選拔，參與了為期一年的脫產(chǎn)日語學(xué)習(xí)，并

以優(yōu)異的成果透過了日本語潛力二級考試。

總結(jié)我自身的狀況，我認為我有條件、有潛力將勝任護士長的

工作。假如本次競聘勝利，我將做好以下幾項工作：

1、在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護理質(zhì)

量標準，制定工作方案，并組織實施詳細工作，仔細履行護士長職責(zé)

和義務(wù)。堅持"以病人為中心”的服務(wù)理念，把好入院宣教與出院指導(dǎo)

關(guān)，加大健康教育力度。

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2、不斷加強醫(yī)護，護患溝通，定期征求各方看法，準時實行

整改措施揚長避短。更好地為病人帶給優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。

3、使科室人人都以仆人翁精神參加管理。挖掘護士潛能，調(diào)

動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源。鼓舞護士每人每

年完成1-2篇論文。定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和閱歷溝通，培育護士科研意識。

4、重點管理護理平安，杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律

意識教育，防范平安隱患。制定切實可行的崗位職責(zé)制。做到有章必

循、責(zé)罰分明。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，準時完成各種有效記

錄，把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。

5、培育經(jīng)營意識，擅長進行成本效益核算。制造科室效益的

同季節(jié)約不必要的開支，降低醫(yī)療成本，保障科室走持續(xù)進展的道路。

6、做到對日常工作月有方案、周有支配和日有程序，抓工作

中的重要方面，解決主要沖突，保證護理工作的正常秩序。

不管我是否能成為一名護士長，我都會一樣喜愛所從事的護理

事業(yè)，堅固樹立全心全意為患者服務(wù)的思想，為我院的進展和富強值

好每一班崗！

感謝大家給我的支持與鼓舞，感謝大家!最終，借此難得的機

會，祝大家端午節(jié)歡樂！

2022護士競聘演講稿篇10

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！

我申請的崗位是醫(yī)院護士。還在我剛剛受到醫(yī)學(xué)的啟蒙教育時,

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我的老師曾說，你選擇了這一行護士競聘申請書，就選擇了奉獻。假

如我當(dāng)時還不太明白這"奉獻，二字的深刻含義的話，那么，從我第一

次進病房起，白色的燕尾帽一戴，白大褂一穿，我才明白這天使稱號

的背后有多少人在無私的奉獻;從我的親身經(jīng)受中，我才真實地感到

我們的工作中是多么的苦和累!打針、發(fā)藥、鋪床、輸液，在苦中感

受著呵護生命的歡樂;交班、接班、白天、黑夜，在累中把握著生命

輪回的航舵。在醫(yī)院特有的氣味中，我們走過了純潔的少女年月;從

血染的傷口邊，我們走過了炙熱的青春年華;在白色蒙蒙的氛圍中，

我們用一顆真誠的心來丈量很多個夜晚的漫長;在親人的期盼和焦怨

聲中，我們把自己奉獻給了一個個身患疾苦的病人

記得在我的孩提時代有著這樣的記憶：由于生病，心急如焚的

父母把我送進了醫(yī)院，原來就對醫(yī)院有恐驚感，剛一進醫(yī)院大門，就

始終哭嚷著要回家，醫(yī)生還說需要打針，于是在爸爸媽媽軟硬兼施的

誘逼下，來到了打針的地方，就見有位阿姨穿立腳點白大褂，戴著白

口罩，頭上還戴著一頂白色的帽子，全身上下都是白色,一手舉著針，

一手拿著棉簽，面無表情地來到了我的面前，我更加可怕，嚇得始終

往后退，雖然被父母強行按住身體，但還是不停地扭動，就這樣，折

騰了老半天，那阿姨急了，大嚷道："你再動，再動就給你多打幾針!’

還邊責(zé)令母親將我按得動彈不得，現(xiàn)在想來，假如當(dāng)時那個護士不是

那么隱，而是微笑癥鼓舞我，或許我就不會那么可怕了吧！

隨著時間的推移，我漸漸地長大了，面對人生選擇時竟然也戲

劇化地做了一名護士，成了人們眼中的"白衣天使'，當(dāng)我成為兒科護

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士的第一天起，我就告知自己說：既然我也是一名兒科護士，就肯定

要用我的微笑來面對生病的孩子，轉(zhuǎn)變我孩提時腦海中那咱面無表情,

看上去讓人生畏的護士形象。前不久，有一位6~7歲的小男孩的一句

話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候，

我就像平常一樣面帶微笑一樣走進病房，他就總是盯著我看，到了其

次年，他哭吵著奶奶要找我給他打針，聽他奶奶說原來有護士預(yù)備給

他打針的，可他硬是不愿，握著小拳頭不讓人碰，偏要找我，于是我

就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出兩只小手由我選

擇，我很驚詫，為什么這個小男孩會有這樣的舉動，但當(dāng)時沒有問，

只是在思索，接下來幾天的治療都由我為他進行的，可由于工作忙，

打完了他的針，我便忙著我自己班上的事兒去了，好久沒看到我，他

就說打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，邊微笑著輕

輕摩拳，邊細聲問道：還痛嗎?他眨刺眼望著我說：不痛，其實一點

都不痛。到了他出院的時候，我就問他，為什么每次打針都找我，而

他說了句讓我特別感動的話，阿姨，由于我想觀察你對我笑。

曾有一件這樣真實的事情：有一個膽道結(jié)石的病人，他是一位

書法愛好者，手術(shù)后咳嗽而導(dǎo)致傷口痛苦得厲害，做了超聲霧化效果

不佳。這樣的病人單純依靠醫(yī)療手段是不夠的。于是我將病人扶起來，

輕輕給他拍背，然后又用雙手捂在傷口兩邊并向中間托起，以減輕腹

壓，同時鼓舞病人咳出了膿痰。幾個回合下來，病人咳嗽就明顯好轉(zhuǎn)

了，取得了較好的療效。病人出院后給我送來了一幅他親自作的的書

法作品。在裝裱得特別精致的軸面上這樣寫道:"人間清品如荷極