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第頁共頁2023年實用版?zhèn)€人試用期勞動合同范本個人試用期勞動合同范本雇主：（以下簡稱“公司”）雇員：（以下簡稱“雇員”）鑒于公司需要招聘一名職位為【職位名稱】的員工，經雇員應聘并雙方協(xié)商一致，達成如下勞動合同（以下簡稱“合同”）：第一條合同目的公司同意將指定的工作職位提供給雇員，并支付相應的薪酬和待遇。雇員同意在試用期內按合同約定的要求履行相關職責，并通過試用期的評估。第二條合同期限本合同有效期為【試用期的起止日期】至【試用期的起止日期+試用期的期限】。試用期為【試用期的期限】。第三條工作職責雇員的工作職責是根據(jù)公司和所在部門的安排和需求，包括但不限于：1.2.3.以及其他公司認為需要的工作。第四條工作時間和地點工作時間：工作日為每周【工作日數(shù)】天，每天工作【每天工作的小時數(shù)】小時。工作地點：【工作地點】第五條薪酬和福利雇員在試用期內的薪酬為每月【試用期薪酬金額】元人民幣，按月支付。福利待遇：雇員享受公司提供的相關福利待遇，具體以公司規(guī)定為準。第六條試用期1.試用期的目的是對雇員的工作表現(xiàn)進行評估，以確定是否能夠滿足公司的要求。2.在試用期內，公司有權對雇員的工作進行監(jiān)督、指導和培訓，并及時提供反饋和評估。3.在試用期結束時，公司將對雇員的工作表現(xiàn)進行綜合評估。如果公司認為雇員表現(xiàn)優(yōu)秀且達到公司的要求，合同將自動轉為長期勞動合同。否則，公司有權終止合同。4.合同終止后，公司將根據(jù)相關法律法規(guī)和公司規(guī)定給予雇員相應的補償和福利。第七條保密條款1.雇員在工作期間和終止合同后，對公司的商業(yè)秘密和機密信息負有保密義務。2.未經公司書面同意，雇員不得泄露公司的商業(yè)秘密和機密信息，不得以任何方式利用或轉移公司的商業(yè)秘密和機密信息。第八條終止合同1.在試用期內，任何一方均有權終止合同。終止需提前提出書面通知。2.終止合同后，雇員應按照公司規(guī)定完成離職手續(xù)。第九條其他約定1.本合同的任何修改和補充，應經雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。2.若本合同的任何條款因法律、法規(guī)或政府政策的變化而失效，不影響其他條款的繼續(xù)有效。第十條爭議解決合同履行過程中發(fā)生的爭議，應經雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時，可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。第十一條合同生效本合同經雇主和雇員簽字蓋章

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