幼兒園新教師崗前培訓(xùn)心得800字(十四篇)

第頁共頁幼兒園新老師崗前培訓(xùn)心得800字(十四篇)學(xué)習(xí)中的快樂，產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深化。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。那么心得感悟該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡酶形颍Ｍ梢詭椭酱蠹?，我們一起來看一看吧。幼兒園新老師崗前培訓(xùn)心得800字篇一一、做好晨檢工作1、做好五大官的檢查(包括皮膚、眼神)。2、詢問幼兒在家吃飯情況、睡眠、大小便有無異常。3、查幼兒是否攜帶不平安物品來園4、做好藥物登記，理解班里傳染病情況。按時發(fā)藥、喂藥，并做好幼兒的全天觀察記錄。二、做好秋冬季節(jié)常見病、多發(fā)病的預(yù)防工作做好秋季的消殺、滅蚊工作，消滅傳染病的傳染、切斷傳播途徑，杜絕秋季傳染病在園內(nèi)的發(fā)生。三、開展幼兒心理安康教育，進步幼兒心理素質(zhì)開展幼兒平安教育，進步幼兒的平安意識，開學(xué)檢查大型玩具和各類有隱患的積木。安排科學(xué)、合理的一日生活、活動常規(guī)并執(zhí)行。四、合理安排飲食1、每周合理制定菜譜，必須每兩周有新把戲。2、和食堂人員也要經(jīng)常討論，研究出符合幼兒需要的菜譜。實行把戲化、多樣化，稀稠答配，根據(jù)季節(jié)、氣候特點對食譜進展科學(xué)、合理的調(diào)整，3、做好膳管會記錄，平時把反響的情況傳給家長，進步菜譜的質(zhì)量。4、進餐過程的氣氛應(yīng)是輕松、愉快，而不是令人緊張、壓抑的。5、糾正幼兒偏食、挑食、邊吃邊玩等問題，要注重以飽為先的正面教育。在這次的培訓(xùn)中，聽到了各位同行前輩的經(jīng)歷之談，我倍感榮幸，在以后的工作中，我會努力學(xué)習(xí)，加強自己的專業(yè)素養(yǎng)，豐富自己的理論經(jīng)歷，在次謝謝!今后的工作中，我會努力學(xué)習(xí)，加強自己的專業(yè)素養(yǎng)，豐富自己的理論經(jīng)歷幼兒園新老師崗前培訓(xùn)心得800字篇二在20xx年8月17日由黃老師為我們講的是《幼兒園環(huán)境設(shè)計》，以圖片結(jié)合來展開講解。大環(huán)境創(chuàng)設(shè)表達“續(xù)”、“意”、“趣”、“美”結(jié)合。要布置好環(huán)境需要以下幾點：一、幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)原那么：1、環(huán)境與教育目的一致原那么。2、適宜性原那么。3、幼兒參與性原那么。4、開放性原那么。5、經(jīng)濟性原那么。二、自然角的創(chuàng)設(shè)：1、要遵循幼兒年齡特點。2、根據(jù)不同季節(jié)交換內(nèi)容。3、根據(jù)主題開展需要及時補充，從而確定每個階段自然角的重點內(nèi)容。三、家園專欄是幼兒園開展家長工作重要重要事項，為了更好的表達家園專欄的參與性和互動性，更有效的發(fā)揮它的價值，要對家園欄進展一些新的嘗試，讓家長與幼兒有新穎感。幼兒園新老師崗前培訓(xùn)心得800字篇三20xx年5月13日——7月15日，我有幸參加20xx年天津市農(nóng)村幼兒老師全員培訓(xùn)的第二期培訓(xùn)，開場了為期10次的集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)。10次的歷練過程，有市幼教室的主任專家教授對幼兒園教學(xué)詮釋和深化淺出的解讀;有幼兒園科研等方面深化闡述與探究;有同行們之間真誠自然、互動互促的交流;有指導(dǎo)老師的辛勤和奉獻;有學(xué)員們的勤奮與苦練;專家、優(yōu)秀市區(qū)幼兒老師骨干的講授引領(lǐng)我們的思想理念、理論程度、育人藝術(shù)不斷提升;所給出的鮮活、實用的幼兒園教育教學(xué)案例或做法也給了我們更多的啟迪，這些科學(xué)的教育教學(xué)方法和理論經(jīng)歷伴隨我們，定會促使我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)的幼兒園所輝煌開展?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)做如下總結(jié)：20xx年5月13日開班，我們來自寶坻不同幼兒園的農(nóng)村幼兒園老師280多人來到景苑小學(xué)學(xué)習(xí)。寶坻區(qū)教研室的吳老師、王老師等和市教研室的金老師、王老師為我們做了開班發(fā)動。金老師深化淺出的為我們介紹了培訓(xùn)班的指導(dǎo)思想，目的就是為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)一批具有科學(xué)理念、幼教專業(yè)素養(yǎng)和一定教育理論才能、學(xué)習(xí)研究才能的農(nóng)村幼兒園老師。金老師為大家介紹了這次培訓(xùn)的內(nèi)容和方式。而我們的帶班老師吳秀玉老師和王馨老師在第一天就用她們的一言一行，事事率先垂范為我們做了最好的典范。在培訓(xùn)中，我們分別聆聽了金壯麗老師、王利明老師、于浩老師和康梓鈺老師以及市區(qū)優(yōu)秀骨干老師的精彩講座。王利明老師解讀《綱要》使我們更深化體會到《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》標志著我國幼兒園教育改革邁進了一個新階段。王利明老師的《幼兒園美術(shù)教育》，讓我們明了了早期繪畫的關(guān)鍵、范圍、重要目的和理論根底，通過一個個鮮活的案例，讓我們明確了美術(shù)活動的重點和方法，為我們開展今后的語言教育提供了豐富的經(jīng)歷和指導(dǎo)性意見。王老師用粗淺的道理讓大家對平時一提就怵頭的課題研究變得易懂易做，她讓我們明白課題應(yīng)該是在理論中探究，過程中見實效的?？道蠋煹摹队變簣@如何施行安康教育》讓我們更加關(guān)注幼兒生活，進步平安教育意識，通過講座和討論，豐富了我們的平安教育途徑，相信在今后的教育教學(xué)中，我們每位老師都會以保障幼兒的生命平安為己任的。給我印象最深的要數(shù)于浩老師和金壯麗老師的講座更是精彩無限。于老師的《社會領(lǐng)域講座》，沒有枯燥的說教和繁復(fù)的理論，而是用精湛的茶道和人人參與互動的剪紙活動詮釋了社會性領(lǐng)域活動。金老師本身就是一位深具內(nèi)涵與氣質(zhì)的魅力女性，她的《幼兒老師的根本素質(zhì)與才能》的講座同樣給我們留下深化印象和久久回味，作為一名幼兒老師，發(fā)揮每一位幼兒優(yōu)勢，讓每一位幼兒都獲得滿足成功的時機，對孩子又有多么深遠的影響都可見一斑。6月19日我們分成三個大組，去到市區(qū)優(yōu)質(zhì)示范幼兒園參觀學(xué)習(xí)。我有幸被分到河北一幼，雖然一天蜻蜓點水式的學(xué)習(xí)，但對這所示范園的“優(yōu)質(zhì)”有了很多的感觸。讓我深化走進示范園的“肌膚”，全方位的浸潤：包括環(huán)境的創(chuàng)設(shè)、常態(tài)化的幼兒自主性區(qū)域游戲活動、聆聽園長的辦園思想和教育智慧、分享老師的理論教學(xué)經(jīng)歷等等，在學(xué)習(xí)感悟的同時，更多的是啟迪與考慮。他們以先進的理念為指導(dǎo)，以強大的資金為后盾，整合各種優(yōu)質(zhì)資，為孩子們提供了科學(xué)、舒適、溫馨的環(huán)境設(shè)施，給孩子幸福的成長空間。特別是在與園長的交流中，總能從她質(zhì)樸的話語、淡定沉著的神情中感受到那份淡泊，也總能被她點點滴滴、至深致遠的教育思想所折服，由衷地佩服園長敏銳的洞察力和獨特的判斷力。除此以外，我們還聆聽了穆瑩老師的《如何開展折紙活動》、李金香老師的《幼兒平安教育指導(dǎo)》、邢鳳麗老師的《幼兒合作活動的組織與指導(dǎo)》等講座，為我們在藝術(shù)、科學(xué)等領(lǐng)域的教學(xué)的參考意見和難得的經(jīng)歷支持。培訓(xùn)完畢了，我對這些天的課程和資料進展了認真的梳理，深化的體會到，要想讓農(nóng)村幼兒園也一樣優(yōu)質(zhì)，仍然任重而道遠!我們肩上的擔子很重，但全國幼教行業(yè)的春風(fēng)已然吹遍的神州大地，天將降大任于我們，我們又有何理由不好好工作，認真工作，使自己逐漸成為科研型幼兒優(yōu)秀老師呢?所以，今后我們要自加壓力，為農(nóng)村的幼兒教育努力做出自己的奉獻：1、認真學(xué)習(xí)，實在進步自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們可以通過多種途徑去進步自身的專業(yè)素質(zhì)，如可以通過單科進修、骨干老師研修班、專題研討班等方式不斷進步自己，通過不斷的學(xué)習(xí)和充電，進步自已的文化層次、專業(yè)程度，只有這樣才能做到與時俱進，我們要具備自我學(xué)習(xí)和進步的才能。把學(xué)習(xí)當成一種終身性習(xí)慣。教育教學(xué)才能的進步可以通過互相聽課、常規(guī)教研活動的開展、考察觀摩、學(xué)術(shù)研討和科學(xué)研究來進步，有意思地去發(fā)現(xiàn)問題、討論問題和解決問題。2、與時俱進，加強科研。我們要不斷進步自己對科研的認識并注重科研才能的培養(yǎng)，爭做一名研究型、學(xué)習(xí)型老師。以前可能大家總是認為科研是個很玄乎的話題，不敢走近它。經(jīng)過這些天的學(xué)習(xí)，我漸漸明白：原來科研并不是很可怕，首先要學(xué)會選題，好的選題是成功的一半。只要自己用心發(fā)現(xiàn)，積極主動去積累，記下平時工作中遇到的困惑和難題，然后想方法去解決，把每一次解決這類問題的方法整理出來就是科研。我個人認為要想成為一名好的老師，辦好一所好的幼兒園，科學(xué)研究一定是不要或缺的而且是大勢所趨。幼兒園新老師崗前培訓(xùn)心得800字篇四在20xx年8月18日由南老師為我們講的是《幼兒園班主任工作常規(guī)》主要是以幾個方面來講：一、行為標準方面開學(xué)初，幼兒對新的生疏環(huán)境會產(chǎn)生害怕心理，來園情緒不穩(wěn)、哭鬧現(xiàn)象較嚴重。為了讓幼兒盡快地適應(yīng)幼兒園的新環(huán)境和集體生活,對集體生活產(chǎn)生平安感,對老師產(chǎn)生親切感，進而喜歡“上幼兒園”，我們?yōu)橛變簞?chuàng)立了良好的生活學(xué)習(xí)環(huán)境，讓他們從一開場就養(yǎng)成良好的行為標準。所以我一直堅持以下兩點：1、在教學(xué)上，針對幼兒心理情況，我開展了以穩(wěn)定幼兒情緒為主教學(xué)活動，提早備課，運用多種教學(xué)方法，制作精巧的教具。從幼兒的實際出發(fā)，注意調(diào)動幼兒學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性思維，培養(yǎng)幼兒的學(xué)習(xí)興趣為主要目的。做到課題與環(huán)境結(jié)合，讓幼兒感受到上幼兒園的樂趣。還設(shè)立各種幼兒活動區(qū)域，并不斷豐富材料。逐步建立了生活常規(guī)、游戲常規(guī)、活動常規(guī)，培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。我做到每節(jié)課后寫評析，對自己的每一節(jié)課進展總結(jié)。堅持寫觀察日記，捕捉教育理論中的點滴火花。而且制作了一批精巧的教具，吸引了幼兒的注意力，上課上的得心應(yīng)手。2、在衛(wèi)生保健方面，以培養(yǎng)幼兒各項生活習(xí)慣為重點，如：幫助幼兒認識自己的毛巾、杯子，學(xué)習(xí)男女分廁的習(xí)慣，培養(yǎng)飯前便后洗手，飯后擦嘴、漱口等良好衛(wèi)生習(xí)慣，催促幼兒多喝水，對大、小便需要幫助的幼兒給予照顧。這些理論中我堅持正面教育，對幼兒以表揚為主，強化他們的自我效勞意識，改變他們的依賴思想。對幼兒好的行為或表現(xiàn)給予肯定，贊賞和鼓勵，使幼兒可以更有信心，更積極地做好事情，最終到達養(yǎng)成良好行為標準的要求。幼兒園新老師崗前培訓(xùn)心得800字篇五這次培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富，結(jié)合了新老師的需要安排培訓(xùn)內(nèi)容，在理論上對教學(xué)學(xué)規(guī)章制度、教學(xué)常規(guī)，新課程理念，師德等等加以講解，讓我受益匪淺!說下我的心得體會，做合格的新世紀幼兒老師。我是實驗小學(xué)幼兒園的一名新幼兒老師!在參加招聘考試之前，也工作了一年，在沈陽的一家小幼兒園工作!班級的孩子不多，最多就10幾個孩子，全園的音樂，舞蹈課都有我來上，以為自己很了不起，通過這次培訓(xùn)，聽了老師的事例以后，才知道什么叫上課!什么叫做一名合格的幼兒老師!做一名合格的幼兒老師應(yīng)具備的素質(zhì)幼兒老師是幼兒園教育的施行者，老師的素質(zhì)直接影響著幼兒教育的質(zhì)量，進步老師的素質(zhì)是當前幼兒教育的當務(wù)之急。幼兒老師應(yīng)具備哪些教育素質(zhì)?一、要有正確的教育目的觀作為老師應(yīng)該明確終究什么樣的教育才是好的幼兒教育，才是高質(zhì)量的幼兒教育。一直以來，幼兒教育都是以小學(xué)的預(yù)備階段存在的，一些家長為了使自己的孩子不輸在起跑線上，信奉“提早開場、越早越好”的教育思想，要求幼兒園大量給幼兒教識字、拼音、書寫、計算等等，甚至要求將小學(xué)書本內(nèi)容提早灌輸給幼兒。為了迎合家長的心理，一些幼兒園過多地關(guān)注了幼兒知識、技能的學(xué)習(xí)，而無視了幼兒情感、態(tài)度、才能、習(xí)慣、興趣的培養(yǎng)。這種幼兒教育剝奪了幼兒的童真童趣和游戲玩耍的權(quán)利，使幼兒失去了天真、爛漫的童年生活。其實，孩子早期教育的目的并不是培養(yǎng)神童，而在于培養(yǎng)頭腦靈敏、身體安康、性格開朗、品質(zhì)優(yōu)秀、人格健全的孩子。高質(zhì)量的幼兒教育應(yīng)該是要讓每一個人的潛質(zhì)都得到充分的開展，幼兒能自主地做事、自信的生活，體驗到在幼兒園學(xué)習(xí)是一件幸福的事。應(yīng)讓幼兒感到學(xué)習(xí)的過程是在追趕美麗的蝴蝶，而不是追趕隨時可能會蜇人的黃蜂。在我們這個中等城市地區(qū)，幼兒教育小學(xué)化傾向雖有所改變，但仍然存在，需要老師、家長繼續(xù)轉(zhuǎn)變教育觀念，樹立正確的教育目的觀，還孩子一個安康、快樂的童年。二、選擇靈敏多樣的教學(xué)方式傳統(tǒng)的教學(xué)方式是以老師講解為主，老師缺乏教具演示，缺乏圖案色彩，缺乏生動的游戲，干巴巴的說教索然無味。課堂上，老師總會要求幼兒“小手放在小腿上”“小手背后，乖乖坐好不準動”等等，幼兒只能被動地承受老師的灌輸。新《綱要》中指出：“幼兒園應(yīng)以游戲為根本活動”“寓教育于生活和游戲之中”。要改變傳統(tǒng)的注入式教育，采用靈敏多樣的教學(xué)方式，注重在游戲、生活中教育幼兒，集體、小組、個別等多種教學(xué)組織形式并用，爭取家庭、社區(qū)的支持與配合，使幼兒在生動、活潑的活動中得到主動地開展。應(yīng)允許幼兒自主選擇活動內(nèi)容和活動方式，允許自由選擇伙伴，允許有自己的見解，調(diào)動幼兒學(xué)習(xí)的主動性和積極性，使幼兒真正成為學(xué)習(xí)的主人。作為幼兒老師，應(yīng)清楚地認識到：兒童不是一個需要填滿的容器，而是一個需要點燃的火把。三、形成合作探究式的師幼關(guān)系在傳統(tǒng)的觀念中，老師總是權(quán)威的化身，老師總是對的，傳統(tǒng)的師幼關(guān)系就是：我說你聽、我教你學(xué)、我講你做。在師幼互動中，由于老師把自己更多地定位為管理者和控制者的角色上，因此，在不少時間，幼兒首先是不被允許發(fā)起互動信號的，如在進展集體教育活動中，幼兒首先要做到的是安靜，而不是和老師發(fā)生交流和互動。又如，不少老師更為關(guān)注的是“班上是不是出事”、“有沒有消極行為”，至于幼兒到底在干什么，或幼兒心理、情感上有什么特殊需要，老師并不在意;在師幼互動中，幼兒更多將自己定位為互動中的服從者，聽從和遵守的成份更多，比方，要“好好和大人說話”、“想做什么必須向老師申請”等。老師沒有把幼兒作為一個平等的個體，老師與幼兒之間缺乏情感的交流與互動。新《綱要》中指出：“老師應(yīng)成為幼兒學(xué)習(xí)活動的支持者、合作者、引導(dǎo)者”，老師與幼兒應(yīng)形成“合作探究式的師幼互動”關(guān)系。因此，老師與幼兒的關(guān)系是平等的，老師應(yīng)尊重幼兒、信任幼兒。老師是孩子的合作伙伴，是玩伴，是與幼兒一起學(xué)習(xí)、一起成長的人。在幼兒園一日生活中，要求老師“蹲下來說話，抱起來交流，牽著手教育”，就是倡導(dǎo)師幼間民主、平等的對話關(guān)系。由于傳統(tǒng)師道尊嚴思想根深蒂固，再加上本地區(qū)幼兒老師觀念滯后，要真正形成合作探究式的師幼互動關(guān)系還需要一定的時間。四、賦予老師愛的魔力沒有教育不好的孩子，有時，對孩子的愛才是最好的教育方法。孩子都非常在乎老師的態(tài)度，不管是淘氣好動的孩子，還是性格內(nèi)向的孩子，有時，老師的一個微笑，一個擁抱，甚至一個贊許的眼神，摸摸他的小腦袋，拉拉他的小手，和他說上幾句悄悄話，都會讓孩子興奮不已，往往會收到意想不到的教育效果。古語道：親其師那么信其道。作為幼兒老師，千萬不要吝嗇自己的愛，因為你在給予孩子愛的同時，孩子也會用同樣的愛來回報你。老師要把幼兒當作自己親密的朋友，容忍幼兒的缺點，尊重幼兒的話語權(quán)，控制自己的情緒，做到以理服人，以情動人，始終微笑地面對每一個孩子，熱愛每一個孩子。有人說過這樣段話：師愛，沒有樹高，沒有花香，卻有海的胸襟，山的脊梁，一個鼓勵的眼神，一句贊賞的話語，一個溫暖的微笑，也許就可以改變一個孩子。同時，老師要對每個孩子都報有期待，老師要相信每個孩子都有聰明的火花，都是可造之材。每個孩子都有它的優(yōu)勢領(lǐng)域和弱勢領(lǐng)域，幼兒園里不存在誰聰明誰不聰明的問題，也不存在這個孩子有多聰明的問題，而只存在這個孩子在哪方面聰明的問題。幼兒園里沒有“笨孩子”“壞孩子”的說法，每個孩子都是獨特的，也是出色的。作為老師，就要擅長發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)點和閃光點，對他們進展激發(fā)、鼓勵增強其自信心，使其在弱勢領(lǐng)域也有進步。“羅森塔爾效應(yīng)”就證明了期待對人的重要作用，即“你假如把一般的學(xué)生看作天才，對待他如同天才，他果真成了天才”。五、具備學(xué)習(xí)和反思的才能每一位老師都應(yīng)有一顆求知心。現(xiàn)代社會日新月異，各種新知識、新技能層出入窮，獲取一勞永逸知識的時代已成為過去，在學(xué)習(xí)化社會里，幼兒園老師的生存也是一個永無止境的完善和學(xué)習(xí)過程。新時代背景下，要求老師要成為研究者、學(xué)者，而不單單是教書匠。假如我們還以陳舊落后的知識和方法去教人、管人的話，勢必誤人子弟。再加上，幼兒興趣愛好廣泛，好奇好問，這就要求老師必須迅速回應(yīng)兒童的需求，及時滿足他們的好奇心，維持兒童對周圍事物與環(huán)境的探知興趣，引導(dǎo)他們正確認識周圍事物。假如老師對孩子的問題一問三不知，也有損老師在孩子心目中的形象。老師要給幼兒一碗水，自己僅有一桶水是不夠的，要成為涓涓的小河。因此，老師要有知識更新的緊迫感，利用點滴時間去學(xué)習(xí)。老師要學(xué)會反思。反思性教學(xué)是老師專業(yè)成長的重要途徑，通過孩子在活動中的反響和表現(xiàn)，老師就可以分析^p出主題的選擇是否符合幼兒的興趣與需求，所確定的教育目的、教育內(nèi)容和所投放的材料是否適宜，教育的組織形式和老師的指導(dǎo)，是否有助于幼兒主動積極參與到活動中并獲取知識經(jīng)歷，所有這些都需要老師進展反思。老師反思的過程，就是老師自我學(xué)習(xí)、自我提升的過程。波斯納曾經(jīng)指出，假如一個老師僅僅滿足于獲得經(jīng)歷，不對經(jīng)歷進展深化的考慮，那么，即便有“20xx年的教學(xué)經(jīng)歷，也許只是一年工作的20次重復(fù)”。他提出一個老師成長的簡要公式：經(jīng)歷+反思=成長。由于老師們整天埋頭于組織教學(xué)、寫方案、寫總結(jié)、備教案等等，很少抬起頭來去學(xué)習(xí)先進的教育理念與方法，因此缺乏自我學(xué)習(xí)與反思的觀念與才能，不利于老師的專業(yè)成長。總之，幼兒老師要以新《綱要》為總旨，以促進幼兒終身開展為目的，加強自身的學(xué)習(xí)和反思，不斷進步教育教學(xué)才能，使自己真正成為一名合格的幼兒老師。幼兒園新老師崗前培訓(xùn)心得800字篇六今年七月中旬，我很快樂參加了百樹集團組織的幼兒園長和骨干老師的培訓(xùn)，從中學(xué)到了很多關(guān)于幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)的知識?，F(xiàn)總結(jié)如下：一、班級各個區(qū)域的創(chuàng)設(shè)通過這次培訓(xùn)，我理解到了大中小班分別需要設(shè)置哪些區(qū)域，比方大班可設(shè)置科學(xué)區(qū)、數(shù)學(xué)區(qū)，美工區(qū)、社會體驗區(qū)，語言區(qū)，表演區(qū)，建構(gòu)區(qū)等。小班那么一般較少設(shè)置科學(xué)區(qū)和數(shù)學(xué)區(qū)。本次讓我收獲最多的是關(guān)于社會體驗區(qū)的創(chuàng)設(shè)，我與小組的幾名老師被安排創(chuàng)設(shè)麥當勞社會體驗區(qū)，首先我們先整體方案了一下需要添置哪些物品，大家一起回憶了一下麥當勞實體店的樣子，然后列出了物品清單，包裝物有：小圍裙，紙杯，吸管盒和吸管。食物有：漢堡包，雞腿，雞米花等一些油炸食品。我負責制作漢堡包盒和漢堡包，我們選用了橡皮泥作為制作漢堡的原材料，用黃色的色的橡皮泥制作了漢堡包的兩塊面包，又用綠色的皺紋紙當做生菜葉夾在里面，最后用白色的染料點一些點當做芝麻，一個“色香味”俱全的漢堡便做成了。在做社會體驗區(qū)的過程不僅鍛煉的我的動手才能，更了我怎樣為孩子創(chuàng)設(shè)一個豐富多彩又與社會理論相連的幼兒園環(huán)境。二、專項活動室的創(chuàng)設(shè)通過這次培訓(xùn)，我學(xué)到了怎樣創(chuàng)設(shè)專項活動室。在這次培訓(xùn)之前，我從來沒有參與過專項活動室的創(chuàng)設(shè)，對這方面理解的特別少。這次我有時機參加了美工專項活動室的創(chuàng)設(shè)，彌補的我這方面的缺乏。專項活動室的創(chuàng)設(shè)與區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設(shè)有明顯的不同。比方美術(shù)專項室其實相當于一個大的美工區(qū)，里面需要填充各種各樣的幼兒美工作品，并將這些作品分類擺放，分為泥工坊，石頭畫，剪紙，涂鴉等等。而且美工區(qū)的作品擺放也有一定的規(guī)劃，比方墻面上應(yīng)該有孩子的作品，教室中應(yīng)當布置吊飾等等。我們二十幾位新老老師一起合作，集思廣益，最終一個漂亮的美術(shù)專項室呈如今了我們的面前。在做美術(shù)專項室的過程中，我學(xué)到了許多細節(jié)方面的東西，使我受益匪淺。以上便是我對本次培訓(xùn)的總結(jié)?？偟膩碚f，本次培訓(xùn)使我在愉快的氣氛中學(xué)到了知識，增長了見識，非常感謝百樹集團為我提供的培訓(xùn)時機，我希望以后有時機多多參加類似的培訓(xùn)。幼兒園新老師崗前培訓(xùn)心得800字篇七為了讓新老師更快更好地適應(yīng)崗位工作，保教部門對新老師進展上崗培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容如下：一、熟悉班級保教工作的細那么要求。見“幼兒園老師常規(guī)要求”二、理解幼兒園的辦園理念、辦園特色、辦園目的、辦園宗旨辦園理念：彰顯美成就美辦園宗旨：為2—6歲的兒童提供一個以兒童為中心的教育環(huán)境，尊重兒童開展的階段性，以人為本，合理安排課程與活動。培養(yǎng)兒童健全的心理及日常生活中解決問題的才能，讓每一個兒童在充滿愛的環(huán)境里，安康成長。辦園目的：辦園特色：理解班級設(shè)置及教學(xué)相關(guān)老師。三、清楚老師備課要求。(詳見新老師備課要求)備詳案的老師，要求每天按照以下幼兒半日活動的內(nèi)容來備課。一)、晨間活動：(內(nèi)容：包括老師接待幼兒、開展閱讀、桌面游戲、區(qū)角活動。)活動目的：指導(dǎo)要點：二)、早操(午操)活動：活動目的：指導(dǎo)要點：三)、生活活動：(上午包括早餐、間點、入廁、洗手、午餐下午包括午睡、起床、梳洗、入廁、洗手、午間動畫、午點、晚餐)活動目的：指導(dǎo)要點：四)、游戲活動：(包括創(chuàng)造性游戲和戶外游戲活動)活動內(nèi)容：活動目的：指導(dǎo)要點：五)、教學(xué)活動：活動名稱：活動目的：(多用理解、知道、認識、體會、體驗、探究、感知、萌發(fā)、感受、懂得、學(xué)習(xí)、能等)活動準備：活動過程：六)、半日活動評價：包括對半日活動中常規(guī)、認知、游戲等方面進展評價。也可抓半日活動中最為突出的一點進展評價(不寫周活動評價。)七)、英語活動：包括兩個版塊：這節(jié)課應(yīng)該協(xié)助上課老師做些什么(應(yīng)提早寫)和這節(jié)課的主要內(nèi)容(上課當天記錄)。四、知道視頻展臺、電腦、打印機、卡座的正確使用方法。在此項培訓(xùn)中，會邊演示，邊講解。再請新老師做一次。五、清楚幼兒園(或教研)會議或?qū)W習(xí)時間。每周一上午：集體教研每周一下午：老師日常英語常用語培訓(xùn)活動，教研組集體教研活動、新老師培訓(xùn)活動。(對于幼兒園的各項會議時間，留意幼兒園黑板通知。)幼兒園新老師崗前培訓(xùn)心得800字篇八這次老師崗前培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富，形式也多種多樣，包括師德師風(fēng)教育、教育新理念、老師職業(yè)道德標準、教育政策法規(guī)、根底課程改革綱要、老師心理安康教育、現(xiàn)代教育技術(shù)、班主任工作方法和技能、學(xué)科專業(yè)課等等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。雖然時間只有十二天，但內(nèi)容卻是充實的，對我們新老師來說更是終身受益，通過培訓(xùn)，我得到了很大的收獲?，F(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下：一培訓(xùn)使我對老師行業(yè)有了全新的理解在這次培訓(xùn)中，聽了有關(guān)老師職業(yè)專題報告后，使我對老師這一職業(yè)有了更加明確的認識，使我深化地認識到：首先，老師是文化的傳遞者，“師者，所以傳道。授業(yè)解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映老師的重要性。其次，老師是典范，學(xué)高為師，身正為范也正是這個意思。這里主要涉及做人的問題，學(xué)生都有向師性，實際上是做人的一種認同感;同時學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程。老師的人格力量是無形的，不可估量的。老師要真正成為學(xué)生的引路人。第三，老師是管理者.老師要有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)，管理協(xié)調(diào)才能。才能使教學(xué)更有效率。更能促進學(xué)生的開展.第四。老師是父母。作為一名老師，要富有愛心，老師對學(xué)生的愛應(yīng)是無私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說老師是父母，并且，老師還要擅長發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的閃光點和開展需要。第五，老師是朋友.所謂良師益友。就是強調(diào)老師和學(xué)生要交心，師生之間的融洽度，親和力要到達知心朋友一樣，最后。老師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者，老師必需要懂教育學(xué)、心理學(xué)、安康心理學(xué)等。應(yīng)理解不同學(xué)生的心理特點、心理困惑、心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養(yǎng)學(xué)生安康的心理品質(zhì)。同時，對老師工作的根本內(nèi)涵也有了比擬明確的認識，認識到了老師責任的重大艱巨，要做一名好老師必需要具備敬業(yè)精神。奉獻精神、創(chuàng)新精神、拼搏精神，我深深體會到作為一名人民老師就要為祖國的教育事業(yè)奉獻自己的青春年華，含辛茹苦，默默耕耘?！耙獝凵缱印薄r時為學(xué)生著想，以學(xué)生的利益為重，處處用真情去打動學(xué)生，新時代的老師應(yīng)具有高尚的師德。先進的理念、健全的人格、安康的心理素質(zhì)、和比擬扎實的專業(yè)理論功夫和業(yè)務(wù)程度，有敏捷的思維和很強的語言表達才能和感召力，對學(xué)生要多說鼓勵的話、撫慰的話、開導(dǎo)的話、實在的話;少說挖苦的話、冷淡的話、傷人的話、威脅的話，這些都是作為一名合格老師應(yīng)具備的素質(zhì)。二培訓(xùn)為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略在這次培訓(xùn)中。通過學(xué)科專業(yè)課培訓(xùn)，使我認識到要想成為一名優(yōu)秀的老師。必須具備最根本的“六認真”要求：即認真?zhèn)湔n、認真上課、認真布置修改作業(yè)、認真輔導(dǎo)、認真組織考試和認真組織課外活動，備課是一項重要的組成局部，備課中要準備三方面，即備教材、備學(xué)生、備教法，要關(guān)注學(xué)生如何學(xué)?學(xué)到了多少東西。不僅要求老師課時備課，還要擅長在長期的教育教學(xué)中進展總結(jié)和積累，只有這樣才能進步自己的業(yè)務(wù)程度。在教學(xué)上，應(yīng)該懂得將教學(xué)藝術(shù)化，學(xué)會抓住學(xué)生的心理，引起他們對知識的好奇心，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會自主學(xué)習(xí)。改變傳統(tǒng)的滿堂灌的教學(xué)方法。老師應(yīng)當從知識的傳輸者變?yōu)橹R的引導(dǎo)者，這就更加要求老師要懂得授課的藝術(shù)性，特別是在新課程改革的背景下，一定要認真地貫穿新的教學(xué)理念，以學(xué)生開展為本，以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。何使自己可以有質(zhì)量有效率有才能地教好這門課，使學(xué)生可以持續(xù)地從心靈深處承受我的教學(xué)，這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學(xué)習(xí)……三培訓(xùn)使我對將來的工作充滿了信心和動力在本次培訓(xùn)中，還貫穿一個中心。那就是對新老師的鼓勵：一是鼓勵我們要趕快適應(yīng)新的教學(xué)環(huán)境。生活環(huán)境。人際關(guān)系環(huán)境等;二是鼓勵我們要更加理性地認識社會。認識自己的角色;三是鼓勵我們要做一名終身學(xué)習(xí)型老師，做一名可以不斷適應(yīng)新知識新問題新環(huán)境的老師;四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新，在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智，爭做教學(xué)開展的弄潮兒，這些鼓勵，使我對將來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經(jīng)說過：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，并實現(xiàn)自己的意志”。也許。對于我們新老師來說，只要有克制困難的信心，就能獲得好的開端，而好的開端。便是成功的一半。新老師崗前培訓(xùn)心得體會篇四：小學(xué)新老師崗前培訓(xùn)心得體會走出大學(xué)校門后的一年，我有幸通過考試，成為老師隊伍中的一員，即將開場我人生中的新征程。雖然有過一年的工作經(jīng)歷，但這對于偉大的教育事業(yè)來說，卻是極其渺小的，是遠遠不夠的。教育局考慮的很周全，為了讓我們新老師盡快適應(yīng)教育工作，特地對我們進展了培訓(xùn)，培訓(xùn)中幾位校長為我們做了精彩的講座，講座的內(nèi)容很豐富，包括新老師該如何去努力的成長、新老師該樹立怎樣的教育觀念去走好職場第一步、怎樣做好班主任工作，以及老師職業(yè)生涯規(guī)劃和專業(yè)成長。幾天的培訓(xùn)下來，自己感觸頗深，收獲頗多，也讓自己對以后的老師之路有了更深的理解和更遠的方案。培訓(xùn)中讓自己感受最深的就是，作為一名新老師，該如何去規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，讓自己永遠保持工作的熱情。我認為首先要有一個明確的目的。我的目的就是一年適應(yīng)，兩年勝任，三年探究自己的教學(xué)風(fēng)格。培訓(xùn)中孟校長講到，新老師上崗前要找一位自己的師傅，所以我把自己的第一年定為拜師學(xué)習(xí)和模擬的階段。自己的教學(xué)理念和教學(xué)方法都非常欠缺，需要多聽、多看、多請教，更要多講，才能一點點的鍛煉自己，讓自己盡快的融入到教學(xué)工作中，適應(yīng)教學(xué)。在自己度過“適應(yīng)階段”后，就需要盡快“勝任”，這就要不斷的去充實自己，首先就是先進步自己的專業(yè)教學(xué)技能，包括老師的一般根本功也就是“三筆一畫”、多媒體教學(xué)的純熟應(yīng)用，和課堂教學(xué)的根本功也就是處理教學(xué)重點、難點，以及有一套自己的管理學(xué)生的方法。這個期間最重要的就是不斷學(xué)習(xí)，去掌握新的教學(xué)理念和教學(xué)方法，并可以結(jié)合自己學(xué)生的特點，將其應(yīng)用到實際教學(xué)中去，力爭早日勝任教學(xué)工作。一個老師成功的標志就是有一套自己的教學(xué)風(fēng)格，所以我定的第三年的目的，便是探究自己的教學(xué)風(fēng)格，能純熟運用各種教學(xué)方法，可以完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，到達優(yōu)秀的教學(xué)成績，在學(xué)生中有較高的威信，這個目的是非常艱巨的，但我會努力朝著這個方向去開展、去努力，并付諸實際的行動!前面只是自己的一個短暫的職業(yè)生涯規(guī)劃，對于以后漫長的老師之路，我還又一個更遠的理想，就是做一個讓學(xué)生愿意與你交心的老師。他不管在學(xué)習(xí)或生活上有困難，都愿意和你說讓你去幫助他;他有快樂地事情也喜歡與你分享，我希望自己在孩子們心里撒下的不僅是知識的種子，還有陽光，有對生活的熱愛。也許這個理想很難實現(xiàn)，但我會一直為之努力，一生都去追尋!這幾天的培訓(xùn)里收獲最大的還有一點，就是幾位校長都提到的，做一名反思型的老師。一句印象最深的話，是校長說的：一個老師寫一輩子教案不一定成為名師，假如一個老師寫三年的教學(xué)反思，就有可能成為名師?？梢姺此际抢蠋煼e累教學(xué)經(jīng)歷的最有效的方法。努力去做一名反思型的老師，不斷對自己的教學(xué)進展反思，不僅可以獲得珍貴的經(jīng)歷教訓(xùn)，更可以及時發(fā)現(xiàn)新問題，進步自己的教學(xué)程度，實現(xiàn)自我超越。而且經(jīng)常性的反思也可以讓我們時刻保持清醒頭腦，清楚自己處的位置，這樣才能有進步的可能，才能不斷成長。幾位校長共同提到的還有一點，就是讀書。不斷地讀書去充實自己。我們一直認為孩子在校園中學(xué)習(xí)成長，而我們老師更應(yīng)該與學(xué)生一起學(xué)習(xí)成長。那我們就需要不斷地去讀名家著作，觀摩名家課例，不斷地補充豐富自己，更能尋找到自己的缺乏。我想，隨著我們閱讀量的增加，我們會更輕松的去掌控教學(xué)，也會讓自己的課堂更加生動，讓自己的學(xué)生更加愛學(xué)。讀書不僅可以讓我們的教學(xué)不再死板無趣，也會讓我們的生命不再乏味孱弱。所以我會讓書籍伴我在今后的老師之路上成長。最后還有一點收獲就是熱愛學(xué)生。老師必須關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，促進他們?nèi)姘部档亻_展。這種熱愛，首先應(yīng)該是溫暖的，是充滿情感和愛的事業(yè)。作為老師，應(yīng)該多與學(xué)生進展情感上的交流，做學(xué)生的知心朋友、這種愛也需要老師對學(xué)生傾注相當?shù)臒崆椋瑢λ麄兘o予各方面的關(guān)注，從心靈上、思想上、身體上、學(xué)習(xí)上去關(guān)心、熱愛、幫助，把教學(xué)中存在的師生的“我”與“你”的關(guān)系，變成“我們”的關(guān)系。愛使老師與學(xué)生在互相依存中獲得心靈的溝通，共同分享成功的喜悅，分擔挫折的煩惱。我想這與我的理想是相通的的。通過培訓(xùn)，我懂得了怎樣去愛學(xué)生。“愛”是一門藝術(shù)，能愛是一個層面，善愛那么是另一個層面。作為老師，今后我要努力做到能愛、善愛，去關(guān)愛學(xué)生成長過程中的每一個微小的“閃光點”，要愛他們具有極大的可塑性，要愛他們在教育過程中的主體能動性，要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果。“愛”要以愛動其心，以嚴導(dǎo)其行;愛要以理解尊重，信任為根底;“愛”要一視同仁，持之以恒;“愛”要面向所有學(xué)生。我想，總會有一天，我會成為那個能在學(xué)生心中播撒陽光的老師。新的起點需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo)，這次崗前培訓(xùn)就是一面很好的旗幟，不僅讓我們在理論和意識上邁上了一個新臺階，對學(xué)校教學(xué)、人事管理方面的有關(guān)規(guī)定，也理解了不少。在思想、行動和理論工作上也給了我實在指導(dǎo)。通過參加這次短期培訓(xùn)，讓我開了眼界，學(xué)到了很多東西。也使我進一步認識到老師這一職業(yè)的特殊性、自己的任務(wù)及肩負的使命，“以智慧教書，用情感育人”這是我走上老師這份工作時的座右銘，也將是我為了熱愛的老師職業(yè)而奮斗一生的追求。以上是我對本次培訓(xùn)的一些心得體會，作為一名新老師我將時刻準備著，勤于學(xué)習(xí)，樂于教學(xué)，用愉快的態(tài)度去對待今后每一天的工作。并為自己的理想而去奮斗終身!新老師崗前培訓(xùn)心得體會篇五：新進老師崗前培訓(xùn)心得體會20xx年8月份，我經(jīng)歷了人生中第一次崗前培訓(xùn)，這次培訓(xùn)讓我開了眼界，學(xué)到了很多東西。讓我進一步認識到老師這一職業(yè)的特殊性，更加堅決了我搞好教學(xué)、科研工作的信心。通過此次培訓(xùn)，我知道做一名老師并不是像人們想象中那樣簡單，它是一種責任，擔任著為國家培育人才的重任。培訓(xùn)讓我知道我必須不斷豐富和進步自身素質(zhì)，處理好與同事以及學(xué)生們的關(guān)系，兢兢業(yè)業(yè)，刻苦鉆研，為教育事業(yè)開展奉獻自己的一份力量。在培訓(xùn)中，授課老師的精彩講解、閃光的個人魅力，使我受益匪淺。其中劉代兵老師的優(yōu)秀老師報告會讓我印象特別深化。從他的講解中，我理解到要當好一名人名老師是非常重要的，同時也是很困難的。老師并不是只教學(xué)生學(xué)習(xí)知識，還要學(xué)生做人。特別是新老師，在進入學(xué)校后，對于新的環(huán)境和工作都必須適應(yīng)，而這正是一個比擬困難的過程。如何與學(xué)生交流，如何讓學(xué)生感受老師的威信，如何管理好一個班級，都是作為新老師的我們需要漸漸適應(yīng)和努力的。對于剛參加工作的我來說，對于新環(huán)境和職業(yè)都感覺到很新穎，面對新的挑戰(zhàn)既興奮又害怕，對于如何做好這份工作、如何適應(yīng)老師這份職業(yè)、得到老師和學(xué)生的喜歡成為我工作中的難題。美國心理學(xué)家波斯納曾提出：老師成長=經(jīng)歷+反思。通過培訓(xùn)我理解到新老師不能僅僅滿足于書本上的知識，還要總結(jié)前輩們的經(jīng)歷，再加上符合自己的特色教學(xué)才能讓自己有不斷上升的空間。通過培訓(xùn)我有以下感想：一、角色轉(zhuǎn)變，提升自我素養(yǎng)在生活中的每一個人都有一定的身份和地位并承當一定職責。新老師從學(xué)生到老師的轉(zhuǎn)變是一個重大轉(zhuǎn)折。從“我為人生”向“我為人師”轉(zhuǎn)變，必須樹立師表意識。除了要學(xué)會有“只管讀好書”向“如何教好書”轉(zhuǎn)變，有“只管考慮自己”到“要考慮學(xué)生”外，還要盡快改變自己過去當學(xué)生時的一些不良習(xí)慣，以一個稱職老師的高標準來嚴格標準自己的言行舉止和穿著打扮，時時刻刻做好典范作用。作為老師，師德是必備的。以前我們是學(xué)生，在學(xué)校受到老師的關(guān)心，在家受到父母的寵愛，對于如何做好別人的典范并不在乎，在思想道德方面也沒有對我們做出什么苛刻的要求。但是，如今我們作為一位人名老師，我們不但肩負著將科學(xué)文化知識傳授給下一代的任務(wù)，我們還要學(xué)生如何做人，做一個合格的學(xué)生。俗話說：有什么樣的家長就有什么樣的孩子。同樣，在經(jīng)過接近一年的教學(xué)之后，我發(fā)現(xiàn)有什么樣的老師也就有什么樣的學(xué)生。特別是小學(xué)生，老師的言行他們都會模擬。就如我們班的學(xué)生，由于班主任語文老師從來都是說普通話，所以我們班的學(xué)生無論在哪里遇到老師都是用普通話交流。所以我認為老師的影響對學(xué)生是非常重要的，因此良好的師德師風(fēng)也是我們成為一名合格老師的根底。二、教學(xué)技能，進步專業(yè)程度培訓(xùn)為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓(xùn)中，從事教育多年、教學(xué)經(jīng)歷豐富的骨干老師根據(jù)自己的實際經(jīng)歷給我們介紹了一些當好老師的要點和方法，給我留下了深化的印象。在談到老師的開展問題上，幾位老師都強調(diào)了必須適時調(diào)整和更新自身知識、課堂教學(xué);在談到面對困難怎樣克制的問題上，提出了加強老師之間團結(jié)合作的方法、多向有經(jīng)歷的老師請教;在教學(xué)教法經(jīng)歷方面，通過“說課、聽課、評課”的指導(dǎo)，讓我更加明確上好一堂專業(yè)課的標準，適時改良教學(xué)方法和策略，以藝術(shù)的目光去對待教學(xué)，爭取精益求精。在這次培訓(xùn)中，老師所講述的一些方法，實際上就為我們新老師起到了“揚帆導(dǎo)航”的作用，我覺得包括我在內(nèi)的所有新老師必須好好地吸收和采納。三、通過培訓(xùn)，我進一步確定了自己的方向，并且有了日后工作的指南針。1.終身學(xué)習(xí)，不僅要提升自身的專業(yè)知識，還要學(xué)習(xí)更多方面，如教育學(xué)、心理學(xué)、課程改革理念等等。作為一名小學(xué)老師，說的通俗一點就是萬精油，無論哪方面的都要懂一些，所以除了上好數(shù)學(xué)課外，還學(xué)要多學(xué)一些藝術(shù)課程，例如美術(shù)、音樂、舞蹈等。2.關(guān)心學(xué)生，不管學(xué)生做了什么，成績有多差，都不能放棄他們。每個孩子都有他們不同的天性，相信一個好的老師總會感染到他們，學(xué)生們也會有所改變的。雖然這是一個漫長的過程，但是必須堅持。3.不斷反思，要想從工作中不斷進步自己的教學(xué)程度就少了這個環(huán)節(jié);不斷的反思、改良。老師職業(yè)沒有最好，只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經(jīng)歷與方法，并且能將這種方法深化為一種理論，這便是做一名老師的最高境界了。在今后的學(xué)習(xí)工作中我將不斷開拓進取，腳踏實地，以一名優(yōu)秀老師的標準嚴格要求自己，不斷進步自己的業(yè)務(wù)程度，深化調(diào)查研究總結(jié)規(guī)律，把握特點，形成新的工作思路，用自己的熱情，良好的師德，進取的心態(tài)做好自己的本職工作。幼兒園新老師崗前培訓(xùn)心得800字篇九作為即將上崗的新老師，我參加了為期三天的新老師崗前培訓(xùn)。短暫的老師培訓(xùn)使我受益匪淺，感觸頗多，同時也令我豁然開朗。從一場場精彩的講座中，我更進一步理解和掌握了新課改的開展方向和目的，反思了以往的那一套不成熟的觀念。一些些鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述，使我的教育教學(xué)觀念進一步得到更新，真是受益非淺。下面就談?wù)勎覍π吕蠋熍嘤?xùn)的點滴體會：通過三天認真的培訓(xùn)和自己的學(xué)習(xí)，我明白了老師的使命和職責，并且改變了我原先一些錯誤的思維。老師自古以來就秉承著“傳道、授業(yè)、解惑”的職能，老師即“蠟燭”，燃燒自己去照亮學(xué)生，只講奉獻而不求回報，以致于在社會重重的無形壓力下，老師肩負著無形的壓力。但那只是以前腐朽思想的觀點，我覺得老師是一個高尚的職業(yè)，它既不偉大也不渺小，但它卻在當今社會上有著不可無視的地位。俗話說：“再窮不能窮教育”，老師是教育的傳播者，這也是它的獨特之處，容許不了無視。同時，正因為它不容許無視，所以處在這個行業(yè)中，每個老師都必須有責任感，教書育人雙重重任予一身，它不僅代表著教好學(xué)生的文化知識與技術(shù)，而且還要更好的教育學(xué)生做人的道理與做人的原那么。所以，要想做一名合格的老師，不誤人子弟，就必須熱愛自己的選擇，調(diào)整好心態(tài)，靠著責任感，努力做好工作!然而，光靠責任感也是不行的，還必須在頭腦中貯存“墨水”，想給學(xué)生一滴水，老師就必須有長流水的趨勢，孜孜不倦地學(xué)習(xí)，儲藏豐富的知識，這樣才能教給學(xué)生更多的知識。這幾天幾位輔導(dǎo)老師講的課就充分印證了這個事實。他們用淵博的科學(xué)文化知識旁征博引給學(xué)員們講述深奧的理論知識，講得通俗易懂，讓我深受啟發(fā)。從事這個行業(yè)面對的是一群對知識充滿渴求的孩子，將他們教育好是我們的責任和義務(wù)。這就要求我們加強“教育藝術(shù)”的學(xué)習(xí)，加強科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)。例如學(xué)習(xí)“如何進步老師的職業(yè)修養(yǎng)”、“如何做好班主任工作”等。我們只有不斷的加強學(xué)習(xí)，不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。在面對新的情況，在推進素質(zhì)教育，倡導(dǎo)更新教育理念的同時，我覺得老師的勞動應(yīng)該充分表達靈敏、機動性，以學(xué)生為本，一切為了學(xué)生，一切效勞于學(xué)生。原先我認為老師在畢業(yè)后，工作時只要勤備課，勤批作業(yè)，勤解題，勤答疑就行了。但是如今看來，這是絕對行不通的，我們在學(xué)校里學(xué)的專業(yè)知識并不是和時代緊緊相扣。教育的理念、方法、形勢日新月異，只有不斷地學(xué)習(xí)，不斷地更新自己，才能不斷地吐故納新，才能不斷地棄莠汲良，才能使自己的教學(xué)工作到達最優(yōu)化，教育活動才最有效率!教育要與時俱進，老師只有學(xué)習(xí)!雖然這幾天接觸到的只是理論知識，但今后，我會結(jié)合這幾天所學(xué)的知識，努力擴展自身的知識面，不斷深度鉆研，改正缺乏，爭取在各個方面做得更好，做一名合格的中學(xué)老師。作為一名即將走上工作崗位的年輕老師，雖然已經(jīng)具備了一定的專業(yè)知識技能，但在如何組織教學(xué)，如何最大程度地進步教學(xué)效果上，還感到缺乏正確的理論指導(dǎo)。通過崗前培訓(xùn)幾門課程的學(xué)習(xí)，收獲很大，以前一些認識模糊的問題，如今搞清楚了，從前的一些情感體驗，如今也找到了理論支持，更為重要的是，我深深體會到，教育確是一門藝術(shù)，一門大學(xué)問，值得我用一生的精力去鉆研。通過培訓(xùn)，我得到了很大的收獲，現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下：在開學(xué)典禮中，院長和我們的班主任老師都不約而同地談到了當代老師身肩重任、角色特別這一問題，這似乎是一個比擬陳舊的話題，但細細體會、琢磨他們的話語，覺得很有分量。這也使我對老師這一職業(yè)有了更深的考慮和認識：首先，老師是文化的傳遞者。“師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映老師的重要性。其次，老師是典范。學(xué)高為師，身正為范也正是這個意思，這里主要涉及做人的問題，學(xué)生都有向師性，實際上是做人的一種認同感;同時學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程，老師的人格力量是無形的、不可估量的，老師要真正成為學(xué)生的引路人。第三，老師是管理者。老師要有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)才能，才能使教學(xué)更有效率，更能促進學(xué)生的開展。第四，老師是父母。作為一名老師，要富有愛心，老師對學(xué)生的愛應(yīng)是無私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說老師是父母。并且，老師還要擅長發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的閃光點和開展需要。第五，老師是朋友。所謂良師益友，就是強調(diào)老師和學(xué)生要交心，師生之間的融洽度、親和力要到達知心朋友一樣。最后，老師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。老師必需要懂教育學(xué)、心理學(xué)、安康心理學(xué)等，應(yīng)理解不同學(xué)生的心理特點、心理困惑和心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養(yǎng)學(xué)生安康的心理品質(zhì)。在培訓(xùn)中，幾位老師根據(jù)他們自己的實際經(jīng)歷給我們介紹了一些當好小學(xué)老師的要點和方法，給我留下了深化的印象。在談到老師的開展問題上，都強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識構(gòu)造、終身學(xué)習(xí)的做法;在談到面對困難如何克制的問題上，各位老師們還提出了如何加強老師之間團結(jié)合作的方法;在教學(xué)教法經(jīng)歷方面，培訓(xùn)老師給我們上了一堂繪聲繪色的課，通過這次課，我們認識到老師在上課過程中要多加考慮，適時改良教學(xué)方法和策略，以藝術(shù)的目光去對待教學(xué)，爭取精益求精。另外，眾多培訓(xùn)指導(dǎo)老師一再強調(diào)，在新課程改革的背景下，各位老師一定要認真地貫穿新的教學(xué)理念，以學(xué)生開展為本，以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。如何使自己可以有質(zhì)量有效率有才能地上好課，使學(xué)生可以持續(xù)地從心靈深處承受我的教學(xué)，這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學(xué)習(xí)……當然這其中一個必不可少的條件就是多學(xué)習(xí)其他老師的教學(xué)方法。在這次培訓(xùn)中，各位老師所講述的一些方法，實際上就為我們新老師起到了“揚帆導(dǎo)航”的作用，我覺得包括我在內(nèi)的所有新老師必須好好地吸收和采納。對于剛剛從大學(xué)校門踏出的我們，對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦，而本次培訓(xùn)中，培訓(xùn)指導(dǎo)老師也非常注意我們的這種心理的變化，他們的講話，從頭到尾始終貫穿一個中心，那就是充滿對新老師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應(yīng)學(xué)校的教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境和人際關(guān)系環(huán)境等，其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會，認識自己的角色，改變以往學(xué)生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一名終身學(xué)習(xí)型老師，做一名可以不斷適應(yīng)新知識新問題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新，在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智，爭做教學(xué)開展的弄潮兒。這些鼓勵，使我對將來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經(jīng)說過：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，并實現(xiàn)自己的意志?！币苍S，對于我們新老師來說，只有具備克制困難的信心，才能獲得好的開端，而好的開端，便是成功的一半。十幾天的培訓(xùn)，課程多、時間緊，研討和交流的時機很少，但是通過培訓(xùn)，拓寬了知識面，進步了認識。對自我的認識，認識到自身的缺乏，需要不斷進步自己的專業(yè)知識、管理知識和職業(yè)素養(yǎng)。如今經(jīng)濟全球化、知識化、信息化，因此學(xué)習(xí)至關(guān)重要，而且非常迫切，個人必須在不斷學(xué)習(xí)的過程中重塑自我，提升自我，更新觀念，不斷創(chuàng)新。最先進的組織是學(xué)習(xí)型的組織，只有不斷學(xué)習(xí)，全面普及知識，只有自身素質(zhì)的進步和綜合競爭才能的加強才能適應(yīng)這個“唯一不變的是變化”的社會，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)。人類已步入21世紀，教育的振興已成為全民族日益迫切的需求，教育應(yīng)更好地擔負起進步全民族素質(zhì)，增強綜合國力的歷史重任。在新的歷史機遇面前，能否有效的建立一只充滿活力，勇于探究，業(yè)務(wù)素質(zhì)高，教學(xué)根本功過硬，具備終身學(xué)習(xí)意識的老師隊伍，是教育現(xiàn)代化能否成功的關(guān)鍵，青年老師更應(yīng)成為這只隊伍的生力軍。幼兒園新老師崗前培訓(xùn)心得800字篇十雖然只參加了為期兩天的崗位培訓(xùn)，但是和我之前經(jīng)歷的以老師專業(yè)成長為主題的崗位培訓(xùn)比起來，這次崗位培訓(xùn)帶給我更多感想。這既于各位老師盡職盡責的教誨，更于師大附中積淀的校園文化底蘊。兩天下來最先體會到的是附中濃重的人文關(guān)心。雖然只是針對我們五個人的崗位培訓(xùn)，但是為我們進展崗位培訓(xùn)的老師卻非常負責，用他們熱情的態(tài)度，專業(yè)的精神進展培訓(xùn)，讓我們熟悉附中環(huán)境，理解附中教學(xué)理念，感受到附中這個集體的親切、友善，以及專業(yè)負責，在盡可能短的時間內(nèi)理解附中，融入附中。附中老師集體團結(jié)和睦，對學(xué)生的教育也表達了不同于傳統(tǒng)教育的新理念。通過參觀校園可以發(fā)現(xiàn)，學(xué)校的音體美教學(xué)設(shè)備先進，為學(xué)生開展豐富的音體美活動提供良好的平臺。還為學(xué)生設(shè)立的專門的廚房，供學(xué)生學(xué)習(xí)廚藝使用，此外，老師在課堂教學(xué)中也不滿足與傳統(tǒng)填鴨式教學(xué)，而是擅長根據(jù)課堂內(nèi)容，與學(xué)生實際生活聯(lián)絡(luò)在一起，既進步教學(xué)質(zhì)量，也在幫助學(xué)生建立正確的世界觀、人生觀和價值觀，關(guān)注學(xué)生健全人格的構(gòu)建。感觸比擬深的還有各位老師認真負責的工作態(tài)度。兩天培訓(xùn)下來，每位老師雖然沒有詳細介紹老師職業(yè)道德標準、老師根本禮儀等條條框框，但字字句句間均透露著對自己的工作嚴格要求，為促進附中更好開展、維護附中榮譽的心態(tài)。這些雖然無形中給我們產(chǎn)生了很大壓力，但是也成為我們今后工作的標桿，讓我們明白需要具備怎樣的職業(yè)操守，該具備怎樣的精神相貌，于潛移默化中，讓我們理解怎樣才是一名合格的附中老師。其中，各位老師提到較多的是附中老師嚴于律己、不斷開拓進取優(yōu)良傳統(tǒng)。附中能獲得今天這樣的成就，離不開歷代老師的努力。各位前輩在不同的環(huán)境下，積極進取，更新教育理念、管理形式，逐漸成就今日的高度。任何人都不忍讓這樣的成就毀在自己的手中，都愿意為更好地附中奉獻自己的一份力量。在這樣的環(huán)境下，也不允許自己渾水摸魚，庸庸碌碌。附中老師積極進取的職業(yè)精神，將從今天起，影響著我今后的每一項工作。除了濃重的人文情懷、積極進取的職業(yè)精神，正確的工作方法也是今后工作崗位中比不可少的。而想要掌握良好的工作方法，一方面離不開扎實的學(xué)習(xí)。這兩天的崗位培訓(xùn)僅僅是為我們的老師專業(yè)成長之路開了個頭，為我們盡快適應(yīng)教學(xué)工作打下一個根底。但是在今后的工作中，我們會遇到各式各樣的學(xué)生，會面臨不同的教學(xué)困境，我們需要更淵博的知識，更多的教學(xué)技巧，才能應(yīng)對遇到的難題和挑戰(zhàn)。因此，還應(yīng)在之后的工作中，做好備課、聽課工作，與各位老師積極交流，向各位前輩取經(jīng)。另一方面，要學(xué)會反思。學(xué)習(xí)到的經(jīng)歷應(yīng)用到實際教學(xué)中可能效果不佳。這光陰是學(xué)習(xí)各類技巧已不能解決問題，而應(yīng)該學(xué)會反省，從自身實際工作中找出缺乏之處，然后對癥下藥，尋求解決方法，提升教學(xué)素養(yǎng)。以上便是我這兩天崗位培訓(xùn)的主要感想。這一次培訓(xùn)讓我初步理解了學(xué)校的教學(xué)環(huán)境和氣氛，對學(xué)校的教育理念有了一定的認識，對應(yīng)該成為一個怎樣的老師也有了一個大概的把握，為我從學(xué)生向老師的角色轉(zhuǎn)變，以及融入新環(huán)境打下了很好的根底，相信在今后的工作中，能以此為起點，收獲美妙的將來。幼兒園新老師崗前培訓(xùn)心得800字篇十一這幾天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)讓我收獲良多。在培訓(xùn)過程中，我一直在反思“新老師”這樣的一個稱呼?！靶吕蠋煛耙馕吨覀円煌跣模訌妼W(xué)習(xí)，意味著我們年輕，有干勁，意味著我們追求進步，渴求成長。這幾天的培訓(xùn)，堅決了我做一位純粹的老師，擁有最樸素的生活和最遙遠的夢想。詳細而言：我想我們都是因為熱愛教書才走上工作崗位的。把一件事做好并不難，難的是一輩子都只做這一件事。這需要信仰，需要信念的，但更需要實際行動。書本上的知識與實戰(zhàn)經(jīng)歷并不是完全吻合的。很多東西并不能放到教學(xué)中去操作，甚至優(yōu)秀的經(jīng)歷也不能完全復(fù)制。因為每一個班的學(xué)情是不同的，學(xué)生也是個性化的。所以，不斷學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，不斷改正，不斷落實才能真正收到實效。我認為作為新老師，言行舉止符合一個學(xué)校的精神素質(zhì)追求是最根本的，更重要的就是要對每一位學(xué)生負責。將穩(wěn)固和更新自己的知識體系，提升教學(xué)才能，改善教學(xué)方法，抓好落實進展到底，以更加積極安康的心態(tài)投入教育教學(xué)工作。認真做好聽課、備課、上課、作業(yè)修改和教學(xué)反思的根本日常工作，配合班主任的班級管理，處理好師生之間的關(guān)系。及時糾正出現(xiàn)的問題，多向其他老師請教；關(guān)注每一位學(xué)生的成長變化，并給予相應(yīng)的需要，長善救失，尊重學(xué)生，不放棄任何一個學(xué)生，不忘記任何一個錯誤，不辜負任何一段光陰。一切都是為了學(xué)生，因為假如沒有學(xué)生，我什么也不是。我們應(yīng)該積極主動的承當年級的教學(xué)任務(wù)，主動分擔辦公室的各項工作安排。我們還年輕，還有很長的一段路要走。只有放低姿態(tài)才能穩(wěn)扎穩(wěn)打，學(xué)有所獲。要敢于“清零”，要有“空杯心態(tài)”，要做好一切心理準備，承受挑戰(zhàn)和失敗，然后重頭再來。不要受制于得到的榮譽和稱贊，不要沉湎于一時的失敗和憤懣，更不要去抱怨或者放棄。沒什么大不了的，沒什么比上好課，沒什么比學(xué)生學(xué)有所得、獲得好的成績更有價值，更值得人感到幸福的。做一位純粹的老師，教學(xué)、研究教學(xué)、教書育人。這是一個嶄新的開場，一段艱辛的旅程，也許充滿生疏和新奇，但是，說到底我們都是選擇了最合適自己的一種方式來成長。如何做？做什么？可能需要我們更加勤勉的去探究，去嘗試。最后，我用寫在簡歷上的一句話來完畢我的發(fā)言，也希望可以與各位新老師一起共勉。我用了四年時間努力變得優(yōu)秀，在這一路上，彷徨猶豫，踽踽獨行，承受風(fēng)雨，卻也樂在其中。而今，面對未知，我卻深諳命運的年輪，甚至比任何時候都確信：我想當一名老師，想當一名好老師，因為這是我的夢想。幼兒園新老師崗前培訓(xùn)心得800字篇十二2023年8月份，我經(jīng)歷了人生中第一次崗前培訓(xùn)，這次培訓(xùn)讓我開了眼界，學(xué)到了很多東西。讓我進一步認識到老師這一職業(yè)的特殊性，更加堅決了我搞好教學(xué)、科研工作的信心。通過此次培訓(xùn)，我知道做一名老師并不是像人們想象中那樣簡單，它是一種責任，擔任著為國家培育人才的重任。培訓(xùn)讓我知道我必須不斷豐富和進步自身素質(zhì)，處理好與同事以及學(xué)生們的關(guān)系，兢兢業(yè)業(yè)，刻苦鉆研，為教育事業(yè)開展奉獻自己的一份力量。在培訓(xùn)中，授課老師的精彩講解、閃光的個人魅力，使我受益匪淺。其中劉代兵老師的優(yōu)秀老師報告會讓我印象特別深化。從他的講解中，我理解到要當好一名人名老師是非常重要的，同時也是很困難的。老師并不是只教學(xué)生學(xué)習(xí)知識，還要學(xué)生做人。特別是新老師，在進入學(xué)校后，對于新的環(huán)境和工作都必須適應(yīng)，而這正是一個比擬困難的過程。如何與學(xué)生交流，如何讓學(xué)生感受老師的威信，如何管理好一個班級，都是作為新老師的我們需要漸漸適應(yīng)和努力的。對于剛參加工作的我來說，對于新環(huán)境和職業(yè)都感覺到很新穎，面對新的挑戰(zhàn)既興奮又害怕，對于如何做好這份工作、如何適應(yīng)老師這份職業(yè)、得到老師和學(xué)生的喜歡成為我工作中的難題。美國心理學(xué)家波斯納曾提出：老師成長=經(jīng)歷+反思。通過培訓(xùn)我理解到新老師不能僅僅滿足于書本上的知識，還要總結(jié)前輩們的經(jīng)歷，再加上符合自己的特色教學(xué)才能讓自己有不斷上升的空間。通過培訓(xùn)我有以下感想：一、角色轉(zhuǎn)變，提升自我素養(yǎng)在生活中的每一個人都有一定的身份和地位并承當一定職責。新老師從學(xué)生到老師的轉(zhuǎn)變是一個重大轉(zhuǎn)折。從“我為人生”向“我為人師”轉(zhuǎn)變，必須樹立師表意識。除了要學(xué)會有“只管讀好書”向“如何教好書”轉(zhuǎn)變，有“只管考慮自己”到“要考慮學(xué)生”外，還要盡快改變自己過去當學(xué)生時的一些不良習(xí)慣，以一個稱職老師的高標準來嚴格標準自己的言行舉止和穿著打扮，時時刻刻做好典范作用。作為老師，師德是必備的。以前我們是學(xué)生，在學(xué)校受到老師的關(guān)心，在家受到父母的寵愛，對于如何做好別人的典范并不在乎，在思想道德方面也沒有對我們做出什么苛刻的要求。但是，如今我們作為一位人名老師，我們不但肩負著將科學(xué)文化知識傳授給下一代的任務(wù)，我們還要學(xué)生如何做人，做一個合格的學(xué)生。俗話說：有什么樣的家長就有什么樣的孩子。同樣，在經(jīng)過接近一年的教學(xué)之后，我發(fā)現(xiàn)有什么樣的老師也就有什么樣的學(xué)生。特別是小學(xué)生，老師的言行他們都會模擬。就如我們班的學(xué)生，由于班主任語文老師從來都是說普通話，所以我們班的學(xué)生無論在哪里遇到老師都是用普通話交流。所以我認為老師的影響對學(xué)生是非常重要的，因此良好的師德師風(fēng)也是我們成為一名合格老師的根底。二、教學(xué)技能，進步專業(yè)程度培訓(xùn)為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓(xùn)中，從事教育多年、教學(xué)經(jīng)歷豐富的骨干老師根據(jù)自己的實際經(jīng)歷給我們介紹了一些當好老師的要點和方法，給我留下了深化的印象。在談到老師的開展問題上，幾位老師都強調(diào)了必須適時調(diào)整和更新自身知識、課堂教學(xué);在談到面對困難怎樣克制的問題上，提出了加強老師之間團結(jié)合作的方法、多向有經(jīng)歷的老師請教;在教學(xué)教法經(jīng)歷方面，通過“說課、聽課、評課”的指導(dǎo)，讓我更加明確上好一堂專業(yè)課的標準，適時改良教學(xué)方法和策略，以藝術(shù)的目光去對待教學(xué)，爭取精益求精。在這次培訓(xùn)中，老師所講述的一些方法，實際上就為我們新老師起到了“揚帆導(dǎo)航”的作用，我覺得包括我在內(nèi)的所有新老師必須好好地吸收和采納。三、通過培訓(xùn)，我進一步確定了自己的方向，并且有了日后工作的指南針。1.終身學(xué)習(xí)，不僅要提升自身的專業(yè)知識，還要學(xué)習(xí)更多方面，如教育學(xué)、心理學(xué)、課程改革理念等等。作為一名小學(xué)老師，說的通俗一點就是萬精油，無論哪方面的都要懂一些，所以除了上好數(shù)學(xué)課外，還學(xué)要多學(xué)一些藝術(shù)課程，例如美術(shù)、音樂、舞蹈等。2.關(guān)心學(xué)生，不管學(xué)生做了什么，成績有多差，都不能放棄他們。每個孩子都有他們不同的天性，相信一個好的老師總會感染到他們，學(xué)生們也會有所改變的。雖然這是一個漫長的過程，但是必須堅持。3.不斷反思，要想從工作中不斷進步自己的教學(xué)程度就少了這個環(huán)節(jié);不斷的反思、改良。老師職業(yè)沒有最好，只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經(jīng)歷與方法，并且能將這種方法深化為一種理論，這便是做一名老師的最高境界了。在今后的學(xué)習(xí)工作中我將不斷開拓進取，腳踏實地，以一名優(yōu)秀老師的標準嚴格要求自己，不斷進步自己的業(yè)務(wù)程度，深化調(diào)查研究總結(jié)規(guī)律，把握特點，形成新的工作思路，用自己的熱情，良好的師德，進取的心態(tài)做好自己的本職工作。幼兒園新老師崗前培訓(xùn)心得800字篇十三20xx年9月，我們縣教育局委托重點小學(xué)和幼兒園為我們這批即將上崗的新老師安排了為期十四天的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)開班儀式上，發(fā)言的領(lǐng)導(dǎo)依依介紹了身邊的多位資深領(lǐng)導(dǎo)、校長、老師，并給我們分發(fā)一張這兩周的方案安排表，里面主要是請5位有經(jīng)歷的領(lǐng)導(dǎo)開展講座，分別從各個角度向我們生動地介紹了老師這個行業(yè)的概況和自己多年工作的珍貴的經(jīng)歷，而且還給我們安排了為期8天的跟崗學(xué)習(xí)任務(wù)，讓我受益匪淺。首先，發(fā)言的領(lǐng)導(dǎo)把我們這些新老師分配到各個基地校培養(yǎng)，并對我們提出兩點要求。第一點，要求我們明確培訓(xùn)的目的，進步素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng);第二點，認真學(xué)習(xí)，認真理論，并希望我們帶著這幾上問題：為什么當人民老師?怎么做，才能符合?為什么老老師通過十多年的磨煉會成為優(yōu)秀老師?積極投入到培訓(xùn)中來，融入到他們的教學(xué)氣氛，認真學(xué)習(xí)他們的教學(xué)與管理特點，并把指導(dǎo)老師好的工作作風(fēng)帶到自己的學(xué)校。在這場培訓(xùn)會上，我欣喜地聽到多位老師向我們道出了他們多年的工作經(jīng)歷，我覺得這些經(jīng)歷是非常的珍貴。牛頓曾說過：我之所以成功，是因為站在巨人的肩膀上。我沒有牛頓那樣的偉大，不敢奢望能有他那樣的成就，但我想，這些成功的經(jīng)歷，至少能給我們新老師一個較高的起點，縮短我們探究真理的路途。其中，使我印象最深化的講座是做好常規(guī)工作，進步教學(xué)質(zhì)量。如今就由我來談?wù)劼犕赀@場講座的收獲。在本次講座中，概括了教學(xué)常規(guī)工作主要包括以下幾方面：備課、上課、修改作業(yè)、課后輔導(dǎo)，使教學(xué)具有日常性、穩(wěn)定性、標準性，抓好教學(xué)常規(guī)工作，進步教學(xué)質(zhì)量，具有非常重要的意義。課前準備首先是要熟悉《課程標準》，它是考試命題最重要的根據(jù);其次，要熟讀教材，對自己學(xué)科的教材內(nèi)容，老師一定要自己先學(xué)習(xí)一遍，并對重點難點深化鉆研，使課堂的表現(xiàn)會更加胸有成竹，要特別注意前后兩課的聯(lián)絡(luò)，克制盲目性，準確定位，才能使課與課之間嚴密地聯(lián)絡(luò)起來;最后，老師根據(jù)設(shè)想寫出一份方案，方案內(nèi)容要包含十項內(nèi)容：1、課題2、教學(xué)目的3、教學(xué)要求4、教學(xué)重點5、教學(xué)難點6、教學(xué)時間7、教具準備(小黑板、彩色粉筆、教鞭、錄音機、投影器、多媒體設(shè)備、試驗儀器等)8、教學(xué)過程9、板書設(shè)計(注意點：提綱挈領(lǐng)，畫龍點睛，側(cè)身不擦)10、教學(xué)反思，有了一份好的方案后，老師還應(yīng)注意把相應(yīng)的習(xí)題提早做一遍，以便做好課堂練習(xí)的安排以及有選擇性地布置課后作業(yè)。在教學(xué)過程中，要帶著明確的目的，把本節(jié)課的教學(xué)流程清楚地表述出來，充分表達構(gòu)造的明晰性。大局部新老師都知道要去備課，并盡自己所能上好每一節(jié)課，但往往沒有意識到上好一節(jié)課只是教學(xué)任務(wù)的一部份，忽略了課后工作。為了師生共同成長，課后工作是必不可少的，課后應(yīng)積極反思課堂情況，主要從三個方面入手，第一，成功之處;第二，缺乏之處;第三，考前須知。比方，時間的安排是否合理，內(nèi)容設(shè)計是否恰當，學(xué)生表現(xiàn)是否進步，教學(xué)效果是否達標。考慮之后，再把突出的方面用三五句話寫下來，可以這樣安排：成功的一句話，缺乏的一句話，下學(xué)期我再來教這課，我將怎樣改良?一名想不斷提升自己教育教學(xué)程度的老師，都應(yīng)做好課后工作，不斷反思，不斷改良，不斷進步，最后成為一名優(yōu)秀的人民老師。再者，就是工作的反響，及時的反響可以讓正確的答案及時在學(xué)生的頭腦中加固，讓錯誤的答案