天然氣有限公司生產(chǎn)安全事故隱患報(bào)告特別獎勵管理制度

XXXX天然氣有限公司生產(chǎn)安全事故隱患報(bào)告特別獎勵管理制度第一條為鼓勵XXXX天然氣有限公司（以下簡稱公司）員工及時報(bào)告生產(chǎn)安全事故隱患，提高廣大員工對安全生產(chǎn)的參與和監(jiān)督意識，預(yù)防和避免事故的發(fā)生，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。第二條本制度適用于公司機(jī)關(guān)及所屬場站。第三條本制度適用于對員工發(fā)現(xiàn)并及時報(bào)告以下生產(chǎn)安全事故隱患的獎勵：（一）報(bào)告非本崗位負(fù)責(zé)的設(shè)備、設(shè)施、生產(chǎn)工藝等存在的生產(chǎn)安全事故隱患；（二）報(bào)告本崗位的設(shè)備、設(shè)施、生產(chǎn)工藝等存在的非本人責(zé)任不落實(shí)的生產(chǎn)安全事故隱患。公司機(jī)關(guān)及所屬單位組織的各類檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患不在本制度獎勵范圍之內(nèi)。第四條本制度所稱生產(chǎn)安全事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指生產(chǎn)作業(yè)場所的設(shè)備、設(shè)施、生產(chǎn)工藝等方面存在的可能導(dǎo)致人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失的缺陷和問題。事故隱患分級標(biāo)準(zhǔn)和評估按照《XXXX天然氣有限公司生產(chǎn)安全事故隱患管理辦法》執(zhí)行。第五條公司安全管理部門負(fù)責(zé)組織對報(bào)告的事故隱患進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，對報(bào)告事故隱患的人員實(shí)施獎勵。第六條員工發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所存在的事故隱患，應(yīng)當(dāng)立即向作業(yè)場所的負(fù)責(zé)人報(bào)告，由作業(yè)場所負(fù)責(zé)人填寫“事故隱患報(bào)告單”，逐級報(bào)告。崗位員工發(fā)現(xiàn)事故隱患也可以直接向上級安全主管部門反映。情況特別緊急時，現(xiàn)場人員應(yīng)當(dāng)采取可靠措施進(jìn)行處置。同時，逐級報(bào)告上級安全、生產(chǎn)等主管部門。第七條公司對報(bào)告的事故隱患，應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)部門、人員進(jìn)行評估和確認(rèn)。第八條應(yīng)當(dāng)按以下標(biāo)準(zhǔn)對及時報(bào)告事故隱患的員工給予獎勵：（一）對報(bào)告一般事故隱患的員工獎勵100至1000元；（二）對報(bào)告重大事故隱患的員工獎勵1000至10000元。第九條綜合辦公室每季度應(yīng)當(dāng)組織對報(bào)告的事故隱患進(jìn)行評定，對報(bào)告事故隱患的員工給予獎勵。第十條應(yīng)當(dāng)在每年12月31日前將上一年度報(bào)告事故隱患的獎勵情況以文件形式報(bào)告公司，公司綜合辦公室提出對積極開展此項(xiàng)工作所屬部門、場站的獎勵意見，報(bào)總經(jīng)理審批。第十一條公司對及時報(bào)告事故隱患，避免重大事故發(fā)生，成績突出的個人給予獎勵。公司綜合辦公室應(yīng)當(dāng)在每年1月底前，提出對報(bào)告重大事故隱患個人的獎勵意見，報(bào)總經(jīng)理審批。第十二條在公司內(nèi)部查隱患基礎(chǔ)上，鼓勵所屬部門、場站創(chuàng)新工作方法，發(fā)動居民、社區(qū)等各類社會力量，作為城市燃?xì)獾牧x務(wù)安全員，對及時發(fā)現(xiàn)隱患的人員，給予獎勵，獎勵標(biāo)準(zhǔn)由各單位結(jié)合實(shí)際制定。第十三條所屬部門、場站應(yīng)當(dāng)設(shè)立事故隱患報(bào)告專項(xiàng)獎勵資金，在不突破工資總額額度內(nèi)明確獎勵資金列支渠道。公司獎勵資金從安全生產(chǎn)專用費(fèi)用中列支。第十四條對報(bào)告事故隱患弄虛