2023年0824關(guān)於勞務(wù)派遣(小時(shí)工)協(xié)議改(彩虹橋)

15頁。勞務(wù)派遣(小時(shí)工)合同甲方：長興華眾玻璃90法定代表人：廖霞榮87法定代表人：王興龍乙方在_2023 _年_8_月_28 _日至2023 _年_8_月_27日期間為甲方輸送 30名人力資源派遣效勞人員〔以下簡稱“乙方人員，經(jīng)雙方公平協(xié)商全都，訂立以下條款：一、薪資福利待遇及結(jié)算方式1、薪資/月，當(dāng)月入職的，當(dāng)月依據(jù)實(shí)際上班時(shí)間核算，從次月11.5元〔不分正班或加班如因乙方人員個(gè)人緣由導(dǎo)致不能滿足保底時(shí)長或甲方上班時(shí)間超過保底工時(shí)，則依據(jù)實(shí)際出勤計(jì)算工資。、以上費(fèi)用已包括員工工資、社保費(fèi)及治理費(fèi)，每月該費(fèi)用通過考核後按實(shí)際支付。2、食宿補(bǔ)助2.1〔2元/餐/人。3、路費(fèi)補(bǔ)助3.1、甲方為乙方輸送的人員供給一次性路費(fèi)補(bǔ)200 元/人/，假設(shè)因甲方緣由辭退乙方人員(違反紀(jì)律除外)，甲方應(yīng)再供給 200 甲方不再供給路費(fèi)補(bǔ)助。4、工作時(shí)間、乙方人員工作時(shí)間及輪班方式由乙方安排，甲方負(fù)責(zé)考勤。、乙方人員月休4天，享受國家規(guī)定的有關(guān)假期。5、離職工資結(jié)算、乙方人員如在辦理入職手續(xù)后三個(gè)工作日內(nèi)離職，甲方不予支付任何費(fèi)用。乙方人員自入職日起超過三個(gè)工作日后提出正常辭職的，按實(shí)際工作時(shí)間發(fā)放薪資；自離且乙方已支付員工工資的甲方在結(jié)算月度工資時(shí)支付給乙方，乙方未支付的則甲方無須支付。乙方依據(jù)甲方所確認(rèn)的考勤記錄表或工資發(fā)放單，在乙方人員離職7個(gè)工作日之內(nèi)先行墊付該類人員工資，待的工資。6、保險(xiǎn)6.1、乙方為乙方人員購置意外損害及工傷保險(xiǎn)或五項(xiàng)保險(xiǎn)。7、體檢費(fèi)用。在月度結(jié)算時(shí)，甲方支付給乙方墊支的費(fèi)用〔包含體檢不合格以及已體檢但未報(bào)到人員的體檢費(fèi)用。8、各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算方式、甲方負(fù)責(zé)將乙方人員的考勤、工時(shí)及工資相關(guān)數(shù)據(jù)在每月 8 日拷盤給乙方。、甲方將各項(xiàng)費(fèi)用依據(jù)上述商定內(nèi)容連同乙方人員工資于 10日前轉(zhuǎn)賬至乙方指定賬戶，乙方指定賬戶為：賬號(hào)：資依據(jù)國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定依據(jù)國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定應(yīng)由用人單位擔(dān)當(dāng)?shù)母黜?xiàng)費(fèi)用，由甲方支付給乙方，再由乙方支付給勞務(wù)人員。如本協(xié)議到期終止，本協(xié)議的本條款仍具法律溯及力。二、雙方的權(quán)利和義務(wù)甲方權(quán)利和義務(wù)、乙方人員在甲方工作期間，甲方需依據(jù)工作需要供給相應(yīng)的工作服及勞動(dòng)保護(hù)用品。、乙方人員進(jìn)入甲方后，由甲方負(fù)責(zé)安排其工作，乙方幫助治理。乙方人員必需嚴(yán)格遵守甲方甲方有權(quán)馬上對(duì)其停頓用工并將其退回乙方。、有以下情形之一的，甲方應(yīng)提前7理，并自退回乙方處理之日起，不再支付其相關(guān)的全部費(fèi)用：協(xié)議達(dá)成全都的。辦理。甲乙雙方認(rèn)可的其他狀況。人員本人負(fù)責(zé)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任，并自退回之日起，不再支付其相關(guān)的全部費(fèi)用。病，求職時(shí)所供給的居民身份證、學(xué)歷證明、工作經(jīng)受、職業(yè)資格證明等與事實(shí)不符的。負(fù)責(zé)對(duì)乙方人員進(jìn)展入職相關(guān)培訓(xùn)及考核，考核未合格者。嚴(yán)峻違反甲方單位規(guī)章制度、業(yè)務(wù)規(guī)程或勞動(dòng)紀(jì)律的。損壞甲方利益或公共形象，情節(jié)比較嚴(yán)峻的。嚴(yán)峻失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。被勞動(dòng)教養(yǎng)的。有違法犯罪行為被追究刑事責(zé)任的。乙方以欺詐、隱瞞方式向甲方輸入的不合格人員。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形或甲乙雙方認(rèn)可的其他狀況。、幫助乙方處理乙方人員在崗位上發(fā)生的意外事故。、為乙方駐廠治理員對(duì)乙方人員進(jìn)展現(xiàn)場(chǎng)效勞供給便利并監(jiān)視乙方駐廠治理員的工作。乙方權(quán)利和義務(wù)3方供給的崗位要求，以乙方名義依據(jù)國家及當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)法律法規(guī)通過合法渠道公布公開聘請(qǐng)信息〔聘請(qǐng)內(nèi)容須經(jīng)甲方核定相關(guān)證件，擇優(yōu)選拔，為甲方供給符合聘請(qǐng)條件的候選人，最終錄用權(quán)由甲方打算。、乙方必需為所屬員工購置社保，在承包期間一旦發(fā)生工商事故，所產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)理成勞資糾紛，均與甲方無關(guān)。、乙方供給的勞務(wù)人員必需為乙方的雇員，并為甲方打算任用的人員辦理合法的用工手續(xù)。乙〔我國相關(guān)法律法規(guī)有明確規(guī)定的除外，且乙方在收費(fèi)前需得到其乙方人員本人的書面確認(rèn)。、乙方至少提前一天將輸送名單發(fā)至甲方指定郵箱 步篩選并反響相關(guān)安置信息后，乙方方可組織可面試人員動(dòng)身報(bào)到。未簽訂勞動(dòng)合同的員工甲方拒絕接收。制度、安全規(guī)定。、乙方人員在供給正常勞動(dòng)的狀況下，乙方支付乙方人員的工資應(yīng)當(dāng)符合用工地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。乙方所供給的乙方人員的來源及身份應(yīng)告知甲方并取得同意。因乙方治理不善，發(fā)生勞資糾紛，導(dǎo)致乙方人員集體怠工或罷工大事等對(duì)甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營和治理產(chǎn)生不良傳染性疾病及其他重大疾病。理和解決因勞動(dòng)爭議所引起的糾紛以及乙方人員因患病、負(fù)傷以及意外損害等突發(fā)大事。甲方的商業(yè)隱秘。、擔(dān)當(dāng)乙方人員的雇主責(zé)任，處理乙方人員在協(xié)議解除后的有關(guān)事宜?！惨詴娴男问搅舸嬉曳揭环荨硨?duì)乙方人員定期開展安全生產(chǎn)教育。、乙方應(yīng)依據(jù)本協(xié)議對(duì)其派往甲方的乙方人員就工資及其相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)展詳盡的解釋，同時(shí)向乙方人員明確：乙方人員由甲方支配使用，但其勞動(dòng)人事關(guān)系和勞動(dòng)用工手續(xù)仍舊歸屬乙、對(duì)于甲方退回的乙方人員，乙方應(yīng)自接到通知后3個(gè)工作日內(nèi)安排合格的人選接替其工作。、乙方人員如發(fā)生辭職或其他問題不能到甲方工作，乙方應(yīng)盡快通知甲方并做出相應(yīng)安排。責(zé)解決，與甲方無關(guān)?！舶ㄒ蚣追教岢龈鼡Q、乙方人員個(gè)人辭職、或因乙方調(diào)換等緣由不在甲方工作的應(yīng)在甲乙雙方協(xié)商日期內(nèi)補(bǔ)充人員。其他相關(guān)費(fèi)用。三、保密事項(xiàng)〔文檔模板、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、雙方訂立的合同及全部附件、資料等〕，不得泄露、利用甲方保密信息，否則視為違約并負(fù)責(zé)賠償損失。、協(xié)議終止后，協(xié)議雙方仍需遵守本保密條款規(guī)定的保密義務(wù)。四、違約責(zé)任1、因乙方人員自身緣由需終止在甲方的工作的，按以下條款執(zhí)行：15同終止手續(xù)。、上述1.1條款不包括因不遵守甲方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度被甲方退回人員。2、30方。任一方未提前通知擅自解除本協(xié)議的，需擔(dān)當(dāng)相應(yīng)違約責(zé)任，具體責(zé)任依據(jù)雙方協(xié)商全都的結(jié)果處理。員的相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償：、甲方以暴力、威逼或者以非法限制乙方人員人身自由等手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。、甲方未按本協(xié)議商定支付勞動(dòng)酬勞或供給勞動(dòng)條件的。4、患病不行抗力，致使本協(xié)議無法履行時(shí)，患病不行抗力的一方在書面通知另一方后，可以終止本協(xié)議，不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。5、15期之日起，自動(dòng)終止。五、合作期限1、輸送期限：乙方在_2023 年_8_月28_日至2023 年_8_ 月_27期間為甲方輸送的勞務(wù)人員均依據(jù)本協(xié)議商定之各項(xiàng)內(nèi)容操作。2、本協(xié)議有效期自 2023 年 8_月28 日起至2023 年8 月_27 _日止。20以本協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議表達(dá)，相關(guān)條款連續(xù)本協(xié)議商定。六、其他事項(xiàng)1、本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。在