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崗位變更勞動合同崗位變更勞動合同甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：姓名：身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于雙方達成以下協(xié)議，現(xiàn)擬定本崗位變更勞動合同。第一條崗位變更1.1甲方根據(jù)公司業(yè)務需要，協(xié)商決定變更乙方的工作崗位。1.2乙方同意接受新的工作崗位，并承擔相應的工作責任和義務。1.3乙方從變更后的工作崗位上崗之日起，享有新崗位相應的工作待遇和福利待遇。第二條期限2.1本崗位變更勞動合同期限為（XX）年（月、日）至（XX）年（月、日）。2.2各方在勞動合同期限屆滿前，未經(jīng)對方書面通知，不得解除本合同。第三條具體內(nèi)容3.1甲方負責提供乙方的新工作崗位，并保證符合國家相關規(guī)定。3.2甲方應當為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保證其安全、衛(wèi)生，以及方便工作的設施和器材。3.3乙方應當認真履行公司安排的工作任務，完成各項工作指標，保證工作質(zhì)量。3.4乙方應當保守公司機密，不泄露公司商業(yè)秘密及其他保密信息。3.5乙方應當認真服從公司崗位變更的決定，不得擅自離開原崗位，影響公司正常運營。第四條薪酬待遇4.1根據(jù)乙方新崗位的職責和工作要求，甲方將重新制定乙方的薪酬待遇方案。4.2乙方接受新崗位后的工資待遇應當不低于原崗位。第五條違約責任5.1雙方應當遵守《中華人民共和國勞動法》及其相關規(guī)定。如有違反，應當承擔相應的法律責任。5.2若乙方違反本合同規(guī)定，在嚴重情況下，甲方有權解除本合同，乙方應當承擔違約責任。第六條合同效力和可執(zhí)行性6.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2本合同各項條款是符合中國法律法規(guī)要求的，具有法律效力和可執(zhí)行性。6.3本合同如有未盡事宜，雙方協(xié)商解決。甲方：乙方：（蓋章）（蓋章）簽字：______________簽字：_________

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