2023年正式勞動合同常用版

第頁共頁2023年正式勞動合同常用版甲方：[雇主的名稱]乙方：[員工的名稱]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下勞動合同：第一條合同的目的和范圍甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意成為甲方所雇傭的員工。本合同是雙方就乙方從事甲方規(guī)定的工作所建立的勞動關(guān)系的約定。第二條工作地點和工作內(nèi)容1.乙方的工作地點為[工作地點]。2.乙方的工作內(nèi)容為[具體工作內(nèi)容]，并按照甲方的要求進行。第三條勞動合同期限本勞動合同自[簽訂日期]開始有效，勞動合同期限為[合同期限]。勞動合同期滿后，經(jīng)勞動雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。第四條工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周工作[工作時間]，每日工作時間為[每日工作時間]。2.乙方享受法定的公休假日、法定年假及其他由甲方提供的帶薪休假。第五條試用期1.乙方在甲方工作的前[試用期時間]為試用期。試用期是雙方相互了解、協(xié)調(diào)關(guān)系的階段。2.試用期期間，甲方有權(quán)對乙方的工作能力、工作態(tài)度進行考核，乙方也有權(quán)隨時解除勞動合同。第六條工資和福利待遇1.乙方的工資按月支付，并在每月的[發(fā)薪日期]前支付。2.乙方的基本工資為人民幣[基本工資]，根據(jù)工作表現(xiàn)和市場行情，甲方可進行適當調(diào)整。3.乙方享受國家和甲方規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。4.乙方如需參加甲方提供的特殊福利計劃，按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第七條保密條款1.乙方在合同期限內(nèi)和離職后不得泄露與甲方有關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息。2.乙方不得擅自復制、傳播、使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息。對于因乙方違反保密條款而給甲方造成的損失，乙方需承擔賠償責任。第八條保險和工傷1.甲方依法為乙方購買了社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等）。2.如乙方因工負傷或患職業(yè)病，甲方按國家有關(guān)規(guī)定提供工傷待遇。第九條解除勞動合同1.若乙方有以下情形之一，甲方有權(quán)在提前通知或者支付相應(yīng)賠償?shù)那闆r下解除勞動合同：(1)嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度；(2)嚴重失職、對甲方造成嚴重經(jīng)濟損失；(3)騙取合同；(4)在乙方曾任職期間被依法追究刑事責任。2.乙方如有以下情形之一，可隨時提出解除勞動合同：(1)在試用期內(nèi)，任何一方隨時有權(quán)主動解除勞動合同；(2)遭到虐待、侵害或歧視，嚴重影響勞動關(guān)系的正常進行。第十條爭議解決勞動合同的履行與解釋適用中華人民共和國的勞動法律、行政法規(guī)和部門規(guī)章。對于未盡事項，雙方可協(xié)商解決。如發(fā)生勞動爭議，可通過友好協(xié)商或者按勞動爭議解決法律程序解決。第十一條合同的變更和終止對于合同的任何修改，乙方需要提前向甲方提交書面申請。一旦有關(guān)條款發(fā)生變動，雙方應(yīng)及時協(xié)商。本勞動合同在以下情況下終止：1.合同期滿；2.雙方協(xié)商解除；3.乙方主動提出解除勞動合同。第十二條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本勞動合同的附件與本合同具有同等法律效力，并作為本合同的重要組成部分