凱迪崗位職責（3篇）

第凱迪崗位職責（3篇）

凱迪崗位職責（通用3篇）

凱迪崗位職責篇1

職責描述：

1、負責4s店全面運營管理，領(lǐng)導團隊完成公司經(jīng)營目標；為公司業(yè)績目標、經(jīng)營質(zhì)量目標、可持續(xù)發(fā)展目標負責；

2、根據(jù)總部和品牌部發(fā)展要求，制訂并實施4s店經(jīng)營計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；

3、組織制訂和實施4s店年度預算，并對預算執(zhí)行進行糾偏；

4、建立和維護4s店經(jīng)營所需的外部關(guān)系，包括客戶、廠家、當?shù)卣约巴犯偁幷撸?/p>

5、建立4s店組織體系和業(yè)務(wù)體系，完善各項制度及工作流程；

6、負責4s店內(nèi)部人才培養(yǎng)、團隊建設(shè)，推進企業(yè)文化的建設(shè)工作；

7、整合內(nèi)外部資源，協(xié)調(diào)4s店各部門工作，確保公司資源利用和利潤最大化；

8、考核評估各部門工作成效，檢查及修訂各部門工作目標，保證4s店年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

職位要求：

1、大專及以上學歷，企業(yè)管理5年以上工作經(jīng)驗，年齡30~50歲；

2、熟悉4s店業(yè)務(wù)和運營管理；

3、具有較強的績效管理、團隊激勵和培養(yǎng)能力，優(yōu)秀的談判技巧，敏銳的市場意識，良好的判斷和決策能力；

4、具有較強的.領(lǐng)導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導能力；

5、具有良好的團隊協(xié)作精神，有良好的服務(wù)意識和工作激情。

凱迪崗位職責篇2

崗位職責：

1、負責整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù)；

2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案；

3、負責開拓產(chǎn)品的.銷售市場，完成各項銷售指標；

4、負責挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售；

5、負責售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。

職位要求：

男女不限、年齡25—35歲之間，形象氣質(zhì)佳。

1、熟悉汽車銷售工作流程和銷售技能；

2、有駕照且能熟練駕駛；

3、良好的溝通能力及語言表達能力，較強的團隊合作能力，應(yīng)變能力強，能承受較強的工作壓力。

4、有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

凱迪崗位職責篇3

崗位職責

1、在上級的領(lǐng)導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)；

2、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)；

3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹產(chǎn)品的'優(yōu)點和特色；

4、對客戶提供專業(yè)的咨詢；

5、收集潛在客戶資料；

任職資格

1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2、1年以上汽車銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；

3、形象良好、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；