醫(yī)院內(nèi)四科護(hù)理不良事件半年總結(jié)

醫(yī)院內(nèi)四科護(hù)理不良事件半年總結(jié)2023年內(nèi)四科護(hù)理不良大事半年總結(jié)

未進(jìn)一步增加我科護(hù)理人員安全意識(shí)，消退安全隱患，提高效勞質(zhì)量，降低和防范醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，確保醫(yī)療安全?，F(xiàn)將本半年我科不良大事緣由進(jìn)展分析，提出持續(xù)改良措施，使科室護(hù)理人員熟悉到落實(shí)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)、制度的重要性，增加防范意識(shí)，確?；颊甙踩?，使我科護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改良。要求我科護(hù)理人員從不良大事中吸取深刻的教訓(xùn)，做到舉一反三，避開(kāi)類(lèi)似大事的再次發(fā)生?，F(xiàn)將2023護(hù)理不良大事總結(jié)分析如下：

一、總體不良大事發(fā)生狀況：

(一)本半年共發(fā)生護(hù)理不良大事

5例，其中有嚴(yán)峻過(guò)失1例，一般過(guò)失共計(jì)4例，現(xiàn)總結(jié)如下:

護(hù)理不良大事發(fā)生的類(lèi)型：

大事類(lèi)型

例數(shù)

比率

未查對(duì)醫(yī)囑

(查對(duì)制度落實(shí)問(wèn)題)

級(jí)別護(hù)理落實(shí)不到位

1口服藥物相關(guān)問(wèn)題

1物質(zhì)、物品喪失

1合計(jì)

半年不良大事統(tǒng)計(jì)列數(shù)

圖1

由(圖1)看動(dòng)身生例數(shù)最多的護(hù)理不良大事是藥物大事，其次是壓瘡，其它不良大事包括輸液反響、跌倒、墜床等。

按發(fā)生不良大事當(dāng)事人職稱(chēng)分析，發(fā)生例數(shù)最多的是低年資、低職稱(chēng)護(hù)士。

造成臨床護(hù)理不良大事的主要緣由是由于在護(hù)理工作中責(zé)任心不強(qiáng)，不遵守規(guī)章制度、科室護(hù)士長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)不力、查對(duì)制度流于形式、違反操作規(guī)程而發(fā)生的，護(hù)理不良大事的發(fā)生直接或間接影響病人病情，造成了護(hù)患沖突產(chǎn)生，嚴(yán)峻影響了醫(yī)療護(hù)理安全。

二、護(hù)理不良大事緣由分析

1、本半年的不良大事的發(fā)生有降低趨勢(shì)，說(shuō)明在不良大事的治理上，科室重視、培訓(xùn)加強(qiáng)、收到了肯定效果。

2、核心制度的落實(shí)不到位和違反操作常規(guī)仍舊是發(fā)生不良大事的主要緣由，比方查對(duì)制度執(zhí)行不嚴(yán)格，如不嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑：表現(xiàn)在盲目的執(zhí)行醫(yī)囑，錯(cuò)抄或漏出醫(yī)囑，憑記憶核查而不是用眼睛督查。護(hù)理操作中憑閱歷處置，違反操作常規(guī)等。

3、巡察病房不準(zhǔn)時(shí)，未能?chē)?yán)格根據(jù)級(jí)別護(hù)理要求巡察病房，個(gè)別護(hù)士在值班時(shí)睡覺(jué)，，甚至夜班如無(wú)新入、病情危重病人，很少進(jìn)病房，導(dǎo)致病情觀看不準(zhǔn)時(shí)。

4、護(hù)士思想不重視，責(zé)任心不強(qiáng)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)差，缺乏慎獨(dú)精神。

5、護(hù)士消極倦怠心理極易引起護(hù)理不良大事發(fā)生，由于護(hù)士工作平凡鎖，技術(shù)與效勞要求高，精神高度緊急，細(xì)想壓力大，易引起護(hù)士的消極倦怠心理，表現(xiàn)出細(xì)想不集中，工作缺乏熱忱，對(duì)待病人冷漠，與醫(yī)生和病人缺乏溝通而造成不良大事的發(fā)生。

6、、護(hù)士普片理論學(xué)問(wèn)、操作標(biāo)準(zhǔn)較差，不能準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)潛在的病情變化，不能發(fā)覺(jué)安全隱患。

7、新轉(zhuǎn)科人員工作較馬虎，不留意細(xì)節(jié)，對(duì)科室流程不熟識(shí)。

8、警示教育不夠，對(duì)薄弱環(huán)節(jié)督導(dǎo)不到位。

9、物質(zhì)交接不認(rèn)真，敷衍了事、流于形式。

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三、整改措施

1、連續(xù)鼓舞不良大事的上報(bào)，發(fā)生不良大事后，準(zhǔn)時(shí)積極與相關(guān)部門(mén)和人員合作，將病人的損害降到最低，最大限度的保障病人的生命安全。

1、科室仔細(xì)組織學(xué)習(xí)核心制度，特殊是查對(duì)制度，必需做到人人嫻熟把握，同時(shí)在日常工作中加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的治理，只有人人把握了流程、標(biāo)準(zhǔn)，才可能正確的執(zhí)行。

2，嚴(yán)格執(zhí)行分級(jí)護(hù)理制度，親密觀看患者病情變化，根據(jù)級(jí)別護(hù)理巡察病房，對(duì)高?；颊哌M(jìn)展評(píng)估，實(shí)行安全防范措施，同時(shí)告知家屬留陪詩(shī)人。

3、組織學(xué)習(xí)各種“三基”，理論、操作標(biāo)準(zhǔn)，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，不能隨便簡(jiǎn)化流程，不能存在懶散心理，稍一疏忽大意，就可能造成不良大事的發(fā)生。

4、加強(qiáng)交接班制度的治理，特殊是患者病情、治療、搶救藥品、及科室物資等。

5、提高科室新轉(zhuǎn)科人員的培訓(xùn)，科室重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)本科室常見(jiàn)病、常用藥的學(xué)習(xí)。

4、科室將加強(qiáng)監(jiān)管力度，對(duì)有可能發(fā)生的護(hù)理不良大事要有預(yù)見(jiàn)性，將隱患消退在萌芽狀態(tài)。

5、加強(qiáng)安全護(hù)理學(xué)習(xí)：從細(xì)想和法律教育入手，提高護(hù)士綜合素養(yǎng)，包括醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、身體、心理等各方面素養(yǎng)培育，是做好護(hù)理工作的保證。讓每位護(hù)士重視安全護(hù)理。對(duì)每例護(hù)理不良大事應(yīng)依據(jù)發(fā)生的問(wèn)題從源頭上、從流程、制度的制定上來(lái)仔細(xì)分析可能的緣由和存在、潛在的隱患，找出改正對(duì)策，優(yōu)化操作流程，并進(jìn)展警示教育，不斷改良護(hù)理效勞，杜絕大事的發(fā)生，將不良大事發(fā)生率降到最低。

篇2：醫(yī)院急診科護(hù)理工作總結(jié)范本(2)

2023醫(yī)院急診科護(hù)理工作總結(jié)范本

急診科心肺復(fù)蘇模擬人圍繞護(hù)理部提出的工作中心，把握重點(diǎn)，突出特色，全體醫(yī)務(wù)人員團(tuán)結(jié)協(xié)作，精彩地完成各項(xiàng)搶救工作?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化效勞意識(shí)，提高效勞質(zhì)量

堅(jiān)持以病人為中心，以病人的利益需求為動(dòng)身點(diǎn)。如要求護(hù)士聽(tīng)到搶救車(chē)的鳴聲后要快速推車(chē)到急診室大門(mén)接診病人。為病人醫(yī)學(xué)教育`網(wǎng)搜集整理供應(yīng)面巾紙，紙杯和開(kāi)水。4ssiogf為無(wú)陪人的老弱病人代掛號(hào)、取藥。每個(gè)急診住院病人均有護(hù)士或護(hù)工護(hù)送入院。為了解決夏天夜間輸液病人多，實(shí)行彈性排班，加派夜間上班人數(shù)。這些措施得到病人的好評(píng)。特殊是在有醫(yī)患糾紛時(shí)，甚至打罵我們醫(yī)務(wù)人員時(shí)，我們的護(hù)理人員做到盡力合理解釋?zhuān)虿贿€手，罵不還口，受到醫(yī)院的表?yè)P(yáng)。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，培育高素養(yǎng)隊(duì)伍

急診科制定學(xué)習(xí)制度和規(guī)劃，加強(qiáng)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)。開(kāi)展心肺復(fù)蘇模擬人急救專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，選送護(hù)士到麻醉科、手術(shù)室學(xué)習(xí)氣管插管，要求急診八大件操作人人過(guò)關(guān)。與醫(yī)生一同學(xué)習(xí)心肺復(fù)蘇模擬人新進(jìn)展、急性冠脈綜合癥的急診處置、創(chuàng)傷急救。提高了急診急救水平和搶救反響速度。全科人員自覺(jué)學(xué)習(xí)尉然成風(fēng)，目前有8名護(hù)士參與全國(guó)高等教育護(hù)理大專(zhuān)班和本科自學(xué)考試。兩位工作一年的護(hù)士參與護(hù)士執(zhí)業(yè)考試均通過(guò)。指派高年資的護(hù)士外出學(xué)習(xí)國(guó)家級(jí)《急搶救理新概念與急診模擬急救培訓(xùn)》。

三、做好新入科護(hù)士及實(shí)習(xí)生的帶教工作

依據(jù)急診科的工作特性，制定了新入科護(hù)士三個(gè)月的培訓(xùn)規(guī)劃，要求其三個(gè)月內(nèi)醫(yī)學(xué)教.育網(wǎng)搜集整理把握急診的流程，院前急救，如何接急救電話、把握急診科全部的儀器使用，同時(shí)加強(qiáng)理論方面的學(xué)習(xí)與考核。在實(shí)施培訓(xùn)第一年時(shí)，取得了很好的效果。對(duì)于實(shí)習(xí)生做到放手不放眼，每周實(shí)行小講課。

四、關(guān)愛(ài)生命，爭(zhēng)分奪秒

是急診科努力的方向，也是做好“急”字*的承諾。如2023年11月7日送到急診科的高處墜落傷的患者，既無(wú)陪人而且神志不清，躁動(dòng)擔(dān)心，呼之不應(yīng)，口腔內(nèi)血性液體溢出，雙下肢開(kāi)放性骨折。當(dāng)班護(hù)士見(jiàn)狀即給氧、靜脈注射，并堅(jiān)決采納氣管插管，氣管內(nèi)吸痰，吸氧等處理，同時(shí)開(kāi)通綠色通道，為搶救患者贏得珍貴時(shí)間。

五、做好急救藥品及急救儀器的治理

心肺復(fù)蘇模擬人急救藥品預(yù)備及各種急救設(shè)備的調(diào)試是急診工作的根底，現(xiàn)已施行每項(xiàng)工作專(zhuān)人負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，做到班班清點(diǎn)、定期檢查，這一年里未消失因急救藥品和急救儀器的緣由而影響搶救工作。從而保證了搶救患者的準(zhǔn)時(shí)、精確、快速。

篇3：醫(yī)院中級(jí)主管護(hù)師的護(hù)理工作總結(jié)

2023年醫(yī)院中級(jí)主管護(hù)師的個(gè)人總結(jié)

**年是全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)連續(xù)深化改革的一年，全體護(hù)理人員在院長(zhǎng)重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的效勞宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，完成了200*年護(hù)理規(guī)劃***%以上，現(xiàn)將工作狀況總結(jié)

一、仔細(xì)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類(lèi)崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅(jiān)持了查對(duì)制度：(1)要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)參與總核對(duì)1～2次，并有記錄;(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì);(3)堅(jiān)持填寫(xiě)輸液卡，一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理過(guò)失。

3、仔細(xì)落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫(xiě)了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤(pán)。

4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護(hù)士長(zhǎng)治理水平

1、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核：要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)展考核，并依據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的適合科室的年規(guī)劃、季安排、月規(guī)劃重點(diǎn)進(jìn)展催促實(shí)施，并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果，要求護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)閱歷，開(kāi)展工作。

2、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長(zhǎng)反應(yīng)護(hù)理質(zhì)控檢查狀況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)治理相關(guān)資料。

3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)展檢查，并準(zhǔn)時(shí)反應(yīng)，不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的治理水平。

4、組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)閱歷，擴(kuò)大學(xué)問(wèn)面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參與了國(guó)際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)完畢后，向全體護(hù)士進(jìn)展了匯報(bào)。

三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立

1、連續(xù)落實(shí)護(hù)士行為標(biāo)準(zhǔn)，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ)50句。

2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參與***賓館、***賓館的禮儀培訓(xùn)。

3、連續(xù)開(kāi)展安康教育，對(duì)住院病人發(fā)放滿足度調(diào)查表，(定期或不定期測(cè)評(píng))滿足度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對(duì)滿足度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出了整改措施，評(píng)比出了最正確護(hù)士。

4、每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì)一次，征求病人意見(jiàn)，對(duì)病人提出的要求賜予最大程度的滿意。

5、對(duì)新安排的護(hù)士進(jìn)展崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為標(biāo)準(zhǔn)教育及護(hù)理根底學(xué)問(wèn)、專(zhuān)科學(xué)問(wèn)、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者賜予上崗。

四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)

1、對(duì)在職人員進(jìn)展三基培訓(xùn)，并組織理論考試。

2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請(qǐng)專(zhuān)家授課，講授骨科、內(nèi)、外科學(xué)問(wèn)，以提高專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)。

3、各科室每周晨間提問(wèn)1～2次，內(nèi)容為根底理論學(xué)問(wèn)和骨科學(xué)問(wèn)。

4、“三八婦女節(jié)”進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作競(jìng)賽(無(wú)菌操作)，并評(píng)比出了一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)分別賜予了嘉獎(jiǎng)。

5、12月初，護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士分組進(jìn)展了護(hù)理技術(shù)操作考核：

病區(qū)護(hù)士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護(hù)士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護(hù)士考核：靜脈輸液、無(wú)菌操作。

6、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。

7、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪番在三個(gè)病區(qū)進(jìn)展了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)展了探討，以到達(dá)提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)的目的。

8、9月份至11月份對(duì)今年進(jìn)院的***名新護(hù)士進(jìn)展了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為根底護(hù)理與專(zhuān)科護(hù)理學(xué)問(wèn)，組織護(hù)士長(zhǎng)每人講一課，提高護(hù)士長(zhǎng)授課力量。

9、全院有***名護(hù)士參與護(hù)理大專(zhuān)自學(xué)考試，有***名護(hù)士參與護(hù)理大專(zhuān)函授。

五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染治理

1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)治理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

2、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對(duì)病區(qū)治療室、換藥室的空氣培育，對(duì)高危科室夏季如手術(shù)室、門(mén)診手術(shù)室，每月進(jìn)展二次空氣培育，確保了無(wú)菌切口無(wú)一例感染的好成績(jī)。

3、科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室、換藥室進(jìn)展紫外線消毒，并記錄，每周對(duì)紫外線燈管用無(wú)水酒精進(jìn)展除塵處理，并記錄，每?jī)稍聦?duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)展監(jiān)測(cè)。

4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能準(zhǔn)時(shí)毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查催促，對(duì)各種消毒液濃度定期測(cè)試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。

5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅(jiān)持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房?jī)?nèi)定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進(jìn)展了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。

6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染治理要求，無(wú)菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。

7、供給室建立了消毒物品監(jiān)測(cè)記錄本，對(duì)每種消毒物品進(jìn)展了定期定點(diǎn)監(jiān)測(cè)。

六、護(hù)理人員較精彩的完成護(hù)理工作

1、堅(jiān)持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)效勞的宗旨，深入開(kāi)展了以病人為中心的安康教育，通過(guò)發(fā)放安康教育手冊(cè)，以及通過(guò)護(hù)士的言傳身教，讓病人熟識(shí)把握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健等學(xué)問(wèn)。

2、八月份在三病區(qū)開(kāi)展整體護(hù)理模式病房，三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)學(xué)問(wèn)外，還深入病房與病人談心。

3、全年共收治了住院病人2357個(gè)，留觀125個(gè)，手術(shù)室開(kāi)展手術(shù)2380例。急診護(hù)士為急診病人供應(yīng)了全程效勞，包括護(hù)送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室，三個(gè)病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士，使病員得到了周到的效勞。

4、全院護(hù)理人員撰寫(xiě)護(hù)理論文30篇，其中一篇參與了全國(guó)第三屆骨科護(hù)理學(xué)術(shù)溝通，有3篇參與臺(tái)州地區(qū)學(xué)術(shù)溝通，有2篇參與《當(dāng)代護(hù)士》其次十一次全國(guó)護(hù)理學(xué)術(shù)溝通。

七、存在問(wèn)題：

1、個(gè)別護(hù)士素養(yǎng)不高，無(wú)菌觀念不強(qiáng)。

2、整體護(hù)理尚處于摸索階段，護(hù)理書(shū)寫(xiě)欠標(biāo)準(zhǔn)。

3、由于護(hù)理人員較少，根底護(hù)理不到位，如一級(jí)護(hù)理病人未能得到一級(jí)護(hù)士的效勞，僅次于日常工作。

4、病房治理尚不盡人意。

一年來(lái)護(hù)理工