2023年內(nèi)部員工保密協(xié)議書(shū)

第頁(yè)共頁(yè)2023年內(nèi)部員工保密協(xié)議書(shū)尊敬的員工，為維護(hù)公司的商業(yè)利益和保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密，確保公司的發(fā)展和穩(wěn)定，我們要求在您加入公司成為內(nèi)部員工之前簽署該保密協(xié)議書(shū)。請(qǐng)您詳細(xì)閱讀并理解以下內(nèi)容：一、保密義務(wù)1.您在公司任職期間或離職后仍需為公司保密工作中涉及的所有商業(yè)機(jī)密，包括但不限于商業(yè)計(jì)劃、客戶信息、商業(yè)合同、銷售策略、研發(fā)項(xiàng)目、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。無(wú)論該信息以何種形式存在，包括書(shū)面、口頭、電子或其他形式。2.您不得未經(jīng)公司書(shū)面授權(quán)，向任何第三方泄露公司的商業(yè)機(jī)密，或轉(zhuǎn)移、復(fù)制、使用該機(jī)密信息。3.您不得利用公司的商業(yè)機(jī)密，包括但不限于客戶信息、銷售策略等，為自己或他人謀取商業(yè)利益。4.您不得挪用公司的商業(yè)機(jī)密或以其他任何方式給公司造成經(jīng)濟(jì)損失。二、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.您在公司任職期間發(fā)明的、創(chuàng)造的、設(shè)計(jì)的或改進(jìn)的任何技術(shù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬于公司所有。2.您在公司離職后不得將公司的技術(shù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于其他任何企業(yè)、組織或個(gè)人。三、違約責(zé)任1.如您違反協(xié)議的任何條款，公司有權(quán)立即終止您的勞動(dòng)合同，并追究您的法律責(zé)任，包括但不限于要求您承擔(dān)違約金和賠償公司的經(jīng)濟(jì)損失。2.如您因違反保密義務(wù)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或損害公司利益，公司有權(quán)進(jìn)行法律追究。四、解除方式1.在您離開(kāi)公司時(shí)，您的保密義務(wù)并不會(huì)自動(dòng)解除。您在離職后仍需履行保密義務(wù)，直至公司書(shū)面解除。2.如您離職后繼續(xù)從事與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的工作，您仍需遵守該保密協(xié)議的約定。五、其他條款1.本協(xié)議自您加入公司之日起生效，有效期為您離職后的三年內(nèi)。2.本協(xié)議適用于公司內(nèi)部員工，包括全職員工、兼職員工、實(shí)習(xí)生以及臨時(shí)員工。3.如本協(xié)議有任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應(yīng)提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。請(qǐng)您確認(rèn)已經(jīng)充分理解并同意遵守以上內(nèi)容。請(qǐng)您在下方簽字確認(rèn)，并交回公司人力資源部備案。員工姓名：________________員工編號(hào)：________________日期：____________________公司人力資源部