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人力資源顧問(wèn)服務(wù)合同人力資源顧問(wèn)服務(wù)合同甲方：公司名稱：公司地質(zhì)：法定代表人：方式：乙方：個(gè)人姓名：地質(zhì)：方式：一、服務(wù)內(nèi)容1.甲方委托乙方為其提供人力資源顧問(wèn)服務(wù)，包括但不限于：根據(jù)甲方的需求，制定并執(zhí)行人力資源管理方案；提供招聘服務(wù)，包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡(jiǎn)歷、面試等；進(jìn)行員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃；協(xié)助甲方進(jìn)行績(jī)效評(píng)估和薪酬管理；提供勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢；其他與人力資源相關(guān)的服務(wù)。2.乙方應(yīng)在接到甲方委托之日起開(kāi)始提供服務(wù)，并按照甲方的要求和合理時(shí)間完成各項(xiàng)服務(wù)任務(wù)。二、服務(wù)費(fèi)用1.甲方向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用為【具體金額】，支付方式為【具體方式】。2.若服務(wù)內(nèi)容超出本合同約定范圍，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商后另行約定相關(guān)費(fèi)用。三、保密條款1.甲方和乙方應(yīng)對(duì)本合同涉及的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密，不得向任何第三方泄露。2.甲方和乙方在合同終止后仍應(yīng)繼續(xù)遵守保密義務(wù)。四、違約責(zé)任1.若一方違約未履行本合同的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對(duì)方造成的損失。2.出現(xiàn)不可抗力等無(wú)法預(yù)見(jiàn)、不可避免的情況導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的，一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并在合理范圍內(nèi)努力解決。五、合同期限與終止1.本合同自【起始日期】起生效，持續(xù)【合同期限】。2.若任一方需終止合同，應(yīng)提前【通知期限】書(shū)面通知對(duì)方。六、其他事項(xiàng)1.本合同一式【份】，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.出現(xiàn)與本合同相關(guān)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；

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