公共衛(wèi)生管理學簡答題論述題題庫

四、簡答題(6分共30分)當前我國農村衛(wèi)生工作的重點是什么簡述衛(wèi)生行政組織設置的原則。影響衛(wèi)生效勞需要的因素有哪些簡述衛(wèi)生人力資源的特點。我國婦幼衛(wèi)生工作的方針是什么五、論述題(10分共20分)結合自己的工作實際依據打算的制訂程序。編寫一份打算書。公共衛(wèi)生效勞與醫(yī)療效勞有何區(qū)分1當前我國農村衛(wèi)生工作的重點是(6分1分6項總分值)(1)全面落實農村初級衛(wèi)生保健工作(2)改革衛(wèi)生治理體制(3)健全衛(wèi)生效勞網絡(4)推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革(5)提高衛(wèi)生技術人員的素養(yǎng)(6)加強藥品供給與使用的治理(7)實行多種形式的農民安康保障方法(8)重視做好貧困地區(qū)和少數民族地區(qū)的衛(wèi)生工作。2衛(wèi)生行政組織設置的原則是(6分每小項1分答出6項總分值)法制化原則衛(wèi)生行政組織是行使國家有關行政權力的主體它的設立、撒消或合并必需依法進展。完整統(tǒng)—的原則行使國家衛(wèi)生行政事務的衛(wèi)生行政組織系統(tǒng)必需構造合理功能完整上下統(tǒng)—才能擔當國家衛(wèi)生行政治理任務精干合理的原則是指衛(wèi)生行政機關內部機構設置的數量與規(guī)模要精干。職、責、權全都的原則責任是設置行政機構的依據之一也是行政機構運行的核心問題權限則是擔當責任、履行責任的前提與根底條件責權分別必定導致責權落空。治理寬度與層次優(yōu)化原則依據治理寬度要適當治理層次要簡化的原則通過恰當地確定治理寬度和授權使衛(wèi)生行政組織的縱向層次盡量削減行政間距盡量縮短。協(xié)調—致的原則即要求衛(wèi)生行政內部機構之間的分工與合作。效勞性的原則現代行政治理的本質就是一種社會效勞性的事業(yè)應是行政機關的最高原則。民主化的原則衛(wèi)生行政機構的設置與治理必需充分民主化。治理民主化是科學化的前提。3 影響衛(wèi)生效勞需要的因素有人口數量和組成醫(yī)療質量預防保健工作文化教育氣候地理條件居住地點和條件婚姻行為心理因素。<6分每小項o75分)“://docin4/“docin4衛(wèi)生人力資源是保障人民安康進展社會生產最根本最重要的資源與其他衛(wèi)生資源相比較它具有如下特點能動性兩重性時效性再生性社會性培育周期長是有情感有思維的資源其組合是簡單的和不斷變化的是學問密集型資源其培育和治理是個簡單的過程。6分每小項0.7598項得總分值)5 我國婦幼衛(wèi)生工作的方針是以保健為中心以保障生殖安康為目的保健與臨床相結合面對群體面對基層和預防為主。(6分)五、論述題(10分共20分)結合自己的工作實際依據打算的制訂程序編寫一份打算書。答案要點依據打算的編寫程序及要求對每一步驟進展分析結合所要編寫的打算寫出具體的內容。形式如下形勢分析(編寫打算的形勢分析)確定目標和指標(編寫打算的目標和指標)制訂策略和方案(什么樣的策略或原則)確定實施具體措施(編寫打算的實施措施)監(jiān)視和評價(監(jiān)視和評價的方案如用什么指標、方法、時間)編制活動預算(所寫打算的預算應包括人、財、物)表(用文字或圖表都可以)。 (10分)公共衛(wèi)生效勞與醫(yī)療效勞有何區(qū)分?答案要點用文字描述或如下表格均可。公共衛(wèi)生效勞與醫(yī)療效勞的區(qū)分三、簡答題〔186分〕1、衛(wèi)生效勞調查與衛(wèi)生統(tǒng)計信息系統(tǒng)收集到的信息有什么不同？衛(wèi)生統(tǒng)計信息系統(tǒng)所取得的信息都是由各級衛(wèi)生氣構自下而上逐級上報匯總而成的動獵取信息的方法，是我國衛(wèi)生信息工作的重要組成局部。2、我國對衛(wèi)生事業(yè)的性質的生疏，經受了哪些過程？建國初期我國的衛(wèi)生事業(yè)性質定為1990年，我國衛(wèi)生事業(yè)的性質調整為“公益性的福利事業(yè)1997年，我國衛(wèi)生事業(yè)的性質為“政策實行肯定福利政策的公益事業(yè)3、我國婦幼衛(wèi)生工作的工作方針？“://100gggl/“100gggl以預防為主，以保健為中心，以保證生殖安康為目的，保健與臨床相結合，面對君體，面對基層。四、論述題〔12分〕論述社區(qū)衛(wèi)生效勞有哪些特征。以安康為中心；以人群為對象；以家庭為單位；供給綜合性效勞，六位一體。五、案例分析題〔20分〕某縣防疫站下開設一個肝病特色門診，該門診原本生意冷清。2002年，該門診轉變經營機制，并開火，很加劇。經醫(yī)政部門調查，該門診部的醫(yī)生根本不是北京的專家，而是當地某企業(yè)醫(yī)院的退休醫(yī)生，醫(yī)術平平。而且該門診部被人承包，承包人是福建的農民。問題：談談該案反映了我國衛(wèi)生體制中的哪些問題？〔10分〕產生這些問題的根源是什么？如何解決這些問題？〔10分〕1.反映了以下問題1〕疾病預防與掌握投入缺乏，疾控機構生存困難，搞創(chuàng)收〔〕疾控機構定位不清，原來應當從事預防，變成了從事治療〔〕2.產生這些問題的根源是〔1〕沒有貫徹以預防為主，對預防重視不夠，投入缺乏；〔2〕對預防機構的監(jiān)視與掌握不夠，導致其行為反常?！趁鞔_疾掌握機我的定位，增加投入，制止疾掌握機構創(chuàng)收。四、論述題〔12分〕2001～2010年中國農村初級衛(wèi)生保健進展綱要中提出的主要參考指標包括哪些？主要包括以下指標：1.政府支持(1把初保納入政府工作目標和社會經濟進展規(guī)劃2〕2.農村醫(yī)療衛(wèi)生氣構與人員建設1〕鄉(xiāng)村醫(yī)療機構掩蓋率〔2〕數的比例〔〕鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室供給中醫(yī)藥效勞比例根本醫(yī)療治理標準率〔%〕疾病預防保健效勞〔1〕主要慢性病治理率〔%〔2〕現代結核病掌握策略人口掩蓋率〔%〔3〕接種率〔%〕衛(wèi)生監(jiān)視(1)食品衛(wèi)生合格率；(2)公共場所衛(wèi)生合格率；(3)勞動衛(wèi)生監(jiān)視合格率6.婦幼保健(1孕產婦系統(tǒng)治理率；(2孕產婦住院分娩率；(3)7歲以下兒童保健掩蓋率7.環(huán)境衛(wèi)生1〕〔〕衛(wèi)生廁所普及率〕安康教育〔1〕根本衛(wèi)生學問知曉率〔%〔2〕中小學安康教育開課率〔%〔3〕為行成率〔%〕醫(yī)療保健1〕多種形式的農民醫(yī)療保障制度掩蓋率〔〕〔3〕大病統(tǒng)籌掩蓋率居民安康水平1〕〔〕3〕5〔4〕5〕5歲以下兒童中、重度養(yǎng)分不良患病率〔6〕主要地方病患病率或地方病患病率5分比。五、案例分析題〔20分〕2004113日，李某在三亞市婦幼保健院做了隆胸手術。由于醫(yī)師孫政廣的技術不好，使用材料違規(guī)，李某的傷口至今無法愈合。事發(fā)后，孫政廣逃匿。雙方簽了協(xié)議，協(xié)議是這樣寫的：為開拓業(yè)務，滿足寬闊尋求醫(yī)學美容人士的需求，海南三亞市婦幼保健醫(yī)院〔甲方〕與孫政廣〔乙方〕經協(xié)商，擬在海南三亞市婦幼保健醫(yī)院內開設整形美容?？疲F達成以下協(xié)議：??。20“://100gggl/“100gggl“://100xuexi/“100xuexi中華公共治理學習網打造最專業(yè)的網站://“://100gggl/“100gggl/問題：婦幼保健院是一種什么性質的機構，應以供給何種效勞為主？〔5分〕美容整形效勞是什么性質的效勞，婦幼保健院是否應當供給？〔5分〕用衛(wèi)生事業(yè)治理所學的學問，分析產生這種現象的根源是什么？〔5分〕你認為應如何消退這一現象？〔5分〕婦幼保健機構是一種公益性格外強，以預防保健為主的非營利機構，應以供給婦女兒童預防保健效勞為主。美容整形效勞是一種特需效勞，既不屬于預防，也不屬于保健，婦幼保健院不應當供給這種效勞；這一現象產生的根原是〔〕在婦幼保健工作中沒有貫徹以預防保健為主的方針〔〕幼保健機構定位不清，存在逐利傾向〔3〕政府對其投入缺乏〔4〕政府部門對期監(jiān)視不夠；明確婦幼保健機構的定位，加大對婦幼保健機構的投入，制止婦幼保健機構開展各種形式的特需效勞四、簡答題1．結果評價或結局評價系指對工程打算實施所產生的結果進展評價。結果評價以工程實施所產生的結果為根底，但并不局限于結果，有時還要結合工程的投入做效率與效益評價。結果評價包括以下四種類型〔〕效果評價：效果是指由于打算的實施對某一衛(wèi)生問題或改善衛(wèi)生狀況所取得的衛(wèi)生結果。效果可以用來評價工程打算中干預措施實施后，對目標衛(wèi)生問題解決程度或到達打算預期目標的實際程度。效果評價的目的在于對工程打算的價值做出科學的推斷〔2〕效率評價：效率評價是指干預措施實施后，衛(wèi)生效勞量與質的變化〔產出〕與工程實施所投入的資源之間的比較評價，也就是每供給單位資源所產生的符合質量要求的效勞量。效率評價的目的在于改善與提高效勞系統(tǒng)實施與治理水平〔3〕效益評價：效益是指實施衛(wèi)生打算所獲得的結果以貨幣的形式表達。效益評價是指為實施工程打算所投入的本錢與所產生的衛(wèi)生效果或將衛(wèi)生效果轉換成貨幣量度之間比較分析，前者為本錢效果分析，后者為本錢效益分析，效益是在衛(wèi)生效果的根底上測得的。〔4〕影響評價：影響評價包含兩層意思，一是工程某項干預實施后在工程實施地區(qū)內對衛(wèi)生與社會經濟進展的奉獻和影響；另一是工程實施后，產生預期結果的可持續(xù)性，此時干預措施仍在連續(xù)實施并發(fā)揮作用，特別是當去除干預措施中外來施加影響局部如資源支持后，轉入常規(guī)運行，完全依靠工程產生的運行機制而產生的效果。2．評價按內容可以分為〔〕恰當性評價，主要是評價所確定的衛(wèi)生問題的針對性〔2〕適宜度評價，實際是對衛(wèi)生打算目標及其實施方案的全都性及其可行性，進展論證性評價。論證評價的重點是評價工程打算與現行的衛(wèi)生政策、社會經濟政策及社會經濟衛(wèi)生文化進展水平是否相適應；工程打算所提出的衛(wèi)生問題及其目標與人群的客觀需要是否相適應；衛(wèi)生資源的供給能否滿足工程打算實施的〔3〕過程或進度評價，在工程打算實施后到總結評價之前進展，對打算的實施進度與過程進展監(jiān)控與掌握，評價的核心內容是檢查工程打算干預措施的實施與落實狀況，對掩蓋率及其質量進展測量〔4〕結果評價或結局評價，是指對工程打算實施所產生的結果進展評價，以工程實施所產生的結果為根底，但并不局限于結果，有時還要結合工程的投入做效率與效益評價。五、論述題1．舉例說明在選擇評價指標時應考慮那些因素？答案要點：結合實例說明選擇評價指標應考慮的因素，留意以下幾個要點有效性：指標能夠測量所要測量的事物〔2〕可行性：指標對所要測量的事物可以進展實際測量，指標簡潔獲得3〕靈敏性：指標對所要反映的變化是敏4〕特異性：指標只反映特定事物的變化5〕牢靠性：不同的人應用這一指標，結果都是一樣的。2．結合自己的工作實際，依據評價的程序和方法，編寫一份評價打算書。答案要點：在編寫評價打算書時，要結合以下評價的程序開放〔1〕確定評價2〕〔3〕確定評價的價值標準、評價指標，建立指標體〔在選擇指標時應考慮其有效性、可行性、靈敏性、特異性和牢靠性；應遵循確定指標體系的原則，包括全面與系統(tǒng)性、全都性、構造層次性、指導性和簡潔可行；指標體系構建可承受專家詢問法和現場調查法〔〕確定指標權重；〔權重是以數量形