![人力資源專員助理聘用協(xié)議書_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/7e8463600d75e5a53673b68465e9c168/7e8463600d75e5a53673b68465e9c1681.gif)
![人力資源專員助理聘用協(xié)議書_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/7e8463600d75e5a53673b68465e9c168/7e8463600d75e5a53673b68465e9c1682.gif)
![人力資源專員助理聘用協(xié)議書_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/7e8463600d75e5a53673b68465e9c168/7e8463600d75e5a53673b68465e9c1683.gif)
![人力資源專員助理聘用協(xié)議書_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/7e8463600d75e5a53673b68465e9c168/7e8463600d75e5a53673b68465e9c1684.gif)
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
人力資源專員助理聘用協(xié)議書協(xié)議編號(hào):HR-2022-001甲方:(公司名稱)地質(zhì):(公司地質(zhì))方式:(公司方式)乙方:姓名:(姓名)地質(zhì):(地質(zhì))()()鑒于甲方擬聘用乙方為人力資源專員助理,為明確雙方權(quán)利義務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、聘用崗位及職責(zé)1.1乙方被聘用為甲方人力資源專員助理,具體工作崗位為:(具體工作崗位)。1.2乙方的主要職責(zé)包括但不限于:協(xié)助招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、員工關(guān)系等人力資源管理工作。二、試用期2.1乙方的試用期為三個(gè)月,自乙方正式上崗之日起計(jì)算。2.2在試用期內(nèi),甲方有權(quán)解除乙方的勞動(dòng)合同,無(wú)需提前通知。三、薪酬待遇3.1甲方向乙方支付的月薪為人民幣(金額)元。3.2乙方享受甲方提供的五險(xiǎn)一金及其他福利待遇。四、工作時(shí)間和休假4.1乙方的工作時(shí)間為每周五天,每天工作8小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方安排。4.2乙方享受法定節(jié)假日及帶薪年假。五、保密協(xié)議5.1乙方在工作期間及離職后,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,并負(fù)責(zé)維護(hù)甲方的商譽(yù)。5.2乙方不得擅自將甲方的商業(yè)信息泄露給任何第三方。六、其他約定6.1雙方同意本協(xié)議自簽訂之日起生效,在乙方正式上崗之日終止。6.2本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。6.3對(duì)于本協(xié)議的修改或補(bǔ)充,雙方應(yīng)通過(guò)友
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 現(xiàn)代企業(yè)組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化案例分析
- 清潔劑在紡織物保養(yǎng)中的應(yīng)用研究
- Module 1(說(shuō)課稿)-2023-2024學(xué)年外研版(三起)英語(yǔ)四年級(jí)下冊(cè)
- 現(xiàn)代辦公環(huán)境下的商務(wù)報(bào)告制作
- 游戲開發(fā)中的編程語(yǔ)言應(yīng)用與探索
- 3《公民意味著什么 公民身份從何而來(lái)》說(shuō)課稿-2024-2025學(xué)年道德與法治六年級(jí)上冊(cè)統(tǒng)編版
- 2024秋九年級(jí)化學(xué)上冊(cè) 7.1 燃燒和滅火說(shuō)課稿 (新版)新人教版
- 演講技巧全解析讓你的聲音更有力量
- 環(huán)保理念在辦公機(jī)房建設(shè)中的應(yīng)用與展望
- 生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度對(duì)效率的影響研究
- 2024年度-IATF16949運(yùn)行培訓(xùn)課件
- 理解師生關(guān)系的重要性
- 中國(guó)移動(dòng)行測(cè)測(cè)評(píng)題及答案
- 統(tǒng)編版語(yǔ)文八年級(jí)下冊(cè)第7課《大雁歸來(lái)》分層作業(yè)(原卷版+解析版)
- 2024年湖南省普通高中學(xué)業(yè)水平考試政治試卷(含答案)
- 零售企業(yè)加盟管理手冊(cè)
- 設(shè)備維保的維修流程與指導(dǎo)手冊(cè)
- 招標(biāo)代理服務(wù)的關(guān)鍵流程與難點(diǎn)解析
- 材料預(yù)定協(xié)議
- 2023年河北省中考數(shù)學(xué)試卷(含解析)
- 《學(xué)習(xí)的本質(zhì)》讀書會(huì)活動(dòng)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論