版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
成品鉆石和鉆石鑲嵌飾品批發(fā)企業(yè)組織架構(gòu)及部門職責2022年2月
目 錄一、組織架構(gòu) 3二、主要部門職責 41、 財務中心 42、 行政中心 4(1)行政部 4(2)人事部 43、 風控中心 4(1)法務部 4(2)風險控制部 54、 企劃部 55、 珠寶事業(yè)部 5(1)產(chǎn)品研發(fā)部 5(2)產(chǎn)品運營部 6(3)供應鏈部 66、 鉆石事業(yè)部 6(1)采購部 6(2)業(yè)務部 7(3)檢驗部 7附件:主要運營流程 7
成品鉆石和鉆石鑲嵌飾品批發(fā)企業(yè)組織架構(gòu)及部門職責一、組織架構(gòu)
二、主要部門職責財務中心負責公司財務的規(guī)劃、控制、監(jiān)督工作,負責公司整體的預算管理、成本管理、財務管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察等,參與制訂公司年度總預算和季度、月度預算,負責公司資金籌劃;負責納稅申報及稅收籌劃工作,負責完善公司內(nèi)部控制流程。行政中心(1)行政部負責制定和執(zhí)行公司行政方面的規(guī)章制度;負責公司日常行政事務工作;負責公司辦公設(shè)施、辦公用品、生活后勤、辦公場所維修服務、內(nèi)外文件收發(fā)傳遞、車輛調(diào)度管理等工作;負責辦公網(wǎng)絡信息管理。(2)人事部負責建立和健全公司人力資源管理體系和規(guī)章制度,制定及完善公司崗位編制,協(xié)助各部門開發(fā)和培養(yǎng)人才,制定人力資源計劃;負責人員招聘、錄用、職務變遷的控制與協(xié)調(diào);負責員工薪酬方案的制定、實施和修訂;負責員工績效考核方案的執(zhí)行和監(jiān)督;負責制訂及完善員工培訓體系。風控中心(1)法務部擬訂和修改合同管理制度并負責組織實施;負責合同的起草、審核、履行的跟進;參與重大合同談判和文本起草工作;對合同經(jīng)辦的相關(guān)人員進行法律知識培訓和指引;為公司各部門提供法律咨詢答疑;為公司重大決策提供法律意見;協(xié)助處理內(nèi)部員工關(guān)系、勞動人事爭議;代理公司參加調(diào)解、和解、勞動仲裁案件;代理公司處理訴訟案件、商事仲裁案件。(2)風險控制部與業(yè)務部門共同對每項業(yè)務按工作流程的規(guī)定進行風險調(diào)查與評估;協(xié)同業(yè)務部門共同對每項業(yè)務的實際操作過程及法律文件進行風險分析與評估;參與重大合同、重要合同的可行性研究、談判和文本起草工作;為公司重大決策提出可行性的風控意見。企劃部參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略研討并提出相關(guān)專業(yè)建議;參與各事業(yè)部營銷戰(zhàn)略的論證、制度過程,提出專業(yè)建議;通過市場分析,為營銷戰(zhàn)略的制定提供建設(shè)性意見;維護企業(yè)與品牌形象,負責公司企業(yè)文化、品牌的規(guī)劃與宣傳設(shè)計;配合各事業(yè)部,做好線上、線下品牌設(shè)計與推廣、宣傳,持續(xù)提升企業(yè)品牌。珠寶事業(yè)部(1)產(chǎn)品研發(fā)部制定年度設(shè)計計劃與方向,并保障年度設(shè)計計劃的完成;研發(fā)設(shè)計產(chǎn)品主題方向及設(shè)計進度計劃,并進行落實;對設(shè)計的新品進行相關(guān)設(shè)計理念、以及文案的潤色包裝;根據(jù)新品推廣要求,按時進行新品的陳列、包裝、平面及軟文創(chuàng)作,便于產(chǎn)品的推廣;對定制客戶的設(shè)計需求進行溝通了解,形成設(shè)計方案,落實客戶的設(shè)計,與供應商進行生產(chǎn)打版確認,保障最終生產(chǎn)的效果與設(shè)計效果相符;配合產(chǎn)品經(jīng)理對客戶的溝通談判。(2)產(chǎn)品運營部負責產(chǎn)品的運營規(guī)劃及推廣;負責產(chǎn)品渠道管理、信息收集、數(shù)據(jù)跟蹤、產(chǎn)品培訓;調(diào)研收集客戶體驗,配合產(chǎn)品經(jīng)理提出對網(wǎng)站產(chǎn)品的需求規(guī)劃和用戶體驗改進需求;負責產(chǎn)品網(wǎng)站設(shè)計和維護和更新;負責網(wǎng)站各項數(shù)據(jù)分析,為網(wǎng)站的運營提供前瞻性分析及數(shù)據(jù)報告;負責關(guān)于產(chǎn)品的各大搜索引擎的PPC推廣及網(wǎng)站的整體SEO策略寫執(zhí)行。(3)供應鏈部負責制定合理的商品生產(chǎn)、調(diào)撥、庫存與運輸計劃,對接銷售部門的產(chǎn)品供應;配合市場部,制定年度、月度、季度組貨方案及鋪貨方案,跟進各季度銷售產(chǎn)品;建立健全貨品出入庫管理制度和儲存制度;負責做好本品牌庫存分析,保障貨源供應;負責跟蹤終端客戶銷售情況,及時向客戶傳達新品上市等貨源信息,做好客戶進、銷、存分析,對已符合發(fā)貨條件的客戶要及時和庫房溝通并催促發(fā)貨,負責執(zhí)行每個階段的主推款、斷款、促銷等活動。鉆石事業(yè)部(1)采購部制定采購計劃和方案,完成采購工作;嚴格把控采購工作環(huán)節(jié),確保貨品規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量符合公司要求;負責核查采購價格有效控制采購成本;協(xié)調(diào)統(tǒng)籌貨品的配置、調(diào)貨、補貨、進貨等工作;分析各類貨品銷售數(shù)據(jù)、銷售狀況,并做出商品調(diào)價及貨品調(diào)整建議;負責供應商開發(fā)、維護和剔除;協(xié)助采購入庫、銷售出庫、退貨換貨工作。(2)業(yè)務部負責處理訂單、整理訂貨數(shù)據(jù)工作;負責管理客戶資料、貨款及來往賬務的核對及清算工作;負責管理裸鉆庫存事務;負責管理公司信息系統(tǒng)運營事務;協(xié)助其他部門完成業(yè)務相關(guān)事務;開拓市場,開發(fā)管理客戶資源,維護協(xié)調(diào)客戶關(guān)系和進行業(yè)務往來等。(3)檢驗部負責編制年度、季度、月度、周檢驗工作計劃并撰寫檢驗工作報告;對產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量狀況進行系統(tǒng)分析,報告質(zhì)量目標達成情況及每日質(zhì)量檢驗情況;負責編制產(chǎn)品原材料報檢項目表;負責成品檢驗并及時反饋異常;配合其他部門的檢驗要求;宣傳全面質(zhì)量管理理念、跟蹤和修正質(zhì)量控制程序等。附件:主要運營流程整體運營流程為:公司根據(jù)客戶訂單要求分析采購需求,由采購部協(xié)調(diào)對成品鉆石、鉆石鑲嵌飾品進行采購,鉆石進出口集中到鉆交所海關(guān)辦理報關(guān)手續(xù),成品鉆石或鉆石鑲嵌飾品產(chǎn)成品入庫、產(chǎn)品發(fā)貨、交付后確認收入,對客戶保持售后服務跟蹤并與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。1、采購流程成品鉆石采購流程圖如下圖所示:鉆石鑲嵌飾品采購流程圖如下圖所示:2、銷
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度生態(tài)園林建設(shè)綠化種樹承包合同2篇
- 2025年度養(yǎng)老院老人外出活動責任分擔協(xié)議3篇
- 2025年度網(wǎng)約車司機兼職車輛使用協(xié)議3篇
- 2025年度男女朋友共同創(chuàng)業(yè)合作協(xié)議書3篇
- 2025年度海洋工程機械設(shè)備租賃協(xié)議2篇
- 二零二五年度高原特色農(nóng)產(chǎn)品進出口銷售合同3篇
- 2025年度養(yǎng)殖產(chǎn)品市場銷售合作協(xié)議書2篇
- 2025年度公司管理人員兼職與聘用合同3篇
- 2025年度戶外廣告牌安裝與夜間照明安全協(xié)議3篇
- 二零二五年度農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧合作合同3篇
- 小學生心理健康講座5
- 上海市市轄區(qū)(2024年-2025年小學五年級語文)部編版期末考試((上下)學期)試卷及答案
- 國家職業(yè)技術(shù)技能標準 X2-10-07-18 陶瓷工藝師(試行)勞社廳發(fā)200633號
- 人教版八年級上冊生物全冊教案(完整版)教學設(shè)計含教學反思
- 2024年銀行考試-銀行間本幣市場交易員資格考試近5年真題附答案
- 人教版小學四年級數(shù)學上冊期末復習解答題應用題大全50題及答案
- 冀教版五年級上冊脫式計算題100道及答案
- 你是排長我是兵(2022年山東濟南中考語文試卷記敘文閱讀題及答案)
- 《ISO56001-2024創(chuàng)新管理體系 - 要求》之22:“8運行-8.2 創(chuàng)新行動”解讀和應用指導材料(雷澤佳編制-2024)
- 廣東省中山市2023-2024學年高三物理上學期第五次統(tǒng)測試題含解析
- 《體育科學研究方法》題庫
評論
0/150
提交評論