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第頁共頁2023年通用版銷售人員勞動合同勞動合同甲方:(雇主信息)名稱:住所:法定代表人:聯(lián)系電話:乙方:(雇員信息)姓名:性別:身份證號碼:住址:聯(lián)系電話:鑒于甲方為擴大業(yè)務(wù)并提高銷售業(yè)績,需要招聘銷售人員;乙方愿意接受甲方的聘用并從事銷售工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下合同:第一條工作內(nèi)容1.1乙方將按照甲方的安排和要求,從事銷售工作。乙方須積極開展市場調(diào)研、客戶開發(fā)、銷售推廣等工作,完成銷售目標和任務(wù)。1.2乙方應(yīng)當認真了解甲方的產(chǎn)品、服務(wù)和銷售策略,熟悉產(chǎn)品優(yōu)勢和市場競爭狀況,努力提升銷售技巧和專業(yè)知識。1.3乙方應(yīng)當主動與客戶進行溝通和對接,積極解答客戶疑問,促使銷售業(yè)績的實現(xiàn)和銷售額的提升。第二條工作時間和地點2.1工作時間:乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,遵守公司的工作時間制度。2.2工作地點:乙方將根據(jù)甲方的安排,在所在城市內(nèi)的辦公場所執(zhí)行銷售工作,必要時需要出差或外出拜訪客戶。第三條薪酬福利3.1乙方的薪酬將按照甲方的薪酬政策執(zhí)行。具體薪酬由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、銷售業(yè)績、市場前景等因素進行綜合考量后確定。3.2乙方享受的福利待遇包括但不限于社保、公積金、帶薪年假、節(jié)假日福利等,具體待遇根據(jù)甲方的規(guī)定和政策執(zhí)行。3.3甲方有權(quán)根據(jù)市場狀況、業(yè)務(wù)需要等因素進行薪酬福利的調(diào)整,但應(yīng)提前通知乙方,并與乙方進行協(xié)商。第四條工作紀律4.1乙方應(yīng)當遵守甲方的工作紀律,如準時上下班、遵守公司規(guī)章制度等。4.2乙方應(yīng)當維護甲方的正當權(quán)益,保護甲方的商業(yè)機密和客戶信息,不得泄露、傳播和利用。4.3乙方應(yīng)當保持良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范,不得從事任何違背道德、違法和不利于甲方利益的活動。第五條合同期限5.1本合同自2023年月日起生效,至____年月日終止。合同期滿后,若雙方達成一致意見,可繼續(xù)續(xù)簽合同。5.2在合同期滿之前,任何一方如需終止合同,應(yīng)提前一個月書面通知對方。第六條違約責任6.1若乙方違反合同約定的職責、義務(wù),導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟、商譽等損失的,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,包括但不限于賠償損失、承擔違約金等。6.2若甲方未按時支付薪酬、福利待遇等給乙方,導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的,甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,包括但不限于支付賠償款、支付違約金等。第七條爭議解決7.1本合同的履行和解釋適用中華人民共和國的相關(guān)法律。7.2如因本合同的履行發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。8.2本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律

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