23年-停薪留職合同樣本_第1頁
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停薪留職合同樣本[公司名稱][公司地質(zhì)][公司]停薪留職合同甲方：[員工姓名]住質(zhì)：[員工住質(zhì)][員工方式]乙方：[公司名稱]住質(zhì)：[公司地質(zhì)][公司方式]鑒于甲方與乙方就甲方停薪留職事宜達(dá)成一致意見，特簽訂本合同：第一條合同目的甲方同意停止工作，但繼續(xù)保留職位，以便以后恢復(fù)工作。第二條合同期限本合同自[起始日期]起生效，至[終止日期]終止。第三條甲方權(quán)益乙方同意在合同期限內(nèi)，暫停支付甲方的工資和福利待遇，但保留職位，以便甲方重新開始工作時能夠享受應(yīng)得的權(quán)益。第四條工作恢復(fù)甲方有權(quán)在合同期滿后的[提前恢復(fù)日期]提出復(fù)職申請，乙方應(yīng)在15個工作日內(nèi)安排甲方重新開始工作。第五條合同解除（1）甲方未按合同約定的時間復(fù)職；（2）甲方自行辭職或提出解除合同；（3）甲方被乙方辭退或因違反公司規(guī)定而裁員；（4）其他乙方認(rèn)為需要解除合同的情況。2.在本合同解除后，甲方與乙方之間不再具有勞動關(guān)系。第六條違約責(zé)任甲方未按照本合同約定的復(fù)職時間復(fù)職的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體責(zé)任由雙方協(xié)商確定。第七條適用法律和爭議解決本合同適用的相關(guān)法律法規(guī)。如雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)提交至合同簽訂地所在地人民法院進(jìn)行解決。第八條其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，并將解決結(jié)果以書面形式作為合同附件。2.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：________________

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