南京林業(yè)大學(xué)2006年攻讀碩士學(xué)位研究生入學(xué)考試-851管理學(xué)原理

南京林業(yè)大學(xué)2006年攻讀碩士學(xué)位研究生入學(xué)考試管理學(xué)原理試題注：所有答案必須寫在答題紙上,寫在試卷上無效!選擇題（20’）1．古典管理理論階段的代表性理論是。A．科學(xué)管理理論B．管理科學(xué)理論C．行為科學(xué)理論D．權(quán)變理論2．霍桑實(shí)驗(yàn)表明：A．非正式組織對組織目標(biāo)達(dá)成是有害的B．非正式組織對組織目標(biāo)達(dá)成是有益的C．企業(yè)應(yīng)采取一切措施來取締非正式組織D．企業(yè)應(yīng)該正視非正式組織的存在3．利用過去的資料來預(yù)測未來狀態(tài)的方法是。A．因果法 B．外推法C．德爾菲法 D．頭腦風(fēng)暴法4．按管理方格圖理論，對工作和人都高度關(guān)心的領(lǐng)導(dǎo)類型是。A．俱樂部式管理（1-9） B．中庸之道型管理（5-5）C．貧乏型管理（1-1） D．團(tuán)隊(duì)型管理（9-9）5．決策是工作和日常生活中經(jīng)常要進(jìn)行的活動(dòng)，但人們對其含義的理解不盡相同。你認(rèn)為以下哪種理論比較起來最正確？A．出主意B．既出主意又拿主意C．拿主意D．評價(jià)各種主意6．關(guān)于扁平型組織與高聳型組織，下列說法正確的是。A．扁平結(jié)構(gòu)管理費(fèi)用高B．高聳型組織信息流通速度快C．扁平型組織分工明確細(xì)致，管理監(jiān)督嚴(yán)密D．扁平型組織更有利于密切上下級之間的關(guān)系7．在計(jì)劃制定中，可以使用PERT網(wǎng)絡(luò)圖方法來安排計(jì)劃，其中關(guān)鍵路線是指。A．占用時(shí)間最短，寬裕時(shí)間最少的時(shí)間序列B．占用時(shí)間最短，寬裕時(shí)間最多的時(shí)間序列C．占用時(shí)間最長，寬裕時(shí)間最多的時(shí)間序列D．占用時(shí)間最長，寬裕時(shí)間最少的時(shí)間序列8．菲德勒的模型認(rèn)為，在非常有利和不利的情況下，效果較好的領(lǐng)導(dǎo)類型是。A．人際關(guān)系導(dǎo)向型B．任務(wù)導(dǎo)向型C．績效型D．目標(biāo)達(dá)成型9．通常我們所說的“小道消息”屬于。A．下行溝通 B．非正式溝通 C．雙向溝通 D．用含蓄形式進(jìn)行溝通10．在公平理論中，公平的比較通常是根據(jù)自己的投入和產(chǎn)出與其他人的投入與產(chǎn)出進(jìn)行比較，產(chǎn)生公平感和不公平感。其中不公平感產(chǎn)生是。只當(dāng)自己的產(chǎn)出投入比與其他人的產(chǎn)出投入比相比更大時(shí)只當(dāng)自己的產(chǎn)出投入比與其他人的產(chǎn)出投入比相比更小時(shí)只當(dāng)自己的產(chǎn)出投入比與其他人的產(chǎn)出投入比相比相等時(shí)只當(dāng)自己的產(chǎn)出投入比與其他人的產(chǎn)出投入比相比不相等時(shí)11．矩陣結(jié)構(gòu)的組織不違背以下哪些原則？A．勞動(dòng)分工B．責(zé)權(quán)一致C．統(tǒng)一指揮D．部門化原則12．把組織任務(wù)分解為更小的組成部分，稱之為。A．組織結(jié)構(gòu)B．組織設(shè)計(jì)C．勞動(dòng)分工D．分權(quán)化13．曹雪芹雖食不果腹，但他依然堅(jiān)持《紅樓夢》的創(chuàng)作，是出于其A．自尊的需要B．自我實(shí)現(xiàn)的需要C．安全需要D．以上都不是14現(xiàn)代企業(yè)設(shè)置“成本中心”、“利潤中心”、“預(yù)算中心”的目的都是為了達(dá)到以下哪個(gè)目的？A．控制B．分權(quán)C．信息溝通D．統(tǒng)一指揮15．通常我們所說的“小道消息”屬于。A．雙向溝通 B．下行溝通 C．非正式溝通 D．用含蓄形式進(jìn)行溝通16．高層管理者的所面臨的決策問題的特點(diǎn)是。A．結(jié)構(gòu)化程度較高B．