EHS管理評審報告

EHS管理評審報告編制：陶玉飛審核：同意：年4月12日EHS管理評審報告評審目的為評價廠環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系運行的適宜性、充足性和有效性及年度方針目的的實現(xiàn)狀況，使廠環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系運行狀況得到持續(xù)改善。評審范疇合肥匯林廠內(nèi)產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)和服務(wù)的全過程以及涉及的區(qū)域范疇。評審根據(jù)1、GB/T24001－和GB/T28001－原則；2、管理手冊、程序文獻及有關(guān)管理制度3、合用的與環(huán)境、職業(yè)健康、安全有關(guān)的法律法規(guī)和有關(guān)原則4、廠有關(guān)作業(yè)文獻原則評審時間4月12日地點三樓會議室參加人員各部門負責人管理評審報告管理評審報告一、合規(guī)性評價成果通過對廠和各部門識別的法律法規(guī)進行合規(guī)性評價，成果為廠生產(chǎn)、經(jīng)營活動能夠符正當律法規(guī)規(guī)定，其中對重要法律法規(guī)的合規(guī)性評價成果以下：廠內(nèi)生產(chǎn)工藝無工業(yè)廢水。廠內(nèi)生產(chǎn)用水都可循環(huán)使用廢氣排放各項指標均符合《工業(yè)爐窯大氣污染物排放原則》Ⅲ類原則，符合《中華人民共和國大氣污染防治法》。噪聲排放均能夠達成《工業(yè)公司廠界環(huán)境噪聲排放原則》Ⅲ類原則。生產(chǎn)過程中工藝、技術(shù)等符合《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。二、外部有關(guān)方人事部：重要對廠安全環(huán)保工作監(jiān)督檢查及指導(dǎo)，對安全人員進行業(yè)務(wù)培訓；人事部：重要對廠治安、消防、車輛運輸綜合治理工作檢查和指導(dǎo)；環(huán)保局對廠界環(huán)境、排污進行監(jiān)測、檢查；對外部施工公司施加影響：入廠施工前均需要訂立安全環(huán)保合同書；對供貨方和委托方進行資質(zhì)審核。四、組織績效評價體系文獻控制符合規(guī)定；統(tǒng)計控制基本符合；各部門明確的目的、指標，完畢狀況較好；采購勞動用品等有關(guān)物資時，嚴格審核資質(zhì)，規(guī)定供貨方提供生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、檢查證、產(chǎn)品檢查報告書。優(yōu)先采購環(huán)保產(chǎn)品，采購過程嚴格恪守有關(guān)法律法規(guī)和原則。加強有毒有害、易燃易爆物品存儲，存儲過程恪守有關(guān)規(guī)定和技術(shù)原則。對各部門收集的危險廢棄物嚴格分類收集。人事部對特種操作人員完畢換證培訓和換證工作，新取證為張記入1人，特殊工種持證上崗率100%法律、法規(guī)識別狀況較好，恪守較好，應(yīng)急準備和響應(yīng)符合規(guī)定日常發(fā)現(xiàn)的不符合及隱患均能夠及時整治；按期對廠環(huán)境和職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測，對環(huán)境和職業(yè)衛(wèi)生安全控制得較好，未發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病例。五、目的和指標中大安全事故發(fā)生率0火災(zāi)發(fā)生率0工傷事故0六、糾正和防止方法每季度召開廠安全環(huán)保工作委員會，總結(jié)上季度安全環(huán)保工作和布置下季度工作規(guī)定。廠安全環(huán)保部每七天進行安全環(huán)保檢查，專業(yè)部室組織專項檢查，發(fā)現(xiàn)不符合或存在隱患，及時下達整治告知書，限期整治。防止方法方面，加強危險源識別，做好運行控制，針對重點危險源制訂應(yīng)急預(yù)案并組織專項演習。對公司和廠安全事故通報和安全簡報組織班組學習，做到“四不放過”。對內(nèi)審和外審不符合項，規(guī)定各部門限期整治，并填寫糾正/糾正方法計劃表。七、改善建議1、各部門負責人和廣大職工對貫徹環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的認識尚有差距，對原則、程序文獻的學習不夠，理解不深，造成部分運行要素出現(xiàn)偏差。重要體現(xiàn)在下列幾個方面：（1）、對危險源辨識評價不全方面、細致，沒有完全掌握辨識的辦法，沒有搞清晰危險源的定義，對危險源和環(huán)境因素描述不精確，針對本單位重要環(huán)境因素和重要危險源制訂的管理方案，缺少針對性和可操作性。（2）、法律法規(guī)的獲取、識別和學習有待強化。由于存在怕麻煩、獲取途徑不暢通等因素，大部分單位對本單位合使用方法律法規(guī)及其它規(guī)定的收集、評價及學習工作存在明顯局限性。（3）、能力、意識和培訓方面有待改善。各單位對普通職工環(huán)境意識、安全意識教育與培訓普遍重視不夠。經(jīng)常在檢查中發(fā)現(xiàn)垃圾錯誤投放，職工不使用或違規(guī)使用勞動防護用品、管理人員統(tǒng)計不符合規(guī)定等現(xiàn)象。2、加強對固體廢棄物分類收集和處置3、加大對重要危險點源的巡邏。4、加強對特種作業(yè)人員的教育和培訓，嚴格恪守持證上崗制度，增加部分崗位特種作業(yè)人員取證人數(shù)。管理評審結(jié)論通過對廠環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系運行狀況評審，廠管理文獻能夠滿足原則要素規(guī)定，并對體系有效運行起到支撐作用。環(huán)境因素、危險源辨識覆蓋廠全部產(chǎn)品、活動及服務(wù)行為。廠污染物排放、節(jié)能降耗全程受控，并通過技術(shù)改造及工藝改造，職業(yè)危害崗位監(jiān)測和職業(yè)危害職工