2023勞動(dòng)合同格式版

第頁(yè)共頁(yè)2023勞動(dòng)合同格式版勞動(dòng)合同合同編號(hào)：（填寫(xiě)）甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：住址：鑒于甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方錄用乙方為公司員工，雙方達(dá)成如下合同：第一條工作崗位及內(nèi)容甲方根據(jù)公司的安排，錄用乙方擔(dān)任（填寫(xiě)崗位名稱），具體工作內(nèi)容包括但不限于（填寫(xiě)職責(zé)和工作內(nèi)容）。第二條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為（填寫(xiě)工作地點(diǎn)），甲方有權(quán)根據(jù)工作需要將工作地點(diǎn)相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)積極配合。第三條勞動(dòng)合同期限本合同期限為（填寫(xiě)合同期限），自（填寫(xiě)起始日期）開(kāi)始，至（填寫(xiě)終止日期）結(jié)束。如乙方在合同期滿前30天提出續(xù)簽意向并得到甲方同意，則合同期限自動(dòng)延長(zhǎng)。第四條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周（填寫(xiě)工作日）至（填寫(xiě)工作日）（填寫(xiě)工作時(shí)間），每天（填寫(xiě)上班時(shí)間）至（填寫(xiě)下班時(shí)間）。2.乙方享受法定節(jié)假日休假，并按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等其他假期。第五條工資和福利1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（填寫(xiě)具體數(shù)字）元/月（稅前），按照公司規(guī)定的發(fā)薪時(shí)間進(jìn)行發(fā)放。2.甲方將依法、依規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并提供其他福利待遇（具體列出福利待遇）。第六條保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保守并予以保密，不得將其泄露給任何第三方。2.乙方在離職后仍應(yīng)遵守以上保密義務(wù)，不得利用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息從事競(jìng)爭(zhēng)或以其他方式損害甲方的利益。第七條終止勞動(dòng)合同的情況1.本合同在以下情況下終止：（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）乙方因不可抗力原因無(wú)法繼續(xù)履行本合同；（4）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，情節(jié)嚴(yán)重，經(jīng)過(guò)甲方提前通知和警告無(wú)改善的；（5）乙方被有關(guān)機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任的；（6）乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定期限內(nèi)不能從事原工作并且不能由甲方另行安排工作的。2.終止合同應(yīng)按法定程序辦理，并及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)。第八條爭(zhēng)議解決因勞動(dòng)合同引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條其他事項(xiàng)1.除非本合同另有規(guī)定，本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（公司名稱）乙方（員工