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足療勞動合同足療勞動合同/足療勞動合同足療勞動合同足療勞動合同甲方（雇主）：公司名稱：注冊地質(zhì)：法定代表人：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方（勞動者）：姓名：性別：住質(zhì)：根據(jù)《勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，達成如下勞動合同：一、工作內(nèi)容及工作地點1.乙方將以足療服務為主要工作內(nèi)容，按照甲方的安排和要求，提供足療服務，并負責相關(guān)項目的實施工作。2.工作地點為甲方所在公司的足療中心。二、工作時間及休假1.工作時間：每周工作時間為40小時，具體工作時間由甲方安排。2.調(diào)整工作時間的安排，由甲乙雙方商議并達成一致意見。3.乙方享有法定節(jié)假日休息，并按國家規(guī)定享受帶薪年假。三、勞動報酬及支付方式1.甲方向乙方支付勞動報酬，報酬按月支付，具體金額為每月人民幣（￥）。2.法律規(guī)定的社會保險、住房公積金等由甲方按照國家規(guī)定繳納和支付。四、勞動保護1.甲方負責為乙方提供必要的勞動保護設施和工作條件，確保乙方的勞動安全和健康。2.如乙方在工作過程中發(fā)生意外傷害，則由甲方負責安排和支付相關(guān)的醫(yī)療費用和工傷賠償。3.乙方有權(quán)拒絕從事對其健康有明顯危害的工作。五、勞動合同期限1.本勞動合同自（日期）起生效，至期滿。期滿后，雙方合同自動解除。2.協(xié)議期限屆滿前，任何一方如欲終止合同，應提前（提前通知期限）書面通知對方。六、違約責任1.若丙方違反本合同約定，導致甲方或乙方遭受損失的，應承擔相應的違約責任。2.如因不可抗力因素導致本合同無法履行，雙方互不承擔責任。七、爭議解決1.因本合同引起的或與本合同相關(guān)的一切爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院解決。2.

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