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文檔簡介

危急重病人管理制度一、危急重病人的管理制度為了提高廣大醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療安全意識(shí),強(qiáng)化危急重癥病人的管理,提高對(duì)危急重癥病人急救成功率,減少病死率,提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,特制訂本制度,具體以下:1、各臨床科室要強(qiáng)化對(duì)危急重癥病人管理的責(zé)任意識(shí),提高主動(dòng)主動(dòng)為急危重癥病人服務(wù)的急迫性和自覺性,對(duì)需急診急救的患者,堅(jiān)持先急救、后繳費(fèi)的原則。2、認(rèn)真貫徹首診負(fù)責(zé)制度、三級(jí)醫(yī)師查房制度、疑難危重病例討論制度、危重患者急救制度、會(huì)診制度等核心制度,完善危急重癥的救治預(yù)案,規(guī)范收治管理,及時(shí)、規(guī)范轉(zhuǎn)診急危重癥病人,提高救治能力。3、對(duì)危急重病人主動(dòng)搶治的同時(shí),隨時(shí)向患者家眷交代病情,根據(jù)病情需要,及時(shí)下達(dá)病危告知,認(rèn)真填寫病危告知書,同時(shí)向患者家眷重點(diǎn)交代現(xiàn)在病情、診療、可能造成的嚴(yán)重后果,獲得患方理解,并簽字。4、醫(yī)師下班前除做好病歷統(tǒng)計(jì)外,必須將危重患者病情及治療、觀察重點(diǎn)統(tǒng)計(jì)在交班本上,向值班醫(yī)師以床頭形式交班。5、危急重患者的主管醫(yī)師必須向上級(jí)醫(yī)師報(bào)告。上級(jí)醫(yī)師必須查看患者,并由主管醫(yī)師或值班醫(yī)師統(tǒng)計(jì)在病歷中。對(duì)治療有困難者,應(yīng)請(qǐng)示科主任進(jìn)行全科會(huì)診,討論治療急救方案。6、除危急重患者所在科室外,有關(guān)臨床科室、醫(yī)技科室必須予以充足配合,不得以任何借口推諉或回絕。7、重大或涉及多科急救時(shí),除報(bào)本科主任外,還應(yīng)及時(shí)上報(bào)醫(yī)務(wù)科、總值班院領(lǐng)導(dǎo)。8、醫(yī)務(wù)科定時(shí)和不定時(shí)進(jìn)一步病房檢查、巡視全院高危病人,指導(dǎo)臨床各科的高危病人管理,發(fā)現(xiàn)安全隱患將及時(shí)整治,確保管理制度全方面貫徹貫徹。重點(diǎn)患者視病情向院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。二、危急重病人的實(shí)施方法1、制訂醫(yī)院突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案和各專業(yè)常見危重患者急救技術(shù)規(guī)范。2、對(duì)危重患者應(yīng)主動(dòng)進(jìn)行救治,正常上班時(shí)間由患者的主管醫(yī)師的醫(yī)療組負(fù)責(zé),非正常上班時(shí)間由值班醫(yī)師負(fù)責(zé),重大急救事件應(yīng)由科主任、醫(yī)務(wù)科或院領(lǐng)導(dǎo)參加組織。3、主管醫(yī)師應(yīng)根據(jù)患者病情適時(shí)與患者家眷(或隨從人員)進(jìn)行溝通,口頭(急救時(shí))或書面告知病危并簽字。4、在急救危重癥時(shí),必須嚴(yán)格執(zhí)行危重患者急救制訂,確保急救工作及時(shí)、快速、精確、無誤。醫(yī)護(hù)人員要親密配合,口頭醫(yī)囑要必須按照緊急急救狀況下口頭醫(yī)囑制度執(zhí)行。5、急救室應(yīng)制度完善,設(shè)備齊全,性能良好。急救用品必須實(shí)施定數(shù)量、定人員管理、定時(shí)消毒滅菌、定時(shí)檢查維修。三、本制度自公布之日起執(zhí)行

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