小型公司年會策劃(大全3篇)

第頁共頁小型公司年會籌劃(大全3篇)每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，吧小型公司年會籌劃篇一“####公司20xx年度總結(jié)、表彰暨20xx年迎新會”xx年xx月xx日下午14:00至18:00會議時間：14:30——18:30晚宴時間：19:00——21:00組織分開：21:00——21:30####國際大酒店18樓會議室1、對20xx年公司開展成績總結(jié)，以及制定**年公司總體規(guī)劃，包括新年度方案、方向、目的等;2、加強員工之間的交流，增強團(tuán)隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭才能;3、表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)發(fā)動工工作積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn);4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。6、加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工本次年會的流程與安排包括以下兩局部：(一)年終大會議程安排14:20全體參會員工到達(dá)會議指定地點，按指定排座就位，各部門清點本部門到場人數(shù)，等待年會開場;14:30—14:40大會進(jìn)展第一項，主持人致歡送詞，宣布大會開場。14:40—16:00大會進(jìn)展第二項，總經(jīng)理針對20xx年度總結(jié)及20xx年的公司戰(zhàn)略部署講話。16:00—16:10大會進(jìn)展第三項，各分公司各部門員工新年賀詞。16:10—18:25聯(lián)歡會文藝匯演、先進(jìn)優(yōu)秀表彰及員工互動游戲【節(jié)目-表彰(頒獎-代表發(fā)言，合影紀(jì)念)-游戲】。18:25—18:30大會進(jìn)展第五項，所有演員上臺，齊唱【相親相愛一家人】。18:30主持人宣告此次大會完畢，組織員工離場，一同前往晚宴地方。(二)晚宴安排用餐地點：19:00晚宴正式開場，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美妙。(背景音樂)19:30—21:00用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此間隔。21:00—21：30組織分開。(一)年會的通知與宣傳：公司行政人事部將本次年會活動進(jìn)展公示和宣傳，到達(dá)全員知悉，爭取全民參與。(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，詳細(xì)文字內(nèi)容：“####公司20xx年度總結(jié)、表彰暨xx年迎新會”(三)物品的采購準(zhǔn)備：游戲獎品：小兔子、筆、簽到表、公司總經(jīng)理席位卡、會場布置-游戲所需氣球、拉花等;會議所需糖果、晚宴所需酒水、投影儀、節(jié)目背景音樂。(四)現(xiàn)場拍照：提早安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。小型公司年會籌劃篇二增加公司于員工之間的凝聚力辦公區(qū)大會議室〔1〕年會籌劃及準(zhǔn)備期〔月日至月日〕：本階段主要完成通知、節(jié)目搜集、主持人確定?！?〕年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期〔月日至月日〕：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購置?！?〕年會倒計時期〔月日〕：本階段主要完成年會全過程確定〔包括節(jié)目單確定〕。1、歌曲類：2、舞蹈類：〔1〕積極向上、寓意深入的藝術(shù)性舞蹈；〔2〕具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈?！?〕喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等；〔4〕相關(guān)歌曲的伴舞。增加公司于員工之間的凝聚力辦公區(qū)大會議室〔1〕年會籌劃及準(zhǔn)備期〔月日至月日〕：本階段主要完成通知、節(jié)目搜集、主持人確定?！?〕年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期〔月日至月日〕：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購置?！?〕年會倒計時期〔月日〕：本階段主要完成年會全過程確定〔包括節(jié)目單確定〕。1、歌曲類：2、舞蹈類：〔1〕積極向上、寓意深入的藝術(shù)性舞蹈；〔2〕具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈?！?〕喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等；〔4〕相關(guān)歌曲的伴舞。增加公司于員工之間的凝聚力辦公區(qū)大會議室〔1〕年會籌劃及準(zhǔn)備期〔月日至月日〕：本階段主要完成通知、節(jié)目搜集、主持人確定。〔2〕年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期〔月日至月日〕：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購置?！?〕年會倒計時期〔月日〕：本階段主要完成年會全過程確定〔包括節(jié)目單確定〕。1、歌曲類：2、舞蹈類：〔1〕積極向上、寓意深入的藝術(shù)性舞蹈；〔2〕具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈?！?〕喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等；〔4〕相關(guān)歌曲的伴舞。3、曲藝類：〔1〕喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；〔2〕經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目〔戲曲、話劇、評書等〕；〔3〕其它類型的曲藝節(jié)目〔樂器類〕。4、每個部門所報節(jié)目不限；5、提倡跨部門組合報名；1、參會人員入場2、主持人宣布年會開場3、總經(jīng)理董事長講話對年終做總結(jié)表彰員工4、表彰各部門負(fù)責(zé)人做度工作總結(jié)與方案。對優(yōu)秀員工予以表彰為優(yōu)秀員工發(fā)獎優(yōu)秀員工發(fā)言5、聯(lián)歡會節(jié)目表演6、互動小游戲7、閉幕詞小型公司年會籌劃篇三參謀組：將公司高層納入?yún)⒅\組，因為年會的目的之一是增強員工歸屬感、凝聚力、匯報全年業(yè)績展望來年，積極采納管理層的建議，有助于幫你實現(xiàn)這個目的；組長：對整個年會負(fù)責(zé)，包括人員分工，參謀組溝通，資總協(xié)調(diào)等；副組長：2-3名，分別管理各個執(zhí)行小組；設(shè)計組〔邀請函、年會背景板、主題圖的設(shè)計〕采購組〔含場地、交通、禮品、各類物料等〕線上營銷組〔營銷創(chuàng)意、文案等〕溝通協(xié)調(diào)組〔各個部門或區(qū)域的協(xié)調(diào)溝通人員〕會議組〔確定會議內(nèi)容，分享人員、順序、分享主題、時間等〕節(jié)目組〔節(jié)目足夠精彩，回憶才會夠濃〕根據(jù)會議組織的復(fù)雜程度，可以再細(xì)分。這里著重提下協(xié)調(diào)溝通組，假如公司規(guī)模較大，員工分布在全國各地，那么在各個區(qū)域或部門找到一位溝通協(xié)調(diào)人員對年會準(zhǔn)備的效率非常有幫助，年會信息的傳達(dá)，員工信息的搜集才能進(jìn)展的有條不紊。從員工定機票、火車票開場，到落地接機、接車，直到送員工平安返程，每個環(huán)節(jié)、相應(yīng)的事宜、對應(yīng)的跟進(jìn)表單、備注、負(fù)責(zé)人、目的完成時間、完成程度，等等。對年會的整個議程了然于心。大家可以根據(jù)自己的工程思路也整理一張，工程準(zhǔn)備表的意義是防止在年會這個系統(tǒng)的工程中防止有所遺漏，最終到達(dá)的目的是確保年會流程順暢，細(xì)節(jié)處顯亮點。和年會工程準(zhǔn)備表相配套的有很多子表，例如你需要準(zhǔn)備物料采購表：防止物料遺漏和制作工期延誤，要考慮logo定制和年末方案；人員清單：確定參加年會的員工，用于定食宿和市內(nèi)交通；機票／高鐵票情況：用于確定各區(qū)域員工抵離時間，安排好接送；房間分配表：用于住宿登記；各合作伙伴聯(lián)絡(luò)人：例如住宿、餐飲、交通聯(lián)絡(luò)人；費用清單：用于核對預(yù)算和實際費用節(jié)目單：確定年會節(jié)目和彩排；表單越細(xì)，分工越明確，各環(huán)節(jié)銜接才會越順暢，將現(xiàn)場執(zhí)行可能會遇到的各類問題降至最少。1.預(yù)定年會場地，例如酒店、聚餐地點、團(tuán)建地點和內(nèi)容等；2.將確定年會時間和地點，通知到全公司員工，盡早完成來回程定票，輸出員工抵達(dá)；3.根據(jù)員工抵達(dá)輸出酒店入住，入住期間假設(shè)有各部門小組會議，安排好各部門會議地點；員工簽到前，提早分好房，領(lǐng)取房卡，防止出現(xiàn)因為簽到數(shù)人數(shù)多，而導(dǎo)致簽到臺混亂的現(xiàn)象；假如簽到臺發(fā)放相關(guān)禮品或物品，可以在簽到表中表達(dá)相應(yīng)內(nèi)容，防止誤領(lǐng)、少領(lǐng)、多領(lǐng)的情況；年會的物料，例如酒水、禮品等在1-2各房間集中放置；4.對年會禮品進(jìn)展采購，例如陽光普照獎、年會優(yōu)秀員工獎勵、定制化獎品〔假設(shè)有〕等；禮品的選擇多多參考年會參謀組的建議，表達(dá)實用、有紀(jì)念價值的禮品，例如顏色款式統(tǒng)一的衣服、絲巾、圍巾，在合照的時候更容易上鏡；6.做好線上預(yù)熱工作，這是考驗?zāi)陼〗M創(chuàng)意才能的環(huán)節(jié)，借助新媒體渠道通過劇透的形式漸漸引出年會，進(jìn)步員工對年會的期待感，這也是展示公司良好形象的方式；7.組織好白天的會議，例如各部門的分享人員、分享主題和分享順序，這個環(huán)節(jié)牽涉到外部嘉賓的邀請，確認(rèn)出席，以及席卡順序的放置，制作席卡；午餐時間可以安排合影；8.白天的會議是上午下午兩場，因為持續(xù)時間較長，除了中午的用餐和休息時間，在議程時間允許的情況下，可以穿插一些例如大家感興趣的話題的圓桌論壇的環(huán)節(jié)，調(diào)整全天的會議節(jié)奏；另外，一天的會議，在上午和下午各留出一個10－20分鐘左右的休息時間，休息期間可以準(zhǔn)備些茶點，準(zhǔn)備一個搖鈴，休息完后可以通過搖鈴的方式通知大家繼續(xù)入場；9.組織好晚宴的節(jié)目，包括背景音樂的選取、各部門的節(jié)目、主持人，晚宴的led屏應(yīng)區(qū)別于白天的會議；正式會議完畢和晚宴前，留1小時左右的休息時間，讓參與晚宴表演的同事可以集中利用這1小時間做一些簡單的彩排，這時候其他同事還能去合影墻前進(jìn)展合影；為了增加晚宴節(jié)目的興趣性，可以多照些晚宴創(chuàng)新案例；10.假設(shè)涉及優(yōu)秀員工頒獎，相應(yīng)的需要盡快確定，涉及定制化獎品，例如證書、獎杯之類；為每位優(yōu)秀員工準(zhǔn)備一句介紹，一是用作串詞兒的組成局部，二是讓大家理解同事獲得獎勵的原因；另外，由其他部門的leader來給頒獎，尤其是平時合作較多的部門，例如銷售leader頒獎給技術(shù)同事，技術(shù)leader頒獎給銷售同事，這是部門間互相認(rèn)可的表達(dá)；11.晚宴另一個重要環(huán)節(jié)就是抽獎了，如何讓抽獎環(huán)節(jié)振奮人心，除了加碼禮品采購金額外，也可以使用最傳統(tǒng)的紙質(zhì)抽獎方式，例如員工號，抽之前搖擺抽獎箱，抽之后有抽獎人公布員工號，整個過程比電子抽獎更有玩味；晚宴相比白天的會議更具興趣性，如何給晚宴帶來更多興趣性，可以單獨出篇文章，反正各有各的玩法；12.假設(shè)涉及客戶、合作伙伴等嘉賓的邀請，準(zhǔn)備好邀請函、禮品、會議和晚宴的席位、代表發(fā)言等；13.當(dāng)天的晚宴通常完畢的會比擬晚，畢竟辛苦一年，大家有很多話要說，有很多酒要喝，假設(shè)第二天有行程安排，通知酒店安排較早效勞，以免影響整體行程；14.根據(jù)員工返程表，預(yù)約接送車輛，分趟分地點發(fā)送；15.做些簡單的活動應(yīng)急預(yù)案，至少要清楚公司哪位同事懂一些根本的急救常識，并可以做一些根本的急救措施，酒店周圍最近的一家醫(yī)院等；16.其他年會執(zhí)行過程中的細(xì)節(jié)有很多，處理得好往往能給人留下不錯的印象，例如除了在會議前以郵件、圖片、h5的方式將行程給到公司同事，也可以打印一份在簽到時提供，每天議程完畢，將第二天的議程再單獨編輯一份，生成便簽通過微信群發(fā)送給大家，等等；假設(shè)用餐是自助餐，提早和酒店確認(rèn)好自助餐可包容人數(shù)，整個執(zhí)行過程中，不可防止的會遇到各類臨時需求或特殊需求，由此引起的變化務(wù)必更新到相應(yīng)的表單，并同步到工作小組各個成員，這也是為什么在年會籌劃階段，將工程準(zhǔn)備表整理的越細(xì)的原因了。小型公司年會籌劃篇四1、年會的綱領(lǐng):為了父母的微笑，我在努力的路上!2、操辦原那么：怎么讓員工有感覺就怎么來！3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，幫助員工實現(xiàn)夢想，順便實現(xiàn)老板的遠(yuǎn)大夢想！4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事?、倮l(fā)動工a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)發(fā)動工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。②拉動顧客a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團(tuán)隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象！b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。③拉動其他力量a、邀請幾位商家合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團(tuán)隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。b、邀請幾位地方相關(guān)部門的〔或者行業(yè)〕領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的文化及對地方〔或者行業(yè)〕的拉動性和奉獻(xiàn)度〔如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等〕。1、有好的音響和好的環(huán)境，能讓大家一起就餐。2、地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅〔如：公司文化的展示，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示表達(dá)〕。3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排的人員為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排的人員為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。4、會場前方主要懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。5、公司優(yōu)秀員工和元老員工，總經(jīng)理的照片做成展架放在公司會場的兩側(cè)。6、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。〔我們的會場布置主要以天、地、師、君、親的原那么，以此來激發(fā)員工的動力，當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的個人照片，心里一定會發(fā)出一股強烈的神圣感，內(nèi)心也會升起一股沖勁，正如我們說的“一念升起，所向披靡”?！?、員工：要求全員必須出席參加，不能請假。2、我們公司的各部門領(lǐng)導(dǎo)。3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。4、表現(xiàn)優(yōu)秀的員工及主管父母：提倡孝文化。5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等〔可提早說為神秘嘉賓〕。1、成立專門會務(wù)組：公司年度大會最重要的參與者是員工不是領(lǐng)導(dǎo)，所有的領(lǐng)導(dǎo)必須為員工效勞，每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位，定好有效的機制，假如不全身心付出怎么辦！1〕會務(wù)總監(jiān)：2〕場外：簽到組二人〔同時負(fù)責(zé)茶歇〕3〕場內(nèi)：4〕主持人：5〕男女dj:6〕負(fù)責(zé)在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的：7〕燈光攝影：8〕物資：9〕白板組：10〕迎賓組：11〕禮炮手：2、圍繞流程進(jìn)展采購。所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等！必先提早兩天配齊！1、全員到簽到處點名，安排崗位〔要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外，例攝影〕。2、客戶簽到，〔客戶要佩戴胸花〕走紅地毯，簽名〔場外由主持人引導(dǎo)，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡送伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導(dǎo)進(jìn)會場，會場門口宣布客戶進(jìn)場，聚光燈引導(dǎo)客戶座位上〔注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂〕〔門口要有三位禮儀的人引位〕4、主持人上場，做自我介紹和熱場，同時介紹到場的各位嘉賓5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞〔由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞！〕6、播放年度視頻〔全年回憶〕7、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)a、業(yè)績前十名〔從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎〕b、最正確狀態(tài)獎〔公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài)〕c、無私奉獻(xiàn)獎〔公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻(xiàn)著，無怨無悔〕d、狼性團(tuán)隊獎〔公司所有的.部門參選，評選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定〕e、最上進(jìn)員工獎〔在公司最努力，最有動力，最有上進(jìn)心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工〕f、天使獎〔此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人〕g、最大奉獻(xiàn)獎〔在過去的一年里，對公司有著某一方面的宏大奉獻(xiàn)的〕h、最正確狀態(tài)獎〔公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài)〕i、晉升任命書j、給客戶頒獎8、下半場入場兩場熱場舞9、團(tuán)隊展示，向在場所有的人展示我們的團(tuán)隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀。10、讓各部門定明年業(yè)績目的。11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言〔主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位，讓領(lǐng)導(dǎo)快樂?？梢蕴嵩缗c其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定，核心是讓其樂。12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓〔神秘嘉賓〕發(fā)言〔同樣主持人要提早準(zhǔn)備，擬好塑造詞，向當(dāng)下師學(xué)習(xí)，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí)，更利于員工的進(jìn)步和對此行業(yè)的理解。13、公布新一年里公司的各項政策〔可由副總公布，要有書面文件，最好是紅頭文件〕14、公布20xx年的各項獎勵機制〔要明晰要透明，要讓人一目了然，不可模糊不清〕15、老板做總結(jié)鼓勵性發(fā)言！將全場所有人推向頂點?！苍挷挥锰?，重在鼓勵，塑造公司開展方向和開展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了！〕16、主持人宣布大會正式完畢；17、晚餐〔中間可穿插一些文藝節(jié)目〕1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么！2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán)；3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯；4、每一位上臺者聚光燈必須配合；5、會務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每個一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配；6、dj師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié)；7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心局部，公司想要到達(dá)哪些結(jié)果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘〔做一個“時間到”的提示牌〕的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說！〔每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎〕。8、感恩文化：①感謝父母養(yǎng)育之恩。②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想。③感謝公司給我平臺。小型公司年會籌劃篇五1、增強員工的內(nèi)部凝聚力，加深員工對企業(yè)的感情，增進(jìn)員工之間的溝通，交流和團(tuán)隊協(xié)作意識，提升公司的綜合競爭優(yōu)勢。2、對xx年公司的開展成績進(jìn)展總結(jié)，并制定xx年公司的總體規(guī)劃，明確新年度的方向和目的。3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過鼓勵作用，調(diào)動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現(xiàn)。通過在公司內(nèi)部各公共區(qū)域，向全體與會者發(fā)布訊息;1、海報形式2、內(nèi)部郵件形式3、部門提升與會者對此次活動的興趣和關(guān)注度活動時間：xx年月日下午點到點活動地點：xxxx會議中心參與來賓：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo);客戶群;業(yè)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo);公司工作人員參加人數(shù)：xxx至xxx人組織形式：由公司年會工作工程小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行此次活動因考慮時間、場地等問題，采取先由公司領(lǐng)導(dǎo)及部門指導(dǎo)、協(xié)助，各管理處詳細(xì)組織排演形式進(jìn)展。各管理處可選派本管理處最優(yōu)秀的節(jié)目參加聯(lián)歡動。各單位組織活動以“自編自演、短小精悍、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，國將活動辦得氣氛活潑、內(nèi)容豐富、有聲有色?；顒觾?nèi)容可包括有：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗讀、啞劇表演等)等。年會活動流程簽到16:00–16:30主舞臺17:00–19:30入場19:30–20:00自助餐20:00–22:00活動流程16:00-16:30簽到(門廳)分為簽到發(fā)卡處和簽到辦卡處兩塊區(qū)域兩塊區(qū)域內(nèi)各放置背景板和條桌簽到臺，另放置指示牌，指引來賓前主舞臺區(qū)域電子簽到目的：便于后繼抽獎環(huán)節(jié)的進(jìn)展，精準(zhǔn)計算與會人數(shù)及詳細(xì)理解來賓個人資料，便于今后數(shù)據(jù)庫的管理簽到處布置1、充氣拱門放置賓館大門外的主要通道2、賓館入口處懸掛紅色條幅3、簽到處放置指示牌，一步步引導(dǎo)到主舞臺4、設(shè)定相應(yīng)的工作人員進(jìn)展相關(guān)的接待17:00-19:30主舞臺主持人開場白，介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭嘉賓致辭各單位的活動表演外請演員表演節(jié)目、中間抽獎、現(xiàn)場有獎問答、游戲表彰優(yōu)秀員工及員工文藝演出目的：通過設(shè)立優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團(tuán)隊獎進(jìn)步集體凝聚力和工作積極性豐富員工的業(yè)余文化生活增進(jìn)員工之間的溝通、交流領(lǐng)導(dǎo)表演節(jié)目設(shè)計龍騰四海領(lǐng)導(dǎo)共同制作“喜慶龍”節(jié)目理念：龍寓意著成功和騰飛。新商網(wǎng)凝聚集體力量化身為龍，縱橫商海。節(jié)目環(huán)節(jié)：舞臺上放置著一條鋼絲懸掛的“喜慶龍”，龍身與地面之間系有6條紅色綢帶。每2位領(lǐng)導(dǎo)上臺，將印有桔祥祝福話語的“龍鱗”粘貼到龍身上的指定位置。“龍鱗”粘貼完畢后，6-7位重要____為“喜慶龍”剪除紅綢帶的羈絆。董事總經(jīng)理上臺，為龍“點睛”，龍在鋼絲的牽引下，配合燈光和音樂，當(dāng)空騰飛。舞臺布置1、舞臺背景噴畫：內(nèi)容：文字內(nèi)容：2、舞臺懸掛襯托氣氛的紅燈籠;舞臺邊緣布置鮮花;四周墻壁掛襯托氣氛的裝飾3、舞臺整合音響、射燈、追光、煙霧、影象播放，展現(xiàn)絢麗效果。4、布置紅地毯，獲獎人踏過紅地毯來頒獎臺領(lǐng)獎，并發(fā)表獲獎感言5、有相關(guān)人員進(jìn)展實時錄像和拍照，記錄這一美妙時刻19:30-20:00入場演出完畢后大家稍作休息，有相關(guān)人員引導(dǎo)至晚宴地點活動流程20:00-22:00晚宴采用自助餐方式。目的：增進(jìn)員工之間的溝通、交流晚宴布置1、酒店溝通，設(shè)定自助餐的類別種類2、晚宴入口處懸掛紅色條幅3、桌次安排4、設(shè)定相應(yīng)的工作人員進(jìn)展相關(guān)的接待年會組織工作1、活動籌備組：總參謀：籌劃指導(dǎo)組長：主持人：小組成員：2、工作人員責(zé)任分工：(1)場地布置方案設(shè)計：(2)現(xiàn)場音響及節(jié)目音帶播放：(3)禮品、獎品、場地用品及道具購置：(4)現(xiàn)場禮品、獎品發(fā)放：(5)現(xiàn)場桌椅準(zhǔn)備、擺放、搜集：(6)現(xiàn)場記錄統(tǒng)計員：(7)現(xiàn)場保安、秩序：(8)交通負(fù)責(zé)人：年會活動預(yù)算小型公司年會籌劃篇六一、時間：20xx年1月16日〔周一〕19：00二、地點：香格里拉酒店〔或希爾頓酒店〕三、人員：機關(guān)共人四、主持人：組合1：戴立平、向媛組合2：黎一、李莎五、節(jié)目安排：方案1：要求各部門各報1個節(jié)目。方案2：領(lǐng)導(dǎo)層、中層干部、青年職工各出1個集體節(jié)目。六、游戲設(shè)計：3個1、時鐘扮演：每桌出三個人，按照主持人報出的時間分別用湯勺鍋鏟扮演時針、分針和秒針，最快最準(zhǔn)確的一組勝出?？梢詠?次，勝出的組那一桌都有獎勵。年會方案籌劃2、尋寶游戲：每一桌搜集主持人報出的物品，最快收齊的一桌全桌有獎勵。3、載歌載舞：每桌推薦一對選手上臺，按抽中的條子上的歌曲，一人唱一人表演。七、抽獎設(shè)計〔與游戲穿插進(jìn)展〕：3組1、三等獎名：2、二等獎名3、一等獎名另需準(zhǔn)備一定的游戲獎品，比方：特別獎—遲到券八、晚宴流程：17：00公司樓下集中乘車前往酒店;18：00晚宴開場，孫總致新年賀詞;18：10節(jié)目、游戲、抽獎輪番進(jìn)展;19：30李書記致詞，合影，晚宴完畢。九、經(jīng)費預(yù)算：1、餐費、酒水：2、獎項：3、現(xiàn)場布置：合計：元十、工作團(tuán)隊1、統(tǒng)籌：綜合部——負(fù)責(zé)運作整體工程，包括晚宴及場地安排、人員抽調(diào)、車輛調(diào)度及宣傳;2、籌劃：設(shè)計制作部——負(fù)責(zé)方案籌劃、背景板設(shè)計制作、現(xiàn)場音效、攝像;3、主持