2023年物業(yè)保潔部主管崗位職責

第頁共頁2023年物業(yè)保潔部主管崗位職責描述如下：一、部門管理1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和目標，制定物業(yè)保潔部門的年度工作計劃，并定期進行評估和調(diào)整；2.擬定部門的預算，確保合理利用資源，并監(jiān)控預算執(zhí)行情況；3.指導和管理物業(yè)保潔團隊，確保團隊成員的工作效率和質(zhì)量；4.協(xié)調(diào)與其他部門的合作，確保物業(yè)保潔工作與其他部門的工作協(xié)調(diào)順利；5.建立健全物業(yè)保潔部門的運行機制和制度，確保部門的規(guī)范化運作；6.監(jiān)督并評估團隊成員的工作績效，提供必要的培訓和發(fā)展機會，提高團隊的整體素質(zhì)；7.指導部門團隊建設，定期組織團隊建設活動，增強團隊凝聚力和合作能力。二、日常工作管理1.負責物業(yè)區(qū)域內(nèi)的日常保潔工作，確保公共區(qū)域的清潔、整潔；2.按照公司的規(guī)定和要求，組織編制相應的保潔工作計劃和清潔工作制度；3.確保保潔人員按時到崗、工作認真、高效完成工作任務；4.監(jiān)督和協(xié)調(diào)保潔人員的工作，提高工作效率和質(zhì)量。三、設備管理1.管理和維護物業(yè)保潔部門所使用的設備和工具，確保正常運行和使用；2.對設備進行定期的檢查和維護，保證設備的正常使用壽命；3.對設備的更新和升級進行評估和規(guī)劃，并提出相應的建議；4.確保設備的安全使用，同時進行相關(guān)的培訓和指導，提高保潔人員的技能水平。四、協(xié)調(diào)與溝通1.與其他部門建立良好的溝通和協(xié)調(diào)機制，及時解決部門間的問題和矛盾；2.與業(yè)主和住戶保持聯(lián)系，了解他們的需求和反饋，并及時做出相應的改進；3.協(xié)調(diào)和配合其他部門的工作，確保各項工作的順利進行；4.參與相關(guān)會議，提供物業(yè)保潔部門的工作匯報和建議。五、安全管理1.確保物業(yè)保潔工作符合安全規(guī)范和法律法規(guī)要求，提供相應的培訓和指導；2.對物業(yè)保潔團隊進行安全教育和培訓，提高他們的安全意識和應急處理能力；3.建立和完善日常的安全管理制度，包括事故報告、防范措施等；4.定期對公共區(qū)域進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患?？偨Y(jié)：物業(yè)保潔部主管負責管理物業(yè)保潔團隊，協(xié)調(diào)各部門工作，確保公共區(qū)域的清潔和整潔。他/她需要具備較強的部門管理能力，能夠有效地制定目標和計劃，并組織團隊實施。同時也需要關(guān)注設備的管理和維護，確保工作的高效進行。此外，安全管理也是其職責之一，需保障工作符合安全規(guī)范，提