勞務(wù)派遣協(xié)議示范文本

勞務(wù)派遣協(xié)議示范文本勞務(wù)派遣協(xié)議甲方：（公司名稱）地質(zhì)：（公司地質(zhì)）聯(lián)系人：（聯(lián)系人姓名）方式：（聯(lián)系人方式）乙方：（勞務(wù)派遣單位名稱）地質(zhì)：（勞務(wù)派遣單位地質(zhì)）聯(lián)系人：（聯(lián)系人姓名）方式：（聯(lián)系人方式）一、崗位需求（詳細(xì)列出崗位名稱、數(shù)量、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容等信息）二、人員派遣1.人員選拔：乙方將根據(jù)甲方的崗位需求，負(fù)責(zé)招聘、選拔合適的人員，并按照甲方的要求進(jìn)行面試和審查。2.人員派遣：乙方將按照甲方的需求，將所選拔的人員派遣至甲方指定的工作地點(diǎn)，并按照協(xié)議約定的時(shí)間和工作內(nèi)容履行崗位職責(zé)。3.人員管理：乙方將對(duì)所派遣的人員進(jìn)行管理，包括薪酬發(fā)放、績(jī)效考核、紀(jì)律管理等，確保人員秩序和工作質(zhì)量符合甲方的要求。4.人員更換：如有特殊情況需要更換人員，乙方將根據(jù)甲方的要求，及時(shí)提供合適的替補(bǔ)人員，并確保甲方業(yè)務(wù)正常運(yùn)作。5.人員終止派遣：人員派遣期滿后，甲方如需繼續(xù)使用乙方派遣的人員，雙方可以協(xié)商續(xù)簽；如有特殊情況，需提前通知對(duì)方終止派遣關(guān)系。三、權(quán)益保障1.薪酬待遇：乙方將按照甲方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)支付所派遣人員的工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇。2.工作條件：甲方將為乙方派遣的人員提供與正式員工一致的工作條件，包括健康、安全、環(huán)境等方面的保障。3.休假福利：乙方派遣的人員享有與甲方員工一致的休假權(quán)益，包括法定假期、帶薪年假等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：乙方將按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣人員參保并繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。四、保密義務(wù)雙方在協(xié)作過(guò)程中可能接觸到對(duì)方的商業(yè)秘密或其他機(jī)密信息，除了為履行本協(xié)議的目的外，任何一方不得將其泄露或用于其他目的。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、協(xié)議終止1.協(xié)議期限：本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，適用于所派遣人員的工作期限。2.提前解除：如有一方需要提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前（提前通知期限）書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致。六、爭(zhēng)議解決雙方如因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可向相關(guān)部門或仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)解決。七、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充或終止均需經(jīng)雙方的書面協(xié)議。2.未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。甲方（公司名稱）：乙方（勞務(wù)派遣